Cześć. Po długim namyśle wyrażę swoją opinię. Okres pracy w tej firmie +2 lata. Firma ma benefity np. Multisport i Luxmed. Praca jest w pełni zdalna - jest możliwość przychodzenia do biura jeśli ktoś ma taką ochotę. Organizowane są też półroczne spotkania integracyjne. Mało płacą w stosunku do tego jak wygląda to na rynku IT. Profesjonalizm w tej firmie jest na niskim poziomie, o ile w ogóle istnieje. Przełożeni są niekompetentni, ego wysoko w przeciwieństwie do wiedzy. Często zdarzało się, że zachowywali się arogancko i "patrzyli z góry". Pracownicy w wewnątrz twierdzą, że jest to firma na start, żeby zdobyć jakiekolwiek doświadczenie i zmienić pracodawcę - przychylam się do tej opinii jak najbardziej. Praca na 2 zmiany i nadgodziny to norma w tej firmie. Zdarzają się pomyłki w wypłacie wynagrodzeń. Nie był to mój jedyny pracodawca na rynku IT, lecz nigdy moje oczy nie widziały tak słabej kadry zarządzającej jak w tej firmie - brak kompetencji miękkich i twardych oraz "ego top". Rekrutacje na stanowiska prowadzą bez odpowiedniej weryfikacji kandydatów- brak działu HR. Brak rozwoju w dłuższej perspektywie. (usunięte przez administratora)
Zastanawiam się czy oni dają najpierw jakieś okresy próbne po prostu na niskiej stawce tak jak ktoś pisał i potem jest więcej czy jednak stale ludziom pieniędzy zaluja. Praca chociaż jest lekka?
Fajna atmosfera wewnątrz oraz rozwojowa praca.
Jak oceniacie pracę na stanowisku Inżynier sprzedaży w firmie Ineogroup S.A.?
Zastanawiam się czy oni dają najpierw jakieś okresy próbne po prostu na niskiej stawce tak jak ktoś pisał i potem jest więcej czy jednak stale ludziom pieniędzy zaluja. Praca chociaż jest lekka?
Helpdesk okres próbny 3 miesiące 4.5k brutto na UOP, po okresie 5k UOP - niezależnie od doświadczenia.
I co po tej 5 tys skoro tak sie rozpedzaja z tymi podwyżkami? po jakim czasie dadzą więcej? mam nadzieję ze na 500 pln w górę sie nie kończy
Po 3-mc okresie próbnym jest podwyżka - z 4.5k na 5k brutto. Potem przez rok nie dostajesz nic. Długo prosi się o podwyżkę. Jest ona różna, 200-500 brutto. Max na helpdesk 6.5k brutto, nawet z 2-3letnim stażem :)
i od czego byłoby zależne to kilkaset złotych więcej? negocjujesz czy sami z siebie dają? ciekawi mnie też kwestia przyszłej podwyżki, samemu sie prosisz?
Wyciągać 6 tys mając 2 lata doświadczenia to trochę słabo tak szczerze spodziewałem sie większych kwot. Na kiedy macie zaplanowane jakieś wspólne podwyżki dla każdego?
Takie niskie wynagrodzenie na helpdesk w 2024r? Kasjer w biedronce ma wyższą stawkę. A chciałam aplikować na UI/UX .... Dzięki, uratowałaś!
W 2024 wysłałam CV na helpdesk i po spotkaniu rekrutacyjnym dostałam po kilku dniach ofertę 4500brutto (minimalna 4242brutto). odrzuciłam, z innej firmy na tym stanowisku 6500brutto
Cześć. Po długim namyśle wyrażę swoją opinię. Okres pracy w tej firmie +2 lata. Firma ma benefity np. Multisport i Luxmed. Praca jest w pełni zdalna - jest możliwość przychodzenia do biura jeśli ktoś ma taką ochotę. Organizowane są też półroczne spotkania integracyjne. Mało płacą w stosunku do tego jak wygląda to na rynku IT. Profesjonalizm w tej firmie jest na niskim poziomie, o ile w ogóle istnieje. Przełożeni są niekompetentni, ego wysoko w przeciwieństwie do wiedzy. Często zdarzało się, że zachowywali się arogancko i "patrzyli z góry". Pracownicy w wewnątrz twierdzą, że jest to firma na start, żeby zdobyć jakiekolwiek doświadczenie i zmienić pracodawcę - przychylam się do tej opinii jak najbardziej. Praca na 2 zmiany i nadgodziny to norma w tej firmie. Zdarzają się pomyłki w wypłacie wynagrodzeń. Nie był to mój jedyny pracodawca na rynku IT, lecz nigdy moje oczy nie widziały tak słabej kadry zarządzającej jak w tej firmie - brak kompetencji miękkich i twardych oraz "ego top". Rekrutacje na stanowiska prowadzą bez odpowiedniej weryfikacji kandydatów- brak działu HR. Brak rozwoju w dłuższej perspektywie. (usunięte przez administratora)
Wysłałam CV na stanowisko UI/UX, zadzwoniła do mnie sympatyczna pani i umówiła mnie na spotkanie rekrutacyjne. Dołączyłam do spotkania na Teamsach, nikt się nie zjawiał, więc wysłałam maila. Czekałam 30 minut (tyle miało trwać spotkanie), nikt się nie zjawił, napisałam więc do pani, która do mnie dzwoniła. Otrzymałam odpowiedź, iż pani nie wie dlaczego nikt się nie zjawił, ale ustali dlaczego nikt się ze mną nie połączył. Nie dostałam odpowiedzi, choć liczyłam na propozycję nowego terminu spotkania.
Firma jak wiele podobnych. Benefity są, elastyczny czas pracy, można wybrać formę współpracy, wynik ma być dowieziony. Na plus lokalizacja choć teraz na pracy zdalnej ma to mniejsze znaczenie no i jest z kim pogadać, spoko ludzie.
Jest opieka medyczna, multisport i z tego co pamiętam było też ubezpieczenie grupowe.
firma rodzinna mozesz poczuc sie jak u babci , wujka i cioci. Firma ma internet ale dziala wolno.
Polskie korpo, nic przyjemnego być popychadłem beztalencia, team leadera
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ineogroup S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Ineogroup S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ineogroup S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 2 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
