Tak tu narzekano na zarobki że nieźle się zdziwiłem widząc że na produkcji firma proponuje 5000 - 5400 zł brutto. Z podwyżkami też chyba nie jest tak źle jak tu pisano? Że 200 zł więcej.
Odkąd tu pracuje nikt nie dostał takiej stawki na start, więc proszę nie wprowadzać ludzi w błąd :) chyba że mówimy o wliczeniu podstawy + wszystkie premie, wtedy może i wyjedzie coś w tych granicach
No ale chyba nie stawka jak już jest uzgodniona, co? No bo w umowie chyba jest zapis ile będzie się zarabiało. Przynajmniej ja w obecnej pracy mam na umowie o pracę stawki wpisane ;)
Chciałabym się dowiedzieć jak wygląda atmosfera, warunki i płace w firmie ?
Co za przypadek, ja także. :D pytanko tylko, w który dział celujesz? Biuro? Ja ofert do niego na stronie nie widziałam właśnie jak wcześniej patrzyłam, myślałam ze jak post się pojawił to może tam coś także. To skąd masz ofertę?
Ostatnio widziałam kilka ofert pracy do produkcji itd, chciałabym się właśnie dowiedzieć jak wygląda atmosfera ?
No i co, dowiedziały się Panie czegoś na temat pracy? : ) ja przyznam, że na produkcje niczego teraz nie widziałem, chyba ze udało się już dołączyć do zespołu? Ja bym na mechanika przyszedł, piszą ze 6 tys można wyciągnąć, tylko przy jakim nakładzie pracy? generalnie to może mi ktoś polecić? I jaka jest atmosfera miedzy działami właśnie? Dużo Pań na tej produkcji pracuje?
Okej, a czy jest szansa na wskazanie realiów? Ta kwota która została podana nie była nigdy osiągalna dla nikogo jeszcze w tym roku? a wiadomo jakie stawki szykują się już na kolejny?
Aktualnie na starcie ledwo cztery, po 3 miesiącach ledwo 200 złotych więcej. Na nowy rok dużo wypowiedzeń w gotowości.
Ideałów nie ma, ale w firmie pracuje się zupełnie przyzwoicie. Przez różne trudności zawsze udaje się przejść. Myślę że coraz więcej jest w zespole osób, którym zależy na dobrej współpracy i komunikacji. A jak każdy będzie robił swoje zadania porządnie, to będzie mniej nieporozumień i frustracji. Warto tu zostać na dłużej.
Tak tu narzekano na zarobki że nieźle się zdziwiłem widząc że na produkcji firma proponuje 5000 - 5400 zł brutto. Z podwyżkami też chyba nie jest tak źle jak tu pisano? Że 200 zł więcej.
Odkąd tu pracuje nikt nie dostał takiej stawki na start, więc proszę nie wprowadzać ludzi w błąd :) chyba że mówimy o wliczeniu podstawy + wszystkie premie, wtedy może i wyjedzie coś w tych granicach
No ale chyba nie stawka jak już jest uzgodniona, co? No bo w umowie chyba jest zapis ile będzie się zarabiało. Przynajmniej ja w obecnej pracy mam na umowie o pracę stawki wpisane ;)
Ideałów nie ma, ale w firmie pracuje się zupełnie przyzwoicie. Przez różne trudności zawsze udaje się przejść. Myślę że coraz więcej jest w zespole osób, którym zależy na dobrej współpracy i komunikacji. A jak każdy będzie robił swoje zadania porządnie, to będzie mniej nieporozumień i frustracji. Warto tu zostać na dłużej.
Serio ciężko do biura się dostać? jak cos pisali wcześniej… ja to generalnie o automatyku myślałem, teraz jak patrzę na stronę to są powystawiane oferty, ale wiem tez ze jakiś czas temu przez inny portal szukali. to wtedy jakieś większe zapotrzebowanie po prostu było skoro nie wznawiali? Od kolejnego roku będziecie mieć jakieś konkretne zmiany? Wtedy może będę aplikować
Czy firma Novita S.A. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Chciałabym się dowiedzieć jak wygląda atmosfera, warunki i płace w firmie ?
Co za przypadek, ja także. :D pytanko tylko, w który dział celujesz? Biuro? Ja ofert do niego na stronie nie widziałam właśnie jak wcześniej patrzyłam, myślałam ze jak post się pojawił to może tam coś także. To skąd masz ofertę?
Ostatnio widziałam kilka ofert pracy do produkcji itd, chciałabym się właśnie dowiedzieć jak wygląda atmosfera ?
No i co, dowiedziały się Panie czegoś na temat pracy? : ) ja przyznam, że na produkcje niczego teraz nie widziałem, chyba ze udało się już dołączyć do zespołu? Ja bym na mechanika przyszedł, piszą ze 6 tys można wyciągnąć, tylko przy jakim nakładzie pracy? generalnie to może mi ktoś polecić? I jaka jest atmosfera miedzy działami właśnie? Dużo Pań na tej produkcji pracuje?
Okej, a czy jest szansa na wskazanie realiów? Ta kwota która została podana nie była nigdy osiągalna dla nikogo jeszcze w tym roku? a wiadomo jakie stawki szykują się już na kolejny?
Aktualnie na starcie ledwo cztery, po 3 miesiącach ledwo 200 złotych więcej. Na nowy rok dużo wypowiedzeń w gotowości.
Nigdy więcej !! Zero szacunku do człowieka,, ludzie odchodzą hurtowo, nie można zarobić normalnych pieniędzy ,wymagania z 4 liter. Kierownicy zrobieni na sztukę tylko dla stołka którego mocno się trzymają. Prezes chyba nie zdaje sobie sprawy co dzieje się na dole.
O jakich wymaganiach jest mowa? Nawiązujesz przy tym jedynie do stanowiska produkcyjnego czy również cięższej pracy można spodziewać się teraz także w biurze? kiedy ostatnio były prowadzone do niego jakieś nabory?
nie wystarczy znaków by wypisać negatywy pracy w tej firmie, po krótce... pensja za 4 brygady dno, kierownictwo zmianowe porażka, ludzie- operatorzy siedzący na krzesłach nosy w telefon, jedna nowa linia gdzie coś zarabiają a reszta dostaje zlewki, brak fachowców- poodchodzili, zostali lewusy i lizusy, no i ci którzy po 40 latach byle do emerytury ledwo maja 2500 na ręke za 2 zmiany, firma po covidzie sie najadła milionami a dla ludzi nic... typowy dinozaur post PRL gdzie nie jest to korpo ale juz nie to co było kiedyś, co do produkcji- musi jechać, ludzi nie ma ale to nic dacie radę, człowiek to sztuka, szkodliwe nie płacą, stazowe zabrali, pensje bez komentarza, stare linie w dupe kopane, ogólnie brak kadry i ludzie z lapanki, atmosfera nieciekawa... na pierwszą robotę ok zeby potem znalezć coś na poziomie jakimkolwiek...
Aqua, dziękujemy Ci za merytoryczny komentarz i wskazanie czynników, które przeszkadzają Ci w pracy w Novita S.A. Zdajemy sobie sprawę z wyzwań, które przed nami stoją i na bieżąco staramy się wprowadzać zmiany i udogodnienia zapewniające komfort naszemu zespołowi. Stale powiększamy naszą kadrę o specjalistów i pracowników produkcyjnych, by móc dalej funkcjonować na satysfakcjonującym poziomie. Chętnie porozmawiamy o tym, co jeszcze możemy poprawić.
Oczywiście to zależy od stanowiska, na jakie aplikuje dana osoba. Aspekty, na które zwracamy uwagę w rekrutacji zawarte są w naszych ofertach pracy. Wykształcenie i doświadczenie są istotne, ale liczy się także zaangażowanie i chęć do pracy.
Co ty za głupoty piszesz!!!! Ludzie uciekają , notorycznie zwolnienia pracowników którzy troszkę poznali proces produkcji,żaden z przełożonych pracownika fizycznego nie jest za pracownikiem. Dostaniesz nazwisko do pracy i pracuj. To norma w tej firmie. Dbają o swoje cztery litery aby stołka nie stracić,w żadnej innej firmie ten numer by nie przeszedł!!! Firma dno!!!!
Jeśli już wspominasz o rotacjach to czy obecnie największa może mieć miejsce na UR? Pytam w oparciu o te oferty na stronie, trzy z pięciu są na ten dział. Nawet mistrza z tego co widzę szukają. A osoba z niższego stanowiska nie ma szansy na nie przejść? Ciekawią mnie aktualne różnice w stawkach
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Novita S.A.?
Firma Novita S.A. poszukiwała ostatnio pracowników na stanowisko Specjalista ds. zarządzania. Czy dalej można tam aplikować?
Oczywiście, rekrutacja jest jeszcze w toku. Zapraszamy do aplikowania https://teraz.novita.pl/oferty-pracy/specjalista-ds-zarzadzania-lancuchem-dostaw/
Witam, czy dla samochodu też się znajdzie parking czy jedynie dla rowerów jest, tak jak w opisie? :) Można też jeszcze się dopytać o te wspomniane premie? Za jakie konkretnie osiągnięcia / wyniki przysługują one na tym stanowisku? Są jakieś orientacyjne widełki, których można potencjalnie się spodziewać?
Pani Ireno, Zapraszamy serdecznie do kontaktu telefonicznego pod numerem 68 45 61 201. Kierownik działu udzieli Pani szczegółowych informacji. Pozdrawiamy :)
Droga Pani Irenko, pracowałem w tej firmie ponad 40 lat. Długo mógłbym tu wypisywać, ale krótko i na temat: dobre stanowiska i wysokie stawki są już rozdane. Do firmy wciąga kolega kolegę, a nawet kierownik zięcia udając, że się nie znają. Dobra rada: nie opuszczać żadnej integracji i przykleić się do kogoś wpływowego. Pozdrawiam szczęśliwy emeryt.
Dzień dobry, czy może Pan opisać ścieżkę kariery z perspektywy tych wspomnianych 40 lat? jest to tyle czasu, że ciekawa jestem zmian w firmie na przestrzeni tego okresu a także warunków, które były oferowane pracownikom o takim stażu
Dzień dobry, byłem ostatnio na targach pracy zorganizowanych przez Uniwersytet ZG. Po krótkiej merytorycznej rozmowie z miłymi Paniami na temat dni otwartych Novity, jej historii, oraz nowoczesnego parku maszynowego jaki podobno posiada firma jestem bardzo ciekawy czy rzeczywiście jest tak dobrze. Z komentarzy zamieszconych na gowork odnoszę inne wrażenie. Mam nadzieje ze juz niedlugo sie o tym przekonam????. Do zobaczenia.( swoją drogą ciekawe jak bedą zorganizowane dni otwarte????…)
Miejsce nieprzyjazne ludziom w ogóle. Jak ktoś przyjeżdża do pracy rowerem o który dba, to może mieć problem. Wiata co prawda jest, ale jak nie zależy Ci na kondycji napędu, czy samego roweru w ogóle, to w zasadzie można zacząć myśleć o zmianie środka lokomocji. Rok czasu wprowadzałam tam rower do biura, po ROKU! zauważył to jeden z betonowych zarządzających i następnego dnia okleił cały parter zakazem wprowadzania rowerów. Kuriozum level ekspert. Ogólnie budynek i mentalność osób nim zarządzających to głębooooka (usunięte przez administratora) Nie polecam wynajęcia biura w tym przybytku. Zakazy, nakazy. Człowiek wraca do pamięcią do lat podstawówki, kiedy za każde małe przewinienie gania za tobą cieć z miotłą.
To jest profil pracodawcy, a nie właściciela budynku. W ogóle niepomocna opinia.
Czy w firmie Novita S.A. są regularne szkolenia pracownicze?
Czy nowo zatrudnione osoby w Novita S.A. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Bardzo miło wspominam lata przepracowane w Novicie. Oczywiście czasami zdarzały się gorsze chwile, jednak tych miłych było zdecydowanie wiecej☺. Cieszę się że firma wciaż istnieje i podobno nadal się rozwija. Pozdrawiam Emeryt
Czy urlop w Novita S.A. jest płatny 100%?
Wiecie może, czy w Novita S.A. szukają chętnych na staż?
Zawsze warto spytać w firmie. Praktykantów przyjmujemy. Wszystko zależy od stanowiska.
Czy w obrębie jednego działu w Novita S.A. są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
Nie, góra (biuro) jest od myślenia, a dół (produkcja) do zapieprzania na wszystko
Wszystkie stanowiska obsadzane przez rodzinę znajomych bez względu na kwalifikacje zawodowe ,jedno wielkie g. Ludzie zajmują się sprawami o których nie mają kompletnie żadnej wiedzy.
Jedyne co można jako fizol w tej firmie można się garba dorobić, piszą piękne ogłoszenia,nic wspólnego z prawdą,jedno wielkie zakłamanie.tutaj ptaki zawracają.
Napiszesz coś o warunkach zatrudnienia?
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w Novita S.A. - Zielona Góra
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w Novita S.A.
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Novita S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Novita S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Novita S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 2 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Novita S.A.?
Kandydaci do pracy w Novita S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- Dekoracyjna 3
65-722 Zielona Góra - NIP: 9290094094 KRS: 0000013306
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Wyroby tekstylne - Produkcja włóknin - Zielona Góra
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |