Opinie o Flotex Polska II Sp. z o.o. sp.k. w Rzeszów

A mnie ciekawi ocena takiej stawki, ci którzy pracują raczej najlepiej wiedza jakie maja do niej podejście. Te zarobki sa przeciętne jak na branże?

@Arni

stawki standardowe

Nadal mi to nic nie mówi xd. Średnia krajowa wyjdzie? Dla każdego akurat standard może oznaczać zupełnie co innego

@Tadek

A czemu Pan taki zainteresowany. Firma poki co nie prowadzi rekrutacji. Wszystko zalezne jest od stanowiska i obowiazkow, wiec nie otrzyma Pan szczegolowych informacji na forum. Dziwią mnie te wpisy i nagle zainteresowanie oraz telefony o mozliwosc wykasowania negatywnych kom.

Tamten pan to chyba z branży nie jest skoro zostało napisane ze standardowe sa a dalej nie wie. co do rekrutacji też jestem zdziwiony, bo od jakiegoś czasu już poluje na ofertę. w tym roku jest cokolwiek przewidziane?

Dla działu handlowego zarobki to podstawa najniższa krajowa plus premie które pracownik sam sobie wypracuje.

@Mam ale nie dam

Nawet po dłuższym stażu nie masz szans na lepsza podstawę? Minimalna brzmi po prostu niezbyt mobilizująco, nie wiem jak ludzie to robią ze sie w nią pakują

@Wanda

Widocznie nie do końca zrozumiała jest specyfika pracy i wynagradzania. Podstawa podstawa ale zarabia się na premiach i tu jest mobilizujący system. Jak, ile itp. pytania nie zostaną sprecyzowane. Informacje dostępne podczas rekrutacji.

System tych mobilizujących premii jest liczony w stałym % po prostu? od lat taki sam czy może chociaż tutaj coś zmieniają żeby lepiej płacić?

Mam zamiar złożyć cv ale chce mieć pewność ze warunki sa dobre żeby czasu nie marnować. Można powiedzieć ze zarobki sa wyższe niż średnio w branży?

rozwiń starsze odpowiedzi (13)

schowaj starsze odpowiedzi

@kubi

w ogłoszeniu rekrutacyjnym zawsze są podane stawki. Pytanie, na jakie stanowisko?

Ej a co oni robią taką tajemnicę z tych Stawek? Przecież to nie powinien być żaden sekret u szanujące się firmy. Mam czekać na koniec rozmów żeby się dowiedzieć że co, że najniższą dostanę? ja bym o takie pieniądze nawet z łóżka nie wstał.

@Aida

stawki podane są ogłoszeniach rekrutacyjnych w zależności od stanowiska na jakie jest zapotrzebowanie.

No chyba do pracy się idzie a nie do szkoły manier, co? Można mówić normalnie, bez tych wszystkich formalności.. W firmie mam nadzieje nie uczą, jak mamy gadać, więc powinno być w miarę luzu, prawda? a nie tresura jakaś

@xxx

W ogłoszeniu to mogą wszystko napisać. Kto mi zagwarantuje że to są realne stawki, dlatego wolę ciebie zapytać. Tak się idealnie wszystko Pokrywa czy jednak jakieś różnice są? Niektórzy to są tacy że premię wliczają do widełek w ogłoszeniach

@lola

jak już było wyjaśniane, premie są wypracowane przez pracownika, więc tak jak jest podane w ogłoszeniu rekrutacyjnym, takie stawki można osiągnąć. Każdy zarabia indywidualnie, tyle ile sobie wypracuje, także jeśli nie chcesz pracować to nic nie zarobisz:) a możesz zarobić 100 zł, 500 zł, 1000 zł, 5000 zł premii.. zapytaj innych handlowców, którzy pracują na swoje premie, czy Ci jasno określą ile zarobią.

Może da sie wyciągnać jakąś mediane? Tak, żeby dało sie sprawdzic, czy wyrabiam srednią czy też nie. Bo nie wierze, ze nie ma jakiejs wewnetrznej rywalizacji chocby o tytul pracownika roku :)

A podwyżki? Jak często firma je daje? Ale chodzi mi o szeregowego praconwika a nie szefa czy menagera jakiegoś. Ja mam taki mieszany stosunek do premii wolę podwyżkę

@Jaga

premie nie są obiecywane a wyrobione przez pracownika.

@ty

Czyli to jednak realna sprawa jest. Jak pracownik jest już taki sprawczy to jakie w ogóle stawki są przewidziane i za jakie targety?

@Klaudka

o stawki proszę pytać podczas rekrutacji

A mnie ciekawi ocena takiej stawki, ci którzy pracują raczej najlepiej wiedza jakie maja do niej podejście. Te zarobki sa przeciętne jak na branże?

@Arni

stawki standardowe

Nadal mi to nic nie mówi xd. Średnia krajowa wyjdzie? Dla każdego akurat standard może oznaczać zupełnie co innego

@Tadek

Dla działu handlowego zarobki to podstawa najniższa krajowa plus premie które pracownik sam sobie wypracuje.

@Mam ale nie dam

Nawet po dłuższym stażu nie masz szans na lepsza podstawę? Minimalna brzmi po prostu niezbyt mobilizująco, nie wiem jak ludzie to robią ze sie w nią pakują

@Wanda

Oficjalny profil firmy | Dodaj ogłoszenia o pracę NoLimit | Panel Sygnalistów

System tych mobilizujących premii jest liczony w stałym % po prostu? od lat taki sam czy może chociaż tutaj coś zmieniają żeby lepiej płacić?

Mam zamiar złożyć cv ale chce mieć pewność ze warunki sa dobre żeby czasu nie marnować. Można powiedzieć ze zarobki sa wyższe niż średnio w branży?

@kubi

w ogłoszeniu rekrutacyjnym zawsze są podane stawki. Pytanie, na jakie stanowisko?

Coś więcej o tych pozytywach i negatywach napiszesz? Kilka razy trafiłam na lekko mówiac słabą atmosfere, nie chce powtórki z rozrywki ;) No i na jakim poziomie sa premie?

Co oznacza dokuczanie zawodowe, jakieś konkretne przykłady?

@P.

Dokuczanie zawodowo, szukanie afery że ktoś kto więcej pozyskuje klientów otrzymuje że je np od prezesowej, jedna dziewczyna która jest bardzo dobra, jest przez innych pracowników w ten sposób obgadywana, a kierownik nic sobie z tego gadania innych nie robi, a najwięcej do powiedzenia w dziale handlowym mają Panie które pozyskują najmniej klientów

@Dejwid

Bardzo proszę o niewypisywanie wierutnych bzdur i oczernianie. To się nie trzyma ładu ani składu, te opinie pisze ktoś niepoważny. Taka atmosfera fatalna a pracownicy razem potrafią się integrować i to prywatnie. Każdą sytuacje można wyjaśnić rozmową a nie żalami na portalach, to jest szukanie afery.

@Dejwid

Sam prezes ma się domyślać o konfliktach między pracownikami? Bo może wystarczy iść po ludzku pogadać? Albo złożyć jakąś skargę na piśmie?

Jesteś Pracodawcą?

Rok temu firma chciała pracownika biurowego, który według opisu był po prostu kadrowcem. Pensja - od 3 600 zł brutto, tj. minimalna krajowa. Jak w takim razie wygląda praca jako pracownik administracyjno-biurowy, nie kadrowy czy księgowy, skoro specjalista zarabia najniższą legalną kwotę? Proszę o odp. bo nie wiem, czy w ogóle warto swoje mgr na administracji im oferować.

@Zuza

A jest ogłoszenie o pracę?

Czy w trakcie Twojej rozmowy kwalifikacyjnej w Flotex Polska II Sp. z o.o. sp.k. rekruter przedstawił Ci możliwą kwotę wynagrodzenia? Jakie warunki zatrudnienia oferowane są na stanowisku POMOC KUCHENNA?

Sprawdź oferty pracy

Inżynier Konstruktor - Technolog

Tarnów

AT-P AVIATION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Igloocar Sp. z o.o.

Energotherm Rozruch Sp. z o.o.

Umowa o pracę

Sprawdź ofertę

Asystent /Asystentka Inżyniera Budowy

Warszawa

Jarex Sp.z.o.o

Umowa o pracę

Sprawdź ofertę

Inżynier robót sanitarnych

Lublin

Adamietz Sp. z o.o.

JWW INVEST S.A.

Stump Franki sp. z o.o.

Technik montażu kabli i kanałów kablowych

Olsztyn

Quicknet Gmbh

Umowa o pracę

Sprawdź ofertę

Jak jest z pakietem medycznym w Flotex Polska II Sp. z o.o. sp.k.? Można dołączyć rodzinę?

tak

nazwa firmy nie jest aktualna, tak dla informacji.

Atmosfera w firmie jest dość ciężka, pracownicy nie szanują się nawzajem kierownictwo nic z tym nie robi. Jeżeli komuś zależy na pozytywnej i przyjemnej atmosferze w pracy to na pewno nie w tej firmie. Podstawa wynagrodzenia to najniższa krajowa.

@Była pracownica

Najniższa krajowa i premia, ale praca niezbyt skomplikowana, więc finansowo i tak jest okej, bo o premiach zawsze szefostwo pamięta. A atmosfera ciężka tzn? Możesz rozwinąć wątek? Grupa liczy kilkanaście osób i każdy kto chce się ze sobą dogaduje, a reszta zwyczajcie nie bierze udziału w konwersacjach jak w każdej firmie nikogo się do niczego nie zmusi ;) Praca jak najbardziej ok :)

Każdy ma swoje stanowisko i przy tym stanowisku pracuje, atmosferę można wyczuć w dużej mierze podczas przerw, gdzie jedni spożywają posiłek, drudzy wychodzą na papierosa, inni siedzą i rozmawiają, w każdym miejscu pracy znajdzie się osoba, której coś nie odpowiada albo wymyśli, że się ktoś na niego krzywo popatrzy. Myślę że osoba piszaca takie komentarze to jedna i ta sama osoba, której(jedynej) coś nie odpowiadało. Głosem mniejszości bym się nie przejmowała. A co do premii na szalone zakupy czy nieplanowany wyjazd wystarczające kwoty :)

I należy podkreslic fakt, że premie są comiesięczne wypracowane przez siebie(więc na rękę można uzyskać kwotę większą niż tą netto z najniższej) + większe premie co roczne.

Przerwy są co 2 h w ramach godzin pracy. Nie ma nadgodzin.

Przerwy sa 10 minutowe. Każdy zdąży sobie zjesć, czy wyjsc na papierosa.

Tak

Dosyć nerwowa atmosfera, podstawa najniższa krajowa, pracownicy obgadujący innych pracowników, szefowa wielka pani, biuro obsługi to niedowartościowane kobietki. Nie polecam pracy w tej firmie.

@była pracownica

Jak to możliwe ze wszyscy źli, rozwiniesz?

Czy firma generalnie ma coś do kobiet? Bo zaciekawiło mnie to, że jedna z pracownic ostro po nich tutaj pojechała niedawno a inny pracownik wręcz był zadowolony z pracy tutaj. ;p Chyba, że akurat ta pani się niefortunnie nie wpasowała? Odniesie się ktoś do tego jak to w tej pracy tutaj aktualnie w końcu jest?

@Irena

najciekawsze jest to, że dawno żadna dziewczyna nie zrezygnowała z pracy i ten komentarz podejrzanie dziwny jest

@Irena

najdziwniejsze jest to, że kobiety trzymają się tu razem.

Każdy ma jakies subiektywne opinie. Ciężko powiedziec, czym kierowała sie osoba pisząca ten komentarz. Sam opis, że wypłata jest najnizszą krajowąj juz wprowadza w błąd. Chyba jednak pisała to osoba, ktora nie ma zbyt dużej wiedzy o firmie i ludziach

Kobiety w tej firmie to porażka, obgadują między sobą pracowników, jeżeli jakaś jest ładniejsza od nich to plują jadem na ta ładną, same sobą niewiele prezentują. Nie polecam pracy w tej firmie atmosfera fatalna.

Dla wszystkich zainteresowanych. Jestem pracownikiem. Współpraca z kierownictwem/zarządem super. Wynagrodzenie całkiem znośne. Atmosfera niezła, swobodna. Warto aplikować, żeby samemu się przekonać. Dodam tylko, że nie każdy nadaje się do pracy na słuchawce. Bywa to monotonne na dłuższą metę, stąd i pewnie rotacje. Ogólnie rzecz biorąc - dbają o pracownika i marchewki. Da się żyć.

Czy ktoś ostatnio z Was aplikował do firmy ?

Zastanawiałam się nad złożeniem aplikacji do firmy Flotex Polska II Sp. z o.o. sp.k., ale w sieci znalazłam taką o to opinię: "Bardzo chamska obsługa klienta. Dzwoniąc z problemem Pani przez telefon po prostu mnie zwyzwała (nie wiem, może miala zly dzien? Kontakt dnia 2.11.2020, godzina 8:55 na nr tel 690552352) Zero jakiejkolwiek pomocy z jej strony. NIE POLECAM!!! Jezeli nie potrafi się pracować z ludźmi to należy zmienić pracę.", czy ktoś z pracowników może tą sytuację skomentować ? Warto aplikować CV do firmy ?

Czy ktoś z zarządu czyta te komentarze i może się do tego ustosunkować ?

Jak wygląda kwestia zarobków pracowników i zarządu ?

@sasza w jaki sposób współpracujesz z firmą?

@Monika

W zakresie doradztwa i rozwoju usług.

@sasza

pracujesz zdalnie, w biurze czy mobilnie ? jak oceniasz atmosferę w firmie flotex ?

Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Flotex Polska Sp. z o.o.?

Nie jestem pracownikiem, ale współpracuje z Flotex Polska. Klimat pracy w tej firmie wydaje się być bardzo pozytywny, nie spotkałem się nigdy z jakimkolwiek sceptycznym lub nieprzyjaznym nastawieniem osób tam pracujących. Kierownictwo bardzo merytoryczne, z którym bardzo dobrze się współpracuje!

Kierownictwo daje swobodę i pomaga w wielu kwestiach. Modelem zarzadzania jest marchewka a nie kij.

słaba nie interesują się co się dzieje w dziale handlowym

nie jesteś pracownikiem to po co komentujesz ?

@do Sasza

Nie jest pracownikiem ale współpracuje z firmą i bywa bardzo często w siedzibie więc ma obraz tego jak wygląda firma od środka, zna się z pracownikami

@Ty

ma obraz tego jak firma wygląda ? to w takim razie skąd wynikają częste rotacje pracowników w firmie

@MY WY ONI

Szanowny/a @MY WY ONI, nazywam się Sergiusz Kucharz - ja jestem osobą współpracującą z Flotex i w pełni potwierdzam to co napisałem powyżej pod nick`iem Sasza. Jeśli chciałbyś o tym szerzej porozmawiać, to przedstaw się z imienia i nazwiska i zapraszam Cię na spotkanie podczas którego będziemy mieli okazję porozmawiać oraz wyminić swoje uwagi. Odpowiadając jeszcze na Twoje pytanie, nie zauważyłem wielkiej rotacji pracowników. Pozdrawiam Sergiusz

Dla mnie ok przez blisko 4 lata współpracy, tylko oni umożliwili nam możliwość bezgotówkowych zakupów w całej sieci stacji

Nic z tego się nie zgadza :), z tego co wiem firma nie sprzedaje produktów a daje rabaty. Hejterzy...

Ceny za produkty z kosmosu. Atmosfera fatalna a szefowa wielka Pani.