Opinie o Tappol Sp. z o.o. w Słonawy

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o pracodawcy Tappol Sp. z o.o.. Przeczytasz tutaj również opinie kandydatów do pracy w Tappol Sp. z o.o. o rekrutacji.


Branże: Tartaki

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Tappol Sp. z o.o. w Słonawy

Janusz
Kandydat
 Pytanie

Jest ogłoszenie na tapicera. Wynagrodzenie do 9800brutto... ???¿¿¿¿????

Magda
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry na jakie stanowisko mogą zatrudnić się kobiety w tej o to firmie?

Marta
Kandydat
 Pytanie

Czy firma przyjmuję kobiety na produkcję np. na stanowisko oklejacza?

Bubu
Inne
 Pytanie

Dzień dobry. Na czym polega praca oklejacza i czy jest ciężka ?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Podziel się swoimi wrażeniami z rozmowy kwalifikacyjnej w firmie Tappol Sp. z o.o.. Jakich pytań powinien spodziewać się kandydat na stanowisko Pracownik ds. ewidencji akordów?
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(40 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Racibórz
Oem Energy Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Anonim
Pracownik

To fajna premia covidowa nas czeka :)

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Anonim

jaka premia ? premię to można stracić !!!

Pracownik
Pracownik

Nie polecam, może kiedyś jak zmieni się niektórych liderów Zwłaszcza tego, który się zwalnia i nie może się zwolnić Prawda taka gdzie on pójdzie to długo nie popracuje tu ma kumpli co mają plecy Największy leser naszej firmy Jeden drugie u coś tam zrobi prywatnie i tak się kula

Pracownik
Pracownik

Najgorsze te kliki które są zrobiły Wielcy kumple, to oni są najgorsi każdy wie o kogo chodzi, ale ludzie się boją i siedza cicha Jak się odezwiesz wyzwą cię od najgorszego A niektórych liderów to powinni zagonić do roboty nygusy i nieroby, łapa łapę myje Nie do wszystkich oczywiści się tyczy

Pracownik
Pracownik
@Pracownik

To prawda tak jest na niektórych zmianach, ale to wina chłopaków ze siedzą cicha Należy iść do Dyra i zrobić z nimi porządek Sami jesteście winni że tak was traktują

Pracownik
Pracownik

Oczywiście że mobink

Pracownik
Pracownik
@Pracownik

Prawda!!!!!

Pracownik
Pracownik

(usunięte przez administratora) żadna nowość ostatnio w firmie Kierowniczek i jego kumple do wymiany Oni tu mają władze, a to największe obiboki Nie wspomnę że po wikendach jeśli przychodzą do pracy są na promilach Ale zazwyczaj biorą wolne im wszystko Wolno Dyrektor powinien się w końcu zainteresować co się dzieje, on nawet niema pojęcia Żenada

Pracownik
Pracownik
@Pracownik

Prawda tak to wygląda, ludzie siedzą cicho bo wiecznie się straszy Nieroby co dużo gadają czyli dypo włazy mają władze

Pracownik
Pracownik
@Pracownik

Plecaki też ciężkie wynoszą

Pracownik
Pracownik
@Pracownik

Zgadzam się cała prawda

Kandydat
Inne

Chciałem złożyć cv, ale już mam dość Niezle ????

Pracownik
Pracownik

Zgadzam się z opinią przez takich ludzie sami zaczną odchodzić Nieda się pracować w stresie To nie te czasy Totalny (usunięte przez administratora) Tyczy się to Kierowniczka brygadzista i lidera co cała klika Czas z tym skończyć Opinia idzie w świat Oby nie doszła do Niemców bo nie będzie wesoło

Pracownik
Pracownik

Firma sama w sobie spoko, ale osoby na dole do wymiany Mówię tutaj o tych oklentusach wszyscy wiedzą o kogo chodzi

Pracownik
Pracownik

A moja opinia jest taka, że do kierowników nic nie mam. Od nich wymaga góra a pracownicy nie wszyscy chcą iść kierownikom na rękę. Zamówienia wpływają, terminy gonią a nie wszyscy rozumieją że trzeba je realizować na czas. Może lepiej zamiast oskarżać innych, lepiej popatrzeć na siebie. Pozdrawiam

Pracownik2
Pracownik
@Pracownik

Czyli albo jestes z Wagrowca albo z tej mniejszosci pupilkow kierownika. Wiem ze od gory wymagaja ale sa inne sposoby zachecania do pracy niz straszenie :) co to za kierownik bez doświadczenia i znajomosci jezyka polskiego

1
Tapicer
Pracownik
@Pracownik2

Pracuje w tej firmie 9 lat raz bywa lepiej raz gorzej. Bylem na stanowisku wiem jak to jest wszystkim sie nie do godzi kazdy ma cos dopowiedzenia z pracownikow nie ktorym w glowach sie poprzewracało temu komlet nie pasuje a temu czas jest za maly a jeszcze innemu ze jest za gorąco zarządzanie dużą grupom ludzi nie jest latwe nie raz trzeba podejść rygorystycznie żeby pracownik zroumial co jest 5 wiec daj sobie na wstrzymanie oceniać kogoś jest łatwo nie widząc błędów swoich. Tyle na ten temat zajmni sie sobą

Pracownik
Pracownik
@Pracownik2

Straszenie ludzi to żadna nowość od jakiegoś czasu

Pracownik
Pracownik
@Pracownik

(usunięte przez administratora) tak to należy nazwać

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest wkład kierownictwa Tappol Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?

1
Typowyjohn
Pracownik
@Pytanie

Brak!!! Jeden z kierowników mobinguje ludzi w pracy, zniechęca do całej roboty. Szkoda słów

Nick
Pracownik
@Pytanie

Ktoś powinien porozmawiać z jednym Panem który zastępuje brygadzistę i nauczyć go dobrych manier. Nie można tak traktować ludzi że krzyczy się na całą hale używając nie cenzuralnych słów w stosunku do pracowników i grożąc im. Przez takie zachowanie odechciewa się przychodzić do pracy.

Postronny
Pracownik
@Nick

Chyba wiem o kogo chodzi i wypowiem się w jego obronie, zazucasz temu Panu to i owo a z tego co wiem robi zebrania dzień w dzień i ładnie prosi o robienie po kolei (turami) i o porządki a my robimy co chcemy, i tak długo wytrzymał....

Pracownik
Pracownik
@Typowyjohn

Oczywoiście że mobink co s wyprawia

Kamil
Inne
 Pytanie

Dzień dobry, Ile wynosi początkowa pensja montażysty stelaży? Czy składa się ona z wynagrodzenia zasadniczego + premia akordowa? A może naliczana jest inaczej? Z góry dziękuję za odpowiedź.

Przem
Kandydat
 Pytanie

Witam chciałbym dowiedzieć się jak wygląda praca na stanowisku pracownik załadunku w jakich godzinach są zmiany , i jakie jest minimalne wynagrodzenie netto??? Dzięki;-) Pozdro

1
Michał
Inne
@Przem

Cześć. Udało Ci się może ustalić jakie warunki zatrudnienia firma Tappol oferuje na stanowisku pracownika załadunku? Niestety na Twój wpis nikt nie zdecydował się odpowiedzieć, dlatego też mam cichą nadzieję, że za Twoim pośrednictwem uda mi się ustalić, jak wygląda tam praca. Może mimo wszystko aplikowałeś i na ich temat coś wiesz? Daj znać. Dzięki.

ANONIM
Pracownik

Jak można odsunąć od stanowiska najlepszego brygadzistę... Człowieka doświadczonego dla którego liczył się i pracownik i plan dnia. M.K stara hala stoi za tobą murem!!!

Klejnik
Pracownik
@ANONIM

Zgadzam się. Wymagał żeby robota była wykonana należycie przy czym miał odpowiednie podejście między relacja majster a pracownik.

Xy
Pracownik
@ANONIM

Też popieram, nie mam mu nic do zarzucenia. Był lubiany i co najważniejsze dawał radę!!!

Zainteresowany
Kandydat
 Pytanie

Jak wyglądają warunki pracy. Zmiany, socjal itp. pojawiło się ogloszenie na tapicera i niby można było uciągnąć do 9800 brutto. Jak to wygląda? Akord? Nadgodziny ? Pozdrawiam

Tappol Sp. z o.o.
Pracownik
@Zainteresowany

Dzień dobry. Praca na stanowisku tapicer odbywa się w systemie 2-zmianowym w godz. 06:00-14:00, 14:00-22:00. Ze względu na stan epidemiczny zmiany zostały przesunięte o 15 min, czyli obecnie pracujemy 05:45-13:45 oraz 14:15-22:15.Jest to praca w systemie akordowym. Do pracy przyjmowani są zarówno pracownicy z doświadczeniem jak i osoby gotowe do przyuczenia od podstaw. W firmie funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, W celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji, zachęcamy do kontaktu. Pozdrawiam

zenek
Kandydat
@Tappol Sp. z o.o.

Dzień dobry . Czy człowiek nie mający jakiejkolwiek praktyki w produkcji mebli mam szansę na zatrudnienie w waszej firmie .

Tappol Sp. z o.o.
Pracownik
@zenek

Dzień dobry, Tak, jak najbardziej. Mamy wiele stanowisk produkcyjnych, które nie wymagają określonego doświadczenia zawodowego. Dodatkowo, przyuczamy chętne osoby do zawodu tapicer czy też oklejacz od podstaw. Zachęcam do kontaktu w celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji.

ktoŚtam

To jest typowa polska firma, której właścicielem są Niemcy. To oznacza, żę w szczytowej formie koronowirusa w Polsce, strona niemiecka juz dawno pracuje z domu a Polacy mają siedzieć w pracy. Co gorsza - nie wolno zwalniac produkcji chociaż już trzeba szukać hal, które pomieszczą produkty bo przeciez transport do Niemiec jest skrajnie utrudniony. A własnie: oczywiście meble do Niemiec musza być wiezione bo to produkt pierwszej potrzeby i żaden kierowca nie ma nic tu do powiedzenia, A że potem wracają na kwarantannę i mają kontkt z pracownikami biurowymi, którzy razem pracuja w jednym biurze to co tam... BARDZO NIE POLECAM!!!

Kandydat
Pracownik
@ktoŚtam

O ja...pracowałem w niemieckiej firmie i to się pokrywa. Mało co bym aplikował - dzięki ;)

Tapicer
Pracownik
@Kandydat

Pracuje w Tappolu od 6 miesięcy przeszedłem z firmy zatrudniającej ok 60 ludzi i jestem bardzo zadowolony jezeli chcesz pracować i zarobić to zarobisz bez względu czy jesteś z Wągrowca czy nie a opinia o kierowniku ze jest h..owy bo się niezna na j.polskim albo ze jest wymagajacy to trochę słabe bo przecież od niego gora tez wymaga ciągłości produkcji i dotrzymania terminow

Anonim
Kandydat

Witam mam pytanie ponieważ pracowała tam moja krewna i opowiadała ( chwaliła się ) że Panowie którzy tam pracują lubią z kobietami się bzykać i chciałam się dowiedzieć czy mówiła prawdę czy kłamała z góry przepraszam jeśli urazilam kogos

Anoano
Kandydat
 Pytanie
@Anonim

A kto jest bardziej chętny Panowie we firmie czy może Panie ?

Zostaw merytoryczną opinię o Tappol Sp. z o.o. - Słonawy

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Tappol Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Tappol Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 50.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Tappol Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 35, z czego 1 to opinie pozytywne, 22 to opinie negatywne, a 12 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Tappol Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii