To ze dostaje sie umowę o pracę to tylko polowa sukcesu. Potwierdzicie ze mimo niej nie szukają dziury w całym i nie zwalniają za byle co? musze mieć pewność co do stabilności a dawno nikt niczego nie pisał
Firma Ajg Security Technology Sp. z o.o. poszukiwała pracowników na stanowisko Pracownik Ochrony. Aplikowałeś na tę ofertę? Możesz wypowiedzieć się na temat zarobków?
Do czasu przejścia na emeryturę, kilka lat pracowałem w tej Firmie. Większych zastrzeżeń nie mam. Fakt, problemy z umundurowaniem. Kilka lat temu to nawet Ustroń, w ramach rehabilitacji, był.
Lata temu, mundur, który dawała Firma był bezwzględnie wymagany na służbie. Z biegiem czasu nikt nie zwracał na to uwagi. Całe ubranie cywilne.
Jeżeli chodzi o rehabilitację to dwukrotnie przebywałem na takim turnusie w Ustroniu. Pobyt , najprawdopodobniej,był pokrywany z Funduszu Osób Niepełnospawnych.
Na jakich zasadach zawierana jest umowa o pracę w firmie Ajg Security Technology Sp. z o.o.? Pojawiło się ogłoszenie na InfoPraca.pl 25 lipca
Były to dobrze że Dariusza B wywalili z ochrony może i tu na Brentagu się obudzą i zrobią z nim porządek.Karma wraca.Ja teraz mam spokój i odpoczywam psychicznie i mam spokojną pracę gdzie szanują niepełnosprawnych.Żal mi tylko tych co muszą tam z D.B pracować
Witam chciałam powiedzieć że pracowałam miesiąc na Brentagu w Zgierzu i nie dało się dużej wytrzymać.Rzeczywiście brygadzista D.B zbyt arogancki i chamski w zachowaniu.Mam na to dowód nagrany jak przy pracownikach co drugie slowo to ku i hu i pier .Potwierdzili to nawet pracownicy Brentagu że to nie pierwsze jego zachowanie i jeden z nich zwróciłmu uwagę.Zróbcie ztym porządek bo nowa osoba z słabą psychiką nie wytrzyma tam długo.Pracownicy się boją powiedzieć prawdy ale ja się odważyłam..Nieraz przez D.B płakałam.Zastanówcie się zanim pójdziecie tam do pracy.
Potwierdzam, D.B.to chamski,wywalili go z ochrony za złe traktowanie ludzi, za oszustwa, nie potrafi szanować ludzi, jest arogancki, obleśny.
Omijać szerokim łukiem tą firmę, sprzątaczki na Drumecie pracują na półtora etatu, to jest obóz pracy, ubóstwo w środkach czystości jak nigdzie indziej, oszustwa i przekręty z urlopami, jeden wielki dramat
Na jaki adres mogę wysłać cv ?
Jest dobrze i nie ma co narzekać. Ideałów nie znajdziecie nigdzie. Wystarczy, że sami zadbamy o atmosferę to firma ok zadba o resztę.
Przepracowałem w AJG ładnych parę lat. Wiele rzeczy było dyskusyjnych, ale przecież sam zgadzałem się na te warunki, w myśl powiedzenia:..''widziały gały co brały"... Faktycznie zaplanować urlop to horror. Dużo zależy od dowódcy. Chociaż biorąc pod uwag, że jest to Zakład Pracy Chronionej, należy mieć na uwadze zwiększoną "chorowitość" pracowników, co często zmienia wszelkie plany-w tym urlopy czy grafiki. Sama atmosfera zależy przede wszystkim od współpracowników na obiekcie. Wysokość wynagrodzenia u każdego jest wymieniona na umowie a termin wypłaty poborów dotrzymywany.
Po odsunięciu D.B. troche ale tylko troche poprawiło w HTL , niestety nadal nie wypłacono nam kasy za nadgodziny, a dyrektor winę zgania na byłego koordynatora.
Niestety nowy długo nie popracował, tutaj nikt długo nie wytrzyma, nikt nie chce brać udziału w fałszowaniu czasu pracy, w innych przekrętach.
@Jan, mam nadziej,że wkrótce otrzymasz wszelkie zaległe świadczenia z tytułu nadgodzin. Jak rozumiem jesteś tam nadal zatrudniony ? Jak postrzegasz AJG Security Technology jako pracodawcę? Jaka panuje tam atmosfera? Firma obecnie poprzez stronę internetową prowadzi nabór na kilka stanowisk. Co z własnego doświadczenia doradziłabyś osobom ubiegającym się o zatrudnienie w tej firmie? Zachęcam do dzielenia się swoimi uwagami an temat tego pracodawcy. Wasze opinie mogą być pomocne dla osób planujących ubiegać się o zatrudnienie w tej firmie.
Omijać szerokim łukiem, atmosfera fatalna, kantują na godzinach, mnóstwo nadgodzin, grafiki codziennie zmieniane, urlopów nie można planować, odradzam.
@Jan, z jakim rezultatem wyjaśniła się sprawa Twoich nadgodzin? Doszedłeś do porozumienia z pracodawcą? @Piotruś Pan, czy "nagroda", o której wspominasz to coś w rodzaju premii uznaniowej? Czy chcielibyście dodać coś od siebie do zamieszczony wcześniej opinii?
"Nagroda", to nie rodzaj premii uznaniowej. To dodatkowe, ponad normatywny czas pracy, dyżury, służby, za które wypłacane były pieniądze wg stawki godzinowej i doliczane do zasadniczego wynagrodzenia. Taka forma praktycznie obniżała wyposażenie a zmniejszała koszty Firmy. Wyliczyć może każdy bez najmniejszego problemu.
Z urlopem prawda-trudno zaplanować. Nadgodziny. Wybierz sobie z głowy. Funkcjonuje natomiast coś takiego jak nagroda, lecz nie wszystkim ona odpowiada że względu na sposób jej naliczania. Generalnie jak masz mocne nerwy i nie jesteś typem "roszczeniowca" to pracuj.
wielka sciema ta firma AJG jak sie osoba sama zwolni bo ma dosc dostaje kare finansowa co nie jest zgodne z prawem
Stanowczo odradzam. To co napisali w ofercie to jedno wielkie kłamstwo. zaczynając od wynagrodzenia a kończąc na atmosferze.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ajg Security Technology Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Ajg Security Technology Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ajg Security Technology Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
