Sprawdź, jak wygląda 5 prostych kroków do pracy w dmTECH Polska?
KROK 1: Wyślij CV
W Polsce rozpoczęliśmy już pierwsze procesy rekrutacyjne. Pamiętaj, że w dmTECH pracujemy w międzynarodowym środowisku pracy, dlatego swoje CV wyślij w języku angielskim bądź niemieckim. Nie zapomnij podać tam informacji o znajomości tych dwóch języków, gdyż korzystamy z nich w codziennej pracy.
KROK 2: Porozmawiajmy
Nasi rekruterzy zapoznają się z Twoim CV. Jeśli spełnisz kryteria zawarte w ogłoszeniu zaprosimy Ciebie na krótką rozmowę telefoniczną albo online podczas której poznasz lepiej dmTECH jako organizację. Nasz rekruter opowie Ci więcej także o stanowisku i zespole oraz wyzwaniach, jakie będą czekać na Ciebie w pracy
KROK 3: Spotkaj się online z przyszłym managerem i zespołem
Dalsza rekrutacja to przejrzenie CV przez managera i Twoich kolegów i Twoje koleżanki z zespołu. To właśnie z nimi spotkasz się podczas rozmowy online. Najczęściej spotkanie trwa około godzinę. Będzie okazją do porozmawiania o wyzwaniach na tym stanowisku, opowiedzenia o naszej kulturze pracy i codzienności w zespole, w którym pracują nasi specjaliści
KROK 4: Podejmij wyzwanie
To już ostatni etap naszego procesu. Czasami będzie wiązać się z krótkim zadaniem lub spotkaniem podczas którego wejdziecie głębiej w tematy technologiczne. W zależności od zespołu czasem takie spotkanie, online, może potrwać dłużej niż godzinę. Wszystko po to, aby zdecydowanie lepiej się poznać i wspólnie podjąć decyzję o tym, że chcemy razem pracować.
KROK 5: Przygotuj się do pracy
Gdy usłyszysz propozycję pracy w dmTECH nie pozostawimy Ciebie samemu sobie. Oprócz kwestii formalnych przygotujemy Ciebie do partnerskiego startu do pracy w dmTECH. Jeśli zdecydujesz się na umowę o pracę skierujemy Ciebie na badania lekarskie. W międzyczasie przygotujemy niezbędne dokumenty i podpiszemy umowę. I wspólnie będziemy czekać na rozpoczęcie Twojej przygody pełnej rozwoju w dmTECH.
W trakcie procesu rekrutacji, niezależnie od informacji zwrotnej, zaprosimy Ciebie do udziału w badaniu satysfakcji, dzięki któremu będziemy mogli usprawnić proces rekrutacji. Pamiętaj, że jeśli nie udało się raz, nie oznacza to, że nie możesz zaaplikować na inne ogłoszenia. Wysyłając CV nie bój się zaznaczyć zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych. Wtedy nasi rekruterzy mogą odezwać się do Ciebie bezpośrednio z interesującymi propozycjami pracy.
