Witam Firma nie wypłacalna mimo uczciwej pracy brak wypłaty !!! Brak kontaktu jak by się nic nie stało!! Nie polecam jeśli masz ma utrzymaniu rodzinę nie zaczynaj nawet pracy!!! Sprawa kierowana do sądu!! Jeśli masz taką samą sytuację odezwij się????
To prawda ja czekam juz dwa miesiące na swoją wypłate są mi winni ponad 4000 tyś euro do dziś nie mam wypłaty.
Temat nie jest załatwiony do dnia dzisiejszego. Telefony milczą , brak jakiegokolwiek kontaktu. unikają rozmowy . Nie mam wynagrodzenia za grudzień itd.
Polecam wysłać wezwanie na.pismie listem poleconym..wzór jest dostępny w internecie po niemiecku...od otrzymania wezwania w ciągu tygodnia zaległe pieniądze były na koncie
Mój syn nie otrzymał wypłaty za styczeń 2024. Co można zrobić w takiej sytuacji. Telefony do firmy nie przynoszą rezultatu.
Tak mam taką samą sytuację czekam na pieniądze za styczeń telefony nic nie dają - wymówka że przelewy są zależne od szefa...
Hej Tak samo zoztałem (usunięte przez administratora) przez Virtus sud (usunięte przez administratora) Mnie na wynagrodzenie za styczeń -luty plus nadgodziny z pięciu miesięcy pracy
Problemem firmy jest szef który myśli że może robić co chce z pracownikami, gość prosi się o liczenie zębów. Co miesiąc problemy z wypłatami i zapłatą za mieszkanie
Cześć możesz mi powiedzieć która filie agencji masz na myśli która ci nie zapłaciła pieniędzy? MAM ZACZAC PRACE OD PON I MAM DYLEMAT?
pracowałem w Berlinie agentką jest Pani Zając nie płacą i nie odbierają telefonu
Ja u nich pracuje i jestem zadowolony. Wypłacają pod koniec miesiąca wypłatę
Podobnych problemów jest wiele a obecnie dodawane pozytywne opinie to efekt pracy pań z biura ponieważ na ty. Portalu wystarczy dodać opinie bez potwierdzenia e-mail... 6.11.24 odbędzie się sprawa w sądzie pracy w Regensburgu. Ogółem ten portal pozwala firmą jak virtus na dalsze oszukiwanie uczciwych pracowników. Zaznaczam że mnie przejąć pod firmę chciano już po 1 miesiącu. Ogółem po 6.11.24 zgłaszam sprawę jeszcze do finanzamt i nie będę odpuszczać ruskiemu takiego traktowania pracownika.
(usunięte przez administratora) psa w łańcuch. Pracuje w tej firmie od ponad roku i jakoś nie ma większych problemów z kontaktem czy pieniędzmi wynagrodzeniem. Fakt na początku miałem swoje ale. Ale też na szczęście szybko zostałem wyprowadzony z błędu i jest wszystko ok. Tak więc myślę że negatywne opinie są zwykła złośliwością ludzi którzy się nie sprawdzili czy po prostu oczekiwali (usunięte przez administratora) wie czego robiąc nic. A wspominając osoby które poznałem przez ten czas co tu pracuje to i tak jestem w szoku że zostały jakimś cudem przyjęte no ale cóż każdy ma prawo próbować
Czyżby trudności finansowe Firmy Virtus??? Szkoda, że nie wypłaca wynagrodzenia. Polecam szukać większych Firm. Ta ma kłopoty z płaceniem, wynagrodzeń, za kwatery ...
Pracodawca
Witam Panie Kazimierzu, nasi pracownicy niestety nie rozumieja pojecia 15sty dzien Bankowy. Jest to dzien roboczy. Odcinki z wyplaty sa gotowe max. do 15tego dnia kalendarzowego, wiec nie jest to fizycznie mozliwe, aby wyslac wyplate do 15tego dnia kalendarzowego. Wiec nie jest tak ze nie placimy. Po prostu placimy troche inaczej niz inne firmy. W razie pytan zapraszam do Kontaktu
U mnie po złożeniu wypowiedzenia, otrzymałem swoje wynagrodzenie 21 dni po terminie . Po wielu wysłanych wiadomościach, e-mail oraz oficjalnym wezwaniu do zapłaty , udało się uzyskać zaległe wynagrodzenie. Nie polecam tej firmy, na początku się interesują , jest miło , a jak chcesz odejść to wychodzi prawdziwe oblicze.
Dziś jest 25 ty i brak wypłaty na koncie.... Informacja z biura ...nie widzą czemu pieniędzy nie ma ale postarają się by były do końca tygodnia....już to słyszałem parę razy i rezygnuje ze współpracy z nimi
Panie pracodawco....informuje że dziś jest 26 i nie mam pieniędzy na koncie więc może ktoś wytłumaczy co znaczy 15 dzień bankowy bo chyba ktoś od was a może i wszyscy macie kłopoty z logicznym myśleniem. Nadmieniam że takie sytuacje jak dziś zdarzają się niemal co miesiac
Ja czekałem najdłużej do 8go czyli 3-3,5 tygodnia po terminie.... Średnio tydzień , dwa po terminie i zdarza się to nagminnie. Nie wspomnę też o licznych korektach gdy wypłata się nie zgadzała bo firma próbowała (usunięte przez administratora)na kasie następnego naiwniaka
Ciekawe czy koordynatorzy wiedzą co to jest 15 dzień bankowy? Bo dziś jest 2 luty i wolny weekend a pieniędzy dalej nie ma na koncie
Wy nie wiecie co to znaczy 15 dzień bankowy dokumenty wysyłacie 10 a wypłata typu przelew za 6 tygodni lub wcale i nic nie wiecie nic w księgowości zawsze jedna gatka typu to zależne od szefa masakra jedynie to co zaliczki w terminie ale o wypłacie zapomnij mam nadzieję że odzyskam moją zaległą za styczeń o lutym nie wspomnę -(usunięte przez administratora) i tyle
A ja zawsze byłem zadowolony! Czasami się spóźnią z wypłatą, ale mają dobre warunki i na dobrą kasę warto czasami poczekać te 3 dni.
Witam Firma nie wypłacalna mimo uczciwej pracy brak wypłaty !!! Brak kontaktu jak by się nic nie stało!! Nie polecam jeśli masz ma utrzymaniu rodzinę nie zaczynaj nawet pracy!!! Sprawa kierowana do sądu!! Jeśli masz taką samą sytuację odezwij się????
To prawda ja czekam juz dwa miesiące na swoją wypłate są mi winni ponad 4000 tyś euro do dziś nie mam wypłaty.
Temat nie jest załatwiony do dnia dzisiejszego. Telefony milczą , brak jakiegokolwiek kontaktu. unikają rozmowy . Nie mam wynagrodzenia za grudzień itd.
Polecam wysłać wezwanie na.pismie listem poleconym..wzór jest dostępny w internecie po niemiecku...od otrzymania wezwania w ciągu tygodnia zaległe pieniądze były na koncie
Mój syn nie otrzymał wypłaty za styczeń 2024. Co można zrobić w takiej sytuacji. Telefony do firmy nie przynoszą rezultatu.
Tak mam taką samą sytuację czekam na pieniądze za styczeń telefony nic nie dają - wymówka że przelewy są zależne od szefa...
Hej Tak samo zoztałem (usunięte przez administratora) przez Virtus sud (usunięte przez administratora) Mnie na wynagrodzenie za styczeń -luty plus nadgodziny z pięciu miesięcy pracy
Problemem firmy jest szef który myśli że może robić co chce z pracownikami, gość prosi się o liczenie zębów. Co miesiąc problemy z wypłatami i zapłatą za mieszkanie
Cześć możesz mi powiedzieć która filie agencji masz na myśli która ci nie zapłaciła pieniędzy? MAM ZACZAC PRACE OD PON I MAM DYLEMAT?
pracowałem w Berlinie agentką jest Pani Zając nie płacą i nie odbierają telefonu
Ja u nich pracuje i jestem zadowolony. Wypłacają pod koniec miesiąca wypłatę
Podobnych problemów jest wiele a obecnie dodawane pozytywne opinie to efekt pracy pań z biura ponieważ na ty. Portalu wystarczy dodać opinie bez potwierdzenia e-mail... 6.11.24 odbędzie się sprawa w sądzie pracy w Regensburgu. Ogółem ten portal pozwala firmą jak virtus na dalsze oszukiwanie uczciwych pracowników. Zaznaczam że mnie przejąć pod firmę chciano już po 1 miesiącu. Ogółem po 6.11.24 zgłaszam sprawę jeszcze do finanzamt i nie będę odpuszczać ruskiemu takiego traktowania pracownika.
Chciałabym podzielić się moim pozytywnym doświadczeniem z tą agencją pracy. Pracownicy są bardzo profesjonalni, uprzejmi i zawsze pomocni. Od samego początku zostałem dokładnie poinformowany o moich możliwościach i wspierano mnie na każdym etapie. Komunikacja przebiegała sprawnie, a procesy były jasno określone, co zaoszczędziło mi dużo czasu i stresu. Szczególnie zaimponowało mi to, jak szybko reagowano na moje pytania i jak indywidualnie podchodzono do moich potrzeb. Zdecydowanie mogę polecić tę agencję każdemu, kto szuka nowej ścieżki zawodowej. Dziękuję za świetną współpracę!
⭐⭐⭐⭐⭐
⭐⭐⭐⭐⭐
Miałem bardzo pozytywne doświadczenia z Virtus-em. Zespół był zawsze pomocny i profesjonalny. Dzięki nim znalazłem pracę, która idealnie pasowała do moich umiejętności. Proces rekrutacji był szybki i przejrzysty. Zdecydowanie polecam tę agencję każdemu, kto szuka pracy!
Polecam! Pracuję i jestem zadowolony z warunków jakie udało mi się wynegocjować.
Polecam! Pracuję i jestem zadowolony z warunków jakie udało mi się wynegocjować.
★★★★★ Profesjonalizm i wsparcie na najwyższym poziomie!
Do którego jest wypłacane wynagrodzenie?
Chciałbym podziękować za pomoc w znalezieniu pracy jako mechanik. Oferta, którą mi zaproponowano, idealnie do mnie pasuje, a cały proces przebiegł szybko i bez problemów. Pracownicy agencji byli bardzo pomocni, wszystko dokładnie wyjaśnili i zadbali o każdy szczegół. Dzięki nim znalazłem pracę, w której mogę się rozwijać i czuć doceniany. Polecam tę firmę każdemu, kto szuka dobrej pracy i profesjonalnego wsparcia. Dziękuję za pomoc!
Chyba obsługa pisze pozytywne komentarze brak wynagrodzenia i brak kontaktu
Polecam firme Virtus!
Jestem bardzo wdzięczny za pomoc i zdecydowanie polecam tę firmę każdemu, kto szuka solidnej agencji pracy tymczasowej, która naprawdę dba o swoich kandydatów. Dziękuję jeszcze raz i życzę dalszych sukcesów!
Chciałbym serdecznie podziękować za profesjonalizm i zaangażowanie w znalezieniu dla mnie idealnej oferty pracy jako mechanik. Od samego początku byłem pod wrażeniem podejścia konsultantów – wszystko zostało mi jasno i konkretnie wyjaśnione, a komunikacja przebiegała bez najmniejszych problemów. Oferta pracy, którą mi zaproponowano, w pełni spełnia moje oczekiwania zarówno pod względem warunków zatrudnienia, jak i możliwości rozwoju zawodowego. Dzięki Wam mogłem szybko podjąć pracę w firmie, która ceni moje umiejętności i doświadczenie. Polecam tę agencję każdemu, kto szuka rzetelnego i pomocnego partnera w poszukiwaniu zatrudnienia. Dziękuję za Waszą pomoc i wsparcie na każdym etapie!
Polecam!
Firma godna zaufania. Bardzo wiarygodna w swojej branży.
Fajna firma, super mi się pracuje. Panie w biurze bardzo pomocne!
Polecam firmę Virtus każdemu kto szuka solidnego wsparcia w znalezieniu zatrudnienia!
★★★★★ Profesjonalizm i wsparcie na najwyższym poziomie!
Chciałbym podzielić się bardzo pozytywną opinią na temat firmy Virtus. Jest to miejsce, które naprawdę dba o swoich pracowników i stawia na ich rozwój. Praca w tej firmie daje możliwość zdobycia cennego doświadczenia w branży motoryzacyjnej, a także rozwijania swoich umiejętności technicznych i interpersonalnych.
Polecam firmę Virtus – to rzetelna i profesjonalna firma, która oferuje atrakcyjne i konkurencyjne oferty pracy.
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w VIRTUS Personal GmbH - Dingolfing
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w VIRTUS Personal GmbH
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w VIRTUS Personal GmbH?
Zobacz opinie na temat firmy VIRTUS Personal GmbH tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 107.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w VIRTUS Personal GmbH?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 102, z czego 90 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
- Bahnhofstraße 14
84130 Dingolfing
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |