Opinie o Hurt-Detal Artykuły Spożywczo-Przemysłowe Karol Białecki Ceradz Kościelny
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
K.09.02.2026 20:29
Były pracownik
Bardzo proszę o reakcje w TM Giewartow. Kierowniczka stosuje mobbing niewyobrażalny. Pracownicy są na skraju wytrzymania. Jest osobą niekompetentna, bez zahamowań i jakiejkolwiek wiedzy jak zarządzać. Nie potrafi nawet poprawnie mówić. Krzyki, wyzwiska, wieczne pretensje. Państwo Bialeccy proszę o reakcje!!!
Nowy wpis
Jacek13.05.2026 10:03
Inne
Racja, sklep do zamkniecia, bród, bałagan towary przeterminowane i śmierdzace mieso
Nowy wpis
.11.06.2026 18:33
Inne
Kierowniczka non stop drze się, co słychać na sklepie. Dziewczyny naprawdę ciężko pracują a ta robi problemy o wszystko, przy czym wyzywa je. Klienci z okolic którzy dobrze znają śmierdzącą ladę mięsną wolą udać do innych okolicznych sklepów.
Nowy wpis
Klient01.03.2026 20:10
Inne
Jestem klientka ,gdzie bardzo często robie zakupy w tym markecie w Kaliszu. W tygodniu robiłam zakupy na dziale miesnym pierwszy raz w zyciu zobaczyłam zeby rzucać mięsem na wage nie kulturalnie zachowywać się do klienta jakby za kare była . (Nowa Kierowniczka )A dzień wcześniej również robiłam zakupy w tym markecie i ta pani doprowadzila klientke do łez jak można być takim człowiekiem i na takim stanowisku(kierownik) Gdzie jest Pani Wiola gdzie miała podejście szacunek i z uśmiechem na twarzy podchodziła do klienta sklep był lepiej prowadzony i z chęcią sie zakupy robiło . Ludzi zatrudniać bez szacunku sklep zaniedbany palety stojące na środku sklepu nie ma jak od cukierni dojśc do kasy. Porządnych Ludzi w tym markecie się pozbywac a zatrudniać nowa kierownik z takim zachowaniem i rządzenie pracownikami jakby to były roboty
Klient01.02.2026 20:06
Inne
Ja ostatnio byłam w cukierni Białecki w Turku na 650lecia i zszokowała mnie sytuacja była zmiana kasjera chyba i Pani blondynka obsługiwała klientów pi czym podeszła do niej jakaś mała Pani była godzina przed 14 dziewczyna zero kultury kolejka była a ona z tekstem że Pani Blondynka ma zejść z kasy bo ona musi się policzyć dziewucho zero kultury zamiast pomóc kolejkę rozładować,to ty szybko byle wyjść nie mówisz ani dzień dobry ani dowidzenia, klient nasz Pan niewysm czy słyszałaś o takim powiedzeniu sądzę że nie,następna gwiazda niewysm czy to pani kierownik ale oby nie bo cukiernia pójdzie z torbami kobieto ty taki chaos tam wprowadzasz że szok niewysm czy ty wcześniej gdzieś pracowałaś czy to twoja praca ale ogłady trochę co jestem w cukierni to ty tylko latasz i wszędzie cię pełno a nic nie robisz pani regionalnej proponuje się przyjrzeć pracy tym Panią bo to porażka a najlepiej jakby był nr do szefa podany bo ja nie wiem czy on wie co się wyprawia w tych sklepach.
Klient27.02.2026 03:18
Inne
Nie bronię zachowania tej kobiety ale ciekaw jestem czy pani mimo końca pracy zostaje w niej (oczywiście za darmo bo ta firma nadgodzin nie płaci)
Szanujmy siebie i swój wolny czas.
Nowy wpis
Jacek27.02.2026 12:55
Pracownik
No, jak bezrobocie sięgnie 10% to bedziesz miał bardzo duzo wolnego czasu do szanowania, hehehe
Klient01.02.2026 20:09
Inne
Do opinii poniżej chodzi o Panią po 40 co wprowadza chaos żeby nie ubliżyć pozostałym 2 panią które tam pracują one są bardzo miłe oby wszystkie ekspedientki takie byly.
Beata30.01.2026 11:58
Były pracownik
. Dla mnie to szok co ludzie z którymi pracuje wyprawiają. Sklepy otwierane na wariackich papierach,sprzedawcy ci niektórzy bez szkoleń a wymaga się od nich złotych gór. Pseudo kierownik powinien być przykładem dla pracowników,cała atmosfera w pracy zależy od nas ludzi głównie od kierownika to on tworzy zespół . Rejonowa Ilona miej panie ja pod opieką bo kiedyś ktoś nie zostawi na niej suchej nitki . Jak można tworzyć firmę ,sklepy nie panując nad takimi ludźmi. Właściciele nie czytają opini ludzi. To dzięki ludziom istniejecie. Firma to ludzie tam pracujący. Ile w ludzi nienawiści. Pani Ilono że może Pani spać spokojnie?!! Jak można ubliżać pracownikom,klientom. Nie jest Pani wstyd . Gdzie człowieczeństwo. Dziewczyna wychodzi do apteki i nie wraca już do pracy bo taki mobing jest. Kierownictwo co za ludzie. Wstyd Wstyd Wstyd. Pamiętajcie sklepy,atmosferę tworzą ludzie. Wciąż nienawiść do pracownika.jak można. Wiem można ..ale trzeba mieć kamień zamiast serca. Odradzam wszystkim tam pracę. Nie polecam . Pani Ilona słodka na początku później bedziesz głupia dziewczyną, idiotką. Tak się odnosi do pracownika. Jak jesteś na zleceniowce to jej to nie obchodzi masz pracować nawet po 12 codziennie. Mniejsza już o to chcesz doświadczyc adrenaliny zatrudnij się ,chcesz spokoju omijaj.
Klient25.01.2026 21:47
Inne
Jestem klientem Cukierni Białecki w Turku na 650 lecia pracuje mała dziewuszka ledwo ja widać zza kasy,ma problem żeby podejść do obsługi klienta nie wspomnę że kultura wymaga żeby klientowi powiedzieć. Dzień dobry i do widzenia ,mało tego sprzedała mi twarde pączki, widać że udaje że pracuje,z łaską jak musi to podejdzie .Nie polecam trafić na jej obsługę, jest jeszcze jedna taka po 40 byłem świadkiem jak narzekała do klientów że jest zmęczona bo tak musi pracować serio jak się nie podoba to nie musi pani tam być natomiast pozdrawiam miłą panią zawsze uśmiechnięta wysoka ciemne włosy,na jej zmianie aż się chce wejść do sklepu.
Agnieszka D17.01.2026 12:04
Pracownik
We Wrześni jest to samo mobing wyzwiska poniżanie szantaż pani kierownik regionalna Ilona traktuje ludzi jak śmieci bez poctawnie i bez powodu zwalnia bez podania przyczyny powinien ktoś się ta kobieta zainteresowac
Nikt31.12.2025 21:48
Inne
Duża rotacja pracowników spowodowana brakiem poszanowania za ich pracę,szalone tempo,jeden pracownik robi za trzech i stale źle.Zarabiasz na godzinę a zapierdzielasz w akordzie.
Jacek02.01.2026 09:49
Inne
haha a jak się zaroabia na godziny? siedzi sie w szatni i czeka na fajrant? u nas w biedrze mamy to samo ale jak widze to macie o połowe mniej klientów wiec nie narzekaj
Klijent24.12.2025 14:02
Inne
Nie polecam sklepu twojego marketu w slupcy na ulicy kleczewskiej jak co roku mają tam śmierdzące śledzie. Oczywiście zapewniano mnie ze są Świerze.
Klientka20.12.2025 16:00
Inne
Jestem klientką i odradzam zakupy na dziale mięsnym to jest masakra sprzedawane umyte śmierdzące mięso , tak dzisiaj zakupiłam skrzydełka z kurczaka z takim smrodem że aż nie wierzyłam że można takie gowno sprzedać i że się nie boją przecież to jest aż nie możliwe brak słów i to kto mi sprzedał sama Pani kierownik . Omijam ten market od dzisiaj szerokim łukiem
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Diana 31.05.2025 23:44
Były pracownik
Odeszłam z TM po wielu latach ciężkiej pracy na wszystkich stanowiskach, łącznie z funkcją kierownika. Pracownik w tej firmie jest NIKIM. Zero jakiegokolwiek szacunku. Wymagania kosmiczne, robisz za trzech, a i tak jest za mało. Nie polecam. Uwolniłam się stamtąd i była to najlepsza decyzja w życiu. Szefostwo koszmarne. Brak właściwej organizacji w działaniu tej firmy. Mnóstwo ludzi w centrali, którzy sami nie wiedzą co mają robić żeby te sklepy prawidłowe funkcjonowały. Jeden wielki chaos, a wszystko to odbija się na pracownikach. Nie polecam tego miejsca pracy. Bez względu na miejscowość. Wszędzie jest tak samo.
Xxx10.10.2025 10:47
Inne
Za dużo jest osób w centrali do rządzenia i każdy chce się wykazać to wymyśla różne rzeczy które nie zawsze się sprawdzają. Pracowników mają za robotów, wiecznie za mało zrobione za wolno. Mozna by książkę napisać o beznadziejnym funkcjonowania sklepów o wygórowanych wymaganiach osób z centrali, o robieniu zdjęć i małej ilości pracowników. Tak naprawdę to ci pracownicy w tych marketach pracują na swoje i wasze wynagrodzenia drodzy zarządzający. Docencie ich wysiłek.
Kasia10.10.2025 11:25
Pracownik
Masz rację, wszędzie to samo, Pracowałam w Biedrze w Kauflandzie każda siec tak samo wyżyłowana, w Twojm Markecie chociaz trochę więcej płacą. ale marna to pociecha taki juz los pracowników handlu.
Luna07.09.2025 07:44
Były pracownik
Nigdy więcej,nie pozwolę aby mnie tak traktowano .Pracujemy za trzech , naprawdę ciężko , wręcz ponad siły.W zamian brak szacunku ,krzyki ,śmieszne kontrole.Zadania na telefon , wysyłanie idiotycznych zdjęć jakby było mało pracy .Parodia .Jeśli dbacie o zdrowie psychiczne i fizyczne to darujcie sobie pracę tutaj
Krzychu08.09.2025 09:40
Były pracownik
To jak tam sobie nie radzisz to w Biedronce po tygodniu byś odpadła hehe, a z tego co pamiętam to w Twoim markecie chociaz płacili więcej.
Klient03.09.2025 10:47
Inne
Jako klient czuję się zmuszony do napisania tej opinii, ponieważ sytuacja z Panią Karoliną powtarza się nie pierwszy raz. Jej zachowanie jest skrajnie nieprofesjonalne – krzyczy na klientów i w sposób nakazujący odsyła do innej kasy, bo akurat wychodzi. Brakuje jej szacunku i kultury, szczególnie wobec osób starszych. Takie traktowanie klientów jest absolutnie niedopuszczalne i powinno spotkać się z reakcją ze strony kierownictwa.
Były pracownik31.05.2025 06:18
Były pracownik
Pani kierownik nie ma czasu zrobić grafiku zgodnie z kodeksem pracy
Jest ostatni dzień miesiąca i nic nie wiadomo Koleżanki które wchodzą w (usunięte przez administratora) pewnie mają z którymi się spotyka prywatnie A jak pytasz o nową koszule to jakby nie słyszała dziewczyny kupują sobie prywatnie Aleksandrów kujawski
JB12.04.2025 09:03
Pracownik
TM Słupca ale to bez znaczenia w sumie bo ten sam (usunięte przez administratora) co wszędzie . Pracownicy traktowani fatalnie warunki pracy gorzej niż fatalne wynagrodzenie równie żałosne jak właściciel tego przybytku ????. Za te pieniądze to pajac powinien sam za***lać za trzech może wtedy by się nauczył kogokolwiek szanować . Nie pozdrawiam JB !!
Kacper25.10.2024 15:31
Inne
Bardzo proszę przyjrzeć się sytuacji, jaja ma miejsce w TM Giewartow. Jestem wieloletnim klijentem i nóż się w kieszeni otwiera na to, co tam zrobiono. Do samego asortymentu nie można się doczepić, ale to, w jaki sposób dob traktowani są pracownicy woła o pomstę do nieba. Dziewczyny są zastraszane, wyzywane Mimo iż bardzo dobrze wykonują swoją pracę. Obecna kierowniczka musi mieć niesamowite plecy, skoro ja na takie stanowisko dano. Osoba kompletnie bez pojęcia, bez kwalifikacji i bez inteligencji. Pracownicy odchodzą, bo mają dość. Klientom też nie jest w smak widzieć , a przede wszystkim słyszeć i woła jeździć dalej po zakupy. Bardzo dziwię się Bialeckimi - zwłaszcza synowi mieszkającemu po sąsiedzku - że nie reaguje i nie zamierza pomoc. Może więc czas na kontrolę PiP , bo prawa pracowników są tam łamane.
Była pracownica11.03.2025 17:37
Były pracownik
Potwierdzam niestety te słowa sama odeszłam z powodu kierowniczki i braku wsparcia ze strony góry, jedyne czego dorobiłam się w tym sklepie przez 3,5 roku pracy w nim to depresja ,która leczyłam u specjalisty.Kierowniczka(usunięte przez administratora) i mająca pracowników głęboko nie powiem gdzie, poniżanie jest na porządku dziennym i (usunięte przez administratora) na najwyższym poziomie. Kierowniczka ściagnieta z innego sklepu i nie mająca żadnych kompetencji jeśli chodzi o kierowanie ludźmi . Szefostwo na wszystko zamyka oczy i uszy niby nic nie widząc ????. Odradzam z czystym sumieniem chyba że człowiek lubi być (usunięte przez administratora)
Ja10.02.2024 12:17
Inne
Co ile lat jest podwyższane stażowe ?
Ala27.08.2024 17:45
Pracownik
Nie ma w tej firmie czegoś takiego, nigdy nie było
Pracownik(jeszcze)11.09.2024 08:03
Pracownik
Nie ma? Ja właśnie dałam wypowiedzenie przez traktowanie nas jak dosłownie (usunięte przez administratora) Nabawiłam się tylko depresji przez kierowniczkę która tylko ma pretensje o wszystko a pracujmy za 20-tu ! Chodzenie i rozkazywanie to codzienność a choćbyś biegał po sklepie i robił wszystko co każą i miał język przy (usunięte przez administratora) ze zmęczenia to nie uświadczysz zadowolenia o pochwałę to już w ogóle zapomnij!. Pracuje ponad 3 lata w tej firmie i zero szacunku do drugiego człowieka tam nie ma tylko tutaj i tutaj a my będziemy chcieć tylko więcej i więcej!
Klijenci27.08.2024 17:04
Inne
Po trupach do celu ..
Co robicie z ludźmi ? Czy naprawdę nie macie bardziej odpowiednich osób na kierowników sklepów i kierownikow regionalnych ? Kłania się dział HR ! Wybieracie osoby bez kompetencji, bez predyspozycji, którzy dostając stanowisko nadużywają władzy znęcając Die nad pracownikami. (usunięte przez administratora) i jeszcze raz (usunięte przez administratora) Klijenci to widzą i przestaną robić zakupyr.
Farba02.03.2024 12:29
Pracownik
Cóż, obowiązki coraz większe, pracowników coraz mniej. Kiedyś był dodatek na dział miesny, dlaczego go zabrano? Później się dziwicie, że nikt nie chce pracować. Zero motywacji.
Kaufland, Lidl, Biedronka mówią o strajkach. Problemy bardzo podobne. A kiedy u nas?
Pracownica11.12.2023 22:45
Pracownik
Pracuje w tej firmie już jakieś 15 lat i powiem jedno żenada to co ostatnio sie dzieje wymagania wielkie rodzinka B i zięcia (chłopie umyj się wkoncu ) przerost masy nad treścią
Nie powiem na jakim sklepie pracuje boję się nagonki na moją osobę i na sklep
Wieczne wymagania wiecznie ciśnięcie na polecanie aktywnej dzial mięsny musi polecać produkty w których zawartość wody jest powyżej 50 procent klienci tego nie chca kupować wiecznie za mało wiecznie więcej ale żeby docenić pracownika to w tej firmie nie uświadczysz bony socjalne nic więcej od kilku lat masz i się (usunięte przez administratora) ciesz jeśli liczysz na jakąś jubileuszowke to zapomni na premie zapomni .
Moj mąż już od dawna mi mówił idz od tych (usunięte przez administratora)i wyzyskiwaczy .ale niestety w okolicy brak innej możliwości zarobkowych
(usunięte przez administratora) i zero szacunku dla pracowników
Panie Karolu postawił Pan na zle osoby które to prowadzą pamiętam czasy gdzie chciało sie iść do pracy a teraz modlę się żebym miała wypadek żebym nie musiała iść do tego piekła strach iść do pracy bo nie wiesz co znowu wymyślą
Panie Karolu popytaj się twoich pracowników pojeździ na sklepy zobacz czy są starzy pracownicy i zapytaj się ich moze powiedza ci prawdę jeśli nie będzie zastraszeni
Czy po to stworzyłeś tą firmę żeby ludzie ludzi gnębili TM to nie skrot od twoj market to poprostu tyraj (usunięte przez administratora)
W tej firmie zrobisz teraz karierę jeśli będziesz innych traktował jak (usunięte przez administratora) to wtedy szybko awansujesz
Przykro mi to pisać ale to prawda
Dojrzałam do decyzji żeby to opisać i odejść z tego piekła
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Hurt-Detal Artykuły Spożywczo-Przemysłowe Karol Białecki?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
MagazynierTM10.12.2023 10:17
Pracownik
Pracuje od ponad roku na magazynie i nie polecam tam iść. W pracy przekraczany jest limit 40 godzin tygodniowo. Ludzie pracują po 10 lub 12 godzin. W umowie formalnie pracują 8h, nieformalnie to dłużej. Tłumaczą to dużą ilością pracy, a nie mogą zrobić trzech zmian po 8 godzin. Sprzęt jest wadliwy, mocno wyeksploatowany od poprzednich właścicieli i zaniedbany. Większość wózków jest posputa lub nie nadaje się do kompletacji. Ludzie muszą wchodzić po regałach po towar, bo ich wózki nie są dostosowane do ich pracy. Serwis ciągle naciąga firmę na kasę, by mieć lepszy zarobek, a nie żeby naprawić w 100% wózek. Co niektórzy jeżdżą wózkami w niebezpieczny sposób, gdzie jedna taka akcja skończyła się przejechaniem stopy innej pracownicy. Po dziś dzień winna osoba tego zdarzenia nie została ukarana i do dziś jeździ tym samym wózkiem.
System na którym pracujemy powinien zostać zmieniony na nowszy i łatwiejszy w obsłudze. Szukanie, przypisywanie lub usuwanie towaru na magazynie, to skontaktować się trzeba z biurem, bo ma takie uprawienienia. Haczyk jest taki, że to młodzi, niezorganizowani ludzie i na nich polegać, to jest masakra. Towary są sprowadzane z innych sklepów, by mieć tanie zamówienia na nie. Przykład, chusteczki z czeskiego tesco. Kierowniczka zatrudnia małodoświadczonych, młodych i niedojrzałych ludzi. Stąd są później opóźnienia w dostawach, problemy z sprzętem, wygłupy i masa problemów z dyscypliną. Regulamin pracy jest tam ciągle łamany. Zwrócenie nam uwagi, owszem daje nam karę, ale nie na stałe jak obiecuje kierowniczka, tylko na parę dni i o sprawie zapominają wszyscy, np. zakaz palenia papierosów, zakaz wchodzenia do biura osobom nieuprawnionym. I tak w kółko. Reaguje tylko wtedy jak pracownik lub sam Białecki naskarży lub pokaże nagranie. Wymyśla jakieś dziwne stanowiska jak: owijarkowy, paletowy, rozładunkowy, załadunkowy czy konsolidacja palet. Nie uczy tych ludzi nowych umiejętności, dbają o porządek za innych, gdzie w regulaminie jest że wszyscy mają to robić, a na dodatek wkurza to, że tylko to robią i nic więcej, nie pomogą gdy jest ciężko w pracy, zwłaszcza gdy skończą swoją robotę. Robi wyjazdy, spotkania integracyjne, gdzie jest masa alkoholu, a ludzie stwarzają zagrożenie po pijaku i niejednokrotnie były takie sytuacje. Produkty są przywożone na sklepy w większości uszkodzone lub po terminie, gdzie są zwracane póżniej z powrotem na magazyn. Bo biorą najpierw najpierw produkty z najbliższą datą terminu ważności , dopiero potem te świeże. Czasem jest też tak, że niektóre produkty takie jak mięso, wędliny pakują do niewyczyszczonych skrzyń od mięsa. Skąpstwo. Szkoda słów o kierowcach firmy. Część się spóźnia z przywożeniem towarów. Przywożą na magazyn masę śmieci, palet , skrzyń tworząc straszny bałagan na magazynie, przez co zrobienie idealnego porządku mija się z celem. Do samego Białeckiego mam przekaz. Albo pan coś zmieni w firmie, albo pan przyzna się do błędu i sprzeda pan firmę konkurencji, która lepiej traktuje pracowników. Sprawa zgłoszona zostanie do odpowiednich instytucji. Proszę innych o nagłaśnianie tej sprawy.
Mela08.11.2023 20:11
Pracownik
Szef powinien zająć się kierownikiem w Kleczewie na 3maja. Pani kierownik w ciągu pracy wychodzi sobie z pracy, robi przerwy by zawieść dziecko do szkoły potem odebrać. Sklep to nie miejsce zabaw dla dzieci a jej syn ciągle przesiaduje w biurze. Masakra.
Klientka06.03.2023 19:05
Inne
Nie polecam zakupów w sklepie Jeziora Wielkie, mięso nieświeże, pani obsługująca odąsana kierowniczka, kilka razy tam byłam przejazdem i zawsze bałagan, zwiędnięte warzywa, plotki tylko na to jedynie jest czas
Klient22.03.2023 20:25
Inne
Tak akurat zgadzam się z tej pani opinia o Jeziorach Wielkich ,pani kierownik non stop odasana chodzi ,nie wiadomo jak to odbierac jej zachowanie i jej wzrok na sobie odczuwany,nie wiem czy mozna wejść zakupy czy nie
Ona15.09.2023 19:38
Pracownik
Nikt cię nie zatrudni na studiach dziennych, bo niedziele są w większości niehandlowe a tam jest bardzo dużo pracy przez cały tydzień. Jedyne luźniejsze dni to chyba 2 dni po wigilii a tak to ciagle jest masa pracy. Żaden kierownik nie zatrudni pracownika tylko na soboty
Były pracownik23.07.2023 21:52
Inne
Były pracownik
23.07.2023 21:48
Nie polecam pracy w Twoim Markecie w Kaliszu. Pracowałam tam prawie 3 lata z każdym miesiącem było coraz gorzej. Regionalna (usunięte przez administratora) Na sama myśl o tej kobiecie robi mi się słabo. (usunięte przez administratora)i brak kultury osobistej to wizytówka tej „Pani” zwolniła magazyniera bezpodstawnie, jednego z najlepszych jaki był do tej pory. Wpada na sklep krzyczy na pracowników przy klientach, straszy zabraniem premii, naganami i tym ze szef w końcu zamknie market. Znęca sie psychicznie nad pracownikami za mało ciasta czym wy chcecie obrót obronić za dużo ciasta co wy z tym ciastem zrobicie a sama kazała zwiększyć zamówienie. Dezorganizuje prace zespołu twierdzi ze nikt nic nie potrafi i każdy jest słaby tylko Maria która strzela z ucha na każdym kroku jest cudownym pracownikiem. Od kiedy odeszła kierowniczka dopiero jest jeden chaos i cyrk na sklepie Ukrainka pokazuje co potrafi. Obecny kierownik to marionetka w rękach regionalnej jest bo musi być. Pracujesz za dwóch czasami za trzech bo każą zwalniać a roboty nie ubywa.
Klient22.03.2023 20:20
Inne
Nie polecam Twój Market w Jeziorach Wielkich .Jestem stałym klientem ,poszłam normalnie na zakupy a zostałam jeszcze upokorzona przy kasie.czlowiek nigdy nic nie ukradł a beszczelnie ci przeszukują torebkę bo pani kierownik nie może patrzeć na klientke i mrugnela pracownikowi żeby przeszukać.zeby upokorzyć czlowieka!jak tak mozna!?Pani kierownik??już dawno powinna zostać z tego miejsca wyrzucona, za dużo sobie pozwala bo jak na kogos nie może patrzeć to się mści w sklepie.czlowiek idzie na zakupy to patrzy krzywo jakby miala zaraz cie udusić.
Jak można nakazac przeszukać torebkę klientowi jeszcze przy dziecku??brak słów..pani kierownik tylko klientów odstrasza swoim zachowaniem.jeszcze trochę i pozbędzie się reszty klientów bo coraz więcej osób narzeka na ten market.potraktowali jak złodzieja.nic człowiek nie mówił ale mieso nie zawsze świeże nie raz śmierdziało ,zupki dla niemowlaków w sloiczkach też się trafiło na przeterminowane.juz napewno w tym sklepie nie zrobię zakupów!!!
Klient30.03.2023 10:10
Inne
Nie zgadzam się z tą opinią. Robię tutaj zakupy nie mal, że codziennie. Pracownicy są jak najbardziej mili i przyjaźni. Pani kierownik również sympatyczna, nie spotkałem się z upokorzeniem czy z brakiem szacunku. Mięso również świeże jak najbardziej polecam ten sklep nie rozumiem po ktoś wypisuje takie rzeczy skoro to nie jest zgodnę z prawdą
Klient01.04.2023 09:24
Inne
Nikt specjalnie nie wypisuje czegoś co nie jest zgodne z prawdą.kazdy wyraża swoją opinię z czym się spotkał.a to że Pan akurat nie ma złej opini na ich temat to dobrze ze pan się nie spotkał z upokorzeniem w markecie bo nikomu bym tego nie życzyła.ale każdy pisze z czym się spotkał a nie swoje wymysły.
anonim1104.03.2022 11:52
Były pracownik
WSZYSTIM KTÓRZY CHCĄ PODJĄĆ PRACĘ W TWÓJ MARKET BYM BARDZO ODRADZAŁA.
Pracowałam w jednych ze sklepów sieci Twój Market w Wielkopolsce.
Jest wiele rzeczy do życzenia, od atmosfery do ciągłych nie uzasadnionych pretensji. WIECZNY (usunięte przez administratora) i pretensję ze strony KIEROWNICZKI REGIONALNEJ , której sposób zwracania się do pracowników świadczy o niskim poziomie jej inteligencji i braku szacunku do pracowników.
Ale zaczynając od początku - zaczynasz pracę jako kasjer- sprzedawca. Przychodzisz pierwszy dzień do pracy. Żadnego dłuższego szkolenia wdrążającego odnośnie pracy na sklepie czy obsługi kasy fiskalnej - praca na zasadzie SIADAJ I RÓB. Po kilku dniach uczą Cię pracy na cukierni , no bo wiadomo jak ktroaś z dziewczyn zachoruje to też tak wrazie ''W'' musisz być na tym stanowisku. Taka sama sytuacja dotyczy działu mięsnego też MUSISZ nauczyć się SAMODZIELNEJ obsługi maszyn do krojenia (podkreślam samodzielnej bo nikt Ci instruktarzu ani szkolenia nie udzieli bo nie ma na to czasu). I tak zaczynając od kasjera musisz po jakimś czasie być wszędzie ponieważ Pan Białecki nie zatrudnia pracownikow na stałe tylko wymienia ich jak rękawiczki wedle punktu widzenia KIEROWNICZKI REGIONALNEJ . Praca w nadgidzinach , tak na zasadzie przyjdż zapłacimy Ci za te nadgodziny. Kiedy dochodzi do wypłacania - słuchaj nie wypłacimy Ci musimy oddać Ci dni wolne. Urlopy letnie? Urlop letni w formie 5 dniowej . bo przecież KIEROWNICZKA REGIONU nie wyraziła zgody na normalny dwutygodniowy bo przecież kto będzie pracował na sklepie. Panujący bałagan na dziale mięsnym i stare, śmierdzące wykładane do sprzedaży mięsa , które oferują klientom. Towar który przyjeżdża z bardzo krótkim terminem , promocję w gazetce non stop te same , a później klienci mają pretensję do pracownic , że w kółko to samo w promocji. Zarobki, nie najgorsze najniższa krajowa + premia uznaniowa. Ale chaos, bałagan, fatalna atmosfera na sklepie daję dużo do życzenia w takiej pracy. Żadnego słowa ''DZIĘKUJĘ'' od KIEROWNICZKI REGIONALNEJ tylko ciągłe pretensję i plucie jadem z jej strony. Nawet gdyby człowiek tam padł na twarz to i tak by było, że jest wszystko źle zrobione. W sklepie w którym pracowałam byli praocwnicy non stop ''wymieniani'' , zwolnienia a za miesiąc ogłoszenie w internecie, że potrzeba do pracy. Także to moja opinia na temat pracy w TM.
Ktoś03.08.2022 13:17
Kandydat
Hej. Widocznie źle trafilaś na ludzi ? Zdążyłam zauważyć, że miejsce pracy " budują" ludzie z którymi się współpracuje. Mi się wydaje, że jak robisz swoje to sie nikt nie uczepi :)
Źle się czujemy w towarzystwie to lepiej odejść jak nie ma szans na jakąś zamiane.
Rychu23.03.2023 11:20
Inne
Dlaczego nie można zwrócić butelek po piwie zakupionych w twoim markecie w innym sklepie waszej firmy?????
Dagmara16.07.2022 19:37
Kandydat
Witam. Na lm.pl widziałam ogłoszenia że szukają osób do pracy na głównym magazynie. Moje pytanie dotyczy stawki. Na jaką można liczyć na sam początek i jak to wygląda godzinowo mniej więcej. Od października zaczynam studia zaoczne i chciałam jeszcze dopytać czy da radę dostosować grafik do zajęć na uczelni czy raczej nie. Dzięki za odpowiedzi.
Wloclawek04.05.2022 02:04
Pracownik
Pracuje we wloclawku juz pare lat. To co tam sie dzieje przechodzi ludzkie granice. Nie ma nawet komu sie poskarzyc bo Pani regionalna jest bardziej kolezanka kierowniczki niz osoba przed ktora czuje sie respekt. A pani kierowniczka? Mobbing mobbing i jeszcze raz mobbing. Ciagle krzyki wyzwiska a twoj dzien w pracy zalezy od tego czy sie poklocila z mezem czy nie albo czy jej przyjacioleczka pani K jej nie nabuntowala. Ciagle ja manipuluje i tylko one ich zdaniem pracuja i wszystko robia dobrze a reszta jest (usunięte przez administratora) w trakcie godzin pracy jezdza sobie do solarium. Czy to normalne! Niech szefostwo sie przyjzy pracy kierownika i porozmawia z innymi pracownikami ale na osobnosci i bez uprzedzenia zeby pani Natalia nie ustalila z nami wczesniej wersji zastraszajac nas. Juz wszyscy mamy dosyc tego jedni odchodza a drudzy chodza na chorobowe. Pozdrawiam szefostwo i mam nadzieje ze podejda do sprawy na powaznie!!
Pytanie19.02.2022 10:45
Inne
Czy pracownicy Twój Market mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
AAAAA10.03.2022 16:09
Były pracownik
Nie, jak sobie sami nic nie zorganizują to nic nie ma. My czasem wychodziłyśmy na piwo po pracy tak same z siebie. U Białeckiego były tylko jakieś urodziny firmy chyba na które oddelegowano kilka osób, a reszta w tym czasie tyrała w markecie
WUJA06.03.2022 21:16
Były pracownik
BIAŁECKI JEST OBRZYLIWY, UWIELBIA TRESOWAĆ PRACOWNIKÓW, TAKA CHOROBLWA PRZYPADŁOŚ, ŻEBY DOTLENIĆ SOBIE CHORĄ PSYCHIKĘ, ODSZEDŁEM ZA 40 DNI PRACY, BO NIE LUBIĘ UŻERAĆ SIĘ Z PRZYGŁUPAMI, A W SZCZEGÓLNOŚCI Z ZASCHNIĘTĄ BASIĄ, NO I DO DNIA DZISIEJSZEGO ANI ZŁOTÓWKI, RZAŁONY JEST WŁAŚCICIEL I TE UDAJĄCE BARDZO PRACOWITYCH (usunięte przez administratora) NAPASTJĄCY TYCH UCZCIWYCH PRACOWNIKÓW, KTÓRZY NA WIDOK SZEFA, ODRAZU OSTREJ SRACZKI DOSTAJĄ, A GDY SZEF BJAŁECKI ODJEDZIE, TO ODRAZU DO PRZEŚLADOWANIA TYCH SPOKOJNYCH PRZYSTĘPÓJA, PRZBIEGLI POGANIACZE PRACOWNIKÓW, ALE SAMI SIĘ OPIERDALAJĄ, SZKODA SOBIE ŻYCIE MARNOWAĆ Z TAK CHORYMI PSYCHOPATAMI.
Pracownik16.08.2019 21:46
Inne
Ja mam pytanie,ile powinien trwać urlop wypoczynkowy???Pięć dni???
Luli23.10.2021 00:40
Inne
Nie...dwa ;)
Nie pozdrawiam12.02.2018 14:10
Inne
W Toruniu najlepsza jest zaloga. Ruszaja sie jak muchy w smole, wieczna obraza na twarzach, i ta fakturzystka ktora nic nie robi tylko siedzi w biurze-to jest dopiero ewenement.
Loka18.07.2018 12:43
Inne
Toidz i tam pracuj, ciekawe czy będziesz mieć banana na gębie
Angie1222.09.2021 15:39
Inne
W Toruniu widzę dwa główne problemy z punktu widzenia klienta. Pierwszy: istnieją 4 kasy, a zazwyczaj tylko 1 jest czynna, wniosek: braki kadrowe, pracodawca oszczędza na personelu. Drugi: Brud w sklepie i w jego otoczeniu. Wokół zielsko prawie nigdy nie koszone a w nim zawsze pełno śmieci, których prawie nigdy nikt nie sprząta. Do tego: Konstrukcja budynku z boku uszkodzona prawdopodobnie autem dostawczym co najmniej 2 lata temu, nadal nic z tym nie zrobiono. To nie wygląda na wyłącznie defekt estetyczny. Co na to nadzór budowlany?
Ciekawe19.02.2021 10:32
Pracownik
Powiedzcie jak to u Was jest z liczeniem kasetek po zmianie ? Zaczęłam niedawno pracę i jestem w lekkim szoku pierwszy raz się spotykam z czymś takim że zmianowa liczy kasetke i Ci ja wkłada a Ty siadaj i wierz na gębę że się zgadza i za to odpowiadaj!! Tak samo po skończonej zmianie zabierają Ci kasetke i liczą bez Twojej obecności to jest kpina pieniądz to pieniądz jesteś za niego odpowiedzialny to dlaczego nie liczę sama lub razem ze zmianowa ? W każdej poprzedniej pracy tak było. Powiedzcie czy u Was tak też jest i gdzie to można zgłosić
Ona08.06.2021 14:17
Były pracownik
Jakoś w 2016 albo później na zabraniu kierownictwa zostało ustalone ze zmianowa liczy kasetkę w obecności kasjera. Zarówno przed zmiana jak i po zmianie żeby zapobiec dziwnym sytuacjom. Przynajmniej było tak w markecie w którym ja pracowałam. Nie wiem czy w każdym.
Pytanie13.06.2020 11:30
Inne
Czy możliwa jest praca w systemie home office w firmie Twój Market w przypadku pracy jako Kasjer.
Karolina26.06.2020 20:34
Inne
Za takie pytanie z miejsca bym Panią zdyskwalifikowała. Jak Pani to sobie wyobraża? Ciekawi mnie to bardzo
MYŚL24.05.2021 10:12
Inne
NIE MASZ POCZUCIA HUMORU OT CO HAHAHAHAH
brak11.05.2021 13:18
Były pracownik
Opinia sklepu trzemesznie żenada
oo!11.05.2021 18:26
Pracownik
Dział mięsny nigdy więcej za 10zł h
Pracownik03.07.2019 08:48
Inne
Po skończonych 8h pracy mamy chodzić do kierowniczki pytać się jej czy możemy iść do domu . Straszy nas że jak się nie będziemy pytać to dostaniemy naganę . Czy to normalne ?
Twój Market .
Berecik12307.04.2021 11:29
Inne
To nie jest normalne ,jeżeli na umowie o pracę jest że się pracuje przez 8 godzin to nie ma powodu pytać się kogokolwiek czy można iść po tych 8 godz pracy do domu .Chory wymysł kierowniczki
K.06.05.2021 12:59
Były pracownik
No niestety tak to się tam odbywa. Ciągłe zastraszanie, że nie wyjdziesz, dopóki nie zrobisz do konca palety, mimo że minęło już 8 godzin. Byłam na sezon w jednym z marketów i to był najgorszy koszmar życia. (usunięte przez administratora) ze strony kierowniczki. Podobno w tym roku nie mogą nikogo znależć a ludzie im odchodzą. I dobrze. Szkoda tylko dziewczyn, które tam nadal pracują. One powinny zarobić kupę kasy za to co tam robią , a spotykają się z ogromną niewdzięcznością. Ciagle tylko źle i źle. Temat dla Uwagi ?
Kasjer22.04.2021 13:03
Pracownik
Twój market i to ich biuro na kółkach z Panem zięciem "lordem farkładem " na czele to śmiech na sali. Każdy ma inną wizję i wymagania i czuje się najważniejszy w firmie. Słoma z butów wystaje na kilometr. Najlepszy jest handel tymi ich brudnymi wiadrami po marmoladzie i skrzynkami.(usunięte przez administratora) Żenada
Nikt24.04.2021 20:29
Pracownik
No niestety "człowiek na wieś może się wyprowadzić ale wieś z człowieka nigdy nie wyjdzie".
Pytanie22.04.2021 10:55
Inne
Wiecie czy Twój Market udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Zzz22.04.2021 14:31
Inne
Nie licz na nic
Asia21.03.2021 16:57
Inne
Witam wszystkich chciałabym się dowiedzieć ile osób jest za zwyczaj na jednej zmianie ? I jakie sklep oferuje umowy o pracę czy umowa zlecenie ? Pozdrawiam
Kandydat08.03.2021 09:44
Kandydat
Witam chciała bym dowiedzieć się jak się pracuje w Twój Market. Znalazłam ogłoszenie do nowo otwieranego sklepu Mój Market w mojej okolicy Ale zastanawiam się czego bym mogła oczekiwać od pracodawcy i jaka jest ogólnie atmosfera. Bardzo bym była wdzięczna za jakąś małą podpowiedź z góry dziękuję
Były pracownik14.03.2021 14:49
Były pracownik
Płacą ok
Atmosfera Porażka!!! Brak szacunku do pracowników
Zostaw merytoryczną opinię o Hurt-Detal Artykuły Spożywczo-Przemysłowe Karol Białecki
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Hurt-Detal Artykuły Spożywczo-Przemysłowe Karol Białecki!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
