Jakie są opinie pracowników o pracy w Max Pol Znicze Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4 , z czego 2 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne.

Opinie Max Pol Znicze Krotoszyn - 50 opinii

Nowy wpis

Anetka

17.09.2025 12:21

Inne

Tak w sumie to jak to zauwazyles? Myślałam ze biuro nie schodzi na produkcje a jak wierzysz plotkom to daleko nie zajedziesz

Nowy wpis

Biurowy

17.09.2025 13:32

Pracownik

No tak tu mówią A szkoda że odeszły niektóre osoby bo zamówień nie ma

nikt ważny

22.07.2023 13:31

Pracownik

Szeroko pojęte - żadne - nikt tam niczego nie buduje, każdy robi swoje na tyle ile potrafi oczywiście na produkcji. Relacje są trudne bo to firma rodzinna wiec trzeba uważać. Kierownik produkcji jest jeden więc on zajmuję się tylko sprawami stricte produkcyjnymi, jest jeszcze menadżer produkcji i on zajmuję się "atmosfera" pracowników ale to raczej ciężki temat. Ale przykład zawsze idzie z góry, a tu raczej szału nie ma.

xxx

21.02.2020 11:12

Inne

Wynagrodzenie w zależności od stanowiska plus premia.Min.2600zł brutto plus premia.

nikt ważny

12.07.2023 14:10

Pracownik

Od wykonanej normy, ale te premie nie są zbyt wysokie (w zależności od stanowiska max do 500zł brutto)

nikt ważny

12.07.2023 14:08

Pracownik

To już się zmieniło. Ceny wysokie i jakość też coraz gorsza. Mało dostępne produkty na rynku lokalnym

I am

25.01.2021 12:52

Kandydat

Na zasadzie klasycznej łapanki kto za mniej... Swoją drogą wpis kogoś o nicku "Pytanie" z dnia 19.11.2020 wygląda na wpis kogoś z kadr firmy Max-Po, twój wpis też taki trochę dziwny jakby ktoś z kadr myślał że w ten sposób "wylansuje" ofertę na to stanowisko wśród potencjalnych kandydatów, że im przez to więcej osób może zaaplikuje czy co - no może tam mają jakiś schizofreniczny sposób myślenia... No cóż kiedyś (usunięte przez administratora) grający w tzw tzy kubki lub trzy karty, żeby naściągać potencjalne ofiary do gry mieli zawsze zwyczaj w miejscu gdzie dużo jest osób grać między sobą i to powodowało że niektórzy przechodnie widząc jak tamci grają sami chcieli też zagrać i wtedy byli oskubywani przez tych (usunięte przez administratora) Może ktoś z tej firmy stosuje podobne metody zwabienia potencjalnych kandydatów do pracy... no cóż na to poradzić.... Ale mogę opisać jak wygląda rekrutacja na to stanowisko. Składasz cv, po jakimś czasie dzwonią do ciebie (nie wiem czy do każdego czy tylko do wybranych potencjalnych ofiar) i zapraszają na rozmowę. Rozmowa na stanowisko Technologa (specjalistyczne stanowisko) prowadzona jest przez pana dyrektora sprzedaży oraz panią chyba córeczkę właścicieli / założycieli firmy, chyba nawet ona jest udziałowcem. Podczas rozmowy na specjalistyczne stanowisko wymagające specjalistycznej wiedzy można zauważyć, że pan dyrektor sprzedaży nie ma kompletnie jakiejkolwiek wiedzy merytorycznej odnośnie obszarów którymi ma się zajmować technolog (obszary związane nie tylko z technologią ale też i to nawet bardziej z QC/QA i chemią). Jak masz doświadczenie i/lub wiedzę merytoryczną odnośnie tych obszarów to zauważysz że wiele rzeczy mają źle zorganizowane w firmie ale i tak pan dyrektorek od sprzedaży wie lepiej od ciebie jak coś ma być zorganizowane mimo iż widać że nie zna się na tych obszarach. Generalnie pani córeczka właścicieli po wymianie kilku zdań dość szybko stwierdza, że ona nie ma już więcej pytań do ciebie i jak nie ma Pan/Pani żadnych pytań to już dziękuje ci za rozmowę i odezwie się w terminie. Faktycznie szybko się odzywa z informacją negatywną. pani córeczka właścicieli sprawia raczej wrażenie jakiejś choleryczki albo czegoś podobnego w tym stylu - bynajmniej takie moje odczucie było i oby ono było mylne. Z drugiej strony pamiętam jak jakiś czas temu w programie informacyjnym w TV był reportaż że w Polsce ok. 30% ludzi cierpi na różnego rodzaju większe bądź mniejsze zaburzenia psychiczne, no cóż taki kraj, tacy ludzie... Kolejna kwestia jeśli chodzi o zarobki to po przebiegu rozmowy można odnieść, że kasy to tam nie zarobisz... Firma ma statut Zakładu Pracy Chronionej i jak to kiedyś w jakimś kabarecie w TV w jednym ze skeczów powiedzieli - tutaj cytat ze skeczu "Jesteśmy Zakładem Pracy Chronionej, tzn. chronimy naszych pracowników przed zbyt wysokimi zarobkami". Skądś ten skecz się wziął, być może natchnieniem autorów tego skeczu była szara rzeczywistość panująca w Zakładach Pracy Chronionej. Na to stanowisko ponowione ogłoszenie było pod koniec roku, poprzednie było chyba z początku września. Ktoś pisał, że z rok temu pisali tutaj o rekrutacji na Technologa, czyli chyba szukają dłużej i już pewnie iluś Technologów się przewinęło przez tę firmę. Jak nie wiadomo o co chodzi to wiadomo o co chodzi, że o kasę - jak przystało na Zakład Pacy Chronionej pewnie chronią pracowników przed nadmiernymi zarobkami. Ale może być jeszcze inna kwestia, wystarczy żeby na gorze gdzieś była choćby jedna osoba z zaburzeniami psychicznymi i taka osoba może spowodować rotację w śród pracowników, albo sami będą się zwalniali bo nie będą wytrzymywać nerwowo z kimś z góry, albo ktoś z góry będzie co chwila zwalniał ludzi bez powodu za tzw. końskie caco.

nikt ważny

12.07.2023 13:18

Pracownik

Witam, Rozmowa polega na spotkaniu z szefową z działu kadr i jeszcze z kim z zarządu (jeśli jest w pracy) i luźnej rozmowie. Nie ma żadnych etapów, zadań, rozmów w języku obcym (niepotrzebny w tej firmie) itd ... (ale za to co oferują nie mogą wymagać wiele). Odpowiedź rożnie (telefoniczna) .... chaos i bałagan

nik wazny

12.07.2023 13:12

Pracownik

Witam, co do płacy radziłabym się mocno zastanowić (nie zarabiamy kokosów) często oferta pracy (zamieszczona na stronie, portalach itd) różni się od tego co trzeba tam robić (i za kogo). Brak szkoleń (mimo obietnic), brak rozwoju, skomplikowana droga służbowa, raczej traktowanie człowieka "jak nie ten to inny". Duży minus, że jest to firma "rodzinna". Także jeśli mąż nie mam, żadnej pracy to niech aplikuje (zapewne przyjmą), ale jeśli chce się rozwijać, dobrze zarabiać, pracować w nowoczesnej firmie z innowacyjnymi rozwiązaniami z planem na przyszłość to niech szuka czegoś innego. Pozdrawiam

MAX-POL PCzD

03.02.2020 15:29

Inne

Nie potrzeba znajomości, konieczne jest zaangażowanie i sumienność. CV można przesłać na [email protected]

MAX-POL PCzD

03.02.2020 15:27

Inne

Tak, poszukujemy ludzi do pracy. CV można wysłać na [email protected]

Mini

27.08.2019 10:10

Inne

Boże tacy jak ty to totalni de... . Kiedyś było lepiej, racja. Ziemia była płaska, dinozaury chodziły po ziemi, słońce kręciło się wokół ziemi, nie było koła. Naucz się człowieku żyć i rozumować bo po twojej wypowiedzi widać jaki prostak za nią stoi.

Max

09.05.2019 18:23

Inne

nie ma co narzekać PRACA jest - jest WYPŁATA jest - jest to nie rozumiem co tak narzekacie Polak potrafi Pozdrawiam

Zbulwersowany

09.06.2019 22:58

Inne

Raczej wątpię, żeby było lepiej i ten gorszy czas minął.

anonymous

14.09.2018 11:50

Inne

sprawa oddana do sadu

Czadomen

14.06.2017 22:40

Inne

Nie warto.W pracy mobing,ludzie krzywo patrzą na innych.Wykorzystywanie pracownika,płaca po niżej krajowej.Ogólnie obóz pracy

już nie pracownik

11.01.2018 07:56

Inne

Najgorsze jest to, że ludzie pracujący ze sobą w zespołach, na maszynach nie mogąc na siebie patrzeć, a co do obozu pracy odsyłam do definicji - cyt. "MIEJSCE PRZETRZYMYWANIA I ZMUSZANIA DO PRACY" a z tego co wiem nikogo nie trzymają na siłę.