Jak aktualnie wygląda proces rekrutacyjny w PROFEN? Czy osoba, która niedawno brała w nim udział, mogłaby w kilku zdaniach go opisać? Jak najlepiej przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej? Wszystkie wskazówki będą ważne dla osób, które chciałyby zacząć współpracę z tym pracodawcą.
Na wypłatę czekałem 3 miesiące. Przez ten okres żadnej wiadomości oraz brak odzewu przy próbie kontaktu. Jak wywnioskowałem z późniejszej rozmowy(po 3 miesiącach) było to związane z tym, że właściciele też muszą czekać po 2,3 miesiące na wpłacenie należności przez ich klientów. Właściciele zapomnieli jednak, że ja pracowałem dla nich, a nie dla ich klienta i tak na prawdę nie powinno mnie obchodzić, że ktoś im nie płaci w terminie. Poza tym są środki i regulacje prawne by temu zapobiegać. Reasumując jak chcesz czekać na wypłatę jak na prezent od świętego mikołaja albo jak górnicy w kopalni nie mogąc sobie nic zaplanować nie mówiąc o niespodziewanych wydatkach ta firma jest dla ciebie :-)
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
