Jak jest z pakietem medycznym w Gca Polska Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
Zacznijmy od tego, że ta firma jest mocno niestabilna i nieprzyjazna pracownikom za sprawą pewnego, francuskiego dyktatora o inicjałach A.C, a tym samym pakiety rodzinne i inne benefity schodzą na trzecim plan.
Jeżeli chodzi o rodzaj umowy, nie wypowiadam się, ponieważ - bazując na przeszłości - czas nieokreślony nie stanowił problemu, ale nie mam pojęcia, jak to jest teraz. Firma była i nadal podejrzewam, że jest niestabilna. Niegdyś to posiadała własne kontrakty (krajowe oraz zagraniczne), wraz z pomocą dla zagranicznych oddziałów GCA. A skąd to wiem? Bo sam znalazłem się wśród tych 75%, a to wszystkiego dzięki działaniom pewnego francuskiego karana, który wystosował listę wypowiedzeń o pracę zawierającymi fałszywe oskarżenia (powodami tego nie można nazwać) zarówno w stosunku do kierowców, jak i pracowników biurowych. Nie będę podawał imienia i nazwiska, bo i tak łatwo sprawdzić w KRS-ie. Dzisiaj to już historia. Jeden z krajowych kontraktów obsługuje czeski oddział OMEGA SERVIS.
Czy w Gca Polska Sp. z o.o. pracuje się na open space?
7 osób w biurze + około 55 kierowców. Nie mam pojęcia, jakie będą dalsze plany wobec firmy. Trzymana jest za ucho przez francuskiego wyznawcę systemu totalitarnego ... A.C.
Jedna osoba nie jest w stanie wszystkiego ogarnąć. Praca w tej firmie przypominała i pewnie dalej przypomina siedzenie na minie, przy czym zawód sapera to pryszcz w porównaniu z kisłą atmosferą, jaka wówczas panowała.
Obecnie pieczę sprawuje tam wyłącznie kierownik operacyjny zwany dalej figurantem. Ania, Justyna i Adam - to byli pracownicy z prawdziwego zdarzenia. Proszę się trzymać z daleka od tej firmy. Za sznurki pociąga nieobliczalny w swoich decyzjach pewien Francuz, który bezpodstawnie zwolnił dyscyplinarnie i z "winy pracownika" 75% załogi w styczniu 2022 roku.
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Gca Polska Sp. z o.o.?
Zapewne mają, ale na miejscu każdego pracownika dobrze bym się zastanowił zanim poszedłbym tam. Wydarzenia ze stycznia 2022 roku, kiedy to francuski właściciel firmy (Antoni Kolumb - wersja spolszczona) swoimi wydumanymi powodami pozbawił pracy całe biuro i spowodował, że kierowcy zaczęli się masowo zwalniać lub zostali zwolnieni. Moja sugestia. Ktokolwiek chce tam iść; droga wolna, ale radzę się przygotować na zwolnienie za niewinność (jak we wspomnianym styczniu).
Tak, oczywiście. I nagle Pani zdaniem całe biuro oraz wieloletni kierowcy oddani tej firmie stwierdzili, że trzeba się podłożyć? To się kupy nie trzyma; na szczęście co niektórzy walczą w sądzie i udowodnią, że wina leży po stronie pracodawcy.
Czy istnieje możliwość rozwoju w Gca Polska Sp. z o.o.?
Prowokacja, czy realne pytanie? Zapraszam do poczytania licznych komentarzy na konkurencyjnym portalu o tej firmie. Jeden niekompetentny człowiek rozniósł firmę w pył.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
