Blog
Blog
Bieg Firmowy w dmTECH Polska
W dmTECH jesteśmy ze sobą dla siebie nawzajem. Podczas minionego weekendu 15 naszych koleżanek i kolegów uczestniczyło w onlinowej wersji Biegu Firmowego. Z różnych miejsc w Polsce, Niemczech i Europie pobiegli, aby pomóc podopiecznym Fundacji Everest Blog
Pair programming to standard
- Różnorodność zadań, pair programming - za to lubię pracę w dmTECH. Jak każdy pracownik grupy dm w Polsce mogę liczyć też na specjalną zniżkę na zakupy. Oczywiście oprócz mnie szczególnie cieszy się z niej moja druga połowa. Poznaj historię Wojtka i dowiedz się jak pracują specjaliści IT z dmTECH. Blog
Odpowiedzialny Biznes w dmTECH Polska
W dmTECH jesteśmy ze sobą dla siebie nawzajem, dlatego cieszymy się, że nasze działania zostały dostrzeżone w raporcie "Odpowiedzialny Biznes 2023" przygotowanym przez think-and-do-thank Forum Odpowiedzialnego Biznesu. W raporcie można przeczytać o naszych dwóch projektach związanych z rozwojem kompetencji pracowników dmTECH w Polsce oraz zaangażowaniu na rzecz budowaniu kompetencji przyszłości w branży IT, także poprzez dzielenie się wiedzą z przyszłymi ekspertkami i ekspertami technologicznymi. Z sukcesami robiliśmy to w mijającym rok m.in. Uniwersytet Dolnośląski DSW, Politechnikę Wrocławską ... Blog
Pracuj, jak Ci wygodnie
- Swoboda pracy to dla mnie także jej elastyczność. Czy zrobię to zadanie o godzinie 9, czy o godz. 12, czy po przyprowadzeniu dzieci ze szkoły, o godz. 18, nie ma to większego znaczenia. Warto pamiętać, że to zaufanie oznacza także odpowiedzialność. W dmTECH możesz dopasować zadanie do swojej pracy, tego, jak chcesz je wykonać, a przy tym po prostu mieć fun z tego, co robisz. Dzięki temu pracuje się łatwiej i przyjemniej - mówi Szymon Woźny, inżynier wsparcia technicznego sieci w dmTECH. Poznaj lepiej dmTECH Polska i zajrzyj na naszą stronę internetową. Blog
Technologia jest kobietą
Dzień Kobiet to nie tylko okazja do tego, aby docenić nasze koleżanki. Oczywiście nie zapomieliśmy o tym fakcie także w dmTECH Polska. W Polsce średnio 10-15% zespołów technologicznych to kobiety. W dmTECH ponad 40% osób tworzących, rozwijających i utrzymujących nasze rozwiązania technologiczne to właśnie Panie. Dziękujemy, że razem możemy technologicznie budować świat dm. Blog
Z domu, albo z biura - jak chcesz
- W dmTECH Polska mamy możliwość pracy, skąd nam wygodnie. Mogę pracować ze swojego mieszkania, albo przyjść do biura, dm-Homebase, które dzielimy z kolegami i koleżankami z dm-drogerie markt Polska. W dmTECH praca zdalna to standard, podobnie jak elastyczny czas pracy - mówi Tomasz Żak, konsultant SAP. Dowiedz się więcej i poznaj historię Tomka i zajrzyj na stronę dmTECH Polska. Blog
Zwinnie do celu
Efektywna praca w dmTECH oznacza sprawną realizację naszych projektów technologicznych, których efekty codziennie wspierają klientów, pracowników i partnerów biznesowych dm. Scrum a może Kanban? Wykorzystujemy je w zależności od potrzeb, jakie mają nasze teamy. Wszystko po to. aby skuteczniej skoncentrować się na celu, jaki stoi przed nami Blog
Poznaj dmTECH lepiej: Szymon
To ludzie tworzą dmTECH i te zasady nie są tylko wartościami zapisanymi w intranecie. - Na każdym kroku czuć to wsparcie. Dla mnie ważna jest także kultura popełniania błędów, która wiąże się z podejmowaniem nowych wyzwań. Tu nie boimy się tego, że popełnimy błąd. Wspólnie uczymy się na nich i dzięki temu to nas wzbogaca jako ludzi i jako firmę. Najgorsze, co możesz mieć to pracownika, który stoi w miejscu i nie popełnia pomyłek - opowiada Szymon Woźny, pracownik dmTECH Polska. Poznaj lepiej dmTECH i Szymona zaglądając do serwisu internetowego dmTECH Polska. Blog
Backend Developerzy z niemieckim poszukiwani!
Dołącz do zespołu dmTECH w Polsce jako Backend Developer z językiem niemieckim. Szukamy 4 osób - zarówno juniorów, regularów i seniorów. Miejsce pracy: Wrocław we wspólnym biurze z dm drogerie markt lub 100% praca zdalna na terenie PolskiJęzyki: polski, niemiecki, angielski - minimum B2Wynagrodzenie:✏ Junior (1-3 lata doświadczenia): 5 500 – 9 500 zł brutto na UoP, B2B: 45 – 77 zł/godz. netto + VAT✏ Regular (3-5 lat doświadczenia): 9 500 – 16 000 zł brutto na UoP, B2B: 77 – 130 zł/godz. netto + VAT✏ Senior (powyżej 5 lat doświadczenia): 16 000 – 21 000 PLN brutto na UoP, B2B: 130 – 172 PLN/godz. ... Blog
