Wydaje mi się że wszystkie niepochlebne opinie zostały napisane przez osoby które nie nadają się do jakiejkolwiek pracy. Jeżeli komuś się nie podoba zawsze mógł wybrać inną ścieżkę kariery i założyć własną firmę w której będzie zbijał bąki między regałami. A jeśli chodzi o współpracowników którzy komuś coś zrobili lub się nie potrafili dogadać bo ktoś w pracy kazał im o zgrozo pracować to wystarczyło w merytoryczny sposób wytłumaczyć przełożonym w czym leży problem i można go było rozwiązać . Ale poniższe nieroby nie potrafiły tego zrobić tylko wolały pisać gorzkie żale na tej stronie. Osobiście polecam pracę w tym miejscu. Jeśli było by tak tragicznie nie było by tu tak dużo wieloletnich pracowników. A ci co odeszli, no cóż ? Miłej pracy w miejscu gdzie nie trzeba współpracować i w ogóle pracować ;)
Tak? Tak jest fajnie? Przecież zmuszanie do pracy dwie soboty za darmo to ewidentne naruszenie kodeksu pracy. Ciekawe, gdyby ktoś o tym poinformował inspekcję pracy. Nie mówiąc już o najniższej krajowej i reszcie pod stołem i tak przez lata. I jak tak można pracować dłużej? Po to, żeby potem dostać emeryturę 700 złotych, bo przez lata były odprowadzane minimalne składki? Rzeczywiście wspaniała praca. Dobrze, że mam już to za sobą.
Racja. Ludzie nie zdają sobie sprawy z tego, że takie praktyki prowadzą do minimalnej emerytury. Ale jeśli komuś to odpowiada i godzi się na to...
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
