Pytania do firmy Dekorglass
Dlaczego wszystkie najnowsze opinie zniknęły?
Nowy wpisWszystkie opinie zostały zarchiwizowane z uwagi na nową politykę prywatności oraz ochronę dóbr osobistych osób fizycznych. Pozostałe widoczne jeszcze "opinie" znikną wkrótce.
Czy są jeszcze przyznawane te nagrody kwartalne i roczne dla pracowników? Czy teraz to po cichu się odbywa, jeśli tak to dlaczego tak jest ? Pozostali współpracownicy chcieliby się dowiedzieć za jakie nadzywczajne zasługi przysługuje taka nagroda ?
(usunięte przez administratora)
W tej całej kontroli po zmianach kierowniczych to cuda się dzieją. Szefie, to nie był dobry wybór !
Gdzie podziało się ogłoszenie z Facebooka z tymi benefitami, takie było ładne kolorowe, "leganckie", chciałbym aplikować do pracy, czy w umowie będę miał to wszystko zapewnione?
(usunięte przez administratora)
Nie idź tą drogą. Lepiej na produkcję większe zarobki, kompetentni przełożeni nie po znajomości czy rodzinie. Gwarantuję że będziesz żałować.
Wie ktoś czy (usunięte przez administratora)będzie wypłacone w tym miesiącu czy to tylko jednorazowa premia ?
Pracuje kilka miesięcy i jestem w szoku jaka jest w firmie struktura pracy. Na jednej zmianie 2 brygadzistow, kierownik, pobierak, rozliczenie. My słyszymy że nie ma ludzi do pracy. Tak swoją drogą ciekawe czy którykolwiek z brygadzistow potrafi ustawić maszynę? W każdej normalnej firmie brygadzista ma dodatek i pracuje. Jeszcze trochę i sami przyjdziecie na produkcję.
Widzę że chyba nie wiesz ze ci bryagadzisci robili na maszynach nie raz przychodzą i potrafią pomagać jak coś się dzieje
Pracujesz kilka miesięcy a już się wymądrzasz na temat struktru w firmie? Ciekawe czy w ogóle do czegokolwiek się nadajesz czy tylko od siania zamętu jesteś?
(usunięte przez administratora)
Zespół 3 osoby. Atmosfera świetna. Dyrektor cudowny. Brać i się nie zastanawiać.
(usunięte przez administratora)
Potwierdzam 6000 netto i do tego weekendy wolne.
Co to jest ten HR, jaką pełni rolę, czy coś z nimi można załatwić, coś się od nich dowiedzieć. Czy to jakiś psycholog zakładowy, tak naprawdę mało kto wie z czym można się do niego zwrócić? Czy o podwyżkę albo nagrodę wnioskować można do nich? Ile razy tak jest, że w Zakładzie coś funkcjonuje a tylko o tym wiedzą nieliczni - przykład dofinansowń dla dzieci na wakacje. Taka informacja powinna być dla wszystkich pracowników nie jednostek. Ta telewizorze taką informację można zamieścić i nikt do nikogo nie będzie miał pretensji. Ile na dziecko przysługuje i jakie formalności muszą być spełnione.
Czy jest w Pani z działu HR w grupie firm DG, dlaczego nie odpowiada na pytania które zadają pracownicy z sensem i prawdziwe? Ku czemu zmierza ta cisza, ta pewna niesprawiedliwość wśród pracowników, brak jakichkolwiek podwyżek i wiele innych.
Można wiedzieć kiedy wrócą miesięczne premie 20%, które były zniesione (na czas kryzysu światowego) - zapewniano Nas, że wrócą jak minie kryzys ponad 10 lat temu? Dlaczego nie wróciły do dziś? Czy nie zasługujemy na coś więcej?
(usunięte przez administratora) Czy warto przyjść do was do pracy. Czy są podwyżki co roku, jak z socjalem, czy są wczasy pod gruszą, czy płacone jest stażowe, czy są pożyczki bezzwrotne, czy są nagrody za wysługę lat, czy karnety na siłownię, do Multikina w Olsztynie, lub karnety na obiady do Wkry dla pracowników są, lub i też członków ich najbliższych rodzin? Dajcie jakieś info jak wam się pracuje, czy jesteście usatysfakcjonowani, czy macie cieszyć się z miejsca parkingowego jak niektóre firmy zapewniają.A może macie jakieś inne ciekawsze przywileje od pracodawcy.
Pytanie grzecznościowe! Od jakiegoś czasu słychać, że odbyły się kolejne wybory na pracownika minionego kwartału. Czy pracownicy mogliby się dowiedzieć, kto i za jakie zasługi taką nagrodę otrzymał? Nadal nie wiadomo za jakie osiągnięcia pracownicy takie vouchery gotówkowe otrzymują! Czy to jakiś wielki problem, czy tajemnica aby takie osoby przedstawić całej załodze do wiadomości - kto i za co został nagrodzony (wyróżniony) ? Serdeczne pozdrowienia i podziękiwania za informację przekazaną całej załodze Firmy.
Hej, czy jest możliwość pracy w tej firmie na dwie zmiany? Rano i południe? :/
(usunięte przez administratora)
Na bale i tak chodziła część pracowników, gdzie Ci nie chodzili otrzymali chociaż złotówkę. Wiadomo taki bal to ogromny wydatek za parę. Ten co nie był z różnych powodów nie miał nic, takie to dziwne.
Czy na umowę zlecenie tez dostaniemy talony ?
Godne zainteresowania są od dłuższego czasu malarnie w Kom. co tam się dzieje to ręce opadają. Malowanie i spalanie, malowanie i spalanie ...... i to jakie ilości, widocznie dzieje się to bez kosztów i jakiejkolwiek odpowiedzialności - można, można. Grunt, żeby kaska szła (jeszcze jaka) i braków nie wykazywać, jakie to chore, a sitodruk bardzo rygorystycznie odpowiada za każdą sztukę powstałego braka ... Niech ktoś się temu w końcu przypatrzy jak tam jest pięknie, (usunięte przez administratora) czyżby te straty to nie pieniądze w jakimś stopniu całej załogi Firmy..??!!
Ja mam pytanie. Czy taki zakład produkcyjny nie może zainwestować w prawdziwy serwis sprzątający? To co jest na stołówkach i w toaletach to jest kpina. Normalnie jest ciężko A w okresie epidemi raz na zmianę umyć stołówkę i toaletę to jest za mało. Na stołówce nie da się zjeść okropny zapach i łazienka to samo. Pracujemy na 4 zmiany i czystość w takich miejscach nam się chyba należy. Nie wiem czy nikt tego nie widzi jak to jest robione i nikt niekontroluje?
(usunięte przez administratora)
Dla biura też regulaminowa przerwa raczej przysługuje - przerwa śniadaniowa (system czterobrygadowy, dwunastu godzinny, oraz pozostali pracownicy - biuro 7-15 ). Wypadałoby aby przerwa dla tej grupy załogi była rownież określona godzinami tak jak jest na działach produkcyjnych. Nie jest chyba problemem aby takie godziny ustalić dla "Biura" i tego egzekwować, wykluczy to przy okazji różne niekoniecznie przyjemne zapachy unoszące się w biurach a tym samym umożliwi spożywanie posiłków przede wszystkim w spokoju bez stresu. Są stołówki i korzystajmy z nich - nie jedzmy w biurach - stołówki czynne są 24 h na dobę!!!
