Opinie o Dekorglass
Kompetentny i zarazem konkretny "Nowy" Pan Dyrektor może doprowadzić do porządku, funkcjonalność Zakładu w Działdowie tak jak jest w Zakładzie w Komornikach. W Komornikach "każdy" pracownik wie co do niego należy, tam jest po prostu ład, porządek i dyscyplina, to też za sprawą "Nowego" Kierownika produkcji obecnie dwóch Zakładów. Jest nadzieja na lepsze jutro, że niebawem stawki wszystkich działów zostaną odpowiednio wyrównane (obniżone, bądź podwyższone) nie nadciągane ani zaniżane. Pracownicy z Komornik szanowali i szanują Dyrektora i Kierownika za porządek i kompetencje, równe traktowanie pracowników. Wydaje się, że to bardzo dobre posunięcie Zarządu w związku ze zmniejszaniem niektórych etatów "sztucznych", "nieproduktywnych" funkcjonujących w nadmiernej ilości. Jedna Firma to i jedne, jednakowe zasady, tego było trzeba już od dawna aby nie poróżniać warunków pracy i płacy pracowników. Niezależność, bezwzględność to cechy godne chwały. Ujednolicenie wszelkich zasad w obydwu Zakładach to szansa na dalszy owocny rozwój Firmy.
Biuro nie jest miejscem na konsumpcję, do tego przeznaczone są stołówki niezależnie od posiadanego stanowiska, każdemu pracownikowi przysługuje przerwa na posiłek bezstresowy wg przepisów... Biuro to nie stołówka, nie bar!
Na zmianach nocnych funkcjonuje magazyn farb, a co z magazynem opakowań, butelek ? System pracy jest całodobowy, czterobrygadowy - tym samym te dwa magazyny są potrzebne całodobowo i zrozumcie to drodzy Państwo zarządzający. Czas na zmiany po pewnych już nie aktualnych zaszłościach pewnych byłych " Panów" i obowiązujących wówczas zasad. Potrzeba działania tych magazynów jest również w systemie czterobrygadowym.
Ekranowania w Zakładzie Komorniki też by się przydała aby usprawnić pracę, chociażby żeby skrócić czas przestojów maszyn.
Na zebraniu gadał, że ma nie być podwyżek przez długi czas, ponieważ ucierpiał przez okres tarcży, i że macie się cieszyć że jest praca bo miał rozwazyc sprzedaz udział. Także zwykli pracownicy niech sìę nie łudzą, a pracy jesttt : K,j Heinz, Abf
Do pani i pana BHP rozumiem że w danej sytuacji covid19 który jest wszędzie i mamy nakaz noszenia maski ok ale nie rozumiem że na stołówce i w szatniach nie trzeba bo po co tam nie ma covida już wiem czemu ?tam nie ma kamer i tam nie odpowiadacie tylko tam gdzie na pokaz przed kamerę przed prezesem pokazać jak dbacie o bezpieczeństwo widać że robicie jak państwo polskie zaklamac i tak w kółko zapraszam na stołówki i szatnie jak tacy przestrzegający jesteście pozdrawiam
Zgadza się. Maseczki na pokaz, pracownicy na produkcji muszą, bo kamery a wy sobie wracacie do biura i ściągacie, mimo że siedzicie po kilka osób w małych pomieszczeniach
Dlaczego często w łazienkach brak jest mydła w podajnikach, albo "często" bywa rozrzedzone z wodą, papier toaletowy jest tak cienki, że nawet rozwinąć się nie da bo od razu się urywa. Czy można prosić o lepszą jakość tych podstawowych środków?
Pamięta ktoś ile wynosił rok temu talon? Czy teraz tez będzie?
(usunięte przez administratora)
Co ty gadasz jak pomocnik z 3k wyciągnie z 3 razy do roku to będzie dobrze operatorzy mają coś koło 3500 4k to ludzie z chemii i malarnii sobie wyciagaja gdzie oni robią pół produkt a sitodruk kompletny nadruk to jest smiech co się dzieje na tym dziale idziesz na maszynę 7kolorow masz jeszcze mniej jak na maszynie z jednym ekranem ogólnie jedyna maszyna gdzie są jakie kolwiek pieniądze to kammann 4 prakrycznie wsystko ladnowane jest na ta maszynę
Eh... czyli od grunia na 90% znowu TARCZA.. tak powiedział Prezes na spotkaniu..ciekawe 80% albo 60% jeszcze niewiadomo.. trzymajcie sie..
A ja chciałabym zapytać dlaczego na jednej zmianie na plastikach - konkretnie s1 Działdowo - te młode dziewczyny robią co im się podoba ? Już pomijam fakt ,że nie noszą maseczek. Ale każda jedna chodzi po hali jakby były na imprezie. Włosy rozpuszczone, o czepkach nawet nie ma mowy. Kierownik i brygadzistą nie reagują. Inni muszą się dostosować do nakazów a s1 nie obowiązują żadne wytyczne?To chyba nie tak powinno być.
(usunięte przez administratora)
Jedno jest pewne, dużo się zmieniło w ciągu ostatnich lat w Dekorglass na gorsze. Zarobki były bardzo przyzwoite jak na tamte czasy, atmosfera w pracy była super nie co teraz. Wynagrodzenia wystarczają na bieżące wydatki a pracownicy zamiast się rozwijać wegetują od 10 do 10.
Dzień Dobry. Przestawię kuriozalną sytuację związaną z maskami, która miała ostatnio miejsce. Mianowicie poszedłem do zmianowego (usunięte przez administratora), bo musiałem po prostu coś załatwić. (usunięte przez administratora) No i dobra, spoko, załatwiłem swoje, papiery potrzebne wziąłem i wróciłem do pracy na piec. I praca na piecu, jak to na piecu, nie jest lekko, nie jest przesadnie ciężko. Temperatura przy tym stanowisku także nie rozpieszcza, ale jest do przeżycia. Pozwoliłem sobie zdjąć maskę, a dokładnie opuścić na szyję, bo było już mi dość duszno po pięciu godzinach pracy i w promieniu kilku metrów nie było dosłownie nikogo. Nie minęło kilka chwil i zmianowy przyszedł do mnie, aby udzielić mi reprymendy, że maska nie jest założona. a przypominam, że wcześniej siedział z towarzystwem bez maski i się świetnie bawił klimatyzowanym biurze. Nie ukrywam, że nieco mnie to zdenerwowało, ale posłusznie założyłem maskę, bo nie będę się kłócił.(usunięte przez administratora) Oczywiście zmianowy nie jest wyjątkiem, bo cały biurowiec ma gdzieś nakazy. Tylko nam, pracownikom produkcji nakazują to nosić. Dlaczego traktujecie nas jak (usunięte przez administratora), skoro to dzięki nam ten zakład działa i to dzięki nam zarabiacie 4x tyle, co my?
Co z testami na Covid 19 w DG? Kiedy będą i czy będą dostępne dla pracowników? Problem coraz poważniejszy także w DG, DP itd.
(usunięte przez administratora)
To nic siedzieć w biurze bez masek i założyć tylko na wyjście ale pracować na piecu na zlociarce na cnc1000 to jest dopoero chore bo nie dość że gorąco to jeszcze duszno A hala produkcyjna z piecami na wysoki wypal to nie klimatyzowane biuro
Nie wiem o czym te rozmowy i narzekanie ja jako pracownik od pół roku na pomocy przy kammanie zarabiam około 3600-4000zł nie biorąc wolnego więc jak komuś mało to niech zmieni prace. Pozdrawiam
Stawka najnizszej krajowej wzrasta, a stawka akordowa stoi w miejscu, czyli nie widać poprawy ...... nie dobrze się dzieje.
(usunięte przez administratora)
Co Ty wogole wypisujesz. Raczej krótko tu pracujesz i za rządów byłego kierownika zmianowego Ciebie tu nie bylo. Nowy Kiero jest 100% lepszy. Przedewszystkim ludzi szanuje to podstawa. Zmienilo sie wszystko na lepsze. Aby wiecej pracy bylo.
(usunięte przez administratora)
Jakie nadgodziny? W tym zakładzie nie ma nadgodzin tylko premia lub nagroda.
Ludzie sami sobie robią krzywdę. Na jednej maszynie idzie cały czas bez przerwy,a inne maszyny stoją i co ci ludzie mają począć? Jedni mają na maszynie akordy,a drudzy idą do domu. Jedni mają stare zaległe urlopu,a drudzy bieżącego już ni mają. Każdy widzi co gdzie i jak robi,ale niech każdy patrzy na siebie.
Wzielem L4 na tarczę i 2500 netto, kolega pracowal 2 tyg cięzki akord, dostał tyle samo.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Dekorglass?
Zobacz opinie na temat firmy Dekorglass tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 58.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Dekorglass?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 52, z czego 9 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 33 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
