A ile osób pracuje w biurze ? Faktycznie jest tam duszno i ciężko się pracuje ? Dajcie znać
idealnie nie jest. dużo brakuje do zgranego zespołu. tak jak ktoś pisał wcześniej biuro to mały pokoik bez klimy. mało ambitna praca z bardzo niewielkim wynagrodzeniem.
Zgadza się, nie jest idealnie. Ale mamy już nowe biuro, w którym jest radio, klima i własna toaleta :) Czy mało ambitna ? Handlowanie nigdy nie jest łatwe, ale czy mało ambitne ? To zależy od motywacji do pracy. Zapraszam i zachęcam do spróbowania, aby poszukać swojego ideału.
fajnie, że odezwał się ktoś z firmy. to może idźmy w konkrety. jakie narzędzia dostaje handlowiec poza komputerem i telefonem ? w jaki sposób motywujecie pracowników, aby stawiali sobie bardziej ambitne cele ? czy praca handlowca ma określone godziny pracy w super nowym biurze ? jaka jest proponowana forma zatrudnienia ? czy zbliżamy się z podstawą do średniej krajowej ? rozumiem, że nowe biuro to wynajem powierzchni biurowej niespełna 19m2 z toaletą za ścianą w tym samym lokalu o łącznej powierzchni ok. 21m2 ? najserdeczniej pozdrawiam
@pracownik mało ambitna, tzn. monotonna?
@Kaja - na stanowisku handlowym monotonna ? Handlowiec odpowiedzialny za wynik, jak sobie postawi ambitne cele i je realizuje to ekstra. Nie liczyłbym, że ktoś będzie odstawiał "cyrk" aby nie była nudna. Jak jesteś kreatywny to sam sobie dobrze i ciekawie to zorganizujesz. Pytanie czy są tam jakieś zakazy ??
Życzymy powodzenia (usunięte przez administratora) z linii
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w Synergyit Paweł Sadowski. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
Rozwój ? Coś takiego w tej firmie NIE ISTNIEJE ! Nie mam nawet najmniejszych opcji i szans.
Mały pokoik. Sztywna atmosfera. Brak nawet radia i klimy. Cały dzień widok na ścianę. Masakra
Firmę głównie tworzą dwie osoby. Jedna z nich ma super kontakt z ludźmi i wychodzi na przeciw ich potrzebom wierząc w system win-win. Druga jest trwale zapamiętywana przez kontrahentów, którzy nie chcą mieć po pierwszym biznesie z nią nic wspólnego. Czas poświęcony na tej firmie uważam za stracony. Wynagrodzenie uważam na nieadekwatne do włożonej pracy. Atmosferę i chęć zmian w firmie oceniam na tragiczną. Informacją zwrotną jest stwierdzenie, że wszystko jest zbędnym kosztem i nic poza tym co jest, nie jest potrzebne. Jednym słowem nie polecam.
Fajna ekipa ludzi, zawsze znajdą się różnice w charakterach więc idealnie nie jest. Jednak wszyscy wiedzą po co tu są i co robią.
Hej, Podzielcie się swoimi wrażeniami z pracy w tej firmie. Jak zarobki - konkretnie. Jak atmosfera i szukanie klientów. Jest sens wysłać CV , jest sens w to wchodzic ?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
