Brak jakichkolwiek możliwości awansu. Firma zamiast wprowadzić wewnętrzną rekrutację prowadzi ją na zewnątrz (inspektor, dyspozytor, planista) lub wybiera bez konkursu poszczególne osoby z załogi (nowy pan inspektor). Pracując jako kierowca ciężko nie odnieść wrażenia, że są równi i równiejsi, część kierowców ma linie na stałe (103, 142, 413), a innym odmawia się przydzielenia mimo próśb do planisty. Zdarza się, że usterki odpisywane w książce nie są naprawiane, lub naprawiane po czasie. W ostatnim okresie dość często brakuje obsady i zdarza się że autobusy nie wyjeżdżają z powodu braku kierowców, co powoduje irytację pasażerów, która na szczęście maleje po poinformowaniu ich że autobusy nie jeżdżą z powodu braków kadrowych. Z perspektywy pracownika nie widać absolutnie żadnych działań podejmowanych przez firmę, mających na celu zatrzymać pracowników. Podsumowując praca w porządku dla ludzi, którzy nie potrzebują się rozwijać.
Widocznie taka jest potrzeba pracodawcy. Chyba jasnym jest, że się ogłasza nabór w internecie, jak się nie widzi kandydatów wewnątrz. To się nazywa zarządzanie zasobami ludzkimi. Chęć zmiany stanowiska wykazywana przez tego czy innego pracownika w żadnym wypadku nie oznacza, że ten pracownik ma predyspozycje. Ani obiektywnie, ani w ocenie kierownictwa. To jest wyłącznie subiektywna ocena pracownika, z którą osoba odpowiedzialna za zmiany stanowiska czy rekrutację może się nie zgadzać i czy się to komuś podoba czy nie, to ona decyduje.
Oj tam, ależ tutaj narzekają. Jest tu s miarę, mogliby tylko więcej placic
Jest tam ok. Nie ma spiny, dają normalnie pracować. Niestety już kończy się b2b
mają fajne nastawienie do pracowników. Nie ta kasa jak np. w MPK, ale masz dużo, dużo lepiej zarówno grafikowo jak i podejście przełożonych. Jak ktoś nie patrzy na same złotówki to polecam :)
jeżeli chcesz mieć spokojna pracę - bez butności planisty i kierownictwa, to polecam :)
Właśnie analizuję ofertę od Mobilis Kraków. Czy mógłby ktoś z Was zaproponować lub polecić formę zatrudnienia? Etat. B2B?
Witajcie, mam pytanie odnośnie zatrudnienia, czy w mobilisie zatrudniają na zlecenie albo nocki, mam wolnych w miesiącu z 10-15 dni i myślałem sobie dorobić. Jak wychodzi stawka godzinowa na.zleceniu? Czy idzie się dogadać np w tygodniu z 20 godzin pojeździć albo coś mają na nocki? Podpowie ktos
ok pracodawca. Spoko fundusz, zarobki mogłyby być większe - jak wszędzie ;)
(usunięte przez administratora)
Ja rozumiem, że masz problem z zatrudnieniem bo osoba z Ukrainy musi dostarczyć prawo jazdy potwierdzone konsularnie, nie możesz być karany, musisz poprawnie artykułować swoje wypowiedzi w języku polskim. Na szczęście jako kierowca taksówki też będziesz musiał spełnić w/w wymogi więc nie wystarczy uciec ze swojego terytorium i następnego dnia być taksówkarzem bez znajomości miasta, przepisów i z prawem jazdy kupionym na bazarku za kilka hrywien, bez umiejętności prowadzenia bezpiecznego pojazdu.
Podrzuciłby ktoś z kolegów jak wygląda stawka na umowie a jak na działalności dla kierowcy ?
Orientuje się ktoś z kolegów ile można zarobić w Mobilku na umowe o pracę? Na rękę
159 kurs 5:51 nie jedzie co to ma być już umowa podpisana i cyrki ludzie muszą do pracy jeździć
Robić prawko i do pracy nie ma ludzi którzy chcą jeździć za takie śmieszne pieniądze. Przyzwyczajać się pasażerowie bo będzie coraz gorzej. Niedługo jak za (usunięte przez administratora) autobus będzie wypatrywany z daleko utęskniony I bez względu na opóźnienie 5-10-15 min ważne że jest. WTB wozimy (usunięte przez administratora)
Jaka stawka na umiwe zlecenie?
Wlkomen, orientuje sie ktos jaka jest stawka dla kierowcy na umowe - zlecenie?
Panowie kto rekrutuje, dalej ten nieporozumienie kierownik, Co sobie dobiera po uważaniu?
Jeśli ktoś jest zainteresowany pracą jako kierowca to zdecydowanie odradzam. Pracuję jako ajent za 28 pln za godzinę. W Mpk Kraków ajenci jeżdżą za 38pln, co w skali miesiaca daje prawie 2tys różnicy w zarobkach za taką samą pracę. Ogólnie jest to obecnie NAJNIŻSZA stawka w Krakowie i okolicach gdzie koszta zycia sa i tak duze i stale rosna. Od kilku lat brak podwyżek i nie zapowiada się nic w tym kierunku, natomiast z każdym miesiącem wzrastają wymagania względem prowadzących, czyli mamy duże wymagania, dużą odpowiedzialność, kontrole i permanentny nadzór połączone z żenującym wynagrodzeniem. Uważam że jeśli się czegoś wymaga to wypada również odpowiednio płacic. Aktualnie moja dziewczyna zarabia lepiej w Lidlu na etacie z całym socjalem i normalnymi godzinami pracy, itp, niż ja jako ajent na pełnym zus-ie bez urlopow, l4, socjalu w mobilisie z uprawnieniami kat. D za kilka tys. pln. gdzie prace musze zaczynac albo konczyc w srodku nocy.. Dlatego ja też się zwalniam i zasilę szergi Lidla gdzie bede mial normalne godz pracy, wolne swieta i bardziej sie opłaca finansowo i mniej stresujaca praca - jak rozbijesz słoik z dzemem to ci najwyzej 3pln potraca a jak cos sie stanie w autobusie to masz na glowie prokuratora. Ogólnie rotacja bardzo duza bo wielu kiermanow szybko sie zwalnia widzac co sie dzieje. za taka kase nikt nie bedzie pracowal w tak wymagajacym zawodzie. ja sie zwalniem a zainteresowanym nie polecam tej pracy.
Chłopie tak czytam twoja wypowiedź i dziwi mnie czemu nie pracujesz za 2000 więcej w mpk albo Lidlu tylko tyrasz za bezcen w mobilisie? Według mnie wypowiedź mija się z celem
Obecnie pracuję ale też nie polecam firmy .Marne zarobki , linie ,których pozbyło się MPK . Kierowcy bardzo często nie mają przede ,które figurują w rozkładach . I wiele innych czynników .
Mobilis to taka firma , że kasa marna i patrzą żeby zabrać premię za byle co, a jak im kierowcy pouciekają i nie ma kto jeździć to i dwa razy tyle kasy się znajdzie . Szczerze nie polecam tej firmy bo panuje kolesiostwo , a jak ktoś głośno powie co mu się nie podoba , to zaczynają sie intrygi .
No nawet nie trzeba umieć jeździć byle tylko umieć się znęcać nad kimś i nad pasażerami trza ich tylko obserwować kiedy się trzyma poręczy a kiedy nie i odpowiednio chamować i szybciej ruszać by się przewrócił i stracił życie, a przy okazji jak straci słuch bo sobie głośniki na max włączyłem to nic ci tam BHP normy po co kamery mam wyłączone bo kolega haker tego pilnuje, a i to moje polecenie by się nad nim znęcać a powód by to ukryć to się znajdzie (awaryjne chamowanie przed przejściem na siłę ale tylko wtedy gdy on jedzie i się nie trzyma-jestem taki sprytny)bo to ja rządzę no i dane mam jego kradzione ale co tam więc muszę to robić taki łysawy 3.5.2022 ok 16.50 biprostal przy tuszy od piwka i kiełbasek z Krowodrzy na ruczaj tylko go naśladować to za autobusami będą karawany jeździły
potwierdzam. praca w mobilis to porażka, zresztą jak cała ta firma. jak żyje nie widziałem takiego dziadostwa. płacą marna a wymagania z samej góry. nie dziwię się mieszkańcom miasta że ciągle piszą skargi a opinia firmy nigdzie nie przekracza 2 na 5. zdecydowanie odradzam.
Jak byś nie miał mózgu wielkości rodzynka i potrafił przeczytać opinię ze zrozumieniem, to zamiast zaśmiecać forum głupimi komentarzami świadczącymi o Twoim poziomie inteligencji, zaóważyłbyś że gość się przyjął, zobaczył warunki i zwalnia się chcąc pracować w Lidlu, na lepszych warunkach takich jak ma Jego dziewczyna. Wszystko to co mu zarzucasz JEST w komentarzu, wiec zastanów się na przyszłość, zanim się ośmieszysz. Raczej Twoja wypowiedź mija się z celem... i inteligencją ;)
Witam, jak jest z przyjęciami,? Jakie macie.teraz stawki na własnej działalności a ile idzie zarobić na umowie? Czy auto jest przypisane do kierowcy? Proszę o informację gdyż waham się czy iść tam do pracy
dziś linia 11,50,22,18 niszczenie mienia już poniszczonej czapki przez psychopatę w tramwaju za niedługo w bieliźnie będę chodził i mi ja też będą cieli kamer nie ma czemu bo są nagrywane lub nie lub usuwane nikt nie siedzi nie pilnuje kamery to ściema by przestępców powstrzymać
W dniu dzisiejszym o godz 21.59 przed przystankiem na ul Kruszwickiej kierowca Lini 159 w bardzo obraźliwy sposób zwrócić się do mnie tu cytuje ,,,,włoż maskę bo sapiesz jak pies,,,,Moom zdaniem ten pan powinien wozić ziemniaki nie ludzi skoro takie ma podejście do pasażerów...prosze o wyciągnięcie konsekwencji w przeciwnym razie sprawę załatwię inaczej brawo za takich pracowników!!!!!!
Sprawa załatwiona maska do odebrania na dyspozytorni proszę zglosic się w dni powszednie do godz 15 i podać hasło: hau hau hau. Dziękujemy za zgłoszenie.
Dzień dobry panowie jak wygląda wynagrodzenie w firmie Mobilis Kraków jaka atmosfera w pracy
Witam, w tym tygodniu mam rozmowę jako kierowca autobusu co powinienem wiedzieć o pracy jako ajent? Dodam że jestem niedoświadczonym kierowca bez żadnego stażu
Nie wiem kto administruje tym forum , ale czytając posty zauważyłem , że admin usuwa niektóre posty . W związku z tym zastanawiam się kto prowadzi to forum ???? Natomiast moje odczucie na temat tej firmy po przeczytaniu postów jest takie , że to firma dla osób mających przysłowiowy nóż na gardle i dużo kredytów .????????
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Mobilis?
Zobacz opinie na temat firmy Mobilis tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 46.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Mobilis?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 30, z czego 13 to opinie pozytywne, 14 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
