Powiedzcie czy firma przetrwała czas lockdownu, jakie są szanse otrzymać pracę?
Co wchodzi w socjal Fryzjer u Pawła?
Dziwne są te wpisy. Firma ma opinię dobrego pracodawcy a przecież na to trzeba sobie zapracować!
Każdy musi zarobić na siebie i nikt nie będzie dopłacał. Trzeba być fachowcem i będą klienci i zarobek!
fachowiec sie odezwał który nic nie wie o tym zawodzie ,,,facet pomyliłeś sie czy tak z tobą zle ,,,jak szef jest do (usunięte przez administratora) to i zakład nic nie zdziała
Zwykły oszust i nic więcej. Wyzyskiwacz i do tego psychopata. Stosuje mobbing i nie płaci.
Od 2016r . Sądzę się z nim . Ale nie odpuszczę . Nie płaci . Obraża a jak jakaś kobieta nie jest nim zainteresowana to stosuje mobing
Jesteście pewni, że nic pozytywnego nie można napisać?
Zwykły oszust. Obiecuje wielkie pieniądze za prace w marnym zakładzie a jak nie ma utargów takich jak się spodziewał to grosze daje. Pilnuje na każdym kroku kamery, podsłuchy i zastraszanie. Nikomu nie życzę takiego pracodawcy. Omijać z daleka.
Pracowałam w salonie fryzjerskim u Pawła w Poznaniu przy ul. Górna Wilda 96. Najgorsze miejsce w jakim udało mnie się pracować. Szef to idiota, myśli że na wszystkim się zna i wszystko wie najlepiej. Do pracowników odnosi się po chamsku, wyzywa jak coś jest nie tak albo utarg za mały. Przez pierwszy miesiąc było ok a póżniej zaczał się terror. Stosuje mobbing i wyzwiska. Człowiek może się tam wykończyć psychicznie. Zresztą to nie tylko moja opinia opisali go już na fb. https://www.facebook.com/693506404099664/photos/a.698763720240599.1073741828.693506404099664/907456139371355/?type=3&comment_id=944808512302784¬if_t=photo_comment¬if_id=1464028634986846 Nie polecam nikomu, nawet pieniądze które obiecuje nie są warte tego co człowiek musi przejść pracując w tym salonie.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
