Niema to jak (usunięte przez administratora) Hermes. Ludzie (usunięte przez administratora) do niego, tylko pamiętajcie trzeba (usunięte przez administratora) ludzi, być fałszywym, liza (usunięte przez administratora) i przynosić jaja Wąsowi i Mizgasiowi Pizgasiowi tak jak Dswidek wielki pan kierownik ,wtedy umowa przez firme gwarantowana. Kapować jak wielgachny tłusty i ryczący na zawołanie pączek Justynka i ten okularnik Dareczek. A skrzacik kierowniczek haha on to wogóle nie wygląda na kierownika ale (usunięte przez administratora) Wiele osób w tej firmie jest żałosnych i tyle.No ale cóż Wąsisko i Mizgaś powiedzą że Hermes to poważna firma (usunięte przez administratora) prawda, jeden (usunięte przez administratora) olbrzymi bubel i syf. Ten kto jest mądry odejdzie stamtąd w (usunięte przez administratora) Na każdym ze stanowisk w tej (usunięte przez administratora) firmie jest kto (usunięte przez administratora) i donosi Wąsowi albo Mizgalskiemu. Niema też jak chować się po kątach i obserwować ludzi jak w przeczkolu czy nie robią niewiadomo co nawech jak by się mieli ruchać to co ich to obchodzi zresztą jednemu (usunięte przez administratora) by to pasowało bo wyrywa każdą jedną.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.