Do teraz tak w sumie nie wiadomo jakie mogą mieć tu podejście do samych pracowników i czy sa wymagający. Ciekawe chociaż jak dobre stawki tu oferują. ludzie czują sie docenieni?
Bo mają fatalne podejście do pracowników i usuwają opinie ;) to jest (usunięte przez administratora) szef nie szanuje Twoich godzin pracy ani Twoich kompetencji. Nie masz żadnej sprawczości, robisz nadgodziny i na koniec szef przeklnie i nazwie Cię kretynem.
czy do pracy faktycznie potrzebna jest pasja do sportów wodnych i śnieżnych? jeżeli nie jestem fanką sportu, ale poszukuje pracy to mnie przyjmą? mam doświadczenie w pracy w sklepie
Opinia o Snowshop.pl Surfshop.pl Bikesalon.pl Ogólnie..to sami oceńcie. Właściciel(usunięte przez administratora) już dawno z miejsca pracy zrobił McDonald który nie szanuje ludzi. Jego wybujałe ambicje i durne pomysły za każdym razem tylko pogrążały nas w rozpaczy co jednocześnie było coraz bardziej zabawne(ahh te jego paranoje). Za mojej kadencji do dnia dzisiejszego niewiele się tam zmieniło, poza ludźmi którzy tam pracują - co mądrzejszy to sam zebrał swoje manatki i uciekł. Pensje.. szału nie robią. Co do rodzaju umowy na jaką możecie liczyć to musicie wiedzieć iż ma limit ilość osób zatrudnionych na umowę o prace, (usunięte przez administratora) Z racji nowych obostrzeń dotyczących umów tego typu nie liczył bym na zatrudnienie dłuższe niż 3 miesięczne.. lecz wiadomo mogę się mylić. (usunięte przez administratora)lubi kontrolować i jeśli by tylko mógł.. to wiedz że zamontował by ci monitoring na samym czubku głowy. Spodziewaj się więc czasem dziwnych telefonów w stylu "Co teraz robisz" bądź kierownika (usunięte przez administratora)który będzie powtarzał to samo jak papuga(usunięte przez administratora) Pracownicy nie zdają sobie sprawy z tego jak i co szef o nich myśli, wydaje mi się że gdyby poznali prawdę to zmienili by podejście w stosunku do jego osoby. Ogólnie to tragedii nie ma, prócz tej jednej osoby. Jednak co mądrzejszy już od dawna nauczył się że(usunięte przez administratora) gada głupoty, wystarczy przytakiwać i robić swoje, nie przejmując się tym co ma do powiedzenia. Jak to w tego typu zakładach bywa.. jednoczy wspólny wróg.
Potrzebuję szybkiej odpowiedzi: Odbyłem rozmowę, poczekałem kilka dni na odpowiedź, zostałem zaproszony na dzień próbny? Właśnie, czy na dzień próbny czy na kolejną rozmowę?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w SnowShop.pl & SurfShop.pl?
Zobacz opinie na temat firmy SnowShop.pl & SurfShop.pl tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
