Cognor S.A. Oddział HSJ

1 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Cognor S.A. Oddział HSJ

Wielkie jajco
Pracownik

Wolne święta ,600zl podwyżki dawno się tak dobrze nie działo w tym zakładzie. Brawo tak trzymać. To jedyny zakład który dał taka podwyżkę a nie musiał.

Lolo
Pracownik

Podwyżka od nowego roku około 700zl,premia niezagrożona,mimo trudnej sytuacji zakładu szefostwo staje na głowie by było nam dobrze a może nawet lepiej. Dziękujemy

anonim
Inne
@Lolo

Ta premia, to roczna jakaś? czy jakie rodzaje premii tu macie? Dużo tego może dojść do pensji? Ciekawią mnie aktualne widełki płacowe, może masz możliwość coś podpowiedzieć?

Skarbnik
Pracownik
@anonim

Widełki są minmalna krajowa plus premie i dodatki nocne i świąteczne 4-5 tys na rękę w zależności jaka premia

Pieniążek
Pracownik
 Pytanie
@Lolo

Jak tam nastroje po podwyżkach ?

Święta
Pracownik
@Pieniążek

Pierwszy raz od nie wiadomo ilu lat święta wolne brawo dla zarządu tego (usunięte przez administratora)

A.CHMURA
Pracownik

Dostalem premie bo mi sie nalezala.Przychodze do zakladu swiatek piatek robie szesnastki,potrzybuje kasy.Co kogo obchodzi moja premia

Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy HSJ Holding Sp. z o.o. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?

Tomi
Były pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Integracja picie wody pod budami. Może jeszcze jakieś Pytania? Materiału cala hala firma od początku istnienia nie miała tyle zamówień zysk w dobie pandemi kilka milionów na czystko. Podwyżek Brak na zewnętrznym plus 30 w środku plus 60 i jazda na.murzynach za 3200 z premia ja (usunięte przez administratora) a poganiacze latają jak głupie.

Rafał
Inne

To jest naprawdę tak powszechny problem tutaj? Może warto to gdzieś zgłosić?

Coo
Były pracownik
 Pytanie
@Rafał

Haha niby gdzie?

Katarzyna
Inne
@Coo

A PiP?

nikt
Pracownik
@Katarzyna

Nie jedna instytucja odwiedzała to miejsce... Zasada jest prosta. Przyjmujesz zasady takie jakie są, albo szukasz innej pracy.

Katarzyna
Inne
@nikt

Nie jedna? To jakie i co z tego wynikało?

Kierownik Rumun
Pracownik
@Pytanie

Tak byliśmy w Arlamowie na baletach za pieniądze ludzi z wykańczalini!!! Dziękujemy wam parobki było super!!!

Nieważne....
Były pracownik
@Pytanie

Ja pracowałem chwilę... Muszę przyznać kierownictwo super jak i załoga... Dobra atmosfera

Jarek ogarek
Inne
@Pytanie

Tak jeśli sami je sobie zorganizują . Na karczmę są zaproszenia i to jakieś 3 na wydzial ( kpina) bo tam powinien mieć możliwość pójść każdy pracownik. Odpowiem tutaj na poprzednie pytania o podwyżki- były uwagaaa 100 zł brutto pff to przecież jakby ktoś napluł Ci w twarz i skopał matkę. Ta firma nie ma przyszłości .

anonim
Inne
@Jarek ogarek

Niby niezbyt wiele, ale moim zdaniem dobre i to. Nawet takich pieniędzy nie znajdziesz na ulicy. Co jaki czas można liczyć na taką podwyżkę? Co do tych integracji, to często mają one miejsce? :)

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak przebiegła Twoja rozmowa kwalifikacyjna w firmie Cognor S.A. Oddział HSJ? Napisz o swoich odczuciach ze spotkania. Czy coś Cię zaskoczyło w oferowanych warunkach współpracy? Opowiedz nam o tym.
Pytanie
 Pytanie

Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Cognor S.A. Oddział HSJ?

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Wielbiciel kielbasy i boczku
Pracownik

Wypić lubią,donosić lubią,robić nie lubią. Trzymać się od tego z daleka chyba że sens twojego życia jest być nikim i lubisz wypić i doniesc na kogoś to mozesz tam iść. Strata czasu , najniższa krajowa dostaniesz wszędzie a jest szansa że spotkasz tam mądrzejszych ludzi niż tu.pozdrawiam

Chińczyk
Były pracownik

Spokojnie sk nexilis otwiera fabrykę cognor straci połowę załogi czy chce czy nie chce

Zołmierz
Były pracownik

Proponuje isc do wojska. W nowej debie poszukujemy chetnych. Mialy być podwyzki koncem wakacji. Później koncem roku. Teraz rozmawiam z ludzmi i nie bedzie. Jedynie podniosą do najniższej krajowej. W innych zakladach sa duzo wyzsze stawki. Coraz mniej ludzi na zmianach a trzeba wyrobic 250 ton na zmiane. Sa tez osoby co musza robic na 2 i na 3 maszynach. A kasa taka sama.

BC
Kandydat

Nie zgodzę się, takie komentarze są pomocne dla osób rozważających pracę w danej firmie, a nie mających kontaktów z wewnątrz, by ocenić potencjalnego pracodawcę. Jeżeli wymaga się od kogoś wielozadaniowości i pracy z poświęceniem przy równoczesnym braku kompensacji, to jest to zasadniczo bardzo mocny punkt, żeby nie aplikować do takiego miejsca. Takie zgniłe zakłady pozostawia się do pracy takim ludziom jak Pan, którzy już przywykli do nieporządku, wyzysku i w większości przypadków są za starzy na podjęcie zmian. Dzięki ludziom bez wyboru takie miejsca dalej się trzymają, ale na szczęście ich czas powoli dobiega końca, bo pracownik staje się coraz droższy, a o automatyzacji pracy to na tych waszych hutach to można pomarzyć.

Asia
Inne

Na stronie internetowej widać że poszukują elktromontera. Nie ma jednak takich informacji jak rodzaj umowy stawka itp. ktoś się może orientuje ? Podali tylko wymagania i w się w nich mąż odnajduje bo ma wykształcenie kierunkowe. Z tego co widzę pracuje dużo osób z Ukrainy tak?

Ukrainiec
Były pracownik
@Asia

4 tys naa rękę netto z premiami

gizmo
Pracownik

Niedziela ,19 listopada . Kontrola alkomatami na bramie HSJ. Pięc osób pod wpływem..ok...w tym jeden ukrainiec. Czterech polaków zwolnionych...ukrainiec zostaje. Przykre.

rebacz
Pracownik

Chmura znowu dostal podwyzke 500 zl chyba za ta fryzure,wyglada jak moj kot

Mietek
Pracownik
@rebacz

I mialczy tak samo jak kot,jak stare kocisko za 500zl też bym mialczał nawet za 400,panie prezesie to mówiłem ja jarząbek

Kimi
Pracownik

Albo stawka albo hutnik,tym sposobem młodzi nie przyjdą a kadra jest stara jak sandały Jezusa,młodych brak ,nawet Ukraińcy nie cha pracować,czas podnieść stawkę panie prezesie nawet kosztem hutnika

Artek
Inne

Dzwoniłem w sprawie pracy ,ale stawka mnie złamała w pół najnizsza na Start za ta robotę. Idę do Ati piec I pół koła na Start. Dziękuję do widzenia

ja
Pracownik
@Artek

Muszą placić.. leczenie powikłań po Alu niestety kosztuje.

Ty
Inne
 Pytanie
@ja

A w HSJ to co ? Czyste powietrze i morska bryza? Każdy kto tam był to wie jakim powietrzem się tam oddycha resztki tarcz szlifierskich i pył ze śrutownicy. A co do stawki to ma racje ,,Artek" w hucie stali żeby proponowali taka stawkę to jest śmiech na sali. Poza tym kolega pisze, że idzie do ATI czyli nie za wiele będzie miał doczynienia z Aluminium, czytaj ze zrozumieniem (usunięte przez administratora)

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Iga
Inne

Co tu dużo mówić, kwota nie powala, czy na ten rok to już koniec podwyżek, czy coś jeszcze się szykuje? Przy obecnej drożyźnie fajnie byłoby dostać trochę więcej. Ale czytałam tutaj, że można sobie trochę dorabiać, jest trochę wyższa stawka za dodatkowe godziny?

Joz
Pracownik
@Iga

Za umowę zlecenie za 8 h wychodzi 220-250 zł w zależności od miesiąca

Qwer
Pracownik
@Iga

Nie będzie już podwyżek w tym roku dopiero w styczniu jak minimalna urośnie

Kadry HR
Pracownik
 Pytanie
@Qwer

A kto tak powiedział że nie będzie już w tym roku podwyżek? Po co rozsiewa Pan plotki? Po okresie wakacyjnym planowana jest kolejna podwyżka wynagrodzenia. Po zmianie przepisów w styczniu również. Na przyszłość proszę nie rozsiewać plotek. Pozdrawiam

Wojtek
Pracownik
@Kadry HR

Nie jestem pewien czy 100zł brutto można nazwać podwyżką, gdzie w innych zakładach podwyżki są od 500 do 1000zł. Starych pracowników jest coraz mniej, a młodzi pracować w takich warunkach nie będą.

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Kadry HR

Wiadomo już konkretnie w którym roku po wakacjach planowana jest ta podwyżka o której mowa powyżej?

Rura
Pracownik
@Pracownik

W 2030 r.

Mlody pracownik miesiąca
Pracownik
 Pytanie
@Kadry HR

No i gdzie ta podwyżka po okresie wakacyjnym?? No pytam KADRY HR Podwyzki beda dla tych co maja najnizsze stawki. A ten co robi 18 lat zarobi tyle samo co pracownik nowy.

Wkurwi@ny Edward
Pracownik
 Pytanie
@Kadry HR

To jak to to będzie z to podwyżka w tym roku? Będzie to czy nie będzie? bo napisane że będzie a mowio że nie będzie,to jak to w końcu będzie?

Janek
Pracownik
@Wkurwi@ny Edward

Nie będzie, dopiero w styczniu.

Nic nie zrobisz
Pracownik
@Janek

Podwyżki to będą dopiero jak reszta grupy Cognor wyjdzie na prostą. Dopóki Kraków i Gliwice trą po ziemi to nic nie zobaczycie, bo musicie na nich robić, żeby te oddziały nie padły. Szykujcie się prędzej na 3 kwartał 2024r a na standardy firmy to będzie to 500 zł brutto, co i tak nijak wyrówna spadek wartości wynagrodzenia.

anonim
Inne
@Janek

To zawsze jest tak w firmie, że dostaje się tylko wyrównanie do minimalnej? Bo piszecie, że długoletni pracownicy nie zarabiają więcej niż nowi. W jaki sposób więc firma motywuje ludzi do pracy? Premie uznaniowe są wysokie?

Nic nie zrobisz
Pracownik
@anonim

Firma nie motywuje, zgodnie z jej polityką, Tobie ma zależeć na pracy dla nich. Panuje przekonanie, że komu się nie podobają stale pogarszające się warunki zatrudnienia to ma zamilknąć i się zwolnić, bo sieje ferment. To, że pracodawca leci w kulki z ludźmi to nieistotna część całej układanki. Starsi pracownicy mają niższe stawki niż nowozatrudnieni i nie jest to przez firmę wyrównywane.

ja
Pracownik
@anonim

To ostatni zaklad gdzie honorowany jest "hutnik". Po 5latach pracy (w 6tym roku) masz 5% z rocznej stawki. Co roku + 1% az do 20%. Takze nowi muszą na to troche popracowac.

anonim
Inne
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Mati
Pracownik

Niestety to prawda...sami robią co chcą, wciskają prezesowi tematy zastępcze...zamiast zająć się prawdziwymi problemami...niech to w końcu do Was dotrze, że to dzięki nam....ludziom z produkcji macie zyski i możecie sobie pozwolić na wysoki standard życia.

Valter
Pracownik

Firma tragedia w środku miesiąca zmieniają system na trzy brygadowy miały być podwyżki a będą Zwolenia

pracownik
Pracownik

Są w sklepach codziennie niskie ceny A po nowym roku prąd gaz i paliwo i a i czynsz no i brawo dla firmy za rekordowe zyski

Jaskiniowiec
Pracownik

Nic tam się nie dzieje z przypadku każdy grabiami do siebie najgorsze to że właściciel firmy się nie interesuje swoimi pieniędzmi !! Jak można brać premie w przedziale 800 zł drugi bierze 3000 tyś. No nienormalne to jest Panie prezesie proszę się tym przyjęć bliżej!!!!

Jarzebek
Pracownik

Kto zatrudnienia przybyszów se wschodu (ukraina))ciekawe przez czyja agencje pracy,ja nie wiem ja się pytam,a kto zatrudnia ja nie wiem,a kto zatrudnia Gruzinów i dlaczego są nietykalni tego również chciałbym się dowiedzieć,załoga to widzi i się dziwi ale widocznie tak musi być

Marysia
Były pracownik
 Pytanie

Śmieszna firma pracowałam tam 3 dni porażka jak zobaczyłam pasek z wyplaty jednego z pracownika który pracuje 15 lat 3300 na rękę w takich warunkach oddychasz tablicą mendelejewa dlaczego się godzą ludzie na takie upodlenie? Także powodzenia życzę wam w tej firmie dużo cierpliwości i zdrowia przedewszystkim !!!

Halina
Pracownik

Kochani spokojnie,pieniądze będą. Mamy zatrudnionych od niedawna fachowców z Gruzji oraz Ukrainy,za chwilę wdrożą się w obowiązki i będą siłą napędową tego zakładu,dzięki takim jak oni my również zyskamy. Podwyżki będą na pewno w styczniu także niedługo

Krzych
Inne
@Halina

A co z tymi podwyżkami, które miały być po wakacjach, wiadomo coś? Dostaliście je? Nie wiem czy to na pewno firma odpisała, ale ktoś podpisany "Kadry HR" tak właśnie napisał w wątku ... Jeśli były, to ile dali?

Zły
Były pracownik
@Krzych

Chłopie jakie podwyżki, w tym zakładzie podnosi się place jedynie wtedy jeżeli wymusza to na nich podniesienie najniższej krajowej. Wstyd i Hańba żeby w przemyśle ciężkim, na czterobrygadówce gdzie wszystkie święta się pracuje zarabiać najniższą krajową. Wymagania coraz większe, ludzi coraz mniej a oni jak nie dbali o pracownika tak dalej nie dbają, wszędzie dookoła proponują już dużo większe stawki tylko tu nie da się bo firma nie ma pieniędzy. Powtórzę to jeszcze raz WSTYD I HAŃBA.

Gruz
Pracownik
 Pytanie
@Zły

Gdzie konkretnie? Jakie to zakłady?

Złoty
Inne
 Pytanie
@Gruz

Konkretnie wszędzie dookoła, kuźnia daje 5200, felgi 4800 alutec też ok 4800 mam wymieniać dalej ?

1
Wojtek
Pracownik
@Złoty

To wszystko prawda co piszesz,ale niestety w tej firmie wyznają zasadę albo przyjmujesz takie warunki jakie ci dają,albo pakujesz się i zmieniasz firmę na inną.

Kryzys
Pracownik
 Pytanie
@Halina

Podobno ma być system 3 brygadowy bo taki kryzys mamy żeby nie dostać podwyżek zła sytuacja cognor ???likwidacja brygady i zwolnienia

Zofia
Pracownik

Od stycznia długo wyczekiwana podwyżka ok 4300 brutto na umowę

Pułkownik
Pracownik
@Zofia

Wywalczone przez z związki ma się rozumieć

Kufel
Pracownik
 Pytanie
@Zofia

W październiku niby miały być podwyżki, coś wiadomo?

Szwej
Inne
 Pytanie
@Zofia

A czy przypadkiem nie kosztem hutnika, bo takie pogłoski chodzą, że ma być podwyżka plac ale hutnik będzie zabrany? Jeśli tak to ma wyglądać to gratuluję pomysłu.

Pipka
Pracownik

Praca bardzo dobra,spokojnie można zarobić 5/6tys wystarczy zrobić parę umów,kierownictwo bardzo wporzadku,zawsze można na nich liczyć, wspaniali współpracownicy (są też matoly ale mało) dla mnie się podoba. Jest dodatek socjalny i premia ok 2tys złoty. Na święta zawsze dodatek na karpia i jajko. Polecam

anonim
Inne
@Pipka

Premia 2 tysi bez zwględu na wyniki czy im więcej zrobionych umówi to kasa wyższa? Dodatek socjalny to jakiś benefit? Jest wypłacany czy po prostu dają udogodnienia np. pakiety sportowe albo zdrowotne?

Korek
Pracownik
@anonim

Premia bez względu na wyniki, tzn zależna od produkcji, im więcej ton zrobionych, tym wyższa premia, umowy nie mają znaczenia. Na dodatek socjalny wypłacają pieniądze.

Tomek
Były pracownik

Brak słów, żeby w dzisiejszych warunkach nie zarobić czwórki. Szkoda czasu ja spadam

Klarysa
Inne
@Tomek

Odnośnie jakiego stanowiska jest to komentarz? Nie ma żadnych premii, dodatków, aby dobić do 4K? Czytałam w niektórych komentarzach, że jakieś dodatki się tam dostaje... Ale no nie wiem, o jakim stanowisku piszesz. Chciałabym się zorientować, jak to wygląda, bo chłopak poszukuje pracy, tyle że takie 4000 zł to najmniej, ile by chciał zarobić. Jeśli możesz, wytłumacz szerzej.

Nikt
Pracownik
@Tomek

To że nie będzie premii po remoncie nie było zaskoczeniem bo tak jest od lat.nic nowego. Fakt jest taki że kto miał zarobić to zarobił...stała ekipa. ... to prawda,co pisze Tomek..to najniższa wypłata od początku roku.

Smutek .....
Pracownik

Jak się wam robi ta(usunięte przez administratora) za krome chleba świątek piątek i niedziela wtedy gdy tacy jak ja w weekend odpoczywam za takie same pieniądze co wy zarobicie w hucie. Nie jednemu mówiłem uciekaj z tego (usunięte przez administratora) wyzysk warunki pracy fatalne (usunięte przez administratora) kiła i mogiła kamer namontowali jak w alcatraz siedzi kierownik na kiblu i patrzy w telefon i pisze na (usunięte przez administratora) oooooo gruba strona szlifierz nie szlifuje operato(usunięte przez administratora)w budzie. Hahhahaha zostawcie kierownictwo niech sami (usunięte przez administratora) na szlifierach na hucie życie się nie kończy takie pieniądze zarobicie w innych zakładach w bardziej dogodnych warunkach pracy . Nie pozdrawiam tego zakladu.

Zostaw merytoryczną opinię o Cognor S.A. Oddział HSJ - Stalowa Wola

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Cognor S.A. Oddział HSJ?

    Zobacz opinie na temat firmy Cognor S.A. Oddział HSJ tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 96.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Cognor S.A. Oddział HSJ?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 89, z czego 17 to opinie pozytywne, 47 to opinie negatywne, a 25 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Cognor S.A. Oddział HSJ
Przejdź do nowych opinii