Bibliotekarz to pracownik, którego misją i pasją jest dbałość o książki. Może on pracować w bibliotece, ale także w szkole czy w innej instytucji kulturalnej. Dowiedz się, czy w bibliotece można pracować bez studiów, ile zarabia bibliotekarz, jakie są jego obowiązki i czy znajdzie wiele ofert pracy
Osoba zatrudniona w bibliotece wydaje interesantom zamówione książki, czasopisma i inne publikacje. Słowem, jej podstawowym zadaniem jest obsługa czytelników i udzielanie informacji na temat funkcjonowania biblioteki i dostępnych w niej zasobów.
Wypożyczanie książek i innych zbiorów bibliotecznych to jednak niejedyny obowiązek osoby pracującej na stanowisku bibliotekarza lub bibliotekarki. Innym zadaniem tych specjalistów jest m.in.:
Co więcej, bibliotekarze nie muszą pracować tylko w bibliotekach, choć oczywiście to tam spotkamy ich najczęściej. Przykładowe miejsca pracy bibliotekarza to m.in.:
W gronie bibliotekarzy panuje przekonanie, że ich zawód to powołanie. Bibliotekarz musi oczywiście kochać książki i literaturę. W 2013 roku nastąpiła deregulacja zawodu bibliotekarza. Oznacza to, że aby pracować jako bibliotekarz, niepotrzebne jest już wykształcenie wyższe. Od kandydatów wymaga się jedynie minimum wykształcenia średniego.
Oczywiście każda biblioteka stawia własne wymagania i wciąż wiele instytucji (np. większość bibliotek naukowych przy uniwersytetach) nadal poszukuje wyłącznie absolwentów kierunkowych studiów wyższych, czyli informacji naukowej i bibliotekoznawstwa.
W niemal każdym ogłoszeniu o pracę kandydatom nie stawia się jednak wymogu posiadania doświadczenia. Jest ono mile widziane, ale niekonieczne. Czasem pracodawcy poszukują bibliotekarzy ze znajomością języka angielskiego, nieodzowne wydaje się także sprawne posługiwanie się komputerem i programami biurowymi.
Bibliotekarz powinien odznaczać się wysoką kulturą osobistą, komunikatywnością, samodzielnością, dokładnością, a także systematycznością. W zawodzie tym trzeba nastawić się również na szerokie godziny dyspozycyjności.
Kandydaci starający się o stanowisko bibliotekarza często proszeni są, aby do swoich dokumentów aplikacyjnych dołączyć także list motywacyjny. Jeśli zastanawiasz się, jak powinno wyglądać CV bibliotekarza i jak skonstruować dobry list motywacyjny, zajrzyj na poradnik GoWork.pl.
Bibliotekarza często spotkamy także w szkole, w której zajmuje się wypożyczaniem książek dla dzieci, młodzieży oraz kadry pedagogicznej. Dba o zasoby biblioteki szkolnej i stara się je powiększać. Popularyzuje także nawyk czytelnictwa wśród uczniów poprzez organizowanie specjalnych warsztatów i zajęć dla podopiecznych.
Aby wykonywać zawód bibliotekarza w szkole, należy spełniać nieco odmienne warunki, podobne do wymagań stawianych samym nauczycielom. Bibliotekarz, który chce pracować w szkole podstawowej, musi posiadać co najmniej tytuł licencjata. Natomiast pracownik szkoły średniej to już osoba z tytułem magistra.
Niezależnie od rodzaju placówki oświatowej, bibliotekarz szkolny musi mieć także przygotowanie pedagogiczne, zdobywane w ramach studiów licencjackich, magisterskich lub podyplomowych oraz przygotowanie kierunkowe w zakresie bibliotekoznawstwa, które również może zdobyć w ramach odpowiednich studiów licencjackich, magisterskich podyplomowych lub kursów kwalifikacyjnych.
Widać zatem, że nauczyciel bibliotekarz to osoba bardzo dobrze wykształcona. Najszybszą drogą do zdobycia wszelkich wymaganych kwalifikacji jest podjęcie studiów wyższych na kierunku informacja naukowa i bibliotekoznawstwo oraz uzyskanie, w ramach tych studiów, przygotowania pedagogicznego.
Na rynku pracy panuje względna równowaga pomiędzy liczbą pracowników bibliotek a oferowanymi im miejscami pracy. Jednak Barometr Zawodów podaje, że kilka regionów zgłasza zwiększone zapotrzebowanie na osoby chętne do podjęcia zatrudnienia.
Najbardziej poszukiwani są bibliotekarze nauczyciele posiadający odpowiednie wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. Znajdą oni pracę od zaraz przede wszystkim w:
Bibliotekarze i bibliotekarki nie powinni w 2022 roku szukać pracy w Lublinie oraz w Bydgoszczy. Barometr Zawodów wskazuje, że na rynkach zatrudnienia, dotyczących tych miast, występuje nadwyżka osób chętnych do podjęcia pracy w bibliotekach, a to może skutkować znikomą ilością atrakcyjnych ofert współpracy.
To, ile zarabia bibliotekarz, zależy od kilku czynników. Wpływ na pensje ma m.in. lokalizacja, rodzaj i wielkość biblioteki. Lepsze wynagrodzenia dotyczą większych miast, takich jak np. Warszawa, Kraków, Poznań. Innych stawek może się także spodziewać bibliotekarz nauczyciel, którego obowiązują zasady naliczania zarobków, określone w tzw. Karcie Nauczyciela.
Nie bez znaczenia jest również to, czy bibliotekarz podejmuje zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, czy może umowę zlecenie, itp. Także młodszy bibliotekarz zarobi mniej od bardziej doświadczonego współpracownika.
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak wyznaczyło średnie kwoty zarobków bibliotekarzy, w zależności od posiadanego przez nich stażu pracy. Młodszy specjalista może liczyć na około 3,4 tys. zł brutto miesięcznie. Specjalista pobiera około 100 zł więcej, a starszy specjalista - 3,9 tys. zł brutto miesięcznie.
Badania ujawniło także, że w zawodzie bibliotekarza dominują kobiety. Panie stanowią 84 proc. ogółu pracowników na tym stanowisku.
Bibliotekarze mogą liczyć na benefity pozapłacowe. Najczęściej przyznawane im są atrakcyjne ubezpieczenia na życie, pożyczki na preferencyjnych zasadach oraz szkolenia i kursy zawodowe.
Ogłoszenia o pracę dla bibliotekarzy dostępne są w serwisie GoWork.pl, który grupuje oferty pracy z całego kraju. Strona umożliwia także wygodne filtrowanie przeglądanych ogłoszeń pod kątem takich kategorii jak: nazwa stanowiska lub firmy, lokalizacja, preferowany typ umowy i formy etatu oraz "widełki" oczekiwanego wynagrodzenia.
Każdy bibliotekarz może także dowiedzieć się więcej na temat potencjalnego pracodawcy na forum GoWork.pl, na którym byli i obecni pracownicy tysięcy firm zamieszczają opinie o swoich pracodawcach.
Na forum dyskutowane są takie kwestie jak m.in. wysokość przyznawanych wynagrodzeń, atmosfera panująca w miejscu pracy, przebieg procesu rekrutacyjnego i wiele innych kwestii, nurtujących każdego poszukującego zatrudnienia.