Dlaczego na budowie Bp - Niemcy 2024 cała firma prezentuje się fajnie w żółtych kaskach a znajduje się dwie osoby w niebieskich które już dawno nie obowiązują trzeba coś z tym zrobić bo się reszta załogi bulwersuje co to za gwiazdy
Prasa ogólnie w porządku. Wiele można się nauczyć. Ale jeśli ktoś liczy na karierę zawodową czy finansową to proszę o tym zamnieć. Wyższe stanowiska obejmują jedynie ludzie po przez dobre układy oraz znajomości przy tym nie mają zielonego pojęcia o pracy oraz kierowaniu ludzmi. Stosują metody które były być może skuteczne 10 lat temu po przez zastraszanie czy odbieraniu premii. Kamery są po to aby poprawić BHP na Hali produkcyjnej a maja zastosowanie jako szpiegowanie ludzi czy,czasem na chwilę sobie ktoś nie odpoczął przy stanowisku. I to wszystko za marna średnia Krajowa więc proszę się zastanowić.
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie POLIMEX- MOSTOSTAL SA ZAKŁAD NAFTOBUDOWA?
Związanych ze stanowiskiem na które aplikujesz rzecz jasna :D , jak aplikujesz na ogłoszenie to przeczytaj wymagania i zakres obowiązków - tam masz czarno na białym o co cię mogą przede wszystkim zapytać. Z większości ogłoszeń jasno widać to co ci powiedzą i na rozmowie - chcą kumatych ludzi na dłużej i w niektórych przypadkach trzeba się liczyć po jakimś czasie z delegacjami niemal jak w budowlance.
No i moja opinia jakiś czas PO zwolnieniu się z pracy: Negatywna.Wrzucam po czasie bo doszedłem do wniosku,że gdybym taką opinię zobaczył to bym nie aplikował osobiście: Dlaczego ? Przede wszystkim zapomnieli dodać w ogłoszeniu wymagania które powiedziało by wszystko: "ODPORNOŚĆ NA STRES". Uprawnienia i większe doświadczenie lepiej jednak mieć - na szkolenia i pomoc nie zawsze można tu liczyć. Nie jest przypadkiem duża liczba ogłoszeń ostatnio - ludzi jest mało ze wszystkimi tego konsekwencjami. Nie,że zwalniają nie sądzę też,że ludzie tak masowo się zwalniają - to zleceń mają dużo i pracy jest dużo. Tak jak pisałem DOŚWIADCZENI pracownicy wyjeżdżają za granicę - i to NAPRAWDĘ na dłużej (miesiące a niektórzy i ponad rok). Wyjazdy obejmują w niektórych działach również twoich przełożonych więc naprawdę KLUCZOWĄ sprawą jest twoje doświadczenie i duża samodzielność jako pracownika który powinien w miarę możliwości potrafić samodzielnie zorganizować sobie dużą część pracy. Praca w tej firmie jest i będzie,ale sugeruję przemyśleć to co napisałem powyżej.Nie każdy sobie poradzi.
Rozmowa o pracę- porażka. Pełna ignorancja ze strony Pana kierownika, który przeprowadzał rozmowę. Spóźnił się na umówione spotkanie 40 minut, miał oddzwonić z odpowiedzią, oczywiście tego nie zrobił.
Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w POLIMEX- MOSTOSTAL SA ZAKŁAD NAFTOBUDOWA?
Zachowanie i myślenie kierowników to miniona epoka traktowanie pracowników jak śmieci pracuję 3 lata ale nie ikrywam że poszukuję innej pracy
Akurat nie byłem świadkiem takiej sytuacji Ale zakład produkcyjny to nie przedszkole i każdy powinien się znaleźć na swoim miejscu. O (usunięte przez administratora) nie słyszałem.
Jakie są warunki zatrudnienia w POLIMEX- MOSTOSTAL SA ZAKŁAD NAFTOBUDOWA?
Jak w każdym zakładzie. Na pewno musisz być zdrowy i mieć pojęcie o pracy którą chcesz wykonywać.
Nie tyle doświadczenia co umiejętności, kompetencji. Np spawacz przed przyjęciem dostaje próbki do pospawania. Co z tego że będzie spawał 20 lat w branży jak nie opanował techniki. Monter powinien umieć czytać rysunek techniczny.
Może kiepska praca była to i zarobki takie bo firma jest spoko!!
Kiepska firma ,marne pieniądze ,(usunięte przez administratora)to same stanowisko a różnice w stawkach nawet 500zł a między zakładami Jedlicze,Przysieki aPłock to już jest przepaść .
Czy Twoim zdaniem w firmie POLIMEX- MOSTOSTAL SA ZAKŁAD NAFTOBUDOWA panuje dobra organizacja pracy? Zachęcamy do komentowania na naszym forum.
to jest najgorsza firma z jaką miałem styczność Ludzi traktują jak śmieci o mobbingu nie wspomnę mistrzowie sz.....ki , m.......yk a pożal się boże prezes t.... to człowiek z którym pracownicy oddziału w jaśle nie chcieli mieć nic wspólnego ( wotum zaufania ) polimex dał mu ostatnią szansę .............. koledzy ma ktoś jaja w oddziale w Jedliczu ??
Zgadzam się w 100 % , kadra zarządzająca na marnym poziomie, mistrzowie w większości bez papierów.
to ty jeszcze nie widziałeś firmy z (usunięte przez administratora), gdzie po (usunięte przez administratora) byłbyś skopany, widocznie nie nadawałeś się do żadnej roboty że cię zwolnili. Jak ktoś jest pracowity to jest szanowany przez kierownictwo. Znam wielu ludzi którzy sobie chwalą pracę w Naftobudowie.
Piszę o Naftobudowie, ale w Polimexie jest podobnie, jak się wykazujesz w pracy to możesz na koszt firmy podnosić kwalifikacje jako spawacz, jako kontroler procesów. Na pewno nie zatrudnią cię żeby od razu wysłać na szkolenie, zechcą sprawdzić twoje kompetencje. Płaca powyżej średniej krajowej ale po okresie próbnym ok roku.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w POLIMEX- MOSTOSTAL SA ZAKŁAD NAFTOBUDOWA?
Zobacz opinie na temat firmy POLIMEX- MOSTOSTAL SA ZAKŁAD NAFTOBUDOWA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w POLIMEX- MOSTOSTAL SA ZAKŁAD NAFTOBUDOWA?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
