Wały w transporcie to chyba norma ale takie ? Są procedury zgłoszen w firmie czy lepiej czekać do grudnia do RPO ?
4800 dla kierowcy c+e przyczepa z hds to chyba się komuś coś pod sufitem odkleiło
Jakie są widełki finansowe dla pracownika administracyjno biurowego w Radomiu?
Witam. Czy pracował lub pracuje ktoś na stanowisku kierowcy C+E ? Chciałbym zapytać jak z zarobkami, czy warto wogole jechać na rozmowe kwalifokacyjna ?
Witam, pracowałam w firmie Złomrex przez 12lat, mam miłe wspomnienia .Kadra sympatyczna.Praca -pracą jak ktoś był pracowity to i był doceniany.Pozdrawiam wszystkich.
Nic podobnego - przynajmniej w Lublinie. Patodyrktorzyna nie da nic zrobić nawet jak masz dobry pomysł. Wszystko kontroluje żeby sobie kręcić wały na każdym kroku. Można (usunięte przez administratora) po 15 godzin a nawet słowa uznania a co dopiero premii. Dobre maja ci którzy wykształcili u siebie (usunięte przez administratora) Nie polecam gorąco! Chuba ze lubicie być podnóżkami człowieka który nie potrafi obsłużyć się kompem :D Żenada ;)
Zapewne tak. Nie mniej podwyżki w firmie wynikają tylko z tego ze rząd podnosi płace minimalne i z czasem ludzie zarabialiby tyle ile wynosi najniższa krajowa. Ogólnie praca jest ciekawa i fajna - o ile firma zarządza odpowiednia osoba. Co do wynagradzania za staż - może pracownicy wyzszego szczebel coś dostają - plebs ma się cieszyć ze dostaje podstawowe wynagrodzenie. A szkoda bo przy tak (podobno) dobrych wynikach firmy nikt nikogo nie docenia. BTW mały apel do zarządu - warto może utworzyć jakiś program rozmów z pracownikami niższego szczebla na temat bezpośrednich przełożonych… Bo w niektórych przypadkach to tak jakbyśmy dali małpie naładowany rewolwer :p JPP
Zgadzam się w 100 procentach. Większość decyzji nie ma jakiegokolwiek sensu przynajmniej finansowego drożej kupić taniej sprzedać.
Czy oni( napisze dosadnie ) na łeb upadli proponujac stwake 3500 zł brutto na stanowisko rozlewacz stali ?
Kontrola jakości. 4 brygadówka? Jak wynagrodzenie na rękę bo podczas rozmowy usłyszałem że nawet i 3 tysie można zarobić. Prawd to?
Chłopie szukaj innej roboty, na początek możesz i zarobić ale z premia nie jest tam za wesoło
według mnie firma trochę nie poważna nie spotkałem się z takim traktowaniem przeprowadziłem rozmowę z jakimś tam derektorzyno pod wiatą na deszczu wypytał ile bym chciał zarobić oczywiście na podaną kwotę jaką mi zaproponował na stanowisku kierowniczym trochę mnie rozśmieszyło bo kierowcy wiecej zarabią biuro jakiś kontener jakieś tam ciągłe rotacje ogólnie nie polecam
W stalowej woli jako kierowca zarobisz 3-3,5tys. ale będziesz ganiany aż głowa będzie Ci podskakiwać przez Ruskiego. Świątek piątek i niedziela pracujesz i do tego nie wiem tylko jazda po zakładzie ale i kursy na Śląsk z odpadami.
czy ma ktoś jakieś info ile zarabiają tam kierowcy na hdsie?
(usunięte przez administratora)
Szanowny Panie, informuję, że COGNOR S.A. Oddział Złomrex we Wrocławiu Filia w Stalowej Woli nie posiada na terenie zakładu suwnicy ani magazynu załadunkowego.
Cognor Zlomrex i Cognor Huta Stali Jakościowej dzialaja na jednym placu kolego więc najparwdopodobnie załadunek miałeś w Hsj gdzie takie praktyki rzeczywiście mogą mieć miejsce .
Słyszałem dobre opinie o firmie i miałem chęci aplikować ale czy w obecnej sytuacji warto? Czy firma będzie rekrutować?
szukają kierowców na dwa oddziały i ciekawi mnie jak zarobki i jak robota wyglada? ktoś coś?
premia w pirszym miesiacu następna po roku jedna wielka śćiema z wynagrodzeniami.
(usunięte przez administratora) i bieda z nędzą tylko na zachętę do pracy obiecują złote góry ale potem niema planu i inne wymówkipremii brak i1899 na ręke.
Firma ok.Wynagrodzenie mogło by być lepsze.
Witam chciałbym się dowiedzieć dlaczego nie ma terminowych przelewów dla podwykonawców wykonuje usłógi dla Lublina jak do tej pory nie ma przelewu i na święta zostałem bez kasy gdzie tu jest dotrzymanie umowy
1. Atmosfera w załodze OK 2. Bez nadgodzin poniżej 3 tyś na ręke- 3. Praca na zewnątrz przy ujemnych temp. brak posiłków regeneracyjnych co jest śmieszną oszczędnością i łamaniem prawa pracy
Szanowny Panie, Szczegółową odpowiedź na zapytanie dotyczące posiłku regeneracyjnego uzyskałby Pan od swojego przełożonego. Niemniej wyjaśnię, iż na mocy art. 232 Kodeksu pracy, pracownikom przysługują napoje i posiłki profilaktyczne. Jednak nie każdy pracodawca jest zobowiązany do ich zapewnienia. Tylko osobom pracującym w warunkach szczególnie uciążliwych przysługują nieodpłatne napoje i posiłki profilaktyczne. Szczegółowe uregulowania w tym zakresie znajdują się w Rozporządzeniu Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów. Obowiązek zapewnienia pracownikowi posiłków profilaktycznych jest uzależniony od wysiłku fizycznego powodującego konkretny wydatek energetyczny u kobiet i mężczyzn, natomiast zapewnienie napojów profilaktycznych uzależnione jest od wysokości temperatur w miejscu pracy. Żadna z przesłanek nie wystąpiła, więc Pana zarzuty są bezpodstawne.
1. Bez nadgodzin poniżej 3tyś na ręke 2. Atmosfera w załodze O.K 3. Praca na zewnątrz przy ujemnej temperaturze bez posiłków regeneracyjnych(usunięte przez administratora)
@didi a później umowa o prace czy zlecenie?
Jaka umowa obowiązuje w COGNOR S.A. Oddział Złomrex podczas okresu próbnego?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w COGNOR S.A. Oddział Złomrex?
Zobacz opinie na temat firmy COGNOR S.A. Oddział Złomrex tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
