Aktualne opinie o 11055 firmach produkujących leki, produkty lecznicze i suplementy diety. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Produkcja leków, produktów leczniczych i suplementów diety oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
Ineocare Sp. z o.o.
Wrocław
z tego co widzę to firma jest dość nowa, weźcie powiedzcie czy mimo to warunki są spoko i dobrze płacą ? już raz się przejechałam w innej firmie, też nowej, gdzie jednak szukali ludzi do robienia jak najwięcej za jak najmniej
Aflofarm Farmacja Polska
Pabianice
@Brawo prędzej na ciebie przyjdzie pora haha. Lepiej sprawdź raporty swoich ludzi i spodziewaj się niebawem potrójnych z szefem :-)
TZF Polfa
Warszawa
W lodzkim zakladzie szukają elektromechanika? Ktoś się wypowie o warunkach pracy i zarobkach?
Ziko Apteka Sp. z o.o.
Kraków
Również polecam w ziko pracuje już 8 lat i pracowałam w rożnych sieciach jak i w aptekach prywatnych na pewno nie jest wszystko w 100 % ale to jest najlepszy pracodawca na rynku według mnie oczywiście
Laboratoria Polfa Łódź Sp. z o.o.
Łódź
Jaka jest stawka na stanowisku elektromechanik? Czy to praca zmianowa? Bo widzę ogloszenie a nie podali.
MMM Muenchener Medizin Mechanik Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Podwyżki coroczne, premie gwarantowane, prezes daje na start ile zechcesz, szkolenie latami. Cudownie, ale nie bardzo wierzę w to w dobie gdy firmy tną koszta na czym się da. Gdzie jest haczyk? Pewnie delegacje non stop bez wolnego?
Lift Med II Sp. z o.o. S.K.A.
Rybnik
Tutaj na administracji raczej na stałej podstawie się pracuje czy może dają jednak jakieś dodatkowe premie? wcześniej jak pracowałam w innym miejscu to wszystko zależało od ilości pacjentów a tutaj w ofercie nawet o podstawie nie piszą. Warto myśleć o zatrudnieniu?
Medicaline Edyta Uzarska
Osów
Było stare ogłoszenie od firmy o tej nazwie i pisało tam w nim, że dość szybko się ona rozwija w zakresie produkcji leków. To w ogóle do dziś aktualne? nie widzę ofert na produkcje a chce sprawdzić czy na start biorą już na umowę o pracę, bo może bym się przeniosła
Biofarm Sp. z o.o.
Poznań
A co to za rozwój wyszedł, że jakieś dwie nowe linie stawiają? Zastanawiam się czy będzie z tego kasa dla pozostałych pracowników skoro powodują taki obrót w firmie. były teraz podwyżki?
Otto Bock Polska Sp. z o.o.
Poznań
Jeśli to nie jest rotacja a oferty dalej się pojawiają a nawet wczoraj jakieś wpadły to jakie są powody? przez ten wasz wątek nie jestem do końca pewna warunków. jednak warto przyjść, skoro więcej osób chcą u siebie?
Mercator Medical S.A.
Kraków
Piszecie, że macie coraz mniej benefitów. Ale to wpada z tego jakaś alternatywa czy nie? u nas w firmie dogadaliśmy się kiedyś tak, że zamiast nich więcej w premii dawali. Tu jak z tym jest?
Aksis Hurtownia Sprzętu Medycznego Ignaciuk Spigarski sp.j.
Gdańsk
A te tutaj wymogi przedstawione lata temu do teraz są w ogóle aktualne? po prostu zastanawiam się czy to na parę stanowisk nie zostało przypadkiem podzielonych zwłaszcza, że jakiś magazyn z biurem się przeplata
Aurovitas Pharma Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Duże wymagania wobec szeregowych pracowników. Tabelki, duperelki, najlepiej na wczoraj. W drugą stronę to nie działa. Na plany czekasz do połowy cyklu, budżetów nie widać jedynie o nich słychać … będą, tyle że nit nie wie kiedy. A wszystko to za naprawdę marne wynagrodzenie. Czy warto? Nie warto.
MT Pharma Sp. z o.o.
Kutno
Tak zastanawiam się czy w ogóle w tym roku były jakieś rotacje, bo coś nie mogę doszukać się ofert a na tablic FB ostatnie są z zeszłego roku. ta umowa o pracę z opisów jest od razu przyzwana na czas nieokreślony?
Zakład Farmaceutyczny Amara sp. z o.o.
Kraków
Zakład pracy chronionej próbuje ukryć fakty za wszelką cenę, ale się nie da więc prosi ładnie gw o nieustanne usuwanie bolącej go prawdy. Fałszywe opinie nie muszą być wcale negatywne. Wręcz przeciwnie, zdarza się tak, że firmy, chcąc polepszyć swoją reputację inwestują w sztucznie dodane opinie. Takie recenzje mają za zadanie polepszyć wizerunek działalności. Korzystanie z fałszywych ocen jest jednak nielegalną praktyką. W ten właśnie sposób Amara przy użyciu swych pucybutów nieudolnie próbuje maskować realia. Tonący brzytwy się chwyta. Prymityw na potęgę.
Expert Krak Sp. z o.o.
Kraków
Ja jestem ciekawa tych premii, bo mój tata chce zaaplikować ale te słowa go powstrzymują i ciekawi go system premii. Jak ewentualnie można dostać 200 zł to co trzeba zrobić aby je dostać? Ci co ją dostali to kim są?
CURADEN POLSKA SP. Z O.O.
Wrocław
Z tego co czytam to tu pracownicy muszą jakieś wizyty robić i był jakieś problemy tym że pracownicy nie przyjeżdżali na nie. Ale czy jest to powód do natychmiastowego zwolnienia taka absencja? Ciekawa jestem właśnie z jakich powodów najczęściej zwalniają?
Gin-Medical Sp. z o.o.
Kraków
Pracownicy widzę, że zostali ocenieni jako dobrze przygotowani, zwłaszcza pod względem merytorycznym. Czy to faktycznie jakoś fajnie odzwierciedla się teraz w zarobkach czy raczej zostaje sama satysfakcja?
Avena Apteka Prywatna Marzena Malinowska
Płock
Wow piszecie że szefostwo wypłaca duże pensje. Wiecie kasa im wieksza tym lepsza no to napiszcie jakie tu są zarobki? A no i jak kasa duża to czy wgl są podwyżki bo może już nie ma potrzebny?
Polfarmex
Kutno
Skoro wspomniałeś/aś o dziale HR, to musisz wiedzieć, że tam nie pracują wóżbici. Wszystko można załatwić, a oceny wydawać dopiero na koniec. Ile osób z produkcji było osobiście z skargą ustną bądź pisemną na wyżej wymienione osoby? Czy wówczas dział HR I przełożeni tych osób zareagowały w jakiś sposób? Jeśli tak, to w jaki i czy było to skuteczne? A teraz kilka słów ode mnie. Nie,nikt nie pisał i nie chodził do HR. Bo każdy myslal, że tak musi być. Że wyżej wymienione mają odgórne pozwolenie na takie traktowanie pracowników. Po części tak było, ale to były czasy kiedy szefem produkcji była kompletna socjopatka jeśli chodzi o zarządzanie ludźmi zatem jakiekolwiek ruchu były bez sensu. Dzisiaj sprawa wygląda inaczej. Ja mogę jedynie z czystym sumieniem napisać że TAK. Osoboecoe doświadczyłam w stosunku do mojej osoby przez kilka.lat pracy od tych osób o których jest mowa haniebnego traktowania, krore fachowo nazywa się(usunięte przez administratora)I tak, nie zgłaszam tego nigdzie. Wszyscy widzieli, wszyscy wiedzą. Praca nadzoru to nie praca w stacji kosmicznej NASA, małpa nauczyłaby się tego. Za ich zachowanie powinny dostać już dawno wypowiedzenie bądź degradację na niższe stanowisko. Dlaczego? Ponieważ wplyw takiej osoby na pracę załogi, zmiany bądź jednoosobowe jednostki jest niewyobrażalny. Oprócz aspektów zawodowych są jeszcze aspekty społeczne. Taki pracownik jest zestresowany, zniechęcony, przestake czuc się odpowiedziany za powierzone mu stanowisko, bo w przecież w imię czego. Wśród zalogi dochodzi do tzw niesnacek co dodatkowo pogłębia konflikty. Prywatnie pracownik traci zdrowie, w domu źle się czuje, boi się wstawać rano i jechać do zakładu. Niekiedy Praca w aktualnym miejscu jest jego jedyną możliwą formą zarobków więc tkwi w tym bez szansy na zmianę. Z tego miejsca mam prośbę: reagujcie! Reagujcie na każdą próbę niszczenia Was. Bądź Waszych współpracowników. I tak, wyżej wymienione stosują (usunięte przez administratora)w stosunkun do swoich podwładnych.
Keymed Sp. z o.o.
Jelenia Góra
Większość komentarzy widzę, że dotyczy samej rekrutacji ale co już z sama pracą a przede wszystkim jej stabilnością? Chce się dowiedzieć kiedy już umowa na stale będzie gwarantowana i czy w ogóle warto się starać o zatrudnienie. ocenicie?
KRKA Polska
Warszawa
Przemknęła mi przez ekran fraza, że płacą tu jedną z najniższych podstaw w branży. jest to po prostu zrobione tak, że czymś innym resztę wynagrodzenia się podbija? Jakimś fajnym dodatkiem lub premią?
Zimmer Biomet Polska Sp. z o.o.
Warszawa
To takie typowe korpo, gdzie słabi merytorycznie wspinają się na plecach zarobionych kolegów. Niektórzy "liderzy" powinni przejść długą i głęboką psychoterapię zanim podejmą się zarządzania ludźmi. Cwaniakowanie, manipulowanie i codzienny prowincjonalny teatrzyk bardzo tutaj popłacają. Tym co mają plecy dużo uchodzi na sucho. Niestety wiele osób stwarza wrażenie zastraszonych. Po jakimś czasie zaczyna się rozumieć dlaczego i z czyjego powodu.
Virbac Sp. z o.o.
Warszawa
Po 2,5 roku mojej pracy w Virbac pPolska mogę powiedzieć, że jedynie pierwszy rok był, szczerze, bardzo fajny, ale… zmiany, które sukcesywnie następowały później, były wyjątkowo niekorzystne jak dla osób pracujących tak i dla wizerunku firmy. Osoba, która dostała awans na M.Reg. jest niekompetentna przez całkowity brak doświadczenia, kultury osobistej, predyspozycji i umiejętności managerskich, za to z wywalonym ego i rządzą “rządzenia”. Zarobki, jak się okazało, w porównaniu do wielu różnych firm na ten moment, czyli 2024 rok, były niestety niskie, bo nawet w aktualnym ogłoszeniu o pracę do Virbac Polska, proponowana podstawa jest wyższa od mojego wynagrodzenia po 2,5 latach pracy, biorąc pod uwagę, że w każdym roku miałam wynik finansowy znacznie powyżej ustalonego budżetu. Rozmyte sposoby rozliczenia premii rocznej... Brak przepływu potrzebnej informacji... Bezsensowny wyścig szczurów, sztucznie napędzany poprzez osoby trzecie między członkami tego samego zespołu...
NewU sp. z o.o.
Warszawa
a dlaczego tylko b2b, szef nie idzie ludziom na rękę nigdy?? bo ciężko mi uwierzyć że wszystkim pasuje taka umowa... ja jednak wole wiedzieć że nie ma opcji straty pracy z dnia na dzień
Gsk Services Sp. z o.o.
Poznań
Witam, czy ktos moze powiedziec jakie sa zarobki na stanowisku Payroll Specialist? Czy mozna liczyc na prace 100% zdalna? Pozdrawiam
PPF Hasco-Lek S.A.
Wrocław
Jak już kiedyś wspominałem, ale niestety z jakiegoś powodu mój wpis został usuniety, "ekipa" zarządzająca daje tylko pozorny przekaz, że zależy im na praciwnikach, zależy im na wynagrodzeniach pracowników, że są tacy cudowni, propracowniczy. A tak naprawdę, to jest to bujda. Liczą się tylko Ci, co są w stanie lizać tyły przełożonych. Pseudo manager, Anna M., krajowa od samego początku stwarzała pozory jak to wszystkich rozumie, jak wszystkim chce pomóc, itp. Okazuje się, że ta kurtynka już dawno opadła, zgnilizna wyszła na jaw. Dobra firma na przeczekanie, na chwilę. Na dłuższą metę nic dobrego tu nikogo nie czeka, chyba że masz dobrze nawilżony i gotowy do pracy język.
Berlin Chemie/Menarini Sp. z o.o.
Warszawa
Jak tak dalej będą traktować pracowników i zgadzać się na (usunięte przez administratora) kierowników nad przedstawicielami to nawet i o takich ludziach z niższym wykształceniem będą mogli pomarzyć. Popatrz na oferty które długo wiszą ... To nie przypadek.
Marek Moszczyński Artstom
Wrocław
Teraz w ogłoszeniu dla pakowacza pojawiło się zapewnienie o stałych godzinach pracy od poniedziałku do piątku. Czy poważnie żadne nadgodziny się nie zdarzają? to by było dla mnie jak najbardziej na plus, chociaż w moim starym zakładzie też tak zapewniali a wyszło jak zawsze
Apteka Remedium Krzysztof Skolimowski
Barlinek
Pan Skolimowski jak i reszta odslugi zawsze mili i pomocni ,brakujace leki sa dowiezione zazwyczaj na drugi dzien i nigdy nic nie brakuje
MEDiVET S.A.
Śrem
Jeżeli możemy wybierać, to w pierwszej kolejności preferujemy osoby z uprawnieniami UDT ale gdy takiej możliwości nie ma a mamy dobrych Kandydatów, to rozpatrujemy także osoby bez UDT. Zależy nam na jak najszybszym podjęciu współpracy, lecz mając do wyboru kryterium szybko a z dobrym dopasowaniem, wybierzemy drugą opcję, więc decyzja w ocenie Kandydatów zależy od Kierownika Magazynu. Wyślij nam swoje CV na rekrutacja@medivet.pl i dopisz w treści, że kontaktowałeś się na GoWorku, to przekierujemy od razy wiadomość do Magazynu w Libidzy. O podjęciu kontaktu decyduje już jednak Kierownik Magazynu. Pozdrawiamy
Martin Bauer Polska Sp. z o.o.
Witaszyczki
Czyli stabilizacji raczej się nie doświadczy jak tak zwalniają bez ostrzeżenia. Jak leci czy po uważaniu skoro pupile zostają?
Informer Med Sp. z o.o.
Poznań
Super że piszą też właśnie ludzie zadowoleni z pracy ale jednak jakaś rotacja jest nawet jak normalna. Firma na odchodne traktuje pracownika w porządku i nie robi kwasów na koniec typu niewypłacenie ostatniej pensji. To takie podstawy dobrego traktowania.
Olympus Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Sądząc po nazwie stanowiska, patrzysz na oferty pracy w Olympus Business Services we Wrocławiu, nie w Olympus Polska w Warszawie. Natomiast w Olympus Polska jest bardzo miła i przyjemna atmosfera. Polecam!
Orifarm Manufacturing Poland Sp. z o.o.
Łyszkowice
O co chodzi z tą śmiercią pracownika co tu niżej czytam? W sieci żadnych informacji nie ma, to wygląda jakby nie miało związku z praca czy coś . Chyba można dalej tam do roboty iść i być spokojnym o wypłaty i umowę czy nie??
Komarko Sp. Z o.o. (dawnej Chemman Sp. z o.o.)
Ożarów Mazowiecki
Szczerze nikomu nie polecam tej firmy, każda pozytywna opinia napisana tutaj jest nieprawdziwa i sprzeczna z całą prawdą. Jest wiele niezgodności w tej firmie co do pracy na produkcji. Jeżeli ktoś dba o swoje zdrowie radzę omijać to miejsce szerokim łukiem. Pracodawca nie dba o bezpieczeństwo i zdrowie pracownika nie ma praktycznie żadnej ochrony indywidualnej, każą pracować w gumowych butach (typu crocks) za max 15 zł które dostaniesz używane, a nie nowe, w potężnym zapyleniu pomieszczenia ma Ciebie ochraniać jedynie zwykła maska jednorazowa bez żadnych filtrów (często skutkuje to różnymi objawami np bóle brzucha czy gorączka). Praca operatora jest wykonywana bez żadnych czynników niebezpiecznych zdaniem pracodawcy, w badanich nie jest uwzględniony hałas, zapylenie ani substancje drażniące np. alkalidol czy izopropanol. Procedury tam panujące przestrzegać mają tylko osoby z produkcji, osób z biura to już nie obowiązuje (np kierowniczka wchodzi na produkcję bez czepka lub na stronę czytą w swoich ubranich z rozpiętym krótkim fartuchem). Każde zwolnienie L4 jest wyśmiewane przez Panią kierownik przy wszystkich na rozdaniu sugerując że każdy symuluje. Osoba która napisała że Pani kierownik jest komunikatywna i ma dobry kontakt z produkcją i że jest dobra atmosfera to jedna wielka ściema. Każdy się jej boi i na nią narzeka, nie robi nic dobrego w kierunku osób tam pracujacych tylko dba o siebie bo sama boi się prezesa (czego wcale sie nie dziwię). Prezes firmy niby już na emeryturze ale często bywa w firmie, sieje postrach. Dla mnie jest to człowiek nieludzki, traktuje wszystkich bez szacunku, często podnosi głos, jest wybuchowy. Jeżeli chodzi o sprawy poboczne np socjal, moim zdaniem mógłby być lepszy ponieważ nie ma żadnych benefitow nie ma premii jedynie opieka medyczna która dużo kosztuje a w pakiecie tylko wizyty kontrolne. Oczywiście firma na rozmowie o pracę zostanie Ci przedstawiona w samych superlatywach, niestety nic się z tego nie sprawdza. Praca sama w sobie nie jest ciężka jest wręcz banalna napewno nie dla ludzi ambitnych, chcących sie rozwijać. Jeżeli chodzi o ludzi tam pracujących, przeważnie atmosfera jest w porządku i raczej się wspierają, jeden jest haczyk musisz się im przypodobać, inaczej będą robić ci pod górkę lub obgadywać, średnia wieku to 40-50 lat. Dodam jeszcze że jest całkowity zakaz palenia na całym terenie firmy i przez 8h pracy nie można stamtąd wyjść należy ci się tylko 20 min przerwy. Można by tak pisać jeszcze w nieskończoność. Chęć wprowadzenia zmian na lepsze jest bez sensu, firma działa tak od wielu lat i od tych wielu lat nic tam się nie zmienia. Współczuję ludziom którzy tam pracują ale przeważnie są to osoby które doczekują już emerytury. Polecam nie wierzyć w żadne pozytywne słowo o tej firmie i pracodawcy a zwłaszcza o Pani kierownik.
Baxter Polska
Warszawa
No, ale przecież nie mogą zwalniać za byle co, a tym bardziej babek z brzuchem.... Trochę dziwna praktyka w tych czasach. Może te zwolnienia to był z innego powodu a nie tylko z bycia w ciąży?
Recovet Sp. z o.o.
Łódź
Według mnie jest dobrze, normalnie da się pracować, nie ma spin a kasa taka, na jaką się umawiasz
MIP Pharma Polska
Gdańsk
wiem, każdy chce krwi. niestety tak nie będzie. Osobiście uważam, że MIP jest firma godna polecenia. Czy po studiach czy z doświadczeniem wysyłaj. zawsze znajdą się malkontenci, którzy znajda byle pretekst. Jest ok, jest balans między wszystkim. fakt, jest wprowadzony nowy lek - to zawsze wymaga pracy. w innych firmach będzie dużo większa orka - serio mam wiedzę ;) szkolenia i scenki spoko, jest normalnie i do zaakceptowania. Kierownicy, szefostwo MK, JSZ - każdy ma presję, takie czasy. Od nich też wymagają… Fraszka dedykowana jest wszystkim wystraszonym obserwatorom sceny farmaceutycznej. pytania i odpowiedzi: 1 Są szkolenia - tak sporo. ( wystarczy serio) 2 Jaka praca - też ok. 3 Kierownicy - każdy ma swojego bzika. ten z północy kocha samochody, ten z południa narty;) (usunięte przez administratora)
Lencomm Trade International - Ewa Lenczowska-Tomczak sp.j.
Warszawa
Jakiś czas temu widziałam, że Asystentka ds. administracji zamówień i wsparcia sprzedaży była potrzebna. w sumie pokazuje, że jakieś 3 miesiące temu oferta była dostępna. czy występuje przy tym jeszcze jakiś okres próbny? zastanawiam się czy jeszcze możliwe, że wróci
Grand Ortho Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry. W tym momencie prowadzimy aktywny nabór na przedstawicieli handlowych w rejonie województwa śląskiego. W ciągu trwania naszej działalności przedstawiciele handlowi pracują średnio po kilka lat.
Medikol Healthcare Sp. z o.o.
Poznań
Cześć. z internetu dowiedziałam się, że w tej firmie pracownicy zajmują się pogwarancyjnym serwisem aparatury medycznej. Partner już pracował w branży i po prostu chce się najpierw zorientować ile by zarobił jako serwisant. Warto by pytał się o pracę?
Medicardia Monika Modlińska
Zabór
Witam, mam już doświadczenie jako handlowiec w branży medycznej, dlatego zwróciłam uwagę na działalność jako jedna ze swoich pobliskich. ktoś tu pytał już o zatrudnienie jako handlowiec ale mnie nic nie wychodziło w internecie z teraz jeśli o oferty chodzi. wiadomo gdzie się ogłaszają?
GSW Investments Sp. z o.o.
Sosnowiec
Dzień dobry. szukam pracy jako technik farmaceutyczny u siebie w okolicy w Poznaniu i zastanawiam się czym konkretnie spółka się zajmuje. Czy tam na osiedlu jest prowadzona apteka? Po wpisaniu nazwy w googlach nic konkretnego mi się nie pokazało
Przedsiębiorstwo Produkcji Farmaceutyczno-Kosmetycznej Profarm Sp. z o.o.
Lębork
Ja mam pytanie, kasa jest zawsze na czas i to w całości na koncie? Cisza na forum, może ludziom jest tak dobrze finansowo, że nie chce im się pisać o kasie. Może główna księgowa coś napisze.
Jędrzej Wnuk Insatex-Mt
Poznań
Na początku roku był tu wpis że ciągu 2 lat firmę opuściło 7 osób. Czy więc to ludzie sami odchodzą czy firma ma takie wymagania? Coś tam nawet inny użytkownik wspiminał o wymaganiach ale i tak nie wiadomo jakich i w jaki sposób przekazywanych.
GJ Pharma Sp. z o.o.
Lublin
Specjalista ds. telesprzedaży mógł liczyć na prowizje oraz premie wynikową a przynajmniej tak pisali już kiedyś w ogłoszeniu. do teraz jak mogą wypadać i czy poszukują pracowników? aktualnej oferty nie widziałam
Paramedica Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Zastanawiam się nad tym stwierdzeniem o pracy na krótki okres skoro jednak w ogłoszeniu dla przedstawiciela medycznego jest napisane wprost, że zatrudnić się można na umowie o pracę. po jakim czasie jest się już na tej na czas nieokreślony?
Ravet Sp. z o.o.
Wrocław
W innych firmach płacą lepiej za krótszy czas pracy. To opinia kierowców, którzy odeszli. A co do kontaktu to na dywaniku bywasz regularnie z byle powodu. Co prawda masz mniej kontaktu z właścicielami bo jednak dużo jeździsz, ale jak już Cię zawołają to na pewno nie żeby po ramieniu poklepać i powiedzieć dobre słowo. Po mimo tego, że masz stanowisko Kierowca to pracujesz też normalnie na magazynie, w którym panuje chaos i brak organizacji, i jesteś człowiekiem do spełniania zachcianek szefostwa (jedziesz zasadzić pomidory na jego działce, naostrzyć mu narzędzia ogrodowe, odebrać z domu kanapki bo zapomniał, odebrać metalową wielką rzeźbę kupioną na portalu z ogłoszeniami i łamać kręgosłup przy załadunku tego, jesteś konwojentem dużych kwot gotówki). No i jeszcze odpowiadasz finansowo w pełnej kwocie za uszkodzenie auta pomimo polisy AC. Jeszcze jest kwestia mycia auta - najlepiej jakbyś codziennie robił detaling po powrocie z trasy w swoim czasie wolnym. Wspomnieć należy także o odbiorach od klientowi materiałów do badań - czyli padnięty drób, chory nie wiadomo na co, zapakowany w nieszczelny worek na (usunięte przez administratora) który wrzucasz na samochód tam gdzie przewozisz leki, szczepionki itp.
Medtronic Poland Sp. z o.o.
Warszawa
ktoś tu zarzucił nie polecenie odnośnie pracy w jednym z zespołów a ja nawet jeszcze nie wiem jakie konkretnie tu występują. po pierwsze to masz jakiś wpływ na to gdzie trafisz? Bo ja chce iść na Junior Pricing Administratora i teraz nie wiem czy opinie tego też dotyczą
Punkt Apteczny Jantar Weronika Szczudłowska
Jantar
nie polecam pracy u Weroniki Szczudłowskiej, zostałem zatrudniony na podstawie umowy o pracę na okres 10 miesięcy, a dzień przed rozpoczęciem pracy dostałem drogą email wypowiedzenie umowy w związku ze zmianą struktury organizacji pracy? oczywiscie nie mogłem też już liczyć na powrót do poprzedniego miejsca pracy. Szkoda nerwów słuchajcie, poprostu omijajcie szerokim łukiem.
Neuca S.A.
Polska
Sposób napisania tej opinii pozostawia naprawdę wiele do życzenia. Polecam pisać w normalny sposób, żeby ludzie mieli chęci czytać Twoje wypowiedzi, skoro ich styl wygląda właśnie tak...
Johnson & Johnson
Warszawa, Iłżecka 24
Osobę mają już wybraną potrzebują jednak statystów do pseudo wyboru
New Nordic Healthbrands Polska Sp. z o.o.
Warszawa
W ogłoszeniu dla Key Account Managera jest teraz napisane, że wymaga się od kandydata kilkuletniego doświadczenia z sieciami aptecznymi. Jest to oznaczone w zasadzie jako konieczność a skoro tak to z jakiej podstawy wynagrodzenia rusza się przy takim złożeniu?
Carnamedica Sp. z o.o.
Warszawa
Magazynier w ogłoszeniu ma wpisane przedziały godzin pracy liczone od 8:00 do 16:00 przy czym jeszcze widnieje jakiś dopisek o nadgodzinach. One zawsze się zdarzają i można je brać czy jednak trzeba czekać aż jakieś zamówienia wzrosną? Chce wiedzieć czy chłopak może na spokojnie ich odmówić i czy nie będzie wiercenia dziury o to
Polymed Polska Sp. z o.o.
Stare Babice
Ale pustka, myślałam że od razu się dowiem tego co chce, ale muszę pytać, no trudno. Znalazłam ofertę Specjalistka ds. sprzętu i aparatury medycznej. Ta 15 tys to realnie osiągalna kwota dla osoby, która się teraz zatrudni?
Vidi Pharma Sp. z o.o.
Warszawa
skąd w ogóle taki pomysł? Pracowałem kilka lat tam i w sumie to mnie zaciekawiło, bo nie przypominam sobie takich sytuacji
Becton Dickinson
Warszawa
chcę się podzielić pewnym niefajnym doświadczeniem z procesu rektutacyjnego. w czasie spotkania na teams z 2 osobami z BD widać było jak te osoby wymieniają się wiadomościami na teamsie i praktycznie się śmiali. Nie wiem czy śmiali się ze mnie, czy z czegoś innego - ale niesmak pozostał. Bardzo nieprofesjonalne - szczególnie, że to były osoby zarządzające zespołami.
Xenico Pharma Sp. z o.o.
Wrocław
Wystawiam negatywna opinię, pozytywne komentarze zamieszczane są albo przez właścicieli albo pracowników biurowych, taka mają politykę, ale co się dziwić jak w biurze i na magazynie pracuje rodzina i dobrzy znajomi.Pozytywne komentarze na Ceneo również w większości są pisane przez pracowników firmy pod różnymi nickami. Targety są niemożliwe do osiągnięcia. Preparaty słabo się sprzedają, Atmosfera w pracy pozostaje dużo do życzenia, głównie dzięki jednemu z szefów Radkowi i pracownicy Joannie. Awans ? To śmiech na sali nie ma takiego pojęcia w tej firmie , dlatego większość dobrych przedstawicieli ucieka z firmy. Przez kilka pierwszych miesięcy jest ok, ale później w rejonach gdzie sprzedaż jest fatalna zostajesz zwabiony do firmy i wylatujesz. I na miejsce przychodzi kolejny niby lepszy, któremu również sprzedaż idzie słabo. Dają laptop, telefon służbowy i auto z GPS, zatrudnienie- własna działalność Brak szkoleń.
Sanofi
Warszawa
Hej, patrzyłam sobie po okolicznych ofertach i wyświetliło mi się jedno od firmy na zewnętrznym portalu dla Digital Leader’a CSE. Po przeczytaniu wymogów już wiem, że to nie na moje dotychczasowe kwalifikacje skoro wymagają minimum 10 lat doświadczenia od kandydata. orientujecie się przy tym jak właściwie praca na tym stanowisku jest wynagradzana? Nie podano nawet widełek
Medartis Sp. z o.o.
Wrocław
Hejka, czy na dzień dzisiejszy możecie także ocenić atmosferę? teraz widzę po komentarzach, że kiedyś zdawała się chyba trochę słaba a mnie interesuje zatrudnienie jako specjalista ds. obsługi klienta. jakie teraz wychodzą zarobki na tym stanowisku, jeśli kiedyś sięgały 6 tys?
CMS Polska Sp. z o.o.
Rzeszów
no dokładnie tak jest, nie ma czegoś takiego jak brak okresu wypowiedzenia. Takie sytuacje są prawnie uregulowane i nie ma szans aby coś tutaj firma zmieniła.
Ascensia Diabetes Care Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Dobrze czytam w ogłoszeniu , że Customer Order Service Generalist musi być 8 dni w biurze w ciągu miesiąca? Proszę o informację, czy to pracodawca decyduje, w jakie dni trzeba się stawić, dla mnie nie ukrywam takie wyjazdy są nieco logistycznie trudne.
Celon Pharma
Łomianki
Bylam na rozmowie o pracę na przedstawiciela handlowego w Rzeszowie. Osoba przeprowadzająca rekrutację zadawala typowe, denne pytania i przedstawiła tę pracę w takim świetle, że sama mialam ochotę zapytać dlaczego tu pracuje. Do tego zarobki jak na taką pracę były BARDZO niskie. Widzialam bardzo dużo chętnych, a po jakimś czasie oferta pracy została wrzucona ponownie, więc jak widac nikt spośród kandydatów nie nadawał się do tej pracy za takie "kokosy".
Eres Medical Sp. z o.o.
Rzeczyca Ziemiańska-Kolonia
Na swojej stronie oferują pracę przedstawiciela w branży medycznej, a dokładniej w sprzęcie rehabilitacyjnym. Chyba się zdecyduję, bo mam już dosyć spore doświadczenie jako handlowiec. Wymagana jest dyspozycyjność. Tylko czy to oznacza coś więcej niż praca wg grafiku? Jestem ciekawa ile podstawy dają, bo o tym już nie zostało wspomniane.
Pharmapoint S.A.
Łódź
Hejka, mignęło mi ogłoszenie dla specjalisty ds. sprzedaży telefonicznej. Było dość dawne a jak chciałam teraz poszukać sobie ogłoszenia na stronie w sekcji z karierą to nic mi się w niej nie ładuje. Wiecie może czy będzie ktoś jeszcze potrzebny na słuchawkę? Mam doświadczenie i chce sprawdzić warunki
Apteka Marysin Sołtan i Wspólnicy sp.j.
Warszawa
Jak często apteka szuka do pracy magistrów farmacji? Na ostatnie ogłoszenie się spóźniłam, ale jakby coś się pojawiło nowego, to będę już czujna. Fajnie brzmi, że można dostać tu konkurencyjne wynagrodzenie. Czy teraz, po roku czasu można załapać się na większą kwotę niż 7-8k?
Hurtap S.A.
Głogów, Górnicza 2
Wykorzystywanie ludzi za minimalne wynagrodzenie. Zarządzanie magazynem to katastrofa. Polecam omijać tę firmę.
Apteka Codzienna Agnieszka Stelmach
Jędrzejów
Czemu na stanowisku pomocy aptecznej proponowana jest umowa zlecenie, a nie umowa o pracę? Ta druga bardziej by mi odpowiadała, chociaż po jakimś dłuższym okresie zatrudnienia. Nie jestem pewna czy wymagają wykształcenie farmaceutyczne, bo napisane jest tylko o doświadczeniu w pracy z lekami.
Vetoquinol Biowet
Gorzów Wielkopolski
Zarobki dla utomatyków to też najniższa krajowa tak jak piszecie o innych stanowiskach? Jeżeli ktoś jest w stanie to poprosiłabym o przedstawienie takich zarobków. W ogłoszeniu w zakładce kariera nie wspomniano też nic, czy są jakieś premie motywacyjne dla pracowników, napewno są dodatki na święta i dofinansowanie do karty miltisportu, ale ciekawe czy pracodawca docenia dobrych pracowników, wiecie?
Fortis Pharmaceuticals Sp. z o.o. Sp. k.
Katowice
Omijać szerokim łukiem!! Usuwają komentarze dlatego nie ma opinii!
Exim Pharma Dystrybucja Sp. z o.o.
Warszawa
O, pierwsza coś napiszę. W internecie widziałam dla siebie ogłoszenie i chodzi o stanowisko specjalista ds. obsługi klienta. Super, że napisali o premiach uznaniowych. One są miesięczne, kwartalne czy roczne? I kto uznaje, że dany pracownik ma ją dostać? Wiecie, czy to kierownik, HR a może właściciel.
Ims Innovative Medical Solutions Bernaczyk Nowak sp.j.
Poznań
Hej, kiedyś w ogłoszeniu widziałam, że młodszy specjalista ds. obsługi klienta zatrudniał się na umowie o pracę. czy ona obowiązuje już od samego początku czy może występuje jeszcze jakiś okres próbny? jak na razie wstępnie szukam zatrudnienia w okolicy, stąd zainteresowanie
TACTICA Pharmaceuticals Sp. z o.o.
Kraków
Dzień dobry. jest teraz dostępna oferta dla informatyka. Był już może ktoś na rozmowie i mógłby napisać w jakiej formie jest ona przeprowadzana? Czego można ewentualnie się spodziewać na części technicznej?
BIOTON S.A.
Ożarów Mazowiecki
Dobrze wnioskuję z ogłoszenia Asystentka Prezesa Zarządu, że pracuje się po angielsku i w takim jezyku rozmawia z prezesem? Zwłaszcza, że każą aplikować wyłącznie w tym języku. Muszę chyba się jeszcze zastanowić, czy to coś dla mnie...
E-Med-Orth Sp. z o.o.
Wrocław
Witam, jestem zainteresowana pracą jako cholewkarz ortopedyczny. Jedyne czego mogłam się dowiedzieć z aktualnej oferty z sieci to fakt, że pracuje się od 9 do 17. Jest przy tym szansa na opis atmosfery i ewentualnych zarobków? jakie są stawki godzinowe?
Advance Europe Biuro Techniczno Handlowe Sp. z o.o.
Warszawa
Z ogłoszenia z zeszłego roku wiem, że Pracownik Działu Handlowego mógł zarobić do 6500 zł. do teraz takie maksymalne stawki są opcjonalne czy może były jakieś podwyżki? chce się zorientować w ocenie warunków i tego czy warto jeszcze pytać o miejsce na dziale
Medin Polska Sp. z o.o.
Szczytna
Witam serdecznie. mam już doświadczenie w pracy jako Sales Manager, dlatego moją uwagę zwróciła niedawna oferta z sieci. wpisano w nią możliwość dalszego rozwoju osobistego i zawodowego oraz pracę nad ambitnymi projektami. Czy możecie rozwinąć te kwestie? Liczę na stałą pracę, nie lubię monotonii
Stryker Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Widziałam, ogłoszenie dla młodszego przedstawiciela handlowego, w którym było napisane, że to 100% teren. czymś konkretnym praca się rożni od specjalisty handlowca? Można liczyć na jakieś większe wsparcie, że to młodsze stanowisko? zastanawiam się po prostu czym się od siebie różnią
Bd Aesthetic Sp. z o.o.
Warszawa
Hej, pisano tutaj coś o docenieniu ludzi a ja w ogłoszeniu dla Key Account Managera nie widziałam coś żadnych widełek płacowych. Może tu by ktoś je znalazł? Czy pod względem finansowym warto aplikować?
S-Lab
Mirków
premie na czas?????!!!! premii się pozbawia w tej firmie ,ludzie się procesuje o zaległe pieniądze
United Imaging Healthcare Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Ciekawe kiedy Chińczycy się zorientują że to dzięki niej ludzie odchodzą jeden po drugim. Choć z drugiej strony, biorąc pod uwagę kto tu jest głównym wodzirejem i jak on się tu dostał to prawdopodobnie jak coś to zatrudni kolejną „specjalisktę” taką jak i on sam.
Apteka Malva Iwona Rak
Warszawa
Małgorzata, Warszawa 8.05.2024 Odradzam wszystkim korzystania z Apteki Malwa, mieszczącej się na warszawskim Żoliborzu, przy ul. Popiełuszki 16. Weszłam do niej wczoraj z zamiarem kupienia Cerutinu i Zynku. Byłam chora. Wracałam od mamy, której zanosiłam te właśnie preparaty, które kupiłam wcześniej w innej aptece, bo też nie czuła się dobrze. Kupując je nie pomyślałam o sobie, dlatego teraz w drodze powrotnej do domu, wstąpiłam do Apteki Malwa, mimo, że ją omijam, bo kiedyś spotkałam się w niej z zawyżoną mocno ceną leku na receptę. Ale teraz było mi zimno i chciałam jak najszybciej dotrzeć do domu. Poprosilam o Cerutin i zapytalam o cenę. Padła kwota 16 zł z groszami. Wydala mi sie wysoka. Wyraziłam swoją opinię i z kieszeni plecaka przypadkowo od razu wyciągnęłam paragon z innej apteki. Tam Cerutin kosztował 9,99 zł. Sprzedająca powiedziała, że nie ma takich cen nawet w hurtowniach, że widocznie sprzedano mi lek promocyjnie z krótkim terminem ważności. Zrezygnowałam z zakupu, uznając ponad 60% różnicę w cenie za przesadę. Wychodząc usłyszałam komentarz, rzucony w moją stronę już z zaplecza: „ Chodzi po aptekach i sprawdza ceny”. Ugodziło mnie to. Byłam chora, zmarznięta, gotowa zapłacić wyższą cenę za lek, byle tylko go zażyć. Trzykrotnie aż poprosiłam aby wróciła do apteki. Chciałam zwrócić jej uwagę, że niestosownie się zachowala. Gdy się pojawiła zaczęła na mnie krzyczeć: „ Kim ja dla pani jestem?”. Nie dała dojść mi do słowa i wyprosiła z apteki. Gdy ją opuszczałam powiedziałam, że nigdy się w niej nie pojawię. Skomentowała to słowami, że „ trzyma mnie za słowo”. Apteka Malwa mieści się w Domu Emeryta. Mieszka w niej dużo starszych ludzi, którzy być może z uwagi na swój wiek i trudności z chodzeniem zaopatrują się w niej leki. Nie sprawdzają cen gdzie indziej bo nie chodzą do dalej oddalonych aptek ani nie korzystają z internetu. Padają ofiarą nieuczciwości właścicielki apteki. Uważam jej postępowanie za haniebne. Postaram się dotrzeć z moją historią i opinią do jakiejś instytucji oraz redakcji Gazety Żoliborskiej w celu ostrzeżenia potencjalnych klientów oraz zainteresowania stosownych władz sposobem prowadzenia apteki przez jej właścicielkę.
Owlie S.A.
Olsztyn
Dzień dobry, widziałam, że przedstawiciel handlowy może się zatrudnić na umowie o pracę i na B2B. przy tym pierwszym wariancie na jaka podstawę wynagrodzenia można liczyć? Mam doświadczenie w branży artykułów dla zwierząt. Czy warto jeszcze pytać o dostępny wakat?
Bionorica Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Wow, szkoda, sama też chciałam wysłać cv do tej pracy. Ale jak to nie ma żadnych narzędzi? A komputer/laptop czy telefon do pracy trzeba mieć swój prywatny? Wiecie, chyba to taka podstawa, ale jak tu są słowa, że żadne, to sama nie wiem.
TBK Medical Partner Sp. z o.o.
Żywiec
Hejka, szukam pracy u siebie w okolicy i zauważyłam, że na KEN była dodawana kiedyś oferta dla pracownika administracyjno-biurowego. z opisu wynikało, że oprócz podstawy są jakieś premie wynikowe. to do teraz aktualne? jak wychodzą?
Specjalistyczna Hurtownia Medyczna Rexomed Sp. z o.o.
Szczecin
Przedstawiciel handlowy, na jakie warunki może tutaj liczyć? Działam w branży medycznej i sprzedaży już trochę i szukam raczej czegoś na stałe. Dajcie znać, jak firma nastawiona jest na realizacje celów sprzedażowych, czy są one w ogóle realne do wykonania. O systemie prowizyjnym też chętnie poczytam!
Si Us Instruments Sp. z o.o.
Mirosławice
Cześć wam. Też tu jestem, bo interesuje mnie stanowisko koordynatora produkcji. Skoro firma chcę bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, to rekrutacja częściowo lub w całości jest w tym języku, aby sprawdzić poziom u kandydata? Generalnie interesuje mnie czy oni jakos to sprawdzają, czy wystarczy certyfikat.
Reynolds Medical Diagnostyka Kardiologiczna Sp. z o.o.
Warszawa
Partner jest zainteresowany ogłoszeniem ze strony dla pracownika serwisu. Ma już doświadczenie zawodowe chociaż nie było ono wprost wskazane jako konieczne. jakie zarobki są teraz oferowane na tym stanowisku?
Diabetyk24 Sp. z o.o.
Opacz-Kolonia
Szanowna Pani, Dziękujemy za zainteresowanie ogłoszeniem dotyczącym stanowiska magazyniera w naszej firmie. Trzy miesiące stażu to z pewnością krótki okres doświadczenia zawodowego, natomiast warto zaznaczyć, że w naszej firmie cenimy również samodzielność, zdolności organizacyjne oraz umiejętność pracy w zespole, które są istotne na tym stanowisku. Zachęcamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych przez chłopaka. Z naszej strony zapewniamy, że każda aplikacja będzie starannie rozpatrzona. Dziękujemy jeszcze raz za zainteresowanie naszą firmą i życzymy chłopakowi powodzenia w procesie rekrutacyjnym.
Quality Pack Sp. z o.o.
Katowice
Mam już doświadczenie w branży medycznej, dlatego zainteresowało mnie niedawne ogłoszenie dla regionalnego przedstawiciela handlowego. jest tu może ktoś kto ma doświadczenie z pracy i oceniłby bieżące zarobki? jakie prowizje obecnie wychodzą?
Cardimed Sp. z o.o.
Poznań
Hej. :) jest teraz dostępna oferta dla asystentki ds. zakupów. Mam już doświadczenie ze zrealizowanego stażu a nie jest ono wskazane jako wymagane. możecie mi napisać czy pod względem merytorycznym warto aplikować? liczę na rozwój
Przedsiębiorstwo Produkcyjno - Handlowe "EWA" S.A.
Krotoszyn
To może napisz realnie ile jest na rękę, a nie takie dziwne podchody...
KD Medical Polska Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Cześć, nie wiecie czy nabory dla specjalisty ds. jakości wyrobów medycznych nie będą jeszcze opcjonalne? Widziałam, że parę miesięcy temu była dodawana taka oferta na zewnętrzny portal. mam już podobne doświadczenie dlatego wstępnie się interesuję. Jest też ktoś w stanie przybliżyć ewentualne zarobki? byłaby to dla mnie kluczowa informacja