Pytania do firmy Solbeg
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Solbeg?
Nowy wpisDzień dobry! Jest to poważne oskarżenie. Żadna z wymienionych sytuacji nie miała miejsca. Jako firma kładziemy duży nacisk na działania prewencyjne i edukacyjne w tym zakresie. Jeśli czujesz się ofiarą sytuacji opisanej w komentarzu to zachęcamy do kontaktu z pracownikiem działu HR (People Partnerem)
Nowy wpisPomimo niepochlebnego komentarza pozostajemy optymistami
Nowy wpisNiezależnie od tego czy jesteś byłym lub obecnym pracownikiem naszej firmy, zapraszamy do kontaktu i rozmowy. Każdego człowieka traktujemy z szacunkiem i wszystkie zarzuty, niezależnie od oceny ich prawdziwości, chcielibyśmy wyjaśnić z pełną powagą oraz w sposób na jaki zasługują.
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Solbeg?
Oferujemy możliwość pracy na Umowie o pracę lub B2B. Zapraszamy po więcej informacji na naszą stronę :) https://poland.solbeg.com/
Ta firma to jakiś żart, (usunięte przez administratora) na kółkach. Wymagacie znajomosci języka angielskiego na poziomie fluent, a rekruterki nie są w stanie nawet z Tobą się dogadać w tym języku. Tak nie profesjonalną firmę jeszcze nigdy nie spotkałem. Obserwowałem konto Solbeg na linkedin, i co to za wieśniackie tiktoki na linkedin, serio? To jest profesjonalne podejście i reprezentowanie wizerunku firmy?
Cześć! Dziękujemy bardzo za podzielenie się swoją opinią. Jesteśmy zdania, że każdy człowiek powinien mieć możliwość tworzenia treści, które lubi! Cieszymy się, że każdy ma różne zainteresowania i że na LinkedIn można znaleźć treści dla każdego: zarówno zabawne memy, jak i poważne artykuły. Myślimy, że to właśnie nasza różnorodność czyni świat tak interesującym! Szanujemy prawo naszych pracowników do kreatywnego wyrażania siebie, a jednocześnie cenimy opinie naszych widzów i czytelników. Będziemy więc zadowoleni, jeśli zechcesz omówić nasze treści bardziej szczegółowo z nami. Prosimy o kontakt na adres e-mail: career@solbeg.com
Na rekrutacji jest tyko rozmowa po angielsku czy też jakieś testy? Wyszło że językowo byłeś lepszy niż panie które cię przyjmowały do pracy? A inne pytania? Też ci nie pasowały bo jesteś dość negatywnie nastawiony. Co było jeszcze nie tak?
Dlaczego usuwacie komentarze? Prawda boli? Chcecie mieć tylko same dobre opinie?
Cześć Robert, komentarz może zostać usunięty tylko za zgodą administratora strony i w związku ze złamaniem regulaminu (jeżeli jest nieprawdziwy). Doceniamy każdą opinię, nawet tą nieprzychylną, ponieważ pozwala ona nam doskonalić się w tym co robimy
Profesjonalne podejście na każdym etapie rekrutacji, jasne zasady, szybki feedback. Sprawne załatwienie wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem. A sama praca? Jest tak jak powinno być do tego dużo benefitów, z którymi nie spotkałem się wcześniej np. na wsparcie psychologiczne, bonus urodzinowy, dużo eventów wewnętrznych. Przyjazna atmosfera, uśmiechnięci ludzie, polecam każdemu!
Jak wyglada praca w Solbeg ? Czy jest presja, nadgodziny , szkolenia , selfdevelopment ? Czy w Warszawie dominuja Biaorusini ? ilu jest Polakow ?
Dzień dobry! Pochodzenie, wygląd czy orientacja seksualna to dla nas wyznaczniki, według których nie oceniamy innych ludzi. Najważniejsze są kompetencje zawodowe. Wspieramy rozwój kompetencji poprzez uczestnictwo w kursach, które dofinansowujemy, oraz uzyskiwanie odpowiednich certyfikatów. Staramy się budować partnerskie relacje :) zapraszamy!
