Cast S.A.

2.7 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Cast S.A.

49834291
Inne
 Pytanie

Witam czemu takie dziwne u mowy jak po 12 ha I że za miesiąc mniej I mowa o dotkach rużnych słyszałam od innych co pracują I czy te dotki dostają normalnie czemu nisza stawka na umowie jak jest większe zarobki są oco w tym chodzi

5
Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Witam. Czy jest możliwość pracy tylko na pierwszą zmianę (8godzin) bez soboty i niedzieli ?

Pracodawca

@Kandydat

Dzień dobry, system czasu pracy jest każdorazowo wskazywany w ogłoszeniach o pracę. Proszę śledzić portale z naszymi ogłoszeniami, a także zapraszam na naszą stronę internatową( zakładka praca) http://cast.pl/

Mietek
Kandydat

Witam mam pytanie czy firma prowadzi fundusz socjalny jako średnia firma zatrudniająca ponad sto osób pozdrawiam

Wacus
Pracownik
@Mietek

W firmie nigdy nie bylo funduszu socjalnego każdy z pracowników dostaje do podpisania papier że dobrowolnie rezygnuje ze świadczeń chcesz czy nie musisz podpisać jak zależy Ci na robocie

Mietek
Kandydat
@Wacus

Dzięki za info poszukam lepszej oferty

pscelek
Pracownik
 Pytanie

Regionalny Reprezentant Handlowy - jak się pracuje na tym stanowisku, czy można zarobić konkretne pieniądze ?

Pracodawca

@pscelek

Zachęcam do kontaktu z kierownikiem działu handlowego https://cast.pl/kontakt/

Przedstawiciel Handlowy
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Pierwsza rozmowa telefoniczna zachęcała do kontynuowania rozmów. Wszystko niby dogadane przez telefon osoba rekrutująca użyła zdania. "Ja jestem zdecydowany, zapraszam do nas do firmy w celu podpisania umowy" Nie do końca pasowało mi to wszystko proponowałam Teams-a ze względu na odległość. W pierwszej rozmowie Pan *** twierdził że jak się dogadamy to zwrot kosztów przyjazdów pokrywają. Nie pasowało mi również chwalenie się przez telefon jaką to On swobodę wprowadza w firmie itd. że o wszystkim decyduje się samemu nie ma żadnych wymogów, progów sprzedaży, budżetów kwartalnych nic tylko podpisywać umowę i pracować. Prezes się nie wtrąca nie ma nic do gadania bo to on zarządza działem handlowym i decyduje z kim i jak pracuje. Nie do końca byłam przekonana nie lubię takiego gadania, przedstawiania w taki sposób ale Ok. Potrzebuję pracy. Zainwestowałam ostatnie pieniądze w zbiornik paliwa jak mówi że zwraca kasę to zwraca, choć nie wierzyłam jak to usłyszałam. Ale jak mówi że dogadani to raczej chyba wie co mówi. Nie zwrócą bo jak? ale jadę podpisać umowę, jesteśmy dogadani będzie praca będą pieniądze. Pan ochoczo mówi my zwracamy za przyjazd ,przecież jesteśmy dogadani? Zapraszam. Więc OK. postanowiłam pojechać. Na spotkaniu Pan *** powiedział na samym początku rozmowy że na zdjęciu nie jestem do siebie podobna i spodziewał się kogoś innego, wiec dla żartu wstałam z krzesła i mówię ok. czyli koniec rozmowy wracam do domu. Rozmowa trwała bardzo krótko osoba rekrutująca Pan *** opowiadał te same historie co przez telefon ...chwalenie jaki to on jest dobry dla swoich handlowców. Nic nie trzeba robić produkt sam się sprzedaje. Nie chciałam być niegrzeczna i zwracać Panu *** uwagi, przerywać że już to wiem bo to mi dwa razy już mówił przez telefon. Wysłuchałam tego wstępu. Zadałem pytanie przecież byliśmy dogadani?! *** odpowiada ale ja mam prawo wyboru! Nie musze podpisywać umowy! Nie dostałam pracy nie poinformowano mnie dlaczego, do dzisiejszego dnia. Tak wiec przejechałam na darmo 840 km. nie zwrócono mi za paliwo, umowy nie podpisano. Nie wiem jak taki ktoś zarządza i jak można z kimś takim pracować bez kompetencji, doświadczenia i kultury. Podsumowując wisi mi Pan *** 420 zł bo mnie Pan *** oszukał infor(usunięte przez administratora)rzez telefon że jesteśmy dogadani tylko z "Prezesem musimy piątkę przybić" Podsumowując przestrzegam przed mówieniem nieprawdy bo to ma krótkie nogi. "Cygan idzie raz przez wieś" a branża pamięta takie praktyki. Jasne że ma Pan prawo wyboru proszę następnym razem wyrażać się jaśniej. Bo ja przez Pana straciłam czas, pieniądze a informowałam Pana że tego dnia mam również spotkanie o pracę ale powiedział Pan że jesteśmy przecież dogadani i Pan zaprasza na rozmowę z Prezesem w celu sfinalizowania i zamknięcia rekrutacji.

Pytania

Nie było żadnych pytań tylko: proszę opowiedzieć o sobie.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
Pracownik
Pracownik

Dzień dobry czy w tym roku dostaniemy coś na święta czy jak w zeszłym roku nawet nikt życzeń nie złoży przykre ale prawdziwe

Matex
Pracownik
@Pracownik

Firma bidna lecz solidna zero poszanowania dla pracownika kompletne (usunięte przez administratora) i słoma w butach

Kate85
Inne
 Pytanie

Czy Firma zatrudnia także kobiety? Jeśli tak,to na jakich stanowiskach?

Była pracowniczka
Były pracownik
@Kate85

Witam Panią proponowała bym pracy poszukać w innej firmie bo zajada Panią psychicznie pozdrawiam

Pracodawca

@Była pracowniczka

Dzień dobry, dziękuję za troskę, ale naprawdę mam się całkiem nieźle. Nie narzekam na swoją pracę , a trochę już przeżyłam zawodowo.

Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy w Cast S.A. dogadują się między sobą?

Wacus
Były pracownik
@Pytanie

Witaj pracownicy dogadują się bardzo dobrze szkoda że z zarządem nie można się dogadać dlatego mają jak mają stracili już 80/ bardzo dobrej uczciwej i pracowitej brygady

Karol
Były pracownik

Dzień dobry czy jeszcze ktoś pracuje w tej firmie czy już została zamknięta z braku pracowników i zamówień

Pracodawca

@Karol

Dzień dobry, firma oczywiście funkcjonuje.

Dżako
Pracownik
@Karol

Pracujemy i mamy się dobrze.

Ktoś

Cześć,czy mógłby ktoś z kompetentnych pracowników wypowiedzieć się na temat zarobków w waszej firmie,chodzi mi o średnią wypłatę bez żadnych nadgodzin.Chciałbym złożyć papiery ale nie wiem czego się spodziewać.Z góry dziękuję za odpowiedź.

Pracodawca

@Ktoś

Dzień dobry, wszystko zależy od rodzaju stanowiska i kompetencji pracownika. Nie ma z góry jednej określonej stawki. Jeżeli chodzi o stanowiska robotnicze to większość z nich uzależniona jest od wydajności operatora (premie akordowe). Zachęcam co złożenia CV w momencie prowadzenia przez nas rekrutacji na konkretne stanowisko, wówczas będziemy w stanie udzielić konkretnych informacji.

Pytanie
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Cast S.A.?

k
@Pytanie

Atmosferę tworzą ludzie w niej pracujący, jak to mówią jak sobie pościelisz tak się wyśpisz.

Bolek
@k

Tylko jak pracownicy pomiędzy sobą coś zbudowali to zarząd musiał to. zepsuć bo twierdził że nie może być kolesiostwa tak to już jest w tej firmie przykre ale szczere

Roki

Dzień dobry.Czy w obecnym czasie są przyjęcia ?Jeśli tak to na jaki system ?Dziękuję za odpowiedź.

Pracodawca

@Roki

Dzień dobry, proszę śledzić nasze ogłoszenia na portalach. Sytuacja covid nie ma wpływu na rekrutacje.

Roki

Dzień dobry.Czy w obecnym czasie są przyjęcia ?Jeśli tak to w jakim systemie ?Dziękuję za odpowiedź.

Sga
 Pytanie

Witam, czy w Państwa firmie jedynym trybem, jest 12godzinny tryb pracy? Jeżeli nie to na jakich stanowiskach czas pracy to standardowe 8h, i czy jest na takie stanowiska prowadzona aktualnie rekrutacja. Dziękuję za odpowiedź, pozdrawiam

Pracodawca

@Sga

Proszę o telefon 885501012 od pon-pt w godz. od 8-16

PIOTR
 Pytanie

Witam,ilu pracowników zatrudnia firma Cast?

Pracodawca

@PIOTR

Dzień dobry, jesteśmy średnim przedsiębiorstwem powyżej 100 osób

Piotr

Cześć.Ile proponujecie na wejście,mam na myśli wynagrodzenie.I po ile godzin się pracuje?Dzięki za odpowiedź.Piotr

Pracodawca

@Piotr

Dzień dobry, mamy system podstawowy i równoważny do 12 godzin w zależności od zajmowanego stanowiska. Wysokość wynagrodzenia także zależy od zajmowanego stanowiska. Aktualne oferty pracy wraz z proponowanym wynagrodzeniem można znaleźć na portalach internetowych. Zachęcam do aplikowania

Artek
@Piotr

Witam Panie Piotrze na wiele bym nie liczył bo trochę pracowałem w tym zakładzie z podwyżkami bardzo ciężko a na święta 0 bo firma bidna ale solidna jeżeli pójdziesz do szefa po podwyżkę otworzy pustą szufladę i opowie kawał o kryzysie

Wojtas
@Artek

Witam zgadzam się z Artkiem wszystko co napisał to prawda bo też pracowałem w tej firmie i tego samego doświadczyłem

Ewelka
 Pytanie

Witam jaki obecnie jest system pracy w tej firmie?I oczywiście wynagrodzenie?Z góry dziękuję za informację

Pracodawca

@Ewelka

Dzień dobry, mamy system podstawowy i równoważny do 12 godzin w zależności od zajmowanego stanowiska. Wysokość wynagrodzenia także zależy od zajmowanego stanowiska. Aktualne oferty pracy wraz z proponowanym wynagrodzeniem można znaleźć na portalach internetowych. Zachęcam do aplikowania

Pytanie
 Pytanie

Czy Cast S.A. zapewnia kartę multisportu?

Kacha2@wp.pl
@Pytanie

Cast zapewnia tylko mizerne obiady i miła rodzinna atmosferę nawet na Boże Narodzenie dają ochlapy

1

Pracodawca

@Kacha2@wp.pl

Jeśli obiady są mizerne to proszę skierować tą uwagę do pracowników ponieważ Pracodawca daje wolną rękę pracownikom co do wyboru dostawcy. Odpowiadając na zadanie pytanie- W chwili obecnej nie posiadamy benefitu w postaci karty Multisport.

Ninja

Hmm... Pracowałem tam kiedyś i mam mieszane odczucia. Atmosfera pracy fajna i ludzie też spoko. Jeżeli chodzi o pieniądze, to już gorzej. Najpierw obiecane góry i Pałac Kultury, po okresie próbnym Altzhaimer i zanik pamięci co do ustaleń Zarządu. Następnie dziwne wymagania i niesprecyzowane oczekiwania. A potem zwolnienie z trzymaniem w niepewności do ostatniego dnia okresu wypowiedzenia co było niemiłe.

Pracodawca

@Ninja

Uważam, że niemiłym jest nieinformowanie pracodawcy o swojej nieobecności. Bez przyczyny pracowników nie zwalniamy.Byłoby miło gdyby Pracodawca miał czas na zorganizowanie pracy całej załogi , bo staramy się cenić czas wolny wszystkich pracowników.

Bartosz
Inne

Co możecie powiedzieć na temat pracy w Cast S.A.? Od jakiegoś czasu nie udzielacie się zbyt często w tym wątku, czy w firmie jest aż tak dobrze? Jestem ciekaw, jakie warunki zatrudnienia proponuje firma, jaki jest rodzaj umowy, czy wynagrodzenie jest wypłacane na czas? Możecie też wspomnieć o atmosferze w firmie, takie informacje będą niezwykle cenne dla osób poszukujących tu wypowiedzi obecnych lub byłych pracowników.

2

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Mika

A czy firma nadal placi na papierze podstawe-minimum, ktore gwarantuje panstwo, a cala reszte pracownik dostaje "pod stolem"? Czy forma nadal w ten sposob unika placenia skladek do ZUS i US jak to bywalo we wczesniejszych latach?

Pracodawca

@Mika

Odpowiadając na zadanie pytanie-Firma wypłaca wynagrodzenia zgodnie z obowiązującym i dostępnym dla wszystkich pracowników regulaminem wynagradzania odprowadzając wszystkie zobowiązania do ZUS i US, Nie wiem skąd takie sugestie. Zachęcam do współpracy myślę, że szybko zmieni Pan/Pani swoją opinię.

Wiktor
@Mika

Witam czy to prawda ze w tej firmie od wielu lat nie ma zadnych podwyzej jedynie sa darmowe obiady mila rodzinna atmosfera i kiepskie kawaly szefa a na swieta pieniadze w postaci ochlapow

Mika
@Cast S.A.

Skąd takie sugestie??? Otóż pracowałem NIESTETY w tej firmie. I nie bylem jedynym pracownikiem, który oficjalnie na konto dostawał 1200zł (usunięte przez administratora).podkreślam...nie byłem jedyny!!!!

Zostaw merytoryczną opinię o Cast S.A. - Świebodzice

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Cast S.A.?

    Zobacz opinie na temat firmy Cast S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Cast S.A.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 1 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Cast S.A.?

    Kandydaci do pracy w Cast S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Cast S.A.
Przejdź do nowych opinii