Nie widzę ofert pracy w Inforze, ale za to taka obietnica dla potencjalnych kandydatów "studia podyplomowe z możliwością refundacji kosztów nauki do 100%". (Źródło: https://www.infor.pl/kariera/) I teraz pytanie: od czego zależy wkład redakcyjny w naukę pracownika? W jakiej sytuacji można liczyć na owe sto procent? Pracownicy, chętnie się tu udzielacie, koleżanka pyta :)
Infor Pl i Infor Biznes to to samo i to jeden wielki chaos postkomunistyczny
Brak kawy i cherbaty.Oszczędzają na środkach czystościowych typu mydło rozwodnione i odświerzaczy brak.
No jeśli ktoś pracuje w gazecie i pisze "cherbaty" to nie powinien tam długo zasiedzieć się. A przy okazji co to za kryterium oceny firmy??? Może jeszcze będziemy oceniać na podstawie tego czy są darmowe ciasteczka? Żenada.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w INFOR PL S.A.?
Atmosfera jest mocno średnia, w zależności od działu i przede wszystkim managera. W nie których działach stosowany jest mobbing. Ostatnio była sytuacja w której pracownicy nie zostali poinformowani o kontakcie z współpracownikiem chorym na Covid-19 aby nie wysyłać wszystkich na prace zdalną.
Rekrutacja on-line. Przebieg rekrutacji i pytania rekrutera jak z 10 lat temu. Brak obiecanej informacji zwrotnej = brak szacunku wobec kandydata i jego czasu. Nie polecam!
Nijakie
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Witam. Jakiś czas temu brałem udział w rekrutacji do firmy Infor, na stanowisko handlowca. Pomimo informacji o odpowiedzi do danego dnia to nie dostałem żadnej odpowiedzi, w sumie nie ma czego żałować, bo warunki finansowe były bardzo słabe i aż sam jestem zdziwiony, że firma która jest spółką akcyjną płaci najniższą krajową na umowę zlecenie, a awanse zarobienie jakiś rozsądnych pieniędzy jest tu możliwe tylko poprzez kręgi rodzino znajomości, bo inaczej maksymalnie zarobisz 3000 brutto. Żałosne. Żałosne.
Firma typu „folwark jaśnie pana i władcy”. Czy to źle? Niekoniecznie. Jednym taki typ organizacji odpowiada, innym nie. Można tam spotkać ludzi, którzy pracują od wielu lat i radzą sobie dobrze. Inni nie są w stanie wytrzymać kilku dni. W końcu mamy różne preferencje i charaktery. Korporacja o jasnych, zdefiniowanych i mierzalnych kryteriach pracy i awansu z pewnością to nie jest. Miejsce, gdzie można spotkać wielu mądrych, wrażliwych i sympatycznych ludzi z pewnością tak. Dla wielu, może być to miejsce, z którym będą chcieli związać się na dłużej. Wielu szybko będzie uciekać. Pozdrawiam
Podczas procesu rekrutacji poproszono mnie o przyniesienie kilku potencjalnych klientów bez żadnej umowy. Po wyjściu ze spotkania pierwsza moja myśl była czy nie pójść na Policję. ????. Zero poszanowania dla przyszłego pracownika.
Omijać szerokim łukiem. PRL w zarządzaniu, pracowaniu i podejściu do pracowników. Kiepscy menagerowie w złotych klatkach, bez własnego zdania i umiejętności wpatrzeni w JEDYNEGO.
Firma z pozoru normalna. Tak naprawdę problemem są ludzie i atmosfera, która panuje w pracy. Kadra zarządzająca w kredytach po uszy we frankach spina się jak może by nie dopuścić nowych pracowników na wyższe stanowiska. Jak tylko zobaczyłem ludzi w Inforze to od razu pomyślałem że się zasiedzieli. Panie w ogóle zasiedziałe nie dbające o siebie, zapuszczone, nie wiedzą co to karnet multisport mimo iż jest zagwarantowany dla pracowników. Panie powyżej gabarytów XL albo XXL. Nie mieszące się we framudze drzwi. Praca mało rozwojowa i ambitna. Nie polecam
Miałam przyjemność w wakacje być na rozmowie kwalifikacyjnej. Sama rozmowa przebiegała ok, ale brak profesjonalizmu ponieważ: 1. nie zapamiętali moich odpowiedzi na istotne pytania dotyczące możliwości zatrudnienia i okresu wypowiedzenia (to wyszło w późniejszej rozmowie telefonicznej) 2. pomimo, że rozmowa była udana (trwała 1,5 godziny, sporządzano notatki, duże zadowolenie, powiedziano, że nie widzą potrzeby na kolejne etapy rozmów i dadzą odpowiedź za 3 dni, wyrywały się nawet zdania "jeśli zdecyduje się Pani na pracę u nas"), nie czuli potrzeby aby zadzwonić i poinformować dlaczego jednak nie 3. w ogłoszeniu nie były podane ważne informacje dotyczące warunków zatrudnienia, na tyle istotne, że nie każdy ma chęć podjąć się takiej pracy i w ogłoszeniach innych pracodawców zawsze te informacje są podawane 4. dla mnie najważniejsze: pomimo, że ogłoszenie było z INFOR, rzeczywiste zatrudnienie miałoby być w spółce, która dopiero została założona i nazwa nie kojarzy się z INFOR! A to już jest duże przekłamanie, bo ogłoszenie powinno być z firmy, w której ma być realne zatrudnienie. Podsumowując: nie polecę firmy, która na etapie rekrutacji dopuszcza się dużych kłamstw lub niedomówień a następnie nie czuje potrzeby poinformować kandydata, że jednak nie.
@Meg, cieszymy się, że jesteś zadowolona z pracy w firmie INFOR PL S.A. Na jakim stanowisku pracujesz? Czy możesz opisać jak wyglądał proces rekrutacyjny na stanowisko, które obecnie zajmujesz? A może mogłabyś napisać nam coś więcej o atmosferze jaka panuje w firmie? @Czarek, obecnie firma na swojej stronie internetowej ma kilka aktywnych ogłoszeń o pracę na, które można aplikować http://www.infor.pl/kariera/oferty-pracy/
Czy jakieś nowości z firmy możecie wrzucić na forum?
Pracuj tu 3 miesiące klimat fajny, kasa wplywa co miesiąc, jestem zadowolona, co chciałabys wiedzieć?
Opiekun klienta , taka ofertę widziałam ale czy to jest oferta aktualna? Podpowiedzcie coś o tej pracy. Jak się pracuje w firmie?
Czy Twoja wypowiedź @Miki mogłaby zostać rozwinięta? INFOR PL ma teraz aktualne oferty pracy, w których proponuje dość nowoczesne warunki, np. umowę o pracę czy pracę w godzinach 8-16. Jeśli możesz daj innym zainteresowanym znać, żeby wiedzieli jaka idea aktualnie firmie przyświeca.
@Lena a mogłabyś powiedzieć coś więcej na temat rozmowy kwalifikacyjnej? Jak oceniasz jej poziom? Zachęcam również do opisania swoich doświadczeń w naszej zakładce 'rozmowa kwalifikacyjna' http://www.gowork.pl/rozmowy_kwalifikacyjne,19172,1,1
@Ksawery - nie mogę się z Tobą zgodzić, byłam ostatnio na rozmowie rekrutacyjnej w INFOR PL. Cała rozmowa przebiegła w miłej atmosferze, nie zgodzę się również, że pytania są tendencyjnej. W terminie otrzymałam informację zwrotną.
@Ksaweryjakie pytania uważasz za tendencyjne? Rozumiem, że nie dostałeś również informacji zwrotnej po rozmowie?
Brak profesjonalizmu przy rozmowie rekrutacyjnej-tendencyjne pytania, brak sali konferencyjnej, nie mówiąc już o potrzebie przekazania kandydatowi feedbacku. Przedszkole!
@mobingowana dalej pracujesz w INFOR PL S.A.? Czy coś się zmieniło w Twoim odczuciu w pracy w firmie?
@ania a widziałaś gdzieś taką ofertę pracy? Chyba, że masz na myśli doradcę ds. klienta biznesowego?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w INFOR PL S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy INFOR PL S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w INFOR PL S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 0 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy INFOR PL S.A.?
Kandydaci do pracy w INFOR PL S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
