Czytając te oponie mówię nie wierzę.. A więc wypowiem się i jaa ???? Większość z was którzy dodali opinię na temat tego pracodawcy to są nie nie normalni .. najlepiej abyście startowali o 8 rano i kończyli o 14godz w tym 4:30 jazdy .. a reszta to czekanie na załadunek bądź rozładunek.. przedstawiacie temat pracy mówię tutaj o wyjazdach i zjazdach typu sobota itd ... a więc jak się komuś nie podoba taka praca to niech skończy z nią i ze sobą również bo jak wywnioskowałem po tych opiniach to moim zdaniem 99% ludzi którzy dodali opinię to poprostu nie chce się robić a wiadomo podejmując tą pracę to wiemy na co się piszemy ponieważ driverka polega na tym aby jeździć i po to też jest to auto aby nim jeździć.. w każdej robocie wymagają tego aby wyjechać tacho każdego dnia na maksa .. a co do osoby Pana Adriana to ja nie mogę złego słowa powiedzieć na jego temat .. można załatwić z nim wszystko.. ale jak to się mówi " JAK BÓG KUBIE TAK BÓG KUBAŃCZYKOM " ???? atmosfera w tej firmie jest w porządku. Co do mycia aut to nie prawdą jest to że auta się myje na placu szczotą tylko auta jeżdżą na myjnię nawet sam Adrian mówi aby jechać to umyć bo wstyd.. a taka skromna wypowiedź z mojej strony do tych co się wypowiedzieli i tych którzy znaleźli prawko e chipsach bądź odebrali je z inPostu.. proponuje iść do biedronki na kasę bądź na magazyn zrobicie 8 godz pracy i pójdziecie sobie do domu .. i zarobicie z 3500 zl .. ale znowu będzie problem bo przecież nikt za tyle nie będzie pracował .. i jak żyć??!! I jeszcze taka jedna rada Ci co tak tutaj twardo się wypowiedzili.. moze sami otwórzcie firmie transportową czy inną i zobaczymy i co pokażecie .. pozdrawiam niezadowolone grono ????
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
