Opinie o Cast S.A.
Ta firma to wielka porazka
A ja powiem tak : Zarządzie Cast S.A PAMIĘTAJ ŻE MASZ WYKWALIFIKOWANĄ ZAŁOGĘ ! Zacznijcie szanować swoich ludzi i nie traktować jak przysłowiowe " (usunięte przez administratora) ", bo na własne życzenie dążycie do katastrofy samo-destrukcji, gdzie większość tak świetnych ludzi ( przykładem może być liczba osób która odeszła od początku roku 2018, pomijając lata poprzednie ) odejdzie rozwiązując z wami umowy o prace. w najlepszym przypadku wrócicie na sam początek swojego istnienia ( ile to już minęło 20-25 lat? ). Przestańcie zatrudniać każdego kto podniesie CV ( swego czasu na samej Hali co drugi miał zielony paszport polsatu ) Ogólne warunki zatrudnienia wiążą się z dużą wytrzymałością na stres , bo to co się ostatnio dzieje w zakładzie przechodzi wszelkie wyobrażenie o dawnym Cast kiedy był spółką jawna, gdzie do pracy człowiek szedł z uśmiechem na twarzy, a nie tak jak teraz z pampersem w majtkach -.- xD. Administracja trzepią się o wszystko byle i o nic tylko po to żeby moc kogoś " (usunięte przez administratora) " Ciężko jest dogodzić są bardzo wymagający "coś zrobisz : źle - nic nie zrobisz też: źle" bo ktoś nie miał informacji, a z przepływem informacji bardzo słabo zwłaszcza od strony biura". Mógłbym tak godzinami pisać, a nie takie mam zamiary. Pisząc to mam nadzieję że Panowie Prezesi przypomną sobie sam początek gdzie wszystko chodziło pięknie niczym w szwajcarskim zegarku. Kariera zakończona w tym roku - zwolniony .
To, że pracownicy opuszczają firmę często jest podyktowane obecnym zapotrzebowaniem rynku pracy. Pracownik ma tą wygodę, ze praca jest na wyciągnięcie ręki więc próbują. Owszem pracownicy odchodzą ale coraz częstszym zjawiskiem są powroty do firmy.
Sporo dobrego o firmie słyszałem, czy mają jakieś oferty pracy?
Podpowiedzcie czy firma prowadzi aktualnie rekrutacje? Warto starać się?
Pierwsza rozmowa telefoniczna zachęcała do kontynuowania rozmów. Wszystko niby dogadane przez telefon osoba rekrutująca użyła zdania. "Ja jestem zdecydowany, zapraszam do nas do firmy w celu podpisania umowy" Nie do końca pasowało mi to wszystko proponowałam Teams-a ze względu na odległość. W pierwszej rozmowie Pan *** twierdził że jak się dogadamy to zwrot kosztów przyjazdów pokrywają. Nie pasowało mi również chwalenie się przez telefon jaką to On swobodę wprowadza w firmie itd. że o wszystkim decyduje się samemu nie ma żadnych wymogów, progów sprzedaży, budżetów kwartalnych nic tylko podpisywać umowę i pracować. Prezes się nie wtrąca nie ma nic do gadania bo to on zarządza działem handlowym i decyduje z kim i jak pracuje. Nie do końca byłam przekonana nie lubię takiego gadania, przedstawiania w taki sposób ale Ok. Potrzebuję pracy. Zainwestowałam ostatnie pieniądze w zbiornik paliwa jak mówi że zwraca kasę to zwraca, choć nie wierzyłam jak to usłyszałam. Ale jak mówi że dogadani to raczej chyba wie co mówi. Nie zwrócą bo jak? ale jadę podpisać umowę, jesteśmy dogadani będzie praca będą pieniądze. Pan ochoczo mówi my zwracamy za przyjazd ,przecież jesteśmy dogadani? Zapraszam. Więc OK. postanowiłam pojechać. Na spotkaniu Pan *** powiedział na samym początku rozmowy że na zdjęciu nie jestem do siebie podobna i spodziewał się kogoś innego, wiec dla żartu wstałam z krzesła i mówię ok. czyli koniec rozmowy wracam do domu. Rozmowa trwała bardzo krótko osoba rekrutująca Pan *** opowiadał te same historie co przez telefon ...chwalenie jaki to on jest dobry dla swoich handlowców. Nic nie trzeba robić produkt sam się sprzedaje. Nie chciałam być niegrzeczna i zwracać Panu *** uwagi, przerywać że już to wiem bo to mi dwa razy już mówił przez telefon. Wysłuchałam tego wstępu. Zadałem pytanie przecież byliśmy dogadani?! *** odpowiada ale ja mam prawo wyboru! Nie musze podpisywać umowy! Nie dostałam pracy nie poinformowano mnie dlaczego, do dzisiejszego dnia. Tak wiec przejechałam na darmo 840 km. nie zwrócono mi za paliwo, umowy nie podpisano. Nie wiem jak taki ktoś zarządza i jak można z kimś takim pracować bez kompetencji, doświadczenia i kultury. Podsumowując wisi mi Pan *** 420 zł bo mnie Pan *** oszukał infor(usunięte przez administratora)rzez telefon że jesteśmy dogadani tylko z "Prezesem musimy piątkę przybić" Podsumowując przestrzegam przed mówieniem nieprawdy bo to ma krótkie nogi. "Cygan idzie raz przez wieś" a branża pamięta takie praktyki. Jasne że ma Pan prawo wyboru proszę następnym razem wyrażać się jaśniej. Bo ja przez Pana straciłam czas, pieniądze a informowałam Pana że tego dnia mam również spotkanie o pracę ale powiedział Pan że jesteśmy przecież dogadani i Pan zaprasza na rozmowę z Prezesem w celu sfinalizowania i zamknięcia rekrutacji.
Nie było żadnych pytań tylko: proszę opowiedzieć o sobie.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Cast Sp j Andruszko, Bujak, Bujak, Modliński czeka na cv od osób chętnych do pracy jako Operator linii produkcyjnych lub Pakowacz tulei. Firma w ogłoszeniu oferuje umowę o pracę oraz, oprócz zasadniczego wynagrodzenia, premie motywacyjne i regulaminowe. Jeśli chcecie dowiedzieć się więcej o wymaganiach i zakresie obowiązków, zajrzyjcie na stronę: http://cast.pl/praca/ Planujecie wysłać tam swoje cv? W przypadku gdybyście odbyli rozmowę kwalifikacyjną, zapraszam tu na forum w celu podzielenia się swoimi wrażeniami.
Może trzeba rozmawiać z szefostwem o podwyżkach??
@Operator a co dokładnie piszecie w pismach do prezesa? Kto Was wyśmiewa i w jaki sposób? @Operator uważasz, że to mały dodatek na święta? Wiesz, że niektóre firmy w ogóle nic nie dają swoim pracownikom? Czy zatem 200 zł to nie jest fajna opcja benefitu od firmy Cast Sp j Andruszko, Bujak, Bujak, Modliński?
Pracowałem tam około 2 lata i nie polecam ,pieniądze śmieszne jak na czterobrygadówkę ...super śmieszne było to że na święta bożego narodzenia dostaliśmy bon do chemicznego sklepu istny kabaret ...moim zdaniem to taka manufaktura która chce na siłę udawać taki zakład jak np.volvo czy toyota ...ale niestety jak na zagrzybioną ścianę położysz farbę to czy chcesz czy nie chcesz grzyb wyjdzie
Czy jest jakiś powód tej ciszy na forum?
Pracuję w tej firmie od roku. Wszystko w porządku. Firma się rozwija i ogólne warunki i nastrój w pracy jest bardzo dobry. Ludzie jak wszędzie, z jednymi lepiej się współpracuje z innymi gorzej, natomiast wszyscy są świadomi wspólnej misji i celu firmy. Generalnie jest to moja najlepsza praca z dotychczasowych. Na pewno pracodawca ma konkretne oczekiwania i wie czego chce, jeżeli pracownicy wywiązują się z obowiązków to nie ma problemu. Wynagrodzenia na czas i normalna umowa o pracę. Polecam pracę w firmie CAST Sp.J. Nie ma żadnych zwolnień a przyjęcia związane są z rozwojem firmy i zakupem nowych maszyn na produkcji. Firma dba o pracowników, dofinansowany jest automat na kawę i herbatę, za grosze można zawsze napić się czegoś ciepłego. Atmosfera w pracy przyjazna i życzliwa.
Ha ha ha chyba jakies jaja sobie robisz..człowiek po 7 latach pracy na swieta bony dostaje w kwocie 200 zl..paranoja jakas.
A co uważacie za największe plusy pracy w firmie? Jakie możliwości rozwoju oferuje pracodawca?
Żadnych..tragedia z tą firmą. Obiecują kokosy a zachowują sie jakby rozumy pozjadali. I do tego K.B. prezesik ignorant!! Byle tylko napelnic swoje kieszonki pieniedzmi. Zero reakcji na pisma od załogi,potrafi tylko wysmiewac ludzi ktorzy tam pracują.
Cast Sp j Andruszko, Bujak, Bujak, Modliński w aktualnościach opisał wizytę w fabryce Motylków z Publicznego Przedszkola Nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi w Świebodzicach http://cast.pl/aktualnosci/ Często zdarzają się takie akcje, że jest możliwy wstęp dla grup zorganizowanych? Może są jakieś zapisy czy sama firma wychodzi z inicjatywą do grupy, żeby odwiedziła zakład?
Właśnie widzę na stronie firmy Cast Sp j Andruszko, Bujak, Bujak, Modliński ofertę na Regionalnego Reprezentanta Handlowego (http://cast.pl/praca/). Czyli to co oferuje w ogłoszeniu pracodawca jest nieprawdą @Nick 2? Byłeś w tej firmie handlowcem i to są Twoje własne spostrzeżenia, tak? Każda informacja może się tutaj przydać innym osobom.
Jeśli ktoś planuje pracować w tej firmie to niech się dobrze zastanowi. Z reguły handlowcy pracują do póki nie zrobią bazy klientów. Szans na rozwój nie ma żadnych . Kary finansowe za papierek w aucie i brudne auto na którego mycie jest 50zl na miesiąc. Co do atmosfery to pan prezes nawet nie powie wesołych świąt. Ciągłe reklamacje z którymi nikt nic nie robi i mylenie wysyłek do klientów. Premie ustawione tak żeby nie można było zarobić. I jeszcze dużo innych rzeczy o których można by pisać. Strata czasu i tyle.
Informacja dla potencjalnych / przyszłych handlowców. Firma w ciągu roku wymieniła 50% pracowników działu handlowego. Więc o stabilnym zatrudnieniu raczej nie może być mowy ! Podobnie możecie traktować opowieści o wysokich premiach jakie wyrabiają handlowcy. Dobra, przyjacielska atmosfera w firmie polega na tym, że jak powiedz prezesowi "dzień dobry", to zawsze odpowie !
Info dla potencjalnych przyszłych handlowców. - kary finansowe np. za bałagan w bagażniku albo puszkę po Pepsi na siedzeniu. - Zagazowana Fabia 1.0 z GPS wyłącznie do użytku służbowego, kary finansowe za jazdę w sobotę - żadnych benefitów, zapomnijcie nawet o czymkolwiek, nawet przed świętami. - To że masz zajebistą sprzedaż wcale nie znaczy że możesz spać spokojnie. Z dnia na dzień zwalnia się handlowców, bo nie spełnili jakiś tam kryteriów szefa. - produkcja nie wyrabia i nie masz czym handlować - Co dwa tygodnie wysyłasz kwity z tankowania, a jak jakiś zgubisz płacisz 300 zł, bo firma boi się że ich Orlen oszukuje - jak dostajesz nawet kalendarz, to każą ci pokwitować ;)
Cast Sp j Andruszko, Bujak, Bujak, Modliński jest ok
Praca, praca i jeszcze raz praca tylko tam się liczy oczywiście w sensie takim, że z ciebie wycisną wszystko tylko pracownika docenić za tą pracę to już ciężko. Ponoć firma się super rozwija, dostaje nagrody, w rankingach super a podwyżek brak wiecznie się słyszy, że jest kryzys - kpina. Nic dziwnego, że jest przemiał ludzi, sam tam byłem na produkcji to wiem coś o tym -np. nocka 12 godz. pracy i po 6 godz. przerwy dostajesz telefon że masz przyjść do pracy, a jak nie przyjdziesz to pożegnaj się z premią. To są warunki " wymażone " każdego człowieka żeby tak pracować
pracowałem w tej firmie kilka lat,wcześniej miałem kilku pracodawców......jeśli jesteś uczciwy i sumienny to "wspólnicy" będą cię szanowali i finansowo doceniali ale jak jeste (usunięte przez administratora) to spierdzielaj do biedronki soki układać.zajebiści szefowie,zajebista załoga,nr 1 w świebodzicach i w promieniu 50km.tyle co mam do napisania.zwolniłem się z powodów osobistych ale jakby zadzwonili to z pocałowaniem w rączke bym zasuwał do tej roboty...
To czemu sam nie zadzwonisz do nich? Przeciez oni ciągle szukają i szukają tych przewijaczy, operatorów, itd. Albo się tak rozwijają mocno albo taka rotacja :) A chyba, że nie możesz z jakis powodów zadzwonić do nich? No samemu do siebie głupio czasem dzwonic :)
Pracuję w tej firmie i jestem zadowolony. Firma płaci ale i wymaga. W porównaniu do reszty pracodawców w Świebodzicach firma wypada bardzo dobrze. Zatrudnij się gdzie indziej to zrozumiesz. Za złodziejstwo czy alkohol nie ma przebacz. Tematów maszyn i kwalifikacji kadry tłumaczyć wam nie będę bo waszych wypocinach i tak byście nie zrozumieli. I wcale się nie dziwię, że was nie przyjęli.
Oj no co ty ludzi masz za imbecyli, że wiesz od razu że niczego nie zrozumieją? Wytłumacz, wytłumacz tematy maszyn i kwalifikacji kadry. No ludzie nie są idiotami i napewno zrozumieją. Takie teksty w stylu "nie będę tłumaczyć bo i tak nie zrozumiecie" to przeważnie krętacze wygłaszają, gdy sa w pełni świadomi braku swojej racji, no ale ty krętaczem napewno nie jesteś :) No to nie wstydź się wytłumasz. Napewno ktoś zrozumie to. A swoją drogą fajny tekst ci się udał "Za złodziejstwo czy alkohol nie ma przebacz" to co tam selekcja odwrotna?? Samych żulików i złodziei przyjmują czy jak? Bo tańsi są? Znane mi są przypadki polskich firm, gdzie pracownik wstawiony, bądź pijący w pracy jest na porządku dziennym, albo autentyczny przypadek wypowiedzi dość ważnej osoby w firmie "przecież to normalne, że się kradnie" No ale to przypadki w polskich firmach :) W sumie cast tez polska firma... Swoją drogą czemu wybrałeś nick czarnego charakteru z bajki jak żes taki pozytywny?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Cast S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Cast S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Cast S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 1 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Cast S.A.?
Kandydaci do pracy w Cast S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
