Najlepszy zakład dla osób chcących pracować charytatywnie. - BRAK PREMII - BRAK PŁATNYCH NADGODZIN - BRAK DOFINANSOWANIA DO POSIŁKÓW - BRAK PALARNI A jeśli się wykażesz i pokażesz że coś potrafisz to dostaniesz na pewno podwyżkę ale obowiązków.
Zwyczajnie odradzam jako były pracownik tej firmy. Atmosfera na montażu niefajna, ludzie okropni. Czy warto dla pieniędzy? Nie warto, nie ma premii (a jak są, to zawsze znajdą powód żebyś jej nie dostał). Podwyżka? Tylko dla panów, albo... (usunięte przez administratora), że tak to ujmę. Szefostwo? Zero szacunku, jesteś dla nich produktem, który trzeba zużyć do 0. Jeśli podpadniesz, to mogą się zdarzać kłótnie i nieprzyjemne słowa. Dwie zmiany, potrafią z pupy zmienić się na trzy, a potem znów na jedno. Nie potrafią się zdecydować czego chcą w tej firmie. Nadgodziny? Rzadko, ale są. Może chociaż praca łatwa? To zależy dla kogo. Owszem, pracuje tam dużo kobiet, ale są wymęczone fizycznie, mają zniszczone nadgarstki, nogi, ręce. Niektóre z nich musiały przejść poważne operacje przez "zużycie" w tej pracy. Również coś o tym wiem. Nie wspominając już o psychice, która zostanie zniszczona, jeśli Nie wpasujesz się w "klimat" innych pracowników i szefostwa.
Nie polecam pracy na handlowca. Tylko podstawa i zadnej premi. Same obietnice przez nowego Dyrektora. Nie zna się na podstawowych zagadnieniach technicznych. Wykonuje tylko polecenia przełożonego. Kłamie kręci (usunięte przez administratora) manipuluje obrotem.
Nie polecam. Masakra jakaś. Obiecują zlote góry a potem pracujesz za krajową. Brak pomysłu na przyszłość haos i zamieszanie.
Nie polecam pracy na handlowca brak premii i możliwość jej wyrobienia. Same obietnice i tyle . Plany z czapki. Non stop zastraszanie zwolnieniami.
Dlaczego Termet tak często szuka ludzi na produkcję?Czy są to pracownicy na chwilę?
Zwyczajnie odradzam jako były pracownik tej firmy. Atmosfera na montażu niefajna, ludzie okropni. Czy warto dla pieniędzy? Nie warto, nie ma premii (a jak są, to zawsze znajdą powód żebyś jej nie dostał). Podwyżka? Tylko dla panów, albo... (usunięte przez administratora), że tak to ujmę. Szefostwo? Zero szacunku, jesteś dla nich produktem, który trzeba zużyć do 0. Jeśli podpadniesz, to mogą się zdarzać kłótnie i nieprzyjemne słowa. Dwie zmiany, potrafią z pupy zmienić się na trzy, a potem znów na jedno. Nie potrafią się zdecydować czego chcą w tej firmie. Nadgodziny? Rzadko, ale są. Może chociaż praca łatwa? To zależy dla kogo. Owszem, pracuje tam dużo kobiet, ale są wymęczone fizycznie, mają zniszczone nadgarstki, nogi, ręce. Niektóre z nich musiały przejść poważne operacje przez "zużycie" w tej pracy. Również coś o tym wiem. Nie wspominając już o psychice, która zostanie zniszczona, jeśli Nie wpasujesz się w "klimat" innych pracowników i szefostwa.
Dzień dobry. znalazłam ofertę dla pracownika produkcji. jest w niej napisane, że wykonuje się ręczny montaż grzejników i kotłów oraz obsługuje maszyny. Jak bardzo to wszystko ciężkie? Zastanawiam się czy kobiety nie pomagają przypadkiem przy jakichś drobniejszych czynnościach?
Praca jest ciężka dla kobiet, niestety tylko niektóre mają na tyle szczęścia żeby trafić na "lżejszą" robotę o ile można to tak nazwać. Zarówno montaż, jak i praca na innych halach np. Przy maszynach czy na proszkowni jest wymagająca dla kobiet.
Brak dofinansowania do posiłków oraz brak palarni? To jak wy tu w zasadzie jakieś przerwy spędzacie? Jest mimo wszystko jakaś kantyna / stołówka lub nawet pokój socjalny? Gdzie je się jakiś posiłek i jak rozłożone są przerwy?
Jest stołówka masz 15 min żeby zjeść kanapkę przyniesioną z domu... a z paleniem to chodzisz i kryjesz się po toaletach, póki cię nie złapią
Najlepszy zakład dla osób chcących pracować charytatywnie. - BRAK PREMII - BRAK PŁATNYCH NADGODZIN - BRAK DOFINANSOWANIA DO POSIŁKÓW - BRAK PALARNI A jeśli się wykażesz i pokażesz że coś potrafisz to dostaniesz na pewno podwyżkę ale obowiązków.
Do dziś benefitów brak? Ogólnie to ktoś pytał czy dałoby rade zarobić na k. jakości 4,3 tys i wyszło, że podobno nie. To tak dla jasności, na których stanowiskach takie kwoty są na spokojnie możliwe do osiągnięcia? Ogólnie to warto teraz się interesować? Ktoś z zatrudnionych odpowie?
W Termet S.A. pracownicy mogą korzystać z: dofinansowania do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie, dofinansowania opieki nad dziećmi w żłobkach i przedszkolach, wsparcia finansowego z okazji Świąt Wielkanocy i Bożego Narodzenia, dofinansowania do wyprawki szkolnej dla rodziców dzieci w wieku szkolnym. W ramach działalności sportowo-rekreacyjnej, pracownicy otrzymują karnet na basen. W Termet funkcjonuje platforma do nauki języka angielskiego. Pracownicy mogą otrzymać także rabat na produkty firmy. Kwestie dotyczące wynagrodzeń są ustalane podczas procesu rekrutacji i nie będą wyjaśniane na publicznym forum zewnętrznym.
Odradzam to miejsce pracy. Przesiąknięte komuną i brakiem rozwoju. Przejęte przez ferro, firma kupiona dla zysku, kosztem pracowników, nie liczą się ludzie, o czym świadczy zarządzanie w strukturach których nie ma. Benefitow brak. (usunięte przez administratora) Odradzam stanowczo
Zastanawiam się nad aplikowaniem na stanowisko Kontroler jakości w firmie Termet S.A.. Czy mogę liczyć na 4300 , jeśli chcę pracować na Kontroler jakości?
A widzę, że dużo się ostatnio zmienia i to w dobrym kierunku.
(usunięte przez administratora)
To nie jest jego sprawa. Jego zachowanie wpływa na warunki i atmosferę pracy. Potrafi "sprzedać" podwładnego albo zwalić na podwładnego winę za plecami u prezesa.
Czy istnieje możliwość rozwoju w Termet S.A.?
Przepracowałam w tej firmie 9 miesięcy. Oczekiwania wobec pracownika szeregowego oceniam jako wysokie. Praca za minimalną. Zdarza się 3 zmiana. Widoczna faworyzacja podwładnych. Atmosfera nie najlepsza. Szkoleń stanowiskowych oraz informacji zwrotnych brak (człowiek musi dochodzić do wszystkiego sam). Ze względu na przedmiotowe traktowanie pracownika, niestety nie mogę mieć dobrej opinii na temat tej firmy. Uważam, że szkoda czasu na pracodawcę, który nie daje stabilizacji finansowej oraz nie dba o rozwój wszystkich zatrudnionych.
Popieram, olewali kwestie dotyczące rozwoju u mnie i to zdecydowało o zmianie pracodawcy.
Czy często w firmie Termet S.A. zdarza się rekrutacja wewnętrzna?
Czy w obrębie jednego działu w Termet S.A. są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
@alla co masz dokładnie na myśli?
...nadal tylko lizusy nadgodziny robia u was?!!!
Coraz ciekawiej macie w Waszym Zakladzie....
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Termet S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Termet S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Termet S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
