Pracujemy ze sobą dla siebie nawzajem. Dlatego nasi specjaliści niezależnie od zespołu, w którym pracują, wiedzą, że od ich codziennej pracy zależy bardzo wiele. Nie boimy się wyzwań. Dlatego w większości stanowisk developerskich pracujemy w ramach pair programmingu, zaś codzienna praca to okazja do współpracy z koleżankami i kolegami z różnych obszarów biznesowych, a czasami także krajów.
Na co dzień, w zależności od zespołu, językami naszej pracy są niemiecki i/lub angielski. Wiele zależy od specyfiki zespołu i jego międzynarodowych klientów. Co bardzo ważne, pracujemy zdalnie. Czasami nasze zespoły spotykają się na żywo, aby wspólnie podsumować pracę i zaplanować dalsze działania. Jeśli chcesz pracować z biura – masz taką możliwość we Wrocławiu, gdzie dzielimy przestrzeń pracy wspólnie z koleżankami i kolegami z dm drogerie markt Polska. Czasem to także w stolicy Dolnego Śląska odbywają się spotkania wszystkich naszych pracowników z Polski.
Być może Twoje stanowisko będzie wiązało się z podróżami do naszej siedziby w Niemczech, w Karlsruhe (około godziny jazdy pociągiem od lotniska we Frankfurcie nad Menem). dm dialogicum, budynek siedziby dm, to miejsce, w którym spotkasz się ze swoimi koleżankami i kolegami z międzynarodowych zespołów pracujących dla dm.
Czas pracy? To Ty określasz, kiedy i jak pracujesz. Najczęściej nasze zespoły rozpoczynają pracę między 7 a 9 i kończą pracę po około 8 godzinach, wliczając w to przerwę obiadową. Zespoły mają sporą autonomię w planowaniu pracy, także w kontekście jej rozkładu. W dmTECH rozumiemy, że chcesz w przerwie od pracy wyskoczyć na obiad, jogę, czy na jakąkolwiek aktywność, która jest dla Ciebie ważna. Dbamy o to, żeby mieć też czas po pracy.
Po podjęciu decyzji o pracy dla dmTECH to Ty zdecydujesz, czy będziesz pracować dla nas w oparciu o umowę o pracę czy kontrakt B2B. Dlatego w ogłoszeniach dmTECH w Polsce zawsze znajdziesz informację na temat oferowanych stawek wynagrodzenia w zależności od rodzaju umowy.
Zdajemy sobie, że nie samą pracą żyje człowiek. Dlatego w polskiej społeczności dmTECH dbamy o możliwość interakcji między polskimi pracownikami. Praca w dmTECH to także możliwości podnoszenia kompetencji językowych z języków angielskiego i niemieckiego oraz rozwoju zawodowego w obszarze specjalizacji, którą się zajmujesz. Naszym pracownikom dajemy także możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w innych obszarach niż ich pierwotne stanowisko.
