Miejsce pracy absolutnie nie przykazne pracownikowi. Czas zatrzymał się tam 30 lat temu. Pokój w którym pracowałam nie odpowiada zupełnie warunkom BHP, ciemny, zaraz przy zjeździe na parking, przez to brak dostępu do światła dziennego. Brak podstawowych narzędzi pracy jak TM. Miałam obiecana pracę zdalna natomiast nie otrzymałam laptopa. Pomimo rozbudowanego działu HR brak jest świadomości na temat onboardingu. Osoba, z którą przyszło mi współpracować blisko, niechętna do współpracy oraz do wdrożenia, szef działu nieinteresujący się postępami mojego wdrożenia. Generalnie nie polecam. Kadrę stanowią kobiety blisko emerytury, pracujące tam +/- 20 lat. Robiące i szukajace problemu tam gdzie go nie ma. Koleżanka z działu obok potrafiła przyjść do mnie z wydrukowanym mailem, na który naniosła jej zdaniem błędy stylistyczne. Nie polecam, szkoda czasu. Na rynku jest więcej miejsc pracy, które są otwarte na pracownika.
Asystent miał oferowane w ogłoszeniu możliwą pracę zdalną. Czy wtedy dostaje się cały sprzęt do HO i ryczałt za zużycie prądu?
Rozważam żeby wysłać do firmy CV i zatrudnić się jako Asystentka w praktyce prawa. Ten dział do którego szukają to jakieś młode osoby? Pytam o to zwłaszcza dlatego, że niżej przeczytałam, że osoby ze starszym stażem nie są do końca przyjazne nowym pracownikom według kogoś tutaj.
Szczerze nie polecam. Szukałabym innego miejsca. Wiekszosc pracownikow to ludzie pracujacy tam od poczatku kancelarii wiec nie jest to "mlody I dynamiczny " zespol. Rzeczywiscie wiekszosc prawnikow jest mało przyjemna na starcie. Moze potem sie to zmienia. Ludzie na wyzszych stanowiskach chca zeby ich traktowac jak lepszych. Dodatkowo sama firma, pomijajac ludzi, jest stara. I to chodzi o wszystko. Systemy, sprzęt, materiały. Wiadomo, bez ryzyka sie nie dowie czlowiek, ale jednak tutaj poleciłbym nie ryzykowac I wybrac inne miejsce pracy.
Firma z zewnatrz sprawia wrazenie pozadnej I calkiem pozadanej na rynku pracy. Jednak szczerze I z calego serca radze unikac. Firma jest bardzo przestarzała, zatrzymala sie na rozwoju ok 15 lat temu. Systemy na ktorych jest wykonywana praca sa malo wydajne I nie aktualizowane. Zarzad jest przeciwny jakimkolwiek zmianom. Wiekszosc pracownikow to ludzie pracujacy od poczatku dzialania kancelarii lub ze stazem ok 10 lat w firmie. Jakiekolwiek nowe, mlode osoby sa traktowane z góry jako niedoswiadczeni I bezmyslni. Nie jest to przyjemne I przyjazne miejsce do pracy. Szczerze polecam omijac firme.
Witam, czy ktoś z Was brał udział w rekrutacji w Wardyński i Wspólnicy? Jeśli tak, czy rozmowa z native speakerem jest bardzo trudna? Ubiegam się o stanowisko associate, mój poziom angielskiego to B2/C1. Będę wdzięczna za informacje ????
Nie jest trudna, ok 5/7 minut ogolnej rozmowy np o czym pisales prace magisterska albo o aktualnych projektach w pracy.
Jak wygląda praca w back office? wiadomo, większość opinii jest o prawnikach i samej kancelarii a co z zespołami typu HR, marketing? Jak wygląda tam praca i atmosfera? Czy warto aplikować?
Kompletny brak szacunku do potencjalnego pracownika. Wieloetapowa rekrutacja, wymagająca poświęcenia czasu (w tym wzięcia dnia wolnego w obecnej pracy/ wyjście wcześniej), zapewnienia, że niezależnie od podjętej decyzji ktoś da znać o wyniku, a mimo to brak jakiegokolwiek odzewu. Moim zdaniem to brak kultury :) a po przeczytaniu komentarzy, tylko się w tym utwierdzam.
Jest aż tak źle naprawdę ? planuje rozpocząć pracę ale po czytaniu kom. się mocno zastanowiłam ?
Pojawiła się oferta pracy na Prawnik w firmie Wardyński i Wspólnicy Kancelaria Prawna. Warto aplikować?
Bardzo niska płaca, brak rozwoju pracowników, brak chęci rozmów z pracownikiem, brak transparentności. Jeśli pracodawca nie chce pracować z danym pracownikiem zamiast udzielić informacji zwrotnej lub godnie się rozstać, zajeżdża ludzi, żeby sami się zwalniali. Brak inwestycji w pracownika. A jeśli chodzi o sprawy administracyjne i narzędzia do pracy - jeszcze długa droga przed tą firmą...
Na jakie zarobki moze liczyc mlodszy prawnik???Slyszalem ze 10-12 brutto??? To chyba nie jest malo???
Znajomego znajomy tam pracuje bedac na aplikacji i mowil ze na aplikacji zarobki obecnie to 10-12 brutto uop.
Witam, chciałbym aplikować na stanowisko asystenta, niestety na pracuj.pl nie ma mowy o kwocie wynagrodzenia. Czy ktoś mógłby być tak miły i podać chociaż widełki?
Na jakie zarobki można liczy'ć startując na pozycje juniora? Czy Wardyński oferuje umowe o prace?
@były pracownik czyli pracodawca nie szanuje czasu wolnego od pracy pracownika?
Niestety przychylam się do opinii napisanych wcześniej. Jestem młodą osobą, która chce dac od siebie dużo i nie straszne jest jej zostawanie po godzinach. Kancelaria jednak preszła samą siebie, codziennie praca po 12 h to norma, poza tym trzeba się przygotować, że dzwonią nawet o 11 wieczór. Czasem każą przyjechać po pracy bo ktoś np. zgubił akta. Zarobki niskie, jak na pracę którą się wykonuje. Ogromny stres, czasem nie ma się czasu napić nawet szklanki wody a o lunchu można zapomnieć. Ludzie ze sobą nie rozmawiają, wręcz każdy na każdego donosi. Wyzywanie pracowników – kancelaria ma kilka pozwów o mobing pracowników. Jeżeli ktoś chce mieć wpisane w CV tą kancelarie bo to dobrze wygląda droga wolna ale wtedy nie ma co liczyć na życie poza pracą, a zawał przed 30 gwarantowany. Pracowników nie traktuje się tak samo Ci co pracują tam powyżej 5 lat są traktowani ulgowo, inni jak śmieci. Kiedy zmarła moja matka miałam nawet problem żeby dostać urlop na przygotowanie ceremonii pogrzebowych bo za dużo było pracy.Poza tym na rozmowie rekrutacyjnej wszystko opisują pięknie a później to jedno wielkie oszustwo Ja osobiście nie polecam, ale to już wybór indywidualny.
@Baby A szkoda bo to jest wątek dla pracowników ,żeby mogli podzielić się informacjami właśnie o pracy.
Kancelarię jako taka polecam, ale do pracy to nie wiem...
Czy firma poszukuje aktualnie pracowników?
@Equilibrium. Nic dodać nic ująć. Wystarczy, że praca sprawia przyjemność a wszystko jest do zaakceptowania!!
Był ktoś na rozmowie w Wardyński i Wspólnicy Kancelaria Prawna? Chcesz opisać cały proces rekrutacyjny i ocenić poziom rozmowy kwalifikacyjnej?
Pracowałem w tej kancelarii do 2012 r. Proces rekrutacji obejmował w roku 2008 sprawdzenie wiedzy merytorycznej, praktycznej znajomości języków oraz predyspozycji osobowosciowych. Pamiętajcie, że kancelaria prawna ma zarabiać kasę i w zasadzie to jest główna motywacja wszystkich prawników. Ja zapamiętałem to miejsce, jako mające bardzo dobra atmosferę. Oczywiście są tam układy i ukladziki, właściciele nie są już na takim poziomie, jak młodsi prawnicy, ale szczerze odpowiedzcie sobie sami: czy Wy też mając ich pozycję uczylibyscie się bez przerwy ? Ja dobrze wspominam ten czas, choć potrafiłem postawić na swoim. Szczerze, czytając te komentarze powiem Wam tyle: albo się tam odnajdziesz, albo nie, ale to tak, jak z tym, co lubisz: albo coś lubisz albo nie. Zachowajcie dystans do samych siebie.
Taka cisza na forum to wydaje się , że bardzo dobrze pracować w tej kancelarii?
Czytam i sam nie wierzę w to co opisujecie. Same kłamstwa i zmyślone historie. Oczywiście jeżeli ktoś zostaje wywalony z pracy lub nie dostał przedłużenia umowy to chyba normalne, że będzie się wypowiadał negatywnie o wszystkich pracownikach i sytuacjach, w których nie ma się nic do powiedzenia lub przekazania innym. Płace są takie jaka wiedza pracownika. Czym więcej pracujesz tym więcej możesz uzyskać w latach późniejszych. Atmosfera pracy jest taka, jaką sobie sami stworzymy. Pracuję w tej firmie od 1,5 roku i cieszę się ogromnie z możliwości awansu i otwartej kariery zawodowej. Nieudacznicy zwykle są niezadowoleni z byłych pracodawców więc nie dziwią mnie takie wpisy. Polecam Kancelarię wszystkim ambitnym i uzdolnionym osobom z poczuciem humoru i otwartą samokrytyką.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Wardyński i Wspólnicy Kancelaria Prawna?
Zobacz opinie na temat firmy Wardyński i Wspólnicy Kancelaria Prawna tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
