Warto u nas pracować
Szkolenia i nauka
Stawiamy na rozwój naszych pracowników:
- współfinansujemy oraz finansujemy specjalistyczne szkolenia,
- oferujemy systematyczną naukę angielskiego,
- zapewniamy uczestnictwo w branżowych i prestiżowych targach, (również jako eksperci).
Przyjazne warunki pracy
Dobra atmosfera i przyjazne relacje są dla nas ważne! Dlatego:
- systematycznie spotykamy się i omawiamy bieżące sprawy,
- mamy owocowe wtorki i czwartki, kawę i herbatę a także drobne przekąski dla naszych pracowników,
- integrujemy się podczas wspólnych imprez i wyjazdów,
- zapewniamy darmowy parking dla pracowników.
Innowacyjne projekty
ŁSSE kreuje innowacje w regionie:
- w naszym budynku Re_connect będzie mieścił się między innymi multimodalny HUB,
- jesteśmy jedyną strefą ekonomiczną w Polsce, która sięgnęła po technologię metaverse.
Strefowy pakiet benefitów
Oferujemy swoim pracownikom:
- wczasy pod gruszą,
- bony świąteczne,
- spotkania i wyjazdy integracyjne,
- ubezpieczenie grupowe,
- salę zabaw dla dzieci pracowników.
Zdrowie to podstawa
Naszym pracownikom oferujemy prywatną opiekę medyczną oraz możliwość rozszerzenia pakietów o opiekę nad bliskimi.
Praca z czołowymi inwestorami
Wśród naszych inwestorów oraz partnerów biznesowych są firmy polskie oraz zagraniczne, światowi liderzy w swoich branżach.
Nagrody i wyróżnienia
Jesteśmy w top 10 najlepszych stref ekonomicznych na świecie.
Biuro w zabytkowej dzielnicy i fabryce
Pracujemy w postindustrialnych wnętrzach odrestaurowanej fabryki Grohmana, zlokalizowanej na terenie Księżego Młyna.
Pracownicy są w centrum naszego systemu wartości, to fundament sukcesu ŁSSE.
Znalezienie odpowiedniej osoby do każdego zespołu to kluczowy czynnik rozwoju i powodzenia celów naszych departamentów. Tworzymy pracę zespołową doceniając indywidualne doświadczenia i kompetencje każdego z nas. Od 25 lat wpływamy na rozwój gospodarczy województwa łódzkiego, części wielkopolskiego i mazowieckiego. Zachęcamy firmy do inwestowania przez oferowanie pomocy publicznej oraz wielu rozwiązań rozwijających polską przedsiębiorczość.
Jak dołączyć do ŁSSE?
Już czas! Jeszcze tylko 5 kroków.
1. Aplikacja
wszystkie stanowiska. na które rekrutacje obecnie prowadzimy rekrutacje znajdują się na naszej stronie w zakładce Kariera oraz w wyszukiwarce ofert na www.pracuj.pl, a także na naszym profilu LinkedIn i Facebook.
2. Weryfikacja i rozmowa
Dokładnie analizujemy CV kandydatów i kontaktujemy się z osobami o profilu najbardziej odpowiednim na stanowisko, aby przekazać informacje na temat oferty. Odpowiadamy także na ważne dla kandydata pytania. Dokonujemy wstępnej oceny kluczowych dla nas umiejętności. Istotne kwestie wyjaśniamy na samym początku.
3. Spotkanie
Podczas spotkania weryfikujemy kompetencje kandydata, staramy się dowiedzieć co jest dla niego ważne oraz czego oczekuje od nas jako pracodawcy. Spotkania rekrutacyjne prowadzone są w przyjaznej atmosferze. Zazwyczaj w takim spotkaniu bierze udział Dyrektor Departamentu i/lub Specjalista ds. HR.
4. Rozmowa z zarządem
Jest to ostatni etap. Który ma na celu sprawdzenie predyspozycji kandydata i poznanie jego motywacji do podjęcia pracy. Po tym etapie zapada decyzja odnośnie zatrudnienia. W rozmowie bierze udział Zarząd spółki, bezpośredni przełożony. Po spotkaniu skontaktujemy się tak szybko, jak to możliwe, by przekazać informację na temat wyniku rekrutacji.
5. Witamy na pokładzie
Pierwszego dnia pracy odbywa się szkolenie BHP, przekazywane są niezbędne informacje i narzędzia do pracy. Kolejnym krokiem są szkolenia stanowiskowe przeprowadzane w docelowym departamencie z udziałem bezpośredniego przełożonego. Jest to doskonała okazja, aby dowiedzieć się czegoś więcej o firmie i poznać współpracowników.
