Wywiad udzielony przez użytkownika Zadowolona pracownica:)
Pracownik
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Pracuję już piąty miesiąc w tej firmie i jestem zadowolona ze współpracy. Warunki są jasne i klarowne. Wypłata zawsze jest na czas. Praca jest w 100% zdalna, co jest dla mnie atutem. Sama ustalam sobie do kogo i kiedy dzwonię, dzięki czemu nie czuję się przytłoczona brakiem przerw między telefonami. Atmosfera w firmie jest bardzo swobodna. Muszę realizować postawione mi cele i osiągać wyniki sprzedażowe, ale to normalne w branży sprzedaży.
Na jakim stanowisku pracujesz i na czym ono polega? Napisz, co robisz na co dzień w firmie, czym się zajmujesz?
Pracuję na stanowisku konsultanta. Do moich głównych obowiązków należy kontakt z potencjalnymi klientami.
Czy masz możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynika ta decyzja?
Tak, mam możliwość pracy zdalnej.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?
Wysokość wynagrodzenia zależy od ilości wypracowanych godzin i zrealizowanego celu.
Jak długo pracujesz w tej firmie?
Pracuję w tej firmie pięć miesięcy.
Czy polecił(a)byś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź.
Tak, poleciłabym pracę w tej firmie przyjacielowi. Zakres moich obowiązków jest jasny, zadania przedstawiane są w sposób klarowny, a koordynatorzy zawsze służą pomocą.
Wskaż dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.
Pozytywne aspekty współpracy z tą firmą to elastyczny grafik i praca w 100% zdalna.
Wskaż dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.
Na ten moment nie widzę negatywnych aspektów pracy.
Jakie są możliwości rozwoju na aktualnym stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynika?
Mogę awansować na stanowisko koordynatora i prowadzić zespół konsultantów.
W jakich szkoleniach, organizowanych przez tę firmę, brałeś/aś udział?
Miałam szkolenie stanowiskowe, w którym uczyłam się jak prowadzić rozmowy z potencjalnymi klientami. Brałam również udział w szkoleniach rozwojowych.
Czy szkolenia są zaplanowane i jak często się odbywają? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczą.
Szkolenia są zaplanowane, a ich tematyka jest dopasowana do moich potrzeb.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?
Atmosfera jest bardzo dobra i swobodna. Wszyscy zwracamy się do siebie po imieniu.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?
Atmosfera pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą według mnie jest na odpowiednim poziomie. Przełożeni zwracają uwagę tylko wtedy, kiedy jest taka potrzeba, służą też wsparciem.
Co najbardziej wpływa, według Ciebie, na atmosferę w firmie. Wskaż przykłady sytuacji i zachowań.
Na pozytywną atmosferę w firmie wpływają realne do osiągnięcia cele i wsparcie ze strony przełożonych.
Czy pracodawca wywiązuje się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie jest zgodne z ustaleniami?
Tak, pracodawca wywiązuje się z ustalonych warunków współpracy.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
