Sesderma Sp. z o.o.
Warszawa
Mam ofertę dla dermokonsultantki. piszą w treści ze praca jest możliwa na cały etat ale także jego część. Wskazana jest także umowa zlecenie. Zastanawiam się czy na ten cały etat nie można normalnie zatrudnić się na tej o prace?
Mood Scent Bar Sp. z o.o.
Warszawa
Perfumeria jest ciekawym tworem. Z jednej strony praca z highendowymi i niszowymi zapachami, klimatyczne wnętrze i możliwość rozwijania swojego gustu i podejścia do zapachu, z drugiej ogromny chaos i mało organizacji pracy. Informacje idą pocztą pantoflową zwłaszcza jeśli chodzi o feedback. Duża presja na zamówienia internetowe które często przez niedoinformowanie ale też brak ułatwień pracy często leżą dłużej i czekają na sfinalizowanie. Brak jasnych informacji o wypłacie (kiedy wpadnie). Praca w weekendy to norma dla wielu pracowników ( weekend czyt. Sobota i niedziela). Duża presja ze strony właścicieli przekłada się na późniejsze złe samopoczucie i niestety też na wspomniane wcześniej przekazywanie informacji. W sklepie w którym pracowałem był tylko jeden komputer dostępny do użytku dla pracowników i często obsługiwała go osoba rozsyłająca zamówienia, co zmuszało resztę do pracy na własnych telefonach co bywało kłopotliwe bo nie każdy ma możliwość kupna lepszego telefonu komórkowego specjalnie do takich zadań. O tym że już nie pracuję poinformowany zostałem nie bezpośrednio przez hr czy pracodawcę a przez współpracownicę.
Krupa Systems Sp. z o.o.
Otwock
Specjalistka ds. pozyskiwania lokalizacji aktualnie ma jaką umowę na start? Pytam bo chciałam chociaż się dowiedzieć z tego starszego ogłoszenia z sierpnia coś, a tam było podaje UOP i b2b. Bez konkretów, od czego to zależy.
Eco And More Sp. z o.o.
Warszawa
Ktoś tu rozważał co jest obiecywane kandydatom i w sumie sama się nad tym zastanawiam, ale konkretniej w kontekście pracy jako młodszy specjalista ds. obsługi klienta detalicznego w sklepie internetowym. Mam podobne doświadczenie więc ciekawa jestem opinii
EKOS Kowalscy Sp. j.
Katowice
Właśnie rozglądam się za pracę dla swojego chłopaka, chodzi pracę na magazynie. Udało mi się znaleźć jedno ogłoszenie ale ma ono już 5 lat, więc raczej wiele się pozmieniało. Nie widzę żebyś się coś pisali konkretnego o tym stanowisku a szkoda. Widziałam za to w ogłoszeniu, że wymagane było prawo jazdy kategorii B, do czego takie prawo jazdy ma służyć przy stanowisku pracy jako magazynier? Ile macie aktualnie zmian 2 czy więcej?
NOVA GROUP SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Warszawa
Szanowny Panie, Bardzo dziękujemy za merytoryczną wypowiedź w tym wątku :) Cieszymy się, że pomimo, że nasze drogi już się rozeszły, dobre wspomnienia pozostały! Pozdrawiamy, Zespół Nova Group
Golden Rose Sp. z o.o.
Łódź
Dziękujemy za podzielenie się opinią. Dostaliśmy już od Pani tutaj informację na temat tej sytuacji oraz odpisaliśmy na nią. Jeżeli chce Pani jeszcze poruszyć jakieś kwestie, zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z naszą firmą. Golden Rose Polska
New Approach Sp. z o.o.
Warszawa
Z tego roku opinii nawet nie widzę a interesuje mnie ta aktualna oferta dla Administratora IT. z opisu oferty wynika, że wymaga się 5-letniego doświadczenia od kandydata na stawkę liczona od 10 do 14 tysięcy. Na ile uważacie aktualny zakres obowiązków adekwatny co do wskazanych kwot?
Willcare Group Sp. z o.o.
Poznań
Ile trwa cały proces przyjęć na kierownika magazynu? Jakby się okazało że jest rekrutacja to chciałabym wiedzieć, ile czasu muszę poświęcić; a w ogłoszeniach nie podają takich rzeczy. Tak się składa że nadal jestem zatrudniona gdzie indziej i mam ograniczone zasoby czasu
Nutridome Sp. z o.o.
Warszawa
Czego oczekują na stanowisku specjalisty ds. e-commerce? piszesz, że oczekiwania są maksymalne, jak to rozumieć? Od samego początku już wiadomo ze podstawa to minimalna? ciekawe czy jakoś się ją podbija
Epcd Sp. z o.o.
Warszawa
Hej, te dwudniowe szkolenia, o których ktoś kiedyś wspomniał we wpisach to kiedy są prowadzone? czy to jest opcja weekendowa? Zastanawiam się czy trzeba poświecić swój czas wolny czy jednak jest to organizowane w godzinach pracy?
Sapo Agnieszka Michalska Damian Michalski s.c.
Gdańsk
Zazwyczaj jest tak, że wystawia się opinię negatywną bo kiedy jest dobrze to jest to oczywiste. Należy zaktualizować informacje. Szefowa oraz Szef stanęli na wysokości zadania i bardzo szybko zareagowali na zaistniałą sytuację. Ten Pan już nie pracuje. Atmosfera jest ponownie sympatyczna. Polecam pracę w tej firmie :)
Instyle Dorota Kolejko
Warszawa
Tak dla jasności to w tej hurtowni już nie można pracować? kiedyś jak tu zaglądałam to nie było tych komentarzy z tego roku chociażby a pisano właśnie o restrukturyzacji. Ciekawa jestem co się teraz dzieje w samej firmie skoro ludzie praca się interesują. Będą zatrudniać?
Luxury Hair & Cosmetics Group Sp. z o.o.
Katowice
Pracuję w tej firmie już kilka lat i nie mogę powiedzieć złego słowa. Szef bardzo ok, wymagający, ale doceniający pracownika. Przede wszystkim bardzo pomocny i wyrozumiały. Współpracownicy są jak rodzina, naprawdę bardzo się lubimy i spędzamy wspólnie czas po godzinach :) Lubię tu pracować! Polecam
Przedsiębiorstwo Usługowo-Handlowo-Produkcyjne Janusz Janusz Krzyżanowski
Skierniewice
Pokazała mi się oferta od Pracodawcy na betonomieszarkę. Nie znam jednak szczegółów, nie ma tu też opinii a pokazuje, że to branża kosmetyczna, to jakaś odrębna działalność? jak można zarobić?
Mariusz Nurczyk Zakład Handlowo Usługowy Perfumeria Isatis
Ostrołęka
Ciekawi mnie czy widzieliście tę ostatnią ofertę dla wizażysty? Niestety już jakiś czas temu mi wygasła… oferowano w niej umowę o prace na plennym etacie. Co natomiast z samą stawka? Jakie są docelowe zarobki? Czy jakieś premie może występują?
Becapro Sp. z o.o.
Trąbki Wielkie
widze, że stawek podanych nie ma w ogłoszeniu, nawet widełek tak, żeby się człowiek mógł zorientować. tu ktoś wie, ile planista produkcji aktualnie ma? najlepiej netto od razu i ile podstawa a ile to jakieś dodatki ewentualnie o ile o czymś takim można mówić
Calvin Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowo Produkcyjne Jolanta Baranowska
Słupsk
Pracowałem w firmie 2 lata przy rozładunku palet z perfumami pieniądze były dobre i premie na święta
Iwona Rożek Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe.
Tarłów
Witam serdecznie :) Znajdzie się tu miejsce dla osoby z doświadczeniem w handlu detalicznym? Ktoś będzie tak miły i mi pomoże? Zastanawiam się, czy Pani Iwona prowadzi działność sama, czy zatrudnia pracowników do pomocy? ;)
Fh Alternatywa Marcin Malicki
Tarnów
witajcie, wiecie o jakich przejrzystych zasadach mogła być tu mowa ze trzy lata temu? czy znacie szczegóły? Gdzieś w sieci była wcześniej wystawiana oferta dla specjalisty ds. e-commerce, zastanawiam się czy do dziś to stanowisko jest zajęte? Nie ma nowszych ogłoszeń a bym własnych sil może spróbował. Czy jest ktoś na bieżąco z firma? trudno mi teraz o szczegóły na temat aktualnych warunków a jestem ich po prostu ciekaw
L'Oreal Polska
Warszawa
Dobre zarobki za cenę stresu i udziale w wyścigu gryzoni. Ogólna zasada firmy: "cel uświęca środki", masz być trybikiem realizującym plan, dużo robić i nie dyskutować. Jeśli choć trochę skrzypisz dostaniesz się na złom. Z drugiej strony niektórzy pracują tam przez wiele lat i robią kariery w firmie, dosłownie od 0 do bohatera, oczywiście poparte właściwym do stanowiska wykształceniem i zaangażowaniem. Żeby, to osiągnąć musisz mieć jednak odpowiednie "predyspozycje" i kręgosłup moralny niczym dżdżownica, to znaczy im elastyczniejszy tym lepszy.
Foreo Sp. z o.o.
Warszawa
Ile ludzie tyle opini. Ja wspominam bardzo dobrze i ciepło tego pracodawce i Foreo zawsze będzie w moim sercu. Oczywiście jak w każdej pracy są plusy i minusy. W najbardziej kryzysowych sytuacjach zawsze mogłam liczyć na wsparcie GM i zespołu- zawsze. Jeżeli jesteś osobą uczciwą, lojalną i pracowitą odnajdziesz się w zespole. Jeżeli masz zapędy koroporacyjnę i wiesz wszystko najlepiej traktując innych z góry to oczywiście będzie Ci trudno. Jak już wspomniałam jak każda firma ma plusy i minusy, a u sąsiada trawa zawsze bardziej zielona. p.s. @brisse to nie jest szefowa marketingu jak sądze, bo szefowa marketinkgu nie ma czasu na pisanie opinii.
B.B.B Black Blond Brown Hair Professional Sp. z o.o.
Grojec
Ze dwa lata temu ktoś pisał o tym, że wypłaty mogłyby być trochę lepsze przy czym padło podkreślenie ze to tylko kwestia czasu. Skoro tak to jak mogą one wyglądać do teraz? Na przykład widziałam, że jak potrzebny był handlowiec z ponad rok temu to oferowano podstawę 4,500 zł, jakiś czas temu gdy szukali było to 5,000 zł czy możliwa jest wiec podwyżka o kolejne 500 zł? i jak oceniacie przy tym prowizje?
Beliso
Warszawa
Co do tych świąt to czy będzie teraz organizowana jakaś integracja? Zastanawiam się w jakim zakresie pracownicy sami się w to włączają, chyba ze wszystko organizuje sam Pracodawca?
Protea Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Czy interesowaliście się może tą oferta dla asystenta konstruktora? Albo może ktoś już pracował i się wypowie? mam jeszcze parę dni na decyzję, planuje aplikować. prócz zarobków które nie został wprost podane interesuje mnie sam rozwój, jak go oceniacie?
Drogeria Azyl Piękna Sp. z o.o.
Czudec
Czy można starać się o miejsce sprzedawcy w drogerii ? Znam się na kosmetykach i pracowałam raz w konkurencyjnej sieci drogerii gdzie zapoznałam się z najważniejszymi produktami. Nie mam także problemu z obsługą kasy fiskalnej oraz znam techniki sprzedaży. Wróciłam właśnie do mojego miasteczka i szukam czegoś na pełen etat. Czy można tutaj gdzieś znaleźć ofertę na stanowisko sprzedawcy ?
Cosmo J.Brzyski J.Stępień sp.j.
Siemianowice Śląskie
A na czym tu można sobie popsuć te wspomniane nerwy bo nawet nie wiem? kiedyś za to widziałem, że handlowca tu szukali, jak przeglądałem oferty z Siemianowic to takie info mi się pokazało, ale to dawne ogłoszenie. teraz w ogóle kogoś szukali, że zaczęliście się o prace pytać? Ciekaw byłem czemu komentarze się urwały na lata
Wega Chemia-Opakowania Iwona Wewiórska
Szczecin
Pani firma pokazała mi się w kategorii produkcji opakowań ale gdy tak przyjrzałam się teraz PKD możliwe ze to po prostu punkt sprzedaży, który od ponad 10ciu lat jest prowadzony? Szukałam raczej pracy od strony zaplecza a napisane tu jest, że to sprzedaż hurtowa kosmetyków. Ciekawe na jaka skale jest wykonywana? Pracują magazynierzy?
Primavera Parfum Sp. z o.o.
Warszawa
Niedawno szukali magazyniera. Interesowałby mnie taka praca ale czytałem w komentarzach że była konflikty z kierownikiem i ogólnie ludzi narzekali. To się zmieniło to znaczy jest nowa osoba zarządzająca magazynem? Praca nadal na dwie zmiany?
Avemi Sp. z o.o.
Warszawa
Czy może ktoś mi powiedzieć coś o pracy magazyniera? Jak wygląda atmosfera w pracy? Czy można się dogadać z ludźmi i kierownikami? Czy wypłaty są na czas, firma daje zarobić?:) W tamtym roku jak szukali magazynierów to pisali o możliwości dostania premii za wyniki i braniu nadgodzin. Faktycznie jeśli wyniki są, to firma nie ma problemu z przyznaniem tych dodatkowych pieniędzy? Jaka to kwota? Co do tych nadgodzin, ile ich wpada? Rozliczane są według KP? Lawina pytań z mojej strony, aż sam się nie spodziewałem, że tyle tego się nazbierało ;) Ale zalezy mi na poznaniu waszej opinii
Fabryka Perfum Mariusz Kaczor
Wrocław
No cześć, przeglądałam okoliczne drogerie za pracą, bo po Wrocławiu sobie czegoś szukam i u Pana zastanawiam się czy to jakiś punkt sprzedaży jest przy Piastowskiej czy jednak faktycznie te perfumy się produkuje? ktoś coś wie? nie ma opinii od pracownika więc zastanawiam się czy to nie jest firma rodzinna?
Drogeria Pigment
Kraków
Jest ogłoszenie aktualne ponieważ sama zamierzam tam wysłać CV właśnie na stanowisko Konsultant – Sprzedawca. Czyli dodatkowe premie są możliwe. Możesz powiedzieć jakie to kwoty i czy często zdarza się je wyrabiać?
Anna Pikura Klinika kolagenowa
Wrocław
Aa, dziękuję, że tak to rozwinęłaś dokładnie:D Według mnie brzmi super, tylko zastanawiam się, czy jest jakaś minimalna ilość godzin do przepracowania w miesiącu? Niestety studiuję dziennie, więc czas mam trochę okrojony:) Często zdarza się tak, że firma proponuje stażyście pracę już na "samodzielnym" stanowisku? Czy trzeba naprawdę się już czymś wyróżnić?:)
Onyx International Sp. z o.o.
Toruń
Z jakich przyczyn? to odniesienie do tego konkretnego stanowiska czy tak ogólnie? Mnie akurat inne interesuje, możesz proszę rozwinąć o który dział chodzi? może to nie ten mój?
Elfa Pharm Polska Sp. z o.o. sp.k.
Skawina
A gdzie robiłeś? W magazynie może? chłopak kiedyś miał tu iść ale przelotem już widzieliśmy te poprzednie opinie. pisali, że zależy na kogo się trafi. O zespół chodziło? A nie można jak coś się zamienić z kimś? Niczego Ci nie proponowali?
Constance Carroll Sp. z o.o.
Częstochowa
Całkiem poważnie niektóre osoby pracują od samego początku? Widzę właśnie, że data założenia przypada na rok 2008. Ciekawią mnie warunki zatrudnienia po takim stażu. do tego wiem też, że właśnie poszukują handlowca. Możecie więc opowiedzieć co na dziale się dzieje teraz na bieżąco? Jaka jest atmosfera? targety?
Coty Eastern Europe sp. z o.o.
Warszawa
Podwyżki minimalne, praktycznie nieodczuwalne? Do teraz macie o nich takie zdanie czy jednak coś mogło się zmienić w ostatnim czasie? nie ma tu opinii z tego roku, zastanawiam się więc jakie są morale po tych ustawowych podwyżkach? I czy nastąpiły jeszcze jakieś zmiany w warunkach zatrudnienia?
Vica Sp. z o.o.
Pępowo
Sporo komentarzy zbiera się odnośnie kierownictwa widzę jednak, że ktoś integracjami się zainteresował. one byłyby na koszt pracownika czy może pracodawcy? miedzy współpracownikami jaka atmosferę udaje się zazwyczaj utrzymać? Potrzebuje pracy i chciałam się zgłosić przez formularz ze strony
Profesjonalne Kosmetyki Lady_Si Karolina Borowska
Bydgoszcz
Uważajcie na tą firmę. Pani na rozmowie zaproponowała 3 miesiące na zlecenie, a później 1/8 etatu na papierze, a resztę "pod stołem". Tak właśnie szukają naiwnych. Nie polecam!
Novalerm Sp. z o.o.
Radom
Cześć! Współpracuję z tą firmą od kilku miesięcy. Pracuję zdalnie. Fajna praca, dzięki której mogę nabywać nowe umiejętności. ???? Polecam! Jeśli więc masz okazję do rekrutowania do Novalerm, nie zastanawiaj się dłużej, tylko wyślij swoje zgłoszenie!
Sense And Body Sp. z o.o.
Warszawa
Nie polecam pracodawcy. Firma bardzo mała, stąd też na pojedynczym stanowisko jest bardzo dużo obowiązków. Wymagania szerokie, często wykraczające poza stanowisko pracy. Bardzo bardzo nerwowa atmosfera. Szefowa nie słucha ludzi, kieruje się wyłącznie swoim zdaniem, jak postanowi tak ma być i nie ma dyskusji. Gdy coś jest nie tak, nie rozmawia z pracownikiem, nie odpisuje na e-maile, a jak już odpisuje to bardzo zdawkowo i wybiórczo.
Hair Shop Polska Sp. z o.o.
Gdynia
Jestem zaniepokojona, bo nikt z Hair Shop nie otwiera CV, a ogłoszenie aktualne. Kto jest odpowiedzialny za rekrutację? Pani ze sklepu, czy centrala? Czy to jest poważna rekrutacja, czy tylko pro forma, bo robotę dostanie znajoma? To by tłumaczyło olewczy stosunek Hair Shop do wysłanych aplikacji....
Miracle Art Grzegorz Wilk
Jakubowice Konińskie
Wszystko co jest opisane w tej opinii jest prawdą, cały czas ten sam system. Umowa zlecenie na pierwszy miesiac niby na czas zrobienia badan lekarskich (od kiedy czas oczekiwania na badania wynosi aż 4-5 tygodni?). Zobaczenia umowy o pracę bym się nie spodziewał. Tłumaczenia że wraz z kandydatem wybierają najlepszą możliwość jest nieprawdą- albo zgadzasz się na zlecenie albo nie pracujesz, tak naprawdę nie ma się żadnego wyboru, a tym bardziej gwarancji umowy o pracę. Za taką stawkę myślę że można znaleźć coś przyjemniejszego i bez uczestnictwa w tym całym konkursie na najlepszego kandydata o którym w ogłoszeniu nie wspomniano.
Przedsiębiorstwo Handlowe Sara Bożena Puchała /Ph Sara Puchała Bożena/
Kłobuck
Praca na takim stanowisku wymaga szacunku dla klientów i godnego reprezentowania firmy. Jeśli to nie odpowiada i nie odpowiada wynagrodzenie zawsze można zmienić pracę. Załatwianie prywatnych spraw w trakcie pracy ma być odbiciem sobie niskiej pensji? Stanie z petem w ustach przy drzwiach wejściowych ma odstraszać klientów, żeby przypadkiem nie musieć pracować i kogoś obsłużyć? Niedobrze się robi. Na papierosa można wyjść podczas przerwy i stanąć, jak to zwykle widać, z boku budynku, a po można umyć zęby. Z naprawdę fajnej drogerii zrobiło się tam nieprzyjemnie, a powyższy komentarz p. Rity pokazuje tylko stosunek pracowników... @Pracodawca może warto się zainteresować pracownikami i ich wydajnością?
Gardenia Kosmetyka Sp. z o.o.
Warszawa
Ciągle robisz nadgodziny za które nie dopłacają. Pracownicy ciągle się zmieniają, szef ciągle się na wszystkich wydziera i obraża się na pracowników przez co nie mogą odpowiednio wykonać swojej pracy. O wszystko musisz pytać się szefa, którego praktycznie w ogóle nie ma w biurze i nie odbiera na bieżąco telefonów. Nie ma żadnych szczeblów pracowniczych dzięki czemu ta firma mogłaby jakoś działać, dodatkowo nikt nic nigdy nie wie kiedy trzeba rozwiązać bardzo trudną sytuację, a samemu nic nie wolno przez co niektóre sprawy leżą po kilka miesięcy.
Nomeno sp. z o.o. sp. k.
Warszawa
Zgadza się, problemy finansowe, brak terminowych wypłat nawet tych na umowę o pracę, brak premii, brak podwyżek, zero! dobrego słowa, zero! szacunku i doceniania tych którzy chcą tam pracować, bo jeszcze mają nadzieję...
Secret Soap Store Franchising Sp. z o.o.
Niepołomice
Od początku pojawiały się problemy: przedłużano podpisanie umowy o dosłowne tygodnie zarzucając to a to na brak drukarki a to na brak księgowego który wyjechał, wysyłali za to do drukarni co drugi dzień i jakoś nie mogli jej wydrukować. Pierwszej wypłaty nie było tygodniami także obwiniając to znowu na nie obecnego księgowego wszyscy dostali spóźnioną, a jak już dostali to wiele osób bez premii. Ostatnia wypłatę dostałam ja. Jeszcze nie wiem czy się nie zwolnie narazie liczę na poprawę ale jeśli jednak ta sytuacja się powtórzy na złożę wymówienie bo to jest niepoważne
Przedsiębiorstwo Handlowe Progress Daniel Więcek
Września
Witam. Czy ktoś pracował w hurtowni Progress ul. Wroclawska i mógłby wyrazić opinię na temat czy warto tam składać cv? Jaka tam panuje atmosfera, jakie godziny pracy itd?
Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe Beja Aleksander Lewicki
Poznań
Od lat korzystam z usług i zawsze jestem bardzo zadowolona. Polecam!
Centrum Kształcenia Canova Sp. z o.o.
Kraków
Zajęcia na kierunki kosmetycznym odbywają się w pracowni kosmetycznej, która nie mieści się w "piwnicy" tylko na piętrze. Pracownia w pełni wyposażona, nie ma problemu z brakiem kosmetyków.
Drugly (The Himalaya Drug Company Sp. Z O.O.)
Warszawa
1. (usunięte przez administratora) przykład rozmowy "pracownicy w innych korporacjach (czyt. w Indiach) mają problemy 24h na dobę, wy tu (w Europie) macie je tylko przez 8h" "Dlaczego nie możesz podłączać się na kilka godzin w ciągu dnia jak jesteś na urlopie?" 2. Toksyczny indyjski management - zero widzy o day to day procesach, tylko zwalanie obowiązków na innych 3. Sprzedaż produktów niezgodnych z Europejskimi normami - wszyscy wiedzą, że formulacje połowy portfolio są niezgodne z normami, a i tak próbują je przepchać każdymi możliwymi portami i lotniskami w Europie. 4. Brak profesjonalizmu - potencjalny kandydacie: wiedz że będziesz pracować z Hindusami. (po 3 miesiącach moze zaczniesz rozumieć to co mówią, ale spoko, oni ciebie nadal nie będą słuchać) 5. Brak podstawowej wiedzy o procesach - ludzie zarządający nigdy nie pracowali w europejskich korporacjach, a pracownicy niższego szczebla to interni świeżo po studiach pracujący za (usunięte przez administratora) albo "znajomi rodziny" 6. Brak systemów - podstawowe procesy nie są zautomatyzowane bo ta firma jest "not mature enough" aby w nie zainwestować. Wszystko klepane jest cyferka po cyferce w oparciu o milion exceli. Zaimplementowane rozwiązania nie działają, bo nikt nie dopilnował aby przygotować bazę danych. Słowem: typowe IT z Indii - implementujemy coś co nie jest gotowe bo deadline. 7. Brak wsparcia HR - mimo że HR jest na Łotwie to główna osoba nie reaguje i odwraca głowę na zgłoszenia (usunięte przez administratora). 8. Redukcja etatów i zwalanie dodatkowej roboty na pracowników - jak tylko zapytasz się o podwyżkę pensji to dostaniesz odpowiedź "where comes the knowledge there comes the money" - czyli pracuj za 3 jak osioł To w skrócie działanie Himalaya. Polecam omijać szerokim łukiem dla własnego zdrowia psychicznego. Kilka osób skończyło u psychiatry na silnych lekach i zwolnieniu.
Krzysztof Osiński P.H.U. Paulina Hurt-Detal
Budy Osieckie Stare
sprzedaje podrobki sunflower dezodorant nie wystawia paragonu po odeslaniu paczki niechce oddac kasy
Studio Fryzjerstwa i Kosmetyki Profesjonalnej Szeherezada Monika Nowakowska
Radom
Niestety bardzo się zawiodłam, ponieważ wizyta w salonie okazała się być droga a efekt na włosach mało widoczny, a szkoda bo zapowiadało się dobrze. Obsługa miła.
Agata Jażdżyk Kosmein-Kosima
Łódź
Pracowałem przez jakiś czas na stanowisku przedstawiciela handlowego. Wszystko było ok. Niestety musiałem wyjechać do innego miasta - z tego powodu zrezygnowałem. Gdyby nie to, pracowałbym dalej. Pozdro dla Agaty i Marcina ????
APM Group Sp. z o.o.
Rzeszów
Możliwości rozwoju kariery w naszej firmie są wynikiem złożonego zestawu czynników, w tym indywidualnej wydajności, poziomu zaangażowania, kompetencji oraz dostępności otwartych stanowisk. W celu uzyskania pełnej oceny tych możliwości, zachęcamy do skonsultowania się z przełożonym lub działem Kadr, którzy udzielą informacji dotyczące dostępnych ścieżek kariery i kryteriów awansu dostosowanych do konkretnej sytuacji w naszej firmie. Dodatkowo, kontynuowanie nauki i rozwijanie umiejętności zawodowych, a także zaangażowanie w istotne projekty, może istotnie wpłynąć na rozwój zawodowy i szanse na awans.
Mar-Kos Chemia Kosmetyki Hurt-Detal Małgorzata Lewicka
Płock
Dużo pracy, mało pieniędzy. A zamiast premii przeterminowane produkty
Korona kosmetyki
Bydgoszcz
Każdej szanującej się osobie radzę omijać ten (usunięte przez administratora) szerokim łukiem. Płaca minimalna, a obowiązki niczym kierownik. Sama atmosfera w pracy jest okropna, właścicielka drogerii zachowuje się jakby pozjadała wszystkie rozumy, nie mówiąc o jej synie pełniącym funkcję kierownika. Niestety właśnie przez brak kompetencji kierownika, jego obowiązki, oczywiście bez dodatkowego wynagrodzenia, zostały przerzucone na pracownice sklepu. Były okresy, że tylko pracownice zajmowały się robieniem zamówień, kontaktem z przedstawicielami, wprowadzaniem faktur do systemu, ustalaniem cen produktów i wieloma innymi obowiązkami, które w normalnym sklepie nie wpisują się w obowiązki sprzedawcy, tylko kierownika. W pracy jest ciągła presja na wyrobienie premii, którą przez większość roku ciężko jest wyrobić z racji wygórowanych celów sprzedażowych. Jeżeli już uda się wyrobić premie to nie można liczyć na więcej niż 200 zł do wypłaty, kosztuje to więcej stresu i wysiłku niż jest to warte. Dodatkowym atutem tej pracy do pewnego czasu były konkursy sprzedażowe organizowane przez przedstawicielki. Jednak nie trwało to długo, gdyż chytry kierownik szybko zaczął zabierać wygrane przez pracownice produkty i wystawiać je na sprzedaż. Krótko mówiąc lokal prowadzony jest przez osoby pozbawione jakiegokolwiek kręgosłupa moralnego. Właściciele cały czas kombinują żeby zapłacić pracownikowi jak najmniej. Swego czasu były pomysły aby odciągać pracownicom z wypłaty pieniądze za produkty, które przeterminują się na sklepie. Nie mówiąc o fatalnych warunkach związanych z temperaturą, gdzie zimą potrafiło być 16℃ na sklepie i 10 ℃ w toalecie, natomiast latem koło 32 ℃. Jednak wiadomo ogrzewanie i klimatyzacja też swoje kosztują, a po co narażać się na takie koszty, skoro i tutaj można oszczędzić.
Karol Dyda Hurtownia Fryzjersko-Kosmetyczna
Żary
Towar był zamawiany w tego Pana. Czas realizacji bardzo długi ,zero kontaktu z klientem ( o czasie wysyłki oraz o nie posiadaniu towaru którego potrzebowałam ) Towar wysłany za pobraniem ,dostałam nie to co było w zamówieniu ,oraz braku innych przedmiotów kosmetycznych na które czekałam .Napisałam mail ze towar się nie zgadza ,co dostałam w odpowiedzi ,bardzo chamską odpowiedz. Nie jest to podejście do klienta profesjonalne .
Mfryz Michał Jaworski
Grójec
Po złożeniu i opłaceniu zamówienia na kwotę prawie 200 zł towar nie został wysłany. (usunięte przez administratora) świadomie okradający klientów. Brak jakiejkolwiek odpowiedzi na maile oraz telefony. Oczywiście również brak zwrotu pieniędzy. Przez prawie rok brak jakiegokolwiek kontaktu.
Xanto Sp. z o.o.
Gdynia
Tokarski to 100% (usunięte przez administratora) Xanto to piramida finansowa ktora powinny juz dawno temu zajac sie odpowiednie sluzby. Wszystkie niby nagrody ktore firma otrzymala zostaly "kupione". Xanto nie ma zadnego produktu...wszystko stworzone tak aby skusic inwestora na zakupienie tokenow Xan, ktore sa nic nie warte....Ta firma nie zatrudnia nikogo ..tylko slupy ktore moga pomoc w wykreowaniu podmiotu, ktory jest w miare wiarygodny....a w rzeczywistosci nie jest. Centrala firmy to adres domku jednorodzinnego...
Sendo Robert Sendo
Pasikurowice
SENDO Robert Sendo nie wypłaca diet delegacyjnych, płaci tylko podstawę ( najniższa krajowa) na konto, (usunięte przez administratora)nie szanuje pracowników. Nie polecam pracy u tego pana, ciągle szuka potrąceń w wynagrodzeniu ( za drogie hotele, braki w towarze który sam liczy bez obecności pracownika) i odbiera z wypłaty (usunięte przez administratora) około 10 - tego każdego dnia miesiąca. (usunięte przez administratora) w biurze o ile można to nazwać biurem. Towar trzymany w garażach i piwnicach a następnie bawią się tym dzieci. Nie polecam pracy oraz współpracy z tym panem.
Ziaja Oddział Dolny Śląsk Karolina Szut
Stanowice
NIE POLECAM z całego serca. Praca dramat, wyzysk ludzi. Stawka szkoda gadać. Wymagają od nowego pracownika żeby był samodzielny po kilku dniach. Pracownicy którzy pracują dłużej są albo zdesperowani albo nie mają ambicji na normalne zatrudnienie. Znów aktualne ogłoszenie dużo świadczy o firmie.
Donegal sp. z o.o.
Rzeszów
Bardzo dziękujemy za pozytywny komentarz. Twoja opinia pokazuje jakimi zasadami kierujemy się w naszej organizacji.
Przystań Dla Piękna Centrum Kosmetyków Mateusz Morlak
Ostrowiec nad Kamienną
Zdecydowanie nie polecamy współpracy z Panem Mateuszem Morlakiem oraz jego biznesem. Jest to człowiek który od 2 lat dokonuje negatywne wpisy w sieci związane z naszą marką. Wzywamy sklep "Przystań dla piękna" oraz Pana Mateusza Morlaka do zaprzestania naruszania dóbr osobistych związanych z naszą marką. Każde kolejne naruszenie skutkować będzie pisemnym wezwaniem do zaprzestania aspołecznego i bezprawnego działania tego Pana. Rozumiemy krytykę, ale Pan Mateusz ewidentnie narusza przepisy prawa w sposób rażąco odbiegający od przyjętych norm społecznie uznawanych za akceptowalne.
uNI-FRYZ
Łódź
haha z tego co wiem stali pracownicy są ci sami od wielu lat...zmianie się tylko młode pokolenie , któremu nic się nie chce - jak wszędzie chcą kasy a nic nie wnoszą do firmy - ja tez mam z tym problem....więc czasami lepiej nie mieć pracownika i zasuwać samemu...szczególnie w tych ciężkich czasach
L'Occitane Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Że dodatkami pozapłacowymi "pracownik" nie zapłaci rachunków. Jak sama nazwa wskazuje dodatek to dodatek, a nie wynagrodzenie za wykonaną pracę. Każda firma dystrybucyjna ma gifty w postaci towaru, jest to oczywista oczywistość, tak jak oczekiwanie klientów względem konsultantów, że znają towar od podszewki. Powyższa odpowiedź jest wręcz śmieszna, mam nadzieję że nie pisał jej żaden przełożony żadnych pracowników w żadnej firmie.
Irena Łuczak Perfumeria Lumiere Salon Kosmetyczny-Perfumeria
Kalisz
otrzymałem tylko połowę zamówionego towaru, za brakujący towar nie otrzymałem zwrotu gotówki :(
Sklep Zielarsko-Medyczny Bożenna Danilczyk
Augustów
Leki zioła kremy ceny zawyżone ,np lek zwykła wit b compleks w aptece obok cena 2,89 a u tej pani 9 zł zwykły krem w internecie cena najwyższa to 19 zł a w sklepie 32 zł zwykle zdzierstwo sprzedającym w głowach się poprzewracało .Ludzie włączajcie myślenie jak robicie zakupy sprawdzajcie ceny w różnych sklepach.
Bio Beauty Balance Sp. z o.o.
Warszawa
Niestety nie polecam z uwagi na (usunięte przez administratora) i atmosferę. Szef (Pan Grzegorz) jest człowiekiem agresywnym i (usunięte przez administratora) wmawiającym wszystkim na każdym kroku że są (usunięte przez administratora). Boi się go nawet jego Żona, na którą potrafi podnieść głos przy pracownikach. Ja usłyszałam, że po podpisaniu umowy będzie mógł mnie "oficjalnie (usunięte przez administratora) oraz byłam świadkiem innych szokujących sytuacji. Pracujące tam dziewczyny (szczególnie E.) miały ewidentnie problem z tym, że przyszedł ktoś nowy, były niemiłe, wytykały błędy na każdym kroku bez uwzględnienia tego że trzeba czasu aby wszystko zapamiętać. Trochę jak w przedszkolu a były to osoby dorosłe no i mamy XXI wiek. Jeśli dbasz o swoją psychikę i maszn szacunek do siebie to naprawdę nie warto zawracać sobie takim miejscem głowy.
J&J Cosmetics Sp. z o.o.
Wrocław
Uwaga (usunięte przez administratora) Nie wpłacajcie im zaliczek za ogrodzenia!!! czytajcie opinie. Firma zadłużona, biorą zaliczki i nie wydają towaru. Zgłoszone na policję. JDP Ogrodzenia Sp. z o.o. zmieniła nazwę na J&J Cosmetics Sp. z o.o.. Ten sam adres i nip.
B2B Eco Trade Sp. z o.o. sp.k.
Świdnik
czy firma zatrudnia nowe osoby do pracy? mam doświadczanie na magazynie
Rejuvi Cosmetics Teresa Maciejewska
Koszalin
Odpowiedź na to pytanie już zamieszczałam w tym serwisie. Pierwszy etap to zawsze przesłanie CV. Po zapoznaniu się z CV zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną do jednej z naszych dwóch siedzib - Koszalin lub Szczecin. Pozdrawiam
Maanu Maksymilian Wesper
Warszawa
Pracowałam na część etatu w firmie podczas studiów. Atmosfera jest bardzo przyjazna, szefostwo stawia na balans między pracą a życiem prywatnym, stawki były zawsze atrakcyjne dużo większe niż minimalna krajowa. Prezenty w postaci produktów z oferty sklepu były bardzo przydatne :) Polecam wszystkim studentom.
Lycon Polska Sp. z o.o.
Mińsk Mazowiecki
Odradzam, najniższe płace, nieprzyjemna duszna atmosfera, chora religijność, rodzinna firma i tylko rodzina ma tam dobrze.
Brodr Jorgensen S.A
Zielona Góra
Ja dostałam warunki zmieniające na macierzyńskim mój synek miał wtedy 4 miesiące. Warunki zmieniające czyli z dobrej pensji najniższa krajowa zmiana miejsca wykonywania pracy i degradacje stanowiska. Jednym słowem zwolnili mnie w białych rękawiczkach. Odpowiedz brzmi to najgorszy pracodawca z jakim miałam do czynienia. Gadki o skndynawskim stylu pracy hygge i inne bzdury to wydmuszka. Ludzie na wysokich stanowiskach okropni i bez skrupułów. Każdemu odradzam to miejsce.
SN Studio Sp. z o.o.
Poznań
Nie polecam pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego w tej firmie. Załoga nie miła, nie pomocna. Na zadane pytanie odpowiadają ,że przecież już to wytłumaczyła nie wspominając o szkoleniu produktowych, którym było rozkładanie towaru albo sprzątanie kibli. Szkoda waszego czasu!
Mega Trade Paweł Kudasiewicz
Kielce
Pan prowadzący rzekomy sklep w rzeczywistości gdzieś ma klienta. Kontakt zerowy, na wiadomości nie odpisuje wcale. Sprzedaje swoje produkty mimo,że ich nie wysyła. Masakra. Nie polecam nikomu
JMC Sp. z o.o.
Wrocłąw
Wynagrodzenie czasami wpływa 10 dni po czasie... ale nikt nie narzeka, bo usłyszy "jak ci się nie podoba to droga wolna" DRAMAT
BB Cosmetics Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Toksyczna atmosfera w firmie. Ludzie uciekają po kilku msc, o ile ich nie wyrzucą. Szef zarozumiały. Niby miły, ale tylko z pozoru. Jego żona - słodka idiotka zakochana albo zmanipulowana przez niego. Wpatrzona jak w obrazek. A jeszcze do tego na czele całej błazenady stoi ich syn, którego wszędzie wpychają. Na początku wydaje się fajnie, milutko, wspiera Cię każdy.. a później zarzucają robotą, która nie należy do Twoich obowiązków, bez zapowiedzi wyrzucają z dnia na dzień.. wszyscy knują za swoimi plecami.
Moran Anna Morgała
Lubliniec
Zlecnoe. Zobaczymy. Koleżanka mówiła, że zleciła ponad 3 miesiące temu i jż ma kase na koncie.
Hairlook Radosław Stanisławski
Poznań
Pracowałam dla tego człowieka od września do stycznia .Potwierdzam wszystkie wyżej wymienione zarzuty ,brak płatności w terminie ,brak szacunku ,absurdalne wymagania .
Duetto Sp. z o.o.
Zduńska Wola
Plusy Darmowa kawa Mało pracy Atmosfera jak na pikniku Minusy Brak możliwości rozwoju, żadnych szkoleń i kursów Opóźnienia z wypłatą wynagrodzeń Tragiczne podejście szefostwa i obecnego kierownictwa do pracowników, brak znajomości takich słów jak dziękuję, przepraszam, pomyliłam-em się, dobrze wykonana praca, jesteśmy zadowoleni z wykonanej pracy (usunięte przez administratora)
Beauty-Flo S.C.
Warszawa
hmmm... dziwna sprawa, bo z tego co widzę to te firma nie istnieje od 2020 roku... a komentarze w tym personalne 2021 i 2022... Boty, nudy, czy zwykła zawiść? No nic Wesołych Świąt i powodzenia :)
Drogerie Polskie Sp. z o.o.
Jastrzębie-Zdrój
(usunięte przez administratora)w tej firmie jest na porządku dziennym. Wyżywanie się na pracownicach przy klientach. Obgadywanie i stosunki prywatne między menadżerką a kierownikami. Oczekują cudów i niewiadomo jakich przychodów a płacą grosze i premie na lewo. Z tymi toaletami na zewnątrz to nie tylko w Katowicach problem. W innych miastach rowniez. Nawet magazyny maja na zewnątrz. I weź tu zimą dokładaj towar który na bierząco schodzi. Praca u nich kosztuje zdrowie psychiczne.
Finess Cosmetics Tomasz Szewczyk
Kielce
Heheh ale płytcy jesteście ludzie, pytacie tylko czy cos pracodawca zapewnia a co wy jesteście w stanie od siebie dać? Może nad tym się zastanówcie- zacznijcie od siebie. Tragedia jak nisko to wszystko upada- czy zapewnia kartę multispoortu hehehe- niesamowicie ważne kryteria bierzecie pod uwagę.
Jagoda Osuch Avanti
Olkusz
Szefostwo - mąż i żona - mega niedogadane, jedno mowi jedno, drugie co innego. Nigdy nie wiesz co masz robic, szefowa to najmniej rozgarnięta osoba na swiecie. Wrzaski na pracownikow zdarzały się. Czepianie się wykorzystywania swojej przerwy. Smiech na sali. Wynagrodzenie - bardzo słabe, a wymagania nie z tej ziemi. Jedna osoba odpowiedzialna za dziesiątki roznych obowiazkow. Żadna osoba pracująca tam nie wypowiada się pozytywnie, czesto się zwalniają. Czepianie się najmniejszych i błahych błędów. Duzo by opowiadać. Praca tylko dla ludzi nieszanujacych swojego zdrowia, czasu i pieniedzy.
Tenex Sp. z o.o.
Puchały
Pracowałam tam krótko ,ale dobrze , że już mnie tam nie ma. Można by elaborat napisać,dlaczego nie warto iść do Tenexu. Prezes jedno myśli,drugie mówi , trzecie robi. Szefowa dz.marketingu nie ma kompetencji, zwala winę na swój zespół oraz oczernia swoich współpracowników i do tego pozwala sobie pisać do pracowników w niedzielę rano o zrobienie czegoś asap.
Krzysztof Siembida Beauty Fanatic Dasch
Warszawa
Mile Panie, które potrafią wysłuchać i doradzić przy zakupach. Nawet z moim mężem zakupy tam łatwo mi przychodzą:)
L'Biotica sp. z o.o.
Toruń
Serio? W tych czasach takie pytanie? Telefon na kartę to nie majątek żeby mieć prywatny.
Beauty in
Łódź
Gdy młoda osoba jest zatrudniona , na stanowisku zarządzającym, w małym, klimatycznym miejscu z oryginalną ofertą selektywnych delikatesów, nie mając doświadczenia , wiedzy i dostatecznych kompetencji, i pracuje w tym miejscu przez wiele miesięcy, po dobrze wynegocjowanych warunkach finansowych o których też plotkuje do byłego pracownika, a zarząd firmy podchodzi do tego liberalnie, z dużą tolerancją, to łatwo wywnioskować po której stronie leży problem. Tolerancji nigdy za wiele, osoba nie osiągała zakładanych celów i wyników a praca zarządzania sprowadzała się do dość prostych czynności operacyjnych, i cóż została jej, po wielu miesiącach, zaproponowana umowa z minimalnie podwyższoną pensją. No cóż, każdy człowiek się uczy, szczególnie młody więc zakładaliśmy że osoba ma potencjał by się rozwijać. Znów tolerancja. A Szef, mając ogrom innych obowiązków, to w sumie w tym miejscu bywa maksymalnie kilka razy w tygodniu, na chwilę jeśli w ogóle. O podejściu jego do pracownika najlepiej świadczą relacje zbudowane z pracownikami którzy w tej firmie pracują ponad 10, 15, nawet 20 lat, Transparentność, demokracja i elastyczne podejście do ludzi zawsze tu górowało , o czym świadczą wyniki wieloletniej historii.a jeśli ktoś potrzebuje obiektywnej opinii a nie nieuzasadnionej krytyki sfrustrowanych osób to proszę dzwonić do pracowników, nie tylko obecnych.
Beautifulskin (Centrum Dystrybucji Image Mazurek Artur)
Konin
Super miejsce blisko mojej pracy. Panie które tam pracują są bardzo fajne i pomocne. Szef oczywiście też bardzo miły :) asortyment i ceny mi odpowiaja
Głód Radosław Firma Handlowa Radpak
Kokotów
Nie polecam! Ubezpieczenie od najnizszej *brud! I pomyśleć że sprzedają opakowania spożywcze Szok!! Kierowcy przychodzą na 8 i wracają Ok.16-20 musimy się sami zapakować i wyjazd na trasę. Jak masz ochotę wypic drinka w pracy, luz na legalu Kierownictwo to bracia. Biuro to rodzina i znajomi szefów. (usunięte przez administratora) Zero dodatkow, dosłownie zero! Nie licz nawet na premie świąteczną!
Grupa Południe Sp. z o.o.
Kraków
Na powyższe pytanie nie odpowiem, ale byłam na rozmowie rekrutacyjnej i włos się na głowie jeży że jeszcze w dzisiejszych czasach takie sytuacje mają miejsce. Na rozmowie była obecna Pani oraz pan prezes (świadomie z małych liter). Pani wypytała o dotychczasowe doświadczenie oraz zdobyte kompetencje, na sam koniec zapytała czy pan prezes ma jakieś pytania, miał 3 i brzmiały następująco: 1) Czy ma Pani męża? 2) Czy ma Pani dzieci? 3) Czy planuje Pani mieć dzieci? moje wypowiedzi skomentował kiedym krótkim zdaniem "to jest Pani w idealnym wieku, to powiększenia rodziny, dziękujemy" postawa i zachowanie... godne pożałowania... współczuje wszystkim pracownicom