Czy teraz też taki (usunięte przez administratora) w firmie jak w 2009 roku... Pan inspektor na romansach U Pani Barbary... ochroniarze łaźli gdzie chcieli: nacipani, nachlani, jak trzeba to się podmienimy i nikt niezauwarzy?
@Artur Nieborekczy dobrze rozumiem, że uważasz że fakt bycia zatrudnionym przez Skorpion Security wpływa na to jak jesteś traktowany przez potencjalnych pracodawców? Kiedy miały miejsce sytuacje, o których wspominasz? Od jak dawna nie pracujesz już w firmie?
Tak jak się dostaje żółty identyfikator a pozostali mają granatowe, i mam tu na myśli pracowników pieszych patroli, bo później się skapowałem, że dostałem jako jedyny tego kolory identyfikator a inni mieli granatowe albo niebieskie..
@Pracowałem w tej agencji i wiem jakimi nieuczciwymi są ich szefowie jak oszukują na ZUS-E i skarbówce i co tolerują w swojej agencji. Wiem jakich przyjmowali do ochrony ZTM w Warszawie pracowników (piesze patrole ZTM) większość z nich nieposiadała licencji lub mieli ją zabraną. Inspektor Pan Dariusz Warcholak lub szef tej grupy jak ją nazywali grupa SKORPION- piszę szef ,ponieważ decydował kogo przyjąć, a kogo nie. Ten Pan pozwalał swoim pracownikom prawie na wszystko była dosłowna wolna amerykanka. Niektórzy z pracowników nosili co chcieli przy sobie (pałki teleskopowa 21,26 cali stał hartowana, dosłownie wszystko co można kupić w sklepach militarnych ,włącznie z paralizatorami).. Ten pan akceptował szarpaniny i wybryki swoich pracowników pozwalał im się podmieniać z różnymi typami. Na rejonach jeździli ludzie którzy mieli oryginałów identyfikatory zresztą to było bez znaczenia ponieważ i tak były odwrócone i nie widać było nic. Jeden z takich "zamienników" pokazał mi jak ukraść portfel z kieszeni, niektórzy z pracowników wyglądem przypominali kryminalistów. Tak się zaczęło jak Pan inspektor powiedział, że naszywka jest nic niewarta i agencja praktycznie nie istnieje. Kontrolny na rejonach to dosłownie fikcja, jedno o co pytał i co go interesowało to to czy chłopaki macie sprzęt? Wiem że w tej agencji było akceptowane niezgodne z prawem używanie środków przymusu bezpośredniego. Między innymi: używanie gazu prosto w oczy, bicie po nogach pałką- sam miałem takie szkolenie u jednego z pracowników, jakim był Dariusz Dulder, który podobno miał licencję. Wiem ,że ci którzy mieli licencję potrafili oddawać swoje służby razem z mundurem i identyfikatorem i pan inspektor grał głupiego. Tak się działo nocami kontrolerzy, z którymi pracowałem potrafili wymuszać natychmiast zapłatę za jazdę ich zdaniem ze złym biletem, od obcokrajowców, ugadywanie się z cwanymi paniami jeżdżącymi bez biletu na barabara itp..
@selon noo ale to skoro przyjmuja ludzi bez dosiwadczenia to podjrzewam ze tez oferuja im jakies szkolenia wdrozeniowe zeby na poczatku latwiej bylo..ale z drugiej srony przeciez dosiwadczenie tez trzeba gdzeis zdobuc
Jest szkolenie pół godziny i wystarczy, jeśli chodzi o tych bez licencji. W Sigmie miałem takie szkolenie, że mi dęba włosy stanęły. Dowiedziałem się z tego szkolenia, że na sklepie kradnie gruźin i nikt inny. Takiego kretyna miałem szkoleniowca, nie mniejszego inspektora..
hej, jestem młodym chłopakiem, bardzo wysportowanym i z miłą aparycją, ale niestety przez błędy młodości nie poszedłem na studia, więc moje wykształcenie to tylko matura... Czy z takim wykształceniem ma w ogóle szanse na pracę w Skorpionie? jestem niekarany oczywiście i bardzo zdyscyplinowany. Licze że mi podpowiecie
Czy znajdzie się osoba, która mogłaby w kilku słowach przedstawić aktualny stan firmy Skorpion Security?
Czy ktoś z Was pracuje obecnie w firmie Skorpion Security? Ich oficjalna strona internetowa http://www.skorpion-ochrona.pl/ reklamuje ich jako ugruntowaną i rozpoznawalną firmę na rynku. Chcielibyśmy się dowiedzieć, jak to wygląda w praktyce, czy dbają o swoich pracowników? Podzielcie się wiedzą.
Nieradzę pracować w tej firmie, pracowałem w SKORPIONIE i zostałem oszukany na ZUS-e. W tej firmie, dosłownie brakuje wszystkiego, tak chytrego szefa to ja nie widziałem, także nie polecam..
Praca Wedkowy bardzo chora firma wynagrodzenie 1500 do tego dochodzi niby zwrot za dojazd 500 trzeba wypełnić kwity ,by dostać dofinansowanie.Przed wypełnieniem kazdy ze stałych pracownikow ma amnezja jak wypełnić druk.Paru dowódców znęca się nad ludzmi ,zeby krytyka była na osobnosci to o.k ale zawsze jest na forum ,ale czego wymagać od osób po gimnazjum.Relasumujac dużo nerwów przez pare chorych osób lepiej zostać psem cyrkowym niz w Wedkowach z licencja parkingowym.
Jaki jest powód, że nikt nie pisze?
Nie polecam nikomu tej firmy pracowałem i Wiem jak traktują pracowników. Dostałem umowę która była wartą tyle ile papier toaletowy. Zostałem oszukany na ZUS-e dostałem 25 złotych na miesiąc ale mało dostałem żółty identyfikator inny niż inni mieli. Pracowałem bezlicencji zresztą nie jedyny w pieszych patrolach ZTM w Warszawie!!! W tej agencji: brakowało butów -spodnie bojowe pekały w kroku -była jedną pałką ćwiczebną na patrol- Stare kajdanki - gówniany gaz- brakowało notesów i nawet zwykłego ołówka!!! Po tej agencji jestem traktowany jak najgorszy śmieć i tak mnie traktują inne agencje ochrony: Impel,Fokus,Sigma,City Sekurity,Falkon i inne... oraz ogromne kłopoty z dostaniem pracy..
dobrze wiedzieć że nie tylko ja w życiu popełniałem błędy młodości i nie tylko ja nie mam studiów. Paweł, podniosłeś mnie na duchu. I mnie również tak jak pawła interesuje czy mam szansę w takim razie na zdobycie pracy w Skorpion Security skoro nie mam wyższego wykształcenia.ciekawe też co ma lepszego ta firma od innych
Jakiś czas temu szukałem pracy i z "braku laku" przeszedłem się do SCORPION w Gdyni na Wzgórzu. Firma zamieściła ogłoszenie ogłoszenie na trójmiast.pl. Zastałem tam dwóch starszych panów ;) Po krótkiej rozmowie jeden z nich zapytał mnie jakich zarobków oczekuję. Powiedziałem że pracując wcześniej w ochronie zarabiałem 8h i takich zarobków oczekuję. Wtedy dwaj starsi panowie popatrzyli na siebie i zaczęli się wzajemnie nakręcać, jak małe dzieci: Jak to 8 złotych ?? ma pan licencję, tyle płacimy najlepszym i.t.d ;) Było to dla mnie dziwne doświadczenie. Widać że firma szuka pokornych, nie asertywnych osobowości które będą siedziały w pracy po 24 godzin za 7 złotych. Kolejna "firma krzak" ;)
ochrona w zawierciu jest tam taki szef co za bzdety wywala bo tak mu sie podoba i same czopki
T T - 2010-02-05 13:04:27 SOLID was ZMIAZDZY swoja PROFESJONALIZMEM i DOSWIADCZENIEM i tak wiekszosc z was przyjdzie na kolanach prosic o prace lacznie z dyrektoramiSolid???(usunięte przez administratora)
obecne warunki pieniężne porównywalne z biedronkowymi.może niedługo jeronimo martins przejmie konsalnet :) wtedy zamiast czerwonego oka logiem będzie czerwone skrzydełko z czarnymi kropkami :)
Dno i wodorosty. Syf!
Ja już na szczęście nie pracuję w tej chorej firmie, gdzie większość przełożonych to niekompetentni pachołkowie dyrektorów i prezesów. Ludzie dla nich to robole, którzy wypracowują ich wakacje na Karaibach. Pozdrawiam tych, co jeszcze ciągną jakoś ten wóz. I szczególne "pozdrowienia" dla (usunięte przez administratora)
to jest racja tez tam pracowałm wiem jak jest szef jest ooj ostry a (usunięte przez administratora) porazka
witam wszytkich ja mam inne zdanie o skorpionie ochrona w zawierciu to jest porstu kpina jest tam szef ktory zawalni ludzi za to ze ktos chce zrobic prawko i jesli pracujesz rok to juz za wile i dowidzenia nie pasujesz mu mam kolege co pracował tez tam zwolniony za to ze on nie spał w noc tylko ze takie koles (usunięte przez administratora)(usunięte przez administratora) szefa polceiał i pwoiedział ze on spał dla mnie to porazka co za firam zrobcie cos z tym
śmieszne.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
