Opinie o Cast S.A.
Witam czemu takie dziwne u mowy jak po 12 ha I że za miesiąc mniej I mowa o dotkach rużnych słyszałam od innych co pracują I czy te dotki dostają normalnie czemu nisza stawka na umowie jak jest większe zarobki są oco w tym chodzi
Witam. Czy jest możliwość pracy tylko na pierwszą zmianę (8godzin) bez soboty i niedzieli ?
Dzień dobry, system czasu pracy jest każdorazowo wskazywany w ogłoszeniach o pracę. Proszę śledzić portale z naszymi ogłoszeniami, a także zapraszam na naszą stronę internatową( zakładka praca) http://cast.pl/
Witam mam pytanie czy firma prowadzi fundusz socjalny jako średnia firma zatrudniająca ponad sto osób pozdrawiam
Regionalny Reprezentant Handlowy - jak się pracuje na tym stanowisku, czy można zarobić konkretne pieniądze ?
Pierwsza rozmowa telefoniczna zachęcała do kontynuowania rozmów. Wszystko niby dogadane przez telefon osoba rekrutująca użyła zdania. "Ja jestem zdecydowany, zapraszam do nas do firmy w celu podpisania umowy" Nie do końca pasowało mi to wszystko proponowałam Teams-a ze względu na odległość. W pierwszej rozmowie Pan *** twierdził że jak się dogadamy to zwrot kosztów przyjazdów pokrywają. Nie pasowało mi również chwalenie się przez telefon jaką to On swobodę wprowadza w firmie itd. że o wszystkim decyduje się samemu nie ma żadnych wymogów, progów sprzedaży, budżetów kwartalnych nic tylko podpisywać umowę i pracować. Prezes się nie wtrąca nie ma nic do gadania bo to on zarządza działem handlowym i decyduje z kim i jak pracuje. Nie do końca byłam przekonana nie lubię takiego gadania, przedstawiania w taki sposób ale Ok. Potrzebuję pracy. Zainwestowałam ostatnie pieniądze w zbiornik paliwa jak mówi że zwraca kasę to zwraca, choć nie wierzyłam jak to usłyszałam. Ale jak mówi że dogadani to raczej chyba wie co mówi. Nie zwrócą bo jak? ale jadę podpisać umowę, jesteśmy dogadani będzie praca będą pieniądze. Pan ochoczo mówi my zwracamy za przyjazd ,przecież jesteśmy dogadani? Zapraszam. Więc OK. postanowiłam pojechać. Na spotkaniu Pan *** powiedział na samym początku rozmowy że na zdjęciu nie jestem do siebie podobna i spodziewał się kogoś innego, wiec dla żartu wstałam z krzesła i mówię ok. czyli koniec rozmowy wracam do domu. Rozmowa trwała bardzo krótko osoba rekrutująca Pan *** opowiadał te same historie co przez telefon ...chwalenie jaki to on jest dobry dla swoich handlowców. Nic nie trzeba robić produkt sam się sprzedaje. Nie chciałam być niegrzeczna i zwracać Panu *** uwagi, przerywać że już to wiem bo to mi dwa razy już mówił przez telefon. Wysłuchałam tego wstępu. Zadałem pytanie przecież byliśmy dogadani?! *** odpowiada ale ja mam prawo wyboru! Nie musze podpisywać umowy! Nie dostałam pracy nie poinformowano mnie dlaczego, do dzisiejszego dnia. Tak wiec przejechałam na darmo 840 km. nie zwrócono mi za paliwo, umowy nie podpisano. Nie wiem jak taki ktoś zarządza i jak można z kimś takim pracować bez kompetencji, doświadczenia i kultury. Podsumowując wisi mi Pan *** 420 zł bo mnie Pan *** oszukał infor(usunięte przez administratora)rzez telefon że jesteśmy dogadani tylko z "Prezesem musimy piątkę przybić" Podsumowując przestrzegam przed mówieniem nieprawdy bo to ma krótkie nogi. "Cygan idzie raz przez wieś" a branża pamięta takie praktyki. Jasne że ma Pan prawo wyboru proszę następnym razem wyrażać się jaśniej. Bo ja przez Pana straciłam czas, pieniądze a informowałam Pana że tego dnia mam również spotkanie o pracę ale powiedział Pan że jesteśmy przecież dogadani i Pan zaprasza na rozmowę z Prezesem w celu sfinalizowania i zamknięcia rekrutacji.
Nie było żadnych pytań tylko: proszę opowiedzieć o sobie.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Dzień dobry czy w tym roku dostaniemy coś na święta czy jak w zeszłym roku nawet nikt życzeń nie złoży przykre ale prawdziwe
Firma bidna lecz solidna zero poszanowania dla pracownika kompletne (usunięte przez administratora) i słoma w butach
Czy Firma zatrudnia także kobiety? Jeśli tak,to na jakich stanowiskach?
Witam Panią proponowała bym pracy poszukać w innej firmie bo zajada Panią psychicznie pozdrawiam
Dzień dobry, dziękuję za troskę, ale naprawdę mam się całkiem nieźle. Nie narzekam na swoją pracę , a trochę już przeżyłam zawodowo.
Czy pracownicy w Cast S.A. dogadują się między sobą?
Witaj pracownicy dogadują się bardzo dobrze szkoda że z zarządem nie można się dogadać dlatego mają jak mają stracili już 80/ bardzo dobrej uczciwej i pracowitej brygady
Dzień dobry czy jeszcze ktoś pracuje w tej firmie czy już została zamknięta z braku pracowników i zamówień
Cześć,czy mógłby ktoś z kompetentnych pracowników wypowiedzieć się na temat zarobków w waszej firmie,chodzi mi o średnią wypłatę bez żadnych nadgodzin.Chciałbym złożyć papiery ale nie wiem czego się spodziewać.Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dzień dobry, wszystko zależy od rodzaju stanowiska i kompetencji pracownika. Nie ma z góry jednej określonej stawki. Jeżeli chodzi o stanowiska robotnicze to większość z nich uzależniona jest od wydajności operatora (premie akordowe). Zachęcam co złożenia CV w momencie prowadzenia przez nas rekrutacji na konkretne stanowisko, wówczas będziemy w stanie udzielić konkretnych informacji.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Cast S.A.?
Dzień dobry.Czy w obecnym czasie są przyjęcia ?Jeśli tak to na jaki system ?Dziękuję za odpowiedź.
Dzień dobry, proszę śledzić nasze ogłoszenia na portalach. Sytuacja covid nie ma wpływu na rekrutacje.
Dzień dobry.Czy w obecnym czasie są przyjęcia ?Jeśli tak to w jakim systemie ?Dziękuję za odpowiedź.
Witam, czy w Państwa firmie jedynym trybem, jest 12godzinny tryb pracy? Jeżeli nie to na jakich stanowiskach czas pracy to standardowe 8h, i czy jest na takie stanowiska prowadzona aktualnie rekrutacja. Dziękuję za odpowiedź, pozdrawiam
Witam,ilu pracowników zatrudnia firma Cast?
Cześć.Ile proponujecie na wejście,mam na myśli wynagrodzenie.I po ile godzin się pracuje?Dzięki za odpowiedź.Piotr
Dzień dobry, mamy system podstawowy i równoważny do 12 godzin w zależności od zajmowanego stanowiska. Wysokość wynagrodzenia także zależy od zajmowanego stanowiska. Aktualne oferty pracy wraz z proponowanym wynagrodzeniem można znaleźć na portalach internetowych. Zachęcam do aplikowania
Witam Panie Piotrze na wiele bym nie liczył bo trochę pracowałem w tym zakładzie z podwyżkami bardzo ciężko a na święta 0 bo firma bidna ale solidna jeżeli pójdziesz do szefa po podwyżkę otworzy pustą szufladę i opowie kawał o kryzysie
Witam zgadzam się z Artkiem wszystko co napisał to prawda bo też pracowałem w tej firmie i tego samego doświadczyłem
Witam jaki obecnie jest system pracy w tej firmie?I oczywiście wynagrodzenie?Z góry dziękuję za informację
Dzień dobry, mamy system podstawowy i równoważny do 12 godzin w zależności od zajmowanego stanowiska. Wysokość wynagrodzenia także zależy od zajmowanego stanowiska. Aktualne oferty pracy wraz z proponowanym wynagrodzeniem można znaleźć na portalach internetowych. Zachęcam do aplikowania
Czy Cast S.A. zapewnia kartę multisportu?
Cast zapewnia tylko mizerne obiady i miła rodzinna atmosferę nawet na Boże Narodzenie dają ochlapy
Jeśli obiady są mizerne to proszę skierować tą uwagę do pracowników ponieważ Pracodawca daje wolną rękę pracownikom co do wyboru dostawcy. Odpowiadając na zadanie pytanie- W chwili obecnej nie posiadamy benefitu w postaci karty Multisport.
Hmm... Pracowałem tam kiedyś i mam mieszane odczucia. Atmosfera pracy fajna i ludzie też spoko. Jeżeli chodzi o pieniądze, to już gorzej. Najpierw obiecane góry i Pałac Kultury, po okresie próbnym Altzhaimer i zanik pamięci co do ustaleń Zarządu. Następnie dziwne wymagania i niesprecyzowane oczekiwania. A potem zwolnienie z trzymaniem w niepewności do ostatniego dnia okresu wypowiedzenia co było niemiłe.
Uważam, że niemiłym jest nieinformowanie pracodawcy o swojej nieobecności. Bez przyczyny pracowników nie zwalniamy.Byłoby miło gdyby Pracodawca miał czas na zorganizowanie pracy całej załogi , bo staramy się cenić czas wolny wszystkich pracowników.
Co możecie powiedzieć na temat pracy w Cast S.A.? Od jakiegoś czasu nie udzielacie się zbyt często w tym wątku, czy w firmie jest aż tak dobrze? Jestem ciekaw, jakie warunki zatrudnienia proponuje firma, jaki jest rodzaj umowy, czy wynagrodzenie jest wypłacane na czas? Możecie też wspomnieć o atmosferze w firmie, takie informacje będą niezwykle cenne dla osób poszukujących tu wypowiedzi obecnych lub byłych pracowników.
A czy firma nadal placi na papierze podstawe-minimum, ktore gwarantuje panstwo, a cala reszte pracownik dostaje "pod stolem"? Czy forma nadal w ten sposob unika placenia skladek do ZUS i US jak to bywalo we wczesniejszych latach?
Odpowiadając na zadanie pytanie-Firma wypłaca wynagrodzenia zgodnie z obowiązującym i dostępnym dla wszystkich pracowników regulaminem wynagradzania odprowadzając wszystkie zobowiązania do ZUS i US, Nie wiem skąd takie sugestie. Zachęcam do współpracy myślę, że szybko zmieni Pan/Pani swoją opinię.
Witam czy to prawda ze w tej firmie od wielu lat nie ma zadnych podwyzej jedynie sa darmowe obiady mila rodzinna atmosfera i kiepskie kawaly szefa a na swieta pieniadze w postaci ochlapow
Skąd takie sugestie??? Otóż pracowałem NIESTETY w tej firmie. I nie bylem jedynym pracownikiem, który oficjalnie na konto dostawał 1200zł (usunięte przez administratora).podkreślam...nie byłem jedyny!!!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Cast S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Cast S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Cast S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 1 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Cast S.A.?
Kandydaci do pracy w Cast S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.