Pochodzę z UMWW. Przepracowalem lata jako urzędnik i opanowałem do perfekcji mikrozarzadzanie. Awansowano mnie z naczelnika na prezesa zarządu WFR. Nikt mnie jednak nie poinformował, że tylko na pół roku. Jak mnie wywalili gdy wykonałem robotę z rejestrowaniem spółki by wcisnąć na moje miejsce Hubercika, dyrektora DWP, bo jego stołek miał przypaść Pawłowi (najlepiej na tym wyszedl i siedzi tam do tej pory) to zagroziłem, że narobię (usunięte przez administratora) jak nie dostanę przynajmniej dyrektorskiego stołka. Zaproponowano dyrektor biura FRiPWW sztucznie stworzony etat dyrektorski w WFR by mi zwolniła stołek kłamiąc że docelowo wskoczy tam do zarządu w ramach wymiany. Frajerka uwierzyła. Mogła mnie spytać to bym powiedział, że mi też obiecano przynajmniej jedną całą kadencję w WFR. Jak przeszedłem do FRiPWW to zamęczyłem cały swój team mikrozarzadzaniem tak, że ode mnie odeszli. Mogłem więc przyjąć polityczne odpadki PO i teraz mam prawie tak wygodnie jak w urzędzie. Często łamię RODO i podaje cudze numery prywatne jako służbowe kogoś innego. Mimo zgłoszeń wszystko uchodzi mi na sucho, bo wyroki RODO są tylko dla prywaciarzy. Jesteś krewnym lub znajomym działaczy PO? Zgłoś się do nas a jakiś sztuczny etat dla Ciebie przygotujemy ????
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Firma Fundusz Rozwoju i Promocji Województwa Wielkopolskiego S.A. prowadziła rekrutację na poniższe stanowiska:
- Pracownik biura obsługi klienta , Kraków - Styczeń 2023
- Regionalny koordynator sprzedaży , Kraków - Czerwiec 2022
- Pracownik administracyjno-biurowy, Kraków - Luty 2022
- Asystent / Asystentka biura, Poznań - Styczeń 2022
Czy pracujesz w firmie Fundusz Rozwoju i Promocji Województwa Wielkopolskiego S.A. lub pracowałeś/aś? Zostaw raport z rozmowy rekrutacyjnej i powiedz jak Ci się pracuje .
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Fundusz Rozwoju i Promocji Województwa Wielkopolskiego S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Fundusz Rozwoju i Promocji Województwa Wielkopolskiego S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Fundusz Rozwoju i Promocji Województwa Wielkopolskiego S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!