Szukam pracy. Czy w Intek znajdę godne warunki zatrudnienia i na jakie konkretnie mogę liczyć benefity? Czytałem, że jakieś są.
Jestem spawaczem z dwudziestoletnim stażem, potrafię również montować, Warto jest się starać o pracę w Inteku?Jaka atmosfera?zarobki ok? Jakieś benefity? Co z socjalem? Proszę o obiektywne odpowiedzi!
Jak się wma podyżki podobały droga załogo? Poszli po bandzie co? Kto nie umie dodać dwóch do dwóch niech dalej się wykazuje.....
Witam. Pojawiło się trochę ogłoszeń do administracji firmy [planista,zakupowiec]. To jakaś wymiana kadr, nowe otwarcie, czy też tak sie rozwijają, albo przeciwnie może wszyscy pouciekali patrząc na te opinie i wpisy? Doradzicie? Żeby z deszczu pod rynnę nie trafić.
Warto się wstrzymać, poczekać może i będzie jakieś nowe otwarcie, bo biorąc pod uwagę fakt, że ludzi do pracy coraz mniej to chyba do czegoś to w końcu doprowadzi.
Widzę że poszukują konstruktora a ja mam bardzo duże doświadczenie. Niestety przeraziły mnie wpisy o słabych warunkach pracy w Intek. Czy ktoś z pracowników może się wypowiedzieć jak tam jest?
Prezes (ten najnowszy) mówił o ocieplaniu wizerunku zakładu. Teraz jest już tak ciepło że pot (usunięte przez administratora) od samego stania. Może kilka dni wytchnienia dla załogi , a nie zmiany po 9 godzin. Jak spawać przy 37 ⁰ na hali?
Jak tam się pracuje obecnie w inteku? Jak z pracą i z płacą? Czemu przez tyle miesięcy widnieją tu oferty pracy? Czyżby nikt nie chce tu pracować czy wymagania za duże mają? Zastanawiam się nie złożyć swojej oferty do pracy. Wszystko zależy ile płacą bo pracy na około jest masa
Jak mamy teraz tu pracować coraz więcej ludzi odeszło z tej firmy. Czy wy tego nie widzicie że są pustki w tej firmie ile osób zostało z administracji mniej niż 10 a osób z producji ? ten zakład upada nie widzicie tego. Ciekawe czyja to wina? Tyle dobrych ludzi wam odeszło. Dziś upadł tak zwany dział utrzymania ruchu w Intek. I jak szefostwo to widzi? Jak mamy pracować bez nich? Od kilku miesięcy widać ogłoszenia że są wolne stanowiska pracy ale żadnej nowej twarzy nie widać. Wiemy że macie nas za (usunięte przez administratora) nierobów pijaków co widać co się dzieje jak kończymy pracę kontrolę alkomatem na wejsciu i wyjściu ub w czasie pracy czy kontrola osobistych zeczy np. plecaków torb. Można tu dużo pisać co i jak ale to nic nie da.
ile osób pracuje Obecnie w Intek a ilu pracowalo po przejęciu przez dekpol?
Ej. To prawda, że jest zakaz składania whpowiedzeń?
A kto takie prawo ustanowił składasz i tyle 3 miesiące i idziesz do nowej pracy ... Ale desperacja już widzę w tym zakładzie się zrobiła Z.T i jego znajomość prawa i ogólnie zarządzanie na mistrzowskim poziomie ... Jak długo można jeszcze trzymać taką osobę na stanowisku kierowniczym ... Ja się pytam jak długo już nie będę pisał o innych z pionu kierowniczego ludzie bez pojęcia ani żadnej merytorycznej wiedzy ...
Nie rozumiem jak zarzad może być ślepy na poczynania kierownika prokurenta i darzyć bezgranicznym zaufaniem. Ten facet to powód wszystkich ostatnich wypowiedzeń. Podobno Dekpol kupił Intek ze względu na wykwalifikowana kadrę? Zaraz sladu po niej nie bedzie tylko przez bezgraniczne zaufanie…
To szczera prawda. Większość osób odchodzi bo Z. T. ma ludzi za nic ten człowiek nie nadaje sie do kierowania firma. Każdy z poczatku cos obiecał nawet prezes i 80% obietnic tylko w słowach. Rozmowy z nimi nie mają sensu. Przewiduje ze intek upadnie za jakiś czas a dzieku komu? Za starego prezesa było momentami źle ale jakoś szło do przodu. A teraz przez ponad rok rządów obecnych właścicieli widać braki w administracji braki na halach każdy dział umiera. Urlopy za nadgodziny podobno chłopaki z produkcji nawet jednego dnia nie mogą dostać bo musisz prosić o wolne. Nikt normalny tu nie przyjdzie do pracy. Życzę powodzenia
Szukam pracy w okolicy jako spawacz. Cc takiego robi ten „ZT” ? Kim jest? To prezes? Dlaczego cieszy się zła sława ? . Nie wiem czy aplikować
Z.T jest ważniejszy niż prezes i ma władze absolutną. Jeżeli będziesz lojalny i robił robote do będziesz miała szacunek
(usunięte przez administratora) W kilku zdaniach. Jak najdalej, współczuję obecnym i nowym pracownikom co tu sie wyrabia to nie mieści się w głównie. Z dnia na dzień coraz gorzej. Nawet nie wiadomo czy kubka od kawy Pan (usunięte przez administratora). nie zniszczy jak ostatnio na stołówce i zwolni dyscyplinarnie. Długo by opowiadać. Ci co pracują I mają styczność wiedzą
A coz tam dzial utrzymania ruchu tez do wymiany łącznie z kierownikiem??? Co tam sie wyprawia.
Nie nazwałbym tego wymiana tylko chłopaki sami odchodzą z działu ruchu taką podjęli decyzję. A czemu nie mi to oceniać, wypowiadać się za nich. Szkoda chłopaków bo znali się na swojej pracy. Czasami robili cuda aby coś zaczęło chodzić. Pamiętam takie sytuacje jak mi maszyna zaczęła szaleć a oni to naprawili w szybkim czasie nawet jak nocka była czy niedziela pracująca to chłopaki to naprawili lub coś podpowiedzieli przez telefon jak coś zrobić. Za Stefańskiego było czasami źle ale teraz to już naprawdę porażka jest. A teraz tego nie widzę. Dziwię się dyrekcjia nic z tym nie robi. Chyba sam złożę wypowiedzenie bo już nie ma z kim tu pracować. Co do kierownika utrzymania ruchu nie słyszałem nie wypowiadam się. Nikt normalny tu nie chce pracować. Życzę powodzenia z szykaniem pracowników. Czy to operatora spawacza montera czy nawet kogoś do utrzymania ruchu. Ogłoszenia widnieją od kilku miesięcy A nic bie dobija sie do bram
Na (usunięte przez administratora) jest ogloszenie na kierownika utrzymania ruchu wiec chyba tez odchodzi.
Czy firma Intek rozliczyła się z pracownikami za nadgodziny jak się nie mylę z 2020r styczen-marzec?? Księgowa doskonale wie o jaki okres chodzi. Ja wam tego nie odpuszczę!
Chciałbym pogratulować szefostwu bardzo dobrego kroku w tym aby było lepiej w tej firmie. Dziękuję za zmianę wewnetrznego kodeklu pracy i usunięcie nagrod jubileuszowych i funduszu socjalnego ( tylko jak?)
Dekpol tyle rzeczy obiecał a wywiązał się z kilku i cisza, trochę podniósł pasję z początku aby zabłysnąć. Z podejściem do pracownika na k..... itp dalego nie pojedzie. Niedługo może się obudzą z ręką w nocniku. Coraz mniej ludzi w zakładzie zaczynając od administracji po pracowników. Ciekawe czemu?
Jaka jest kultura pracy w Intek?
Brak jakiejkolwiek kultury u kadry kierowniczej ... Zwłaszcza główny ich pion nie popisuje się elokwentny językiem co do pracowników ... Więc samemu można sobie odpowiedzieć.... NIE POLECAM ...
Co to takiego premnia? bo nie znam czegoś takiego. Pracujesz robisz swoje coś nie pasuje zabierają godziny pracownikom
Hmm.... prawie rok temu obecny prezes na zebraniu mówił że wprowadzi ciepłe posiłki dla pracowników i co cisza.... ( oczywiście inni mogą zjeść coś ciepłego bo im sie należy katering) mialy być premnie ( dostałem tylko raz przez prawie rok nowych/obecnych właścicieli). Przez rok przewinęło się kilku dyrektorów i każdy zły, nie dobry nie zna się na swojej pracy itp. Tyle czasu szukacie pracowników do pracy a sami zwalniacie starych dobrych pracowników. Kto przyjdzie do pracy to ucieka ciekawe czemu? Monitoring na terenie zakladu dobrza rzecz nie ukrywam ale żeby dzwonić (z pończyna)od razu że ktoś stoi załatwia jakieś sprawy z produkcją to już przesada. Można dużo więcej pisać ale po co nic to nie zmieni, prawda Panie Z, teraz jest dobry, ale pracownika ma za nic. CIESZE SIĘ ZE KOŃCZĘ PRZYGODE Z WAMI ogólnie współczuję pracownikom współpracy w wami. Ogólnie było źle ale teraz to juz totalny kataklizm co tu się dzieję. Na halach produkcyjnych zimno, w szatniach zimno. Wymogi z kosmosu. Ryba psuje się od głowy.
W końcu będą sami pracować mówię o tych rządzących (usunięte przez administratora)
Jestem tutaj pracownikiem, nie polecam tego pracodawcy, w skrócie mogę tylko opisać sytuację w firmie porównując do rządów Polski, firmą i Państwem rządzą 2 osoby, nie za duży gość oraz osoba o złotych włosach (nie sercu). Wystarczy tylko spojrzeć co się dzieje w Polsce a będziemy wiedzieli co się dzieje w dekpol steel. Tekst do własnej interpretacji i porządnego zastanowienia się nad pracą w tej firmie, nie wyszło im z łyżkami to może ferma drobiu? Hale mamy piękne. Dekpol steel ma bardzo wąską wiedzę na tematy techniczne, ludzie w garażu spawają łyżki a oni myśleli że to pempek świata, za chwilę sami będą mogli w nich spać. Może powinniście zatrudnić poprzedniego prezesa z kontaktami co odbuduje firmę po nie całym roku słabych rządów póki jest na to czas i ludzie z doświadczeniem nie pouciekali bo za chwilę będziecie jeździć po małpy do zoo żeby te łyżki spawać na których tak się zarabia miliony :)
Zgadzam się w 100% z wypowiedzia ale co Ci zrobiły biedne małpy i kury że chciałbyś je oddać pod opiekę Zbigniewa i jego (usunięte przez administratora) Ta dwójka zniszczy i Intek i Dekpol. Najważniejsze że oni mają kieszenie pełne Stylkk czekać jak ich na taczkach wywieziemy pewnego dnia
Panie Z, na początku proszę zrobić porządki w notatkach ze studiów dopiero poźniej w INTEK, mogą się przydać żeby poszerzać horyzonty w branży technicznej, bo już teraz widzimy że wasze łyżki to nie pempek świata a chyba koniec świata. Intek na offshore kulał 18 lat, wy na łyżkach nie potraficie przetrwać nawet kilkumiesięcznego kryzysu. Branża stalowa to nie tylko zawalcować blachę w 90° i dospawać boki, dlatego powodzenia może też nabędziecie wiedzę potrzebną do pracy w sąsiednich firmach po zamknięciu firmy, chyba że już się dorobiliśćie na materiale który wywieźliście do prywatnych domów, co nie Panie Z ???
Porządkami nazywasz przymusowe zwolnienia bo sprzedaż i produkcja nie idą?
Ściągnijcie tych co pracowali od początku, to oni załatwiali intratne zamówienia, były prezes tylko raz w miesiącu bywał, bo się nieźle kręciło
Witam. Co słychać w Inteku? Słyszałem, że kilka osób ostatnimi czasy odeszło do konkurencji.
Co słychać? Ludzie granatem od pługa oderwani zwalniają ludzi żeby ciąć koszty po tym jak przez swoją głupotę zniszczyli produkcje u nas i w Pinczynie Szkoda ze cięcia kosztów nie zaczęli od swojej pensji
Slychac tyle że ZT i jego "asystent" po znieszczeniu produkcji w Pinczynie, niszczą ja w Lubawie
(usunięte przez administratora) Jako jeden z okolicznych pracodawców chciałbym podziękować za tak łatwo puszczonych pracowników z mega doświadczeniem o których w tych czasach ciężko, niech ośrodek szkoleniowy INTEK działa jak najdłużej, czekamy na kolejnych fachowców z firmy INTEK
Problem z okresem wypowiedzenia jest taki, że trzeba go przeczekać.. jak wszędzie. Problem z umowami jest taki, że stawki są śmieszne a wymagania wysokie nie adekwatne do wykonywanej pracy i tyle.
Czy w Intek odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Rekrutacje wewnętrzne , zostaną przeprowadzone w marcu po zakończeniu realizacji kontraktów z którymi została przejęta Firma . W przypadku innych pytań jestem dostępny dla wszystkich pod numerem telefonu , który jest oficjalnie wywieszony na tablicach informacyjnych . Andrzej Kuchtyk
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
