Apeluje do pracowników firmy. Weźmy się w garść i zróbmy coś, aby w tej firmie zapanował ład i porządek. Ile można znosić wieczne humory kierownictwa kierowane prywatnymi pobudkami? Tego lubię to będzie miał trzymany palec w rzyci, a tego nie lubię, wkurzył mnie to pozbędziemy się wyrzucając na bruk. Ile chcecie tego znosić i się na to zgadzać? Dzisiaj lecą jedni, a jutro możecie to być Wy! Nigdy nie wiecie tego czy nie polecicie w następnej kolejności. Patrząc na to jak firma upada. Coraz mniej prób, wprowadzenie AI. Naprawdę ludzie macie takie klapki na oczach, że nie widzicie co się dzieje? Kierownik, która swoich ludzi obsadza jak jej pasuje, bo może, bo ma pozwolenie szefa. A reszta pracowników? Są zapchaj dziurą na czas aż nie staną się zbędni. Zaraz zacznie się nowy rok, podwyżki. Nie bójcie się rozmawiać o tym, to jedyny sposób, żeby każdy zobaczył jak zakłamana jest ta firma i potrafi (usunięte przez administratora) względem ludzi. Możesz być super pracownikiem, ale wystarczy, że lider czy kierownik Cię nie lubi to i tak dostaniesz największe ochłapy i nie odniesiesz w tej firmie nic. Odkąd kierownik się zmienił jest gorzej i będzie jeszcze gorzej. Błagam Was zacznijmy działać i robić coś w tym kierunku. W więcej osób na pewno uda nam się osiągnąć godne warunki zatrudnienia i przede wszystkim uczciwe bez traktowania swoich ludzi lepiej. Może cza zgłosić do firmy akredytacji o wszystkich niezgodnościach BHP czy tego jak firma niejednokrotnie przekroczyła granice szacunku do klienta wystawiając wynik jak im odpowiada. Okulary i środki ochrony tylko wtedy jak Katarzyna przychodzi na lab, a tak poza tym nikt nie stosuje środków ochrony. Na temie przeglądane jest 7 okien tylko w teorii. Gdy chodzi o remolpy lub kontraanalizy szukaj aż znajdziesz nawet jakby to był cały grid i znajdziesz marne 0.1. Powinien się ktoś tym zająć i sprawdzić z nienacka jak działa firma, a nie wtedy jak się spodziewa audytów i jest w stanie się przygotować. Przyjeżdża audyt z Francji? Każą nam kurze ścierka z podłogi ścierać, udawać jaka to firma nie jest porządna. Gdy audyt się kończy firma wraca na poprzednie tory czyli może być brud, ludzie bez środków ochrony osobistej, nie dbanie o jakość przebiegającego procesu. Wszystko w tej firmie jest na pokaz i każdy pracujący w tej firmie o tym wie, ale ludzie boją się mówić o tym otwarcie po tym jaki terror nasze kierownictwo wprowadziło w momencie jak ludzie zaczęli głośno mówić o podwyżkach, o tym co im nie pasuje. Może warto się zastanowić czy milczenie i zgadzanie się na to jest warte tego wszystkiego. Błagam wszystkich zróbmy to wspólnie i zacznijmy działać.
Jak zrujnować firmę w kilku prostych krokach ? Pozwolić odejść dobremu kierownikowi i w jego miejsce wstawić kobietę, która o rządzeniu wie tyle co zobaczyła w filmach na tvp. Czego to nie jest w stanie zrobić byleby utrzymać stanowisko dla siebie i przypodobać się szefowi. Wszyscy wiedzą o kogo chodzi i jak bardzo ludzie mają dość jej udawania że ma wszystko pod kontrolą. Nie każdy nadaje się żeby ,,rządzić” i to jest doskonały przykład jak kobieta nie powinna być dopuszczona do takiego stanowiska. panie Krzysztofie ile jeszcze ma się wydarzyć żeby firma przejrzała na oczy kto prowadzi ją na dno ? Sytuacja z amina to jeden z wielu przykładów. Kolejnym będą podwyżki w styczniu gdzie kolejny rok z rzędu beda chcieli nas nastraszyć myśląc że pracownicy miedzy sobą i tak nie będą rozmawiać o wynagrodzeniu. Rok w rok to samo. Masz jakieś ale? To przy pierwszej lepszej okazji lecisz z hukiem. Zastraszanie w tej firmie to norma, od lat praktykowana. Dziwicie się ze ludzie są oburzeni integracjami? A jak mają się czuć jak dostaną co roku parę groszy więcej na umowie, bo rzekomo nie ma budżetu po czym wydajecie krocie na integracje dwa razy w roku. Pochwalcie się ile sobie dajecie podwyżek rok w rok i przestańcie drwić z nas pracowników. W tym roku nie obejdzie się to bez echa i nie damy się zastraszyć. Może w końcu teraz ludzie zaczną walczyć o swoje zamiast chować głowę w piasek. W tym roku też zwolnicie osobę, która według was napisała tą opinię? Powodzenia w szukaniu, bo nikt już nie jest na tyle głupi żeby powtórzyć sytuacje sprzed roku i dać poznać kim jest.
Przed wypisywaniem takich nieprzemyślanych komentarzy warto się najpierw wyedukować i może trochę nauczyć się języka polskiego. PS. Integracja jest finansowana z innego budżetu niż podwyżki. ????
Czy pracownicy Eurofins Environment Testing Polska Sp. z o.o. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Eurofins Environment Testing Polska Sp. z o.o.?
Najnizsza krajowa, a podwyżki to jak czapka stoi szefostwu, ktoś się może starać i dostaje tyle co reszta, nawet najgorsi leserzy, a inni najgorsi ludzie dostają więcej, nie wiadomo nawet z jakiego powodu, nie polecam chyba że z nożem na gardle
Od ponad miesiąca czekam na odczytanie CV przez HR Eurofins. Czy ktoś jeszcze miał taką sytuację?
Dzień dobry, Zastanwiam się nad rekrutacją na stanowisko "laborant". Pytanie do @Pracodawca: Z ogłoszeń wiadomo, że jest to praca zmianowa, ale o jakie zmiany chodzi? Dwuzmianowa, trzyzmianowa? Jak to dokładnie wygląda?
Cześć jakieś info o tej pracy? Chce składać CV tam ale widzę negatywne opinie.
Omijaj szerokim łukiem. Jak nie podpasujesz liderom i ich (usunięte przez administratora) to będziesz miał piekło na ziemi. Tylko liżąc (usunięte przez administratora) będziesz w stanie się tam jakoś odnaleźć, no chyba że masz mocną psychę, to powodzenia.
Cześć, pracowałem tam ponad dekadę temu… wytrzymałem pół roku. To były czasy barania mleka, które woziliśmy jak (usunięte przez administratora) z całej Polski do Malborka. Nie zwracano nam za autostrady, auta wersja bieda, raz jechałem równo 24h, bez przerwy. Nie mogłem przespać się po drodze w hotelu, bo musiałem oddać auto zmiennikowi. Koszmar. Konstrukcja umowy była taka, ze w wypłacie 2 tys był zawarty ryczałt nadgodzin i premia uznaniowa :) wiec trzeba było być pokornym, nie stawiać się i niczego nie oczekiwać, bo mogli wypłacić 1500 zamiast 2000 :) koszmarna firma, mówię to z perspektywy już doświadczonego człowieka. Z komentarzy wnioskuje, ze mino upływu lat, nadal panuje tam zło. Czyli nikt się niczego nie nauczył. Marcin Czupa jeszcze dyrektoruje? Pozdro dla biednych pracowników :)
Nic nie pomyliłem. Firma zmieniła nazwę z Eurofins Steins Lab. na obecną. Jeździłem na Wojska Polskiego 90 raz w tygodniu minimum. Dziś profil się trochę zmienił z tego co widzę. A (usunięte przez administratora) się wręcz rozwinęła.
Oczywiście, że pomyliłeś. Mówisz o laboratorium żywnościowym czyli Eurofins Polska , a to inny budynek i spółka niż azbesty.
Mam tam zacząć pracę (badanie materiałów budowlanych), i już się martwię. Nie jestem "panienką" i żadnej pracy się nie boję, chciałam coś zmienić w swoim życiu... no i stało się- chcą mnie przyjąć. Naprawdę czeka mnie tam takie (usunięte przez administratora)
a co tam było napisane? bo nei widać
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Eurofins Environment Testing Polska Sp. z o.o.?
Witam serdecznie Chciałem się zapytać jak wyglada praca ? Ile jest zmian ? I czy naprawdę jest tak źle jak piszą i mówią wszyscy ?
Witam. Ja nie czytam tych komentarzy. Jestem zadania że trzeba przekonać się na własnej skórze :) mam jedno pytanie czy wiecie jak wygląda praca kierowcy w tej firmie? Zarobki czas pracy ? Liczę na rzetelną odpowiedź. Pozdrawiam ;)
W Malborku są dwie spółki Eurofins. W Eurofins Environment Testing Polska nie zatrudnia się kierowców bo nie ma takiej potrzeby. Oferta pewnie dotyczy spółki Eurofins Polska.
Czy Eurofins przyjmuje do pracy??? Na żadne moja aplikacje nie reagują!!!!
Jaki jest wkład kierownictwa Eurofins Environment Testing Polska Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Żadna. Zamiatanie pod dywan sytuacji zakrywających o (usunięte przez administratora) wszystko tłumaczone mitycznym "to jest tylko słowo przeciwko słowu" nawet gdy tych "słów" jest kilkanaście. No i najlepsze, wypowiedzenie czekające na każdego kto śmiał zachorować na dłużej niż tydzień.
Na poczatku było okej, przez parę pierwszych tygodniu, a potem ta praca to była meczarnia. Cokolwiek zrobiłaś to było źle, starałaś się też źle. Praca jest okej dla ludzi,którzy lubią 3zmiany. Pracowałam tutaj ponad pół roku? Zwariować można, nie liżesz (usunięte przez administratora) nikomu,nie interesuje Cię czyjeś życie, nie opowiadasz jakie studia skończyłaś jesteś tutaj nikim. Osoby,które tutaj chcecie pracować taka notka dla was; na wstępie liż (usunięte przez administratora) I koloryzuj. Ta praca jest dla ludzi,którzy mają wywalone w to, że ktoś o was plotkuje na przerwach z liderami. Jeśli źle się czujesz to nikogo to nie obchodzi masz zapieprzac! Zarobki? Przez pół roku zarabialam 2000-2300 zależy ile w miesiącu jest nocek. Myślisz, że będziesz pracować kilka lat I zarabiać niewiadomo ile? Nawet o tym nie marz. Tutaj wszyscy tyle samo zarabiają, czy pracujesz 5lat czy miesiąc. Dodam, żebyś pampersy nosil, bo (usunięte przez administratora) chodzą za wami do kubka sprawdzić czy naprawdę idziesz się wysikac. Dopóki nie usłyszą jak doisz nie wyjdą z kibla. W ciągu pół roku przyjęto kilkanaście osób, nie minął miesiąc a połowa się zwolnila. Tragedia. Praca do kitu już lepiej zapieprzac 2zmiany w zabce niż z czubami
Czy do Eurofins w Malborku przyjmuja nowych ludzi? Oferty sa, ale ciagle odrzucaja moje CV. Pracowalam w Eyrofins w UK. Myslalam, ze dzieki temu bede mogla sie przeniesc do pracy w Polsce...
Po ostatnich wydarzeniach jakie mają miejsce, straciłam wiarę w to, ze ta firma ma jakiekolwiek szacunek do ludzi. Pora rozglądać się za nowa praca. Nikt tam na dłużej nie przyjdzie pracować, dlatego maja taka rotacje. Ciągle ktoś nowy, a nie warto inwestować i wykazywać zainteresowanie doświadczonym pracownikom? Marku, obudź się.
Jak wygląda sytuacja w laboratorium w związku z koronawirusem? Czy są nałożone obostrzenia? Jak wygląda praca?
Cześć zastanawiam się nad praca w tej firmie. Posiadam wykształcenie wyższe i mam pytanie odnośnie zarobków. Jakiego przeciętnego wynagrodzenia mogę się spodziewać? Jestem w stanie osiągnąć 3500 zł na ręke? Oczywiście, już razem ze wszystkimi dodatkami, bo rozumiem że są takie z racji pracy 3 zmianowej? Pytanie dotyczy pracy w lab.
To, że masz wykształcenie wyższe nie oznacza, że będziesz wyróżniony z tego tytułu. Dostaniesz może z 200 zł więcej niż osoba bez jakichkolwiek kwalifikacji. Na podwyżkę nie ma co liczyć, natomiast jeżeli chodzi o dodatki, są, są... 20% do nocki, wychodzi około 2,50 za godzinę ekstra. Nadgodzin nie ma - jeżeli masz dojeżdżać to nie warto. Poza tym w lab atmosfera jest ciężka i z wydolnością przełożonych też nie za dobrze. Laboratorium tylko z nazwiska, nie polecam
Hej, w jakich godzinach są zmiany? Czy da się coś dogadać, żeby pasowało jakoś z pociągami? Z góry dzięki za odpowiedź.
Weź w ogóle tam nie idź do pracy, bo szkoda w ogóle pieniądzy na bilet. Liderka pójdzie ci na rękę, a jak coś będziesz chcial/chciała to wypomni ci, że dojezdzasz i ona się na to godzi, więc nie możesz i nie masz praca nawet wnioskować o wolne/urlop. Szkoda słów.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
