Byłam kiedyś na rozmowie o pracę Kierownik który ją przeprowadzał zrobił na mnie złe wrażenie Brak profesjonalizmu próbował ingerować w moje prywatne życie,byłam w szoku!!! A na koniec rozmowy zadał pytanie:ile chciałabym zarabiać? Odpowiedź moja nie była wygórowana to stwierdził, że ich na mnie nie stać Czyli chyba chciał pracownika z dużym doświadczeniem za (usunięte przez administratora)
Aha, a dasz wgl znać najpierw ile zawołałaś? Bo tak orientacyjnie to trudno się ustosunkować do tego
To jaka kwotę podałaś? Oni mają jasno określone w ogłoszeniu czego oczekują i jak wygląda praca u nich. Są też podane widełki ile można zarabiać. Jeśli podałaś kwotę spoza widelek to nie ma co się dziwić ze cie odrzucili. Ja podałam stawkę z ich przedzialu i jestem i już 2tyg na okresie próbnym.
Ale widełki są w przedziale 3500 do 4500brutto czyli netto pomiędzy 2700 a 3400 zł to jaką kwotę najlepiej byłoby podać żeby tam się dosta?, bo to jednak wedle tych widełek jest różnica niewiecej 700zł. , a powie się pracodawcy 4500brutto i można się nie dostać.
A ja się nie zgodzę. Pracuję tu już ponad pół roku. Warunki są zgodne z tym co mi proponowali na rozmowie. Sytuacje, o których piszesz @Magenta są chyba wyssana z palca bo dotychczas nie byłam świadkiem ani żeby kierownik ani szef się zachowywali tak jak piszesz. Jak długo byłaś w firmie? Czego dotyczyła ta sytuacja? Może był jakiś powód konkretnego zachowania?
ILE PŁACĄ W DRUKARNI NA REKE ??
Witam. Czy ktoś dostał telefon, że został przyjęty??
Czy w Drukarnia KAdruk S.C. wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Czy w Drukarnia KAdruk S.C. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Drukarnia KAdruk S.C.?
Jaka jest kultura pracy w Drukarnia KAdruk S.C.?
Jest całkiem ok. Nie wszyscy się lubią ale firma pilnuje aby panował wzajemny szacunek między pracownikami. Jeśli pojawiają się jakieś problemy starają się rozwiązywać to na bieżąco żeby konflikty się nie zaogniały.
Poprzez rozmowę. Chyba tak najłatwiej wszystko wyjaśnić i uniknąć niepotrzebnych tarć w załodze.
Wiadomo że każdy jest inny i nie zawsze się można dogadać ale najważniejsze że atmosfera jest ok. Właśnie rozglądam się za praca gdzie nie ma konfliktowych sytuacji. Wiesz czy można wysłać CV? Prowadzą jakąś otwartą rekrutacje?
ale pewnie tylko na produkcje jest taka rekrutacja? czy na jakies w innych dzialach np.grafik wogole bywaja czy to juz zajeta od lat posada?
Sama też się starałam na grafika i z tego co wiem to miejsce już zajęte od kilku lat i póki co nie planują zmiany. Jak robią rekrutacje to wrzucają info na swoją stronę i ogłoszenie na (usunięte przez administratora). Pani podpowiedziała żeby po prostu zaglądać tam co jakiś czas.
Byłam na rozmowie ziomek chyba już zmęczony rekrutacja na zadawane mu pytania na temat firmy kierował mnie na stronę drukarni...kpina zamiast reprezentować firmę vis i nie opowiedzieć miał to w (usunięte przez administratora) tak dalej koleś śmieszny
Oczywiście, każdy ma prawo do wyrażania swojego zdania, ale naprawdę?! Widać, że autorka tej opinii nie miał pojęcia, co to znaczy być przygotowanym na rozmowę kwalifikacyjną. Rekruter nie jest centrum informacji turystycznej, a firma nie ma obowiązku traktować Ciebie jak księżniczkę, zwłaszcza gdy sama nie potrafisz wykazać się odpowiednim zaangażowaniem i szacunkiem dla rozmówcy. Informacje o firmie są dosłownie na wyciągnięcie ręki - wystarczy odrobinę się wysilić i wejść na stronę internetową. Po co więc tracić czas pracownika drukarni, zadając pytania, na które i tak powinnaś znać odpowiedź przed rozmową? Rekruter postąpił jak najbardziej słusznie, wywalając z procesu rekrutacyjnego osobę, która była leniwa i nieprzygotowana. Dzięki temu mamy w załodze ludzi, którzy naprawdę chcą pracować i robią to z pasją. Widać, że autorka tej opinii nie jest taką osobą. Nie obrażaj naszego pracownika, bo nie on jest tu śmieszny, ale Twoje podejście do całego procesu rekrutacyjnego. Zamiast narzekać, zastanów się, co zrobiłaś źle i popraw to, bo przecież nikt nie szuka tu ludzi, którzy tylko potrafią się skarżyć i wytykać błędy innym.
Śmieszne to jest przychodzenie na rozmowę nieprzygotowanym... Skoro byłaś odsyłana do strony to znaczy, że mają tam udostępnione informacje, których ty nawet nie raczyłaś przeczytać idąc na rekrutację. Nie zapoznałaś się z firmą do której startujesz a oczekiwałaś czego? Że będą marnować czas na udzielanie Ci odpowiedzi, które sama powinnaś już znać w momencie gdy tam szłaś? Proponuje następnym razem trochę lepiej się przygotować ;)
Czy pracodawca Drukarnia KAdruk S.C. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Właściciel firmy jest osobą otwartą na potrzeby pracownika. Jednak każdy człowiek potrzebuje innej motywacji. Dla jednych mogą to być świąteczne premie czy impreza integracyjna, a dla innych wystarczające będą słowa wsparcia i docenienie wkładu w rozwój firmy. Dopiero znając konkretne potrzeby danego pracownika można podjąć odpowiednie działania zachęcające go do pracy i rozwoju osobistego.
Co jaki czas w Drukarnia KAdruk S.C. można ubiegać się o podwyżkę?
O podwyżkę można się starać za każdym razem gdy nauczysz się obsługi kolejnej maszyny albo po prostu zdobędziesz nową, przydatną firmie umiejętność. A najczęściej to szef widząc zaangażowanie pracowników sam daje podwyżki.
Nasza drukarnia to średniej wielkości firma produkcyjna o płaskiej strukturze. Aktualnie awanse polegają nie tyle na przechodzeniu na wyższe stanowiska co na doszkalaniu pracowników do obsługi kolejnych maszyn, co oczywiście wiąże się z benefitami finansowymi. Wciąż się rozwijamy więc zapewne w przyszłości zaczniemy tworzyć pionowe struktury w firmie, a wtedy oczywiście będą możliwe także awanse stanowiskowe.
Jak w Drukarnia KAdruk S.C. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Dbamy o to aby kultura pracy w naszej firmie była na wysokim poziomie. Rozumiemy, że nie wszyscy pracownicy muszą z sobą sympatyzować ale dbamy oto aby panował wśród nich wzajemny szacunek. Dobre relacje między pracownikami pozytywnie wpływają na wydajność całej firmy.
Dzień dobry, znalazłem ofertę pracę na produkcję. Poniżej czytałem co praca jest na akord, czy to prawdą? Lub to może od stanowisku lub maszyny ma znaczenie? Polecacie tu pracę ?
Dzień dobry, znalazłem ofertę pracę na produkcję. Poniżej czytałem co praca jest na akord, czy to prawdą? Lub to może od stanowisku lub maszyny ma znaczenie? Polecacie tu pracę ?
Szukacie osób do przeszkolenia które pracowały w drukarni na produkcji
Potwiedzam na 100%. Jak nie chcecie rzetelnie pracować to się nie pchajcie bo później po was trzeba robić. A jak chcecie normalnie pracować to się pchajcie i może się czegoś nauczycie. Ja polecam tylko dla tych pracowitych to można dobrze zarobić. Szef spoko zawsze doceni dobrą pracę i zaangażowanie.
