Pracowałem w tej firmie przez 2 lata i muszę szczerze powiedzieć, że moje doświadczenie było bardzo rozczarowujące. Największym problemem, który mocno wpłynął na moją opinię o tej pracy, były nigdy nieterminowe wypłaty. Często musiałem czekać aby otrzymać należne mi wynagrodzenie. Dodatkowo, regularnie doświadczyłem sytuacji, w których premie, które były obiecane i zapisane w umowie, były bez wyraźnego powodu zabierane lub zmniejszane. Taki brak przejrzystości i rzetelności w zakresie wynagrodzenia pokazuje brak profesjonalizmu i szacunku dla pracowników. Na dodatek, w miejscu pracy doświadczałem (usunięte przez administratora) który był bardzo stresujący i wpływał negatywnie na moje samopoczucie. Niewłaściwe zachowanie przełożonych, w tym nieuzasadnione krytyki oraz brak wsparcia, sprawiały, że codzienna praca stała się udręką. Wszystkie te czynniki razem wzięte stworzyły atmosferę, która zdecydowanie zniechęca do dalszej pracy w tej firmie. Niestety, nie mogę polecić tego miejsca jako zatrudnienia, zwłaszcza jeśli ktoś szuka stabilności finansowej, przejrzystości w kwestiach wynagrodzenia oraz zdrowego środowiska pracy.
No co Ty, na pewno nie było tak źle, zaraz ci tu mati napisze komentarz, że pewnie robić Ci się nie chciało, albo że on nigdy takiej sytuacji nie miał więc to na pewno tak nie było jak piszesz. Jak firma z podhalańskim pochodzeniem mogłaby dopuścić do czegoś takiego? Przecież święty papież kochał góry, więc nie marudź, że za dużo pracy albo że za mało płacą, bo trzeba się cieszyć, że jest robota. Zawsze mogłeś ściągać wodę na termach albo szorować muszle w Bukowinie, a tak to trochę sobie posciemniasz w imię procedur i jakoś to będzie.
Czy w Anndora Sp. z o.o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
I jak teraz wygląda kwestia jakichś wypłat? Pisano, że nigdy nie były one wypłacane zbyt terminowo ale jak może to wyglądać po tych paru miesiącach? Czy zmieniło się cos w warunkach? jest widoczna poprawa, że nikt już niczego nie pisał? Chciałam sprawdzić ile zarabia teraz mechanik, bo potrzebuje się rozeznać
Mimo moich dobrych relacji z tą firmą, które ciągle utrzymuje - wypłaty nadal są wypłacane nieterminowo. Tak naprawdę dzień wypłaty to loteria (jedyne co wiadomo, to że będzie po dziesiątym).
Wypłata jest zależna od widzimisię góry a jak widać dla nich pracownik nie jest na pierwszym a nawet na drugim miejscu. Odkąd pracuje wypłata na moim koncie nie była ani raz terminowo. Możesz dzwonić do osoby decyzyjnej w sprawie wypłat ale połączenia są zrzucane bo dobrze wie z czym dzwonisz. Każda osoba, która chce pracować w tej firmie powinna się dziesięć razy zastanowić czy na pewno to dobra decyzja.
Firma działa prężnie bo zawsze ktoś się znajdzie do pracy. Dostaniesz umowę na jakieś minimum krajowe, premia wpisana już w nią nie jest. Dlatego potem wypałacana jest kiedy chcą i ile chcą bo nic z tym nie możesz zrobić prawnie. Omijać górolicków szerokim łukiem.
Witajcie, ciężko się czyta to co się dzieje i ile kto ma do powiedzenia. Mogę podsumować to w kilku zdaniach: pracowałem tam na różnych stanowiskach przez 7 lat i zmieniłem pracę bo tak chciałem. Wypunktowanie tego co było nie tak nie powinno wygladać w ten sposób jak to wygląda ale w żadnej pracy nie jest idealnie i zawsze cos będzie nas denerwować. Faktycznie z terminowością wypłat było różnie i faktycznie zmiany, które następowały niepozytywnie wpłynęły na zespół, ale sam na to się godziłem przez ten okres więc nowi pracownicy muszą być na to przygotowani. Uważam że każdy ma prawo do wyboru i chcenia lub niechcenia pracy u tego pracodawcy. Ja pracy zawdzięczam zdobycie naprawdę sporego doświadczenia technicznego ale sam wiem że to moja chęć nauki się do tego przyczyniła. To że spotkałem się w ostatnim czasie z brakiem możliwości rozwoju ( w moim mniemaniu) serwisu Mazdy niestety wpłynęła na zmiany. Jest wiele do zrobienia ale zarząd musi dać zielone światło ludziom, którzy CHCĄ i ich uszanować , bo robią często wiele więcej niż do nich należy. Nie lubię być anonimowym bo uważam że niefajnie jest hejtować wszystko co tam było lub jest. Jedno jest pewne że praca w zespole, w którym miałem możliwość być, była przyjemnością ( pozdrawiam załogę Serwisu Mazda ) Jak się potoczą dalej losy serwisu , nie wiem ale życzę osobom, które zostały żeby walczyły o swoje.
Ja też pracowałem w tej firmie lata i uważam, że takie firmy powinny ponosić konsekwencje prawne, za nieterminowe wypłacanie wynagrodzeń i wiele innych rzeczy np. socjalnych których nie ma dla pracowników. Nie może być prawo pracy i prawo pracy Anndora. Rotacja pracowników jest tak duża, bo warunki pracy i finansowe, to powodują, nie polecam dla młodych i nie tylko tej firmy, będziecie wyłącznie tabelką w exelu.
Ale oczywiście, że mogą ponieść. Wypowiedzenie składa się z winy pracodawcy i brak terminowego wynagrodzenia określonego w kodeksie pracy jak najbardziej jest przesłanka do rozwiązania umowy bez okresu wypowiedzenia a co za tym idzie odszkodowania :)
Pracowałem w tej firmie przez 2 lata i muszę szczerze powiedzieć, że moje doświadczenie było bardzo rozczarowujące. Największym problemem, który mocno wpłynął na moją opinię o tej pracy, były nigdy nieterminowe wypłaty. Często musiałem czekać aby otrzymać należne mi wynagrodzenie. Dodatkowo, regularnie doświadczyłem sytuacji, w których premie, które były obiecane i zapisane w umowie, były bez wyraźnego powodu zabierane lub zmniejszane. Taki brak przejrzystości i rzetelności w zakresie wynagrodzenia pokazuje brak profesjonalizmu i szacunku dla pracowników. Na dodatek, w miejscu pracy doświadczałem (usunięte przez administratora) który był bardzo stresujący i wpływał negatywnie na moje samopoczucie. Niewłaściwe zachowanie przełożonych, w tym nieuzasadnione krytyki oraz brak wsparcia, sprawiały, że codzienna praca stała się udręką. Wszystkie te czynniki razem wzięte stworzyły atmosferę, która zdecydowanie zniechęca do dalszej pracy w tej firmie. Niestety, nie mogę polecić tego miejsca jako zatrudnienia, zwłaszcza jeśli ktoś szuka stabilności finansowej, przejrzystości w kwestiach wynagrodzenia oraz zdrowego środowiska pracy.
No co Ty, na pewno nie było tak źle, zaraz ci tu mati napisze komentarz, że pewnie robić Ci się nie chciało, albo że on nigdy takiej sytuacji nie miał więc to na pewno tak nie było jak piszesz. Jak firma z podhalańskim pochodzeniem mogłaby dopuścić do czegoś takiego? Przecież święty papież kochał góry, więc nie marudź, że za dużo pracy albo że za mało płacą, bo trzeba się cieszyć, że jest robota. Zawsze mogłeś ściągać wodę na termach albo szorować muszle w Bukowinie, a tak to trochę sobie posciemniasz w imię procedur i jakoś to będzie.
Czy pracując jako doradca serwisowy muszę mieć szeroką wiedzę motoryzacyjną? Mam nieduże doświadczenie ale wiele zapału do pracy.
Możesz być mleczarzem, masz szansę, tam pracują ludzie z łapanki, zwykle ci co coś potrafią, już dawno poszli gdzie indziej.
Prawda. Odeszli i będzie ich więcej, nikt ze starej ekipy tam nie zostanie, już głośno się o tym mówi.
Pracodawcy bardzo sympatyczni i to tyle w temacie. Pracownik to nikt, dzisiaj ty, jutro ktoś. Pensje płacone z dużym opóźnieniem....lepiej omijać takie firmy, zero rozwoju, szopa.
Premia przyznawana jest stała dla doradcy serwisowego czy w zależności od faktycznych zasługom może się różnić?
Rzuciła mi się oferta dla sprzedawcę samochodów nowych marki Renault. Jakie są te proponowane narzędzia niezbędne do pracy? Mają na myśli służbowe auto, laptop i telefon czy inne?
Na stronie zauważyłam ofertę dla asystenta do spraw Likwidacji Szkód Komunikacyjnych. Jest tam mowa o atrakcyjnym wynagrodzeniu czyli tak realnie to coś więcej niż najniższa krajowa? Czekam na wasze odpowiedzi!
Praca w firmie Anndora to jedno z najgorszych doświadczeń zawodowych, jakie miałem. Opóźnienia w wypłatach premii sięgały nawet kilku miesięcy w krytycznych momentach, a normą było opóźnienie o kilka tygodni. Nie było możliwości upomnienia się o swoje pieniądze, ponieważ Pani Dyrektor regularnie odrzucała połączenia, co tylko potęgowało frustrację. W salonie obowiązywał zakaz korzystania z kawy oraz wody mineralnej, ponieważ te "rarytasy" były zarezerwowane wyłącznie dla klientów VIP. W zimie temperatura w salonie wynosiła zaledwie 10-15 stopni, co było absolutnie nieakceptowalne. Serwis również pozostawiał wiele do życzenia. Mechanicy mieli tak ograniczone kompetencje, że nie potrafili nawet prawidłowo założyć kół na samochód. Jestem głęboko zawiedziony, że Mazda Motor Poland daje autoryzację takim podmiotom jak Anndora. Z takim zarządzaniem to maksymalnie Dacia. Zdecydowanie nie polecam tej firmy nikomu, kto ceni sobie profesjonalizm i uczciwe warunki pracy.
Czy w Anndora Sp. z o.o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Każdy ma to co na co się umówił. Jestem byłym pracownikiem i kwestii wypłaty nigdy nie miałem problemu - zawsze punktualnie. Poniższe komentarze są od osób godzących się podczas podpisywania umowy na podstawę + premię a później narzekają (co z wami nie tak? Głupi czy z policji? WTF?). W moim przypadku była jednie podstawa w x kwocie i słowo dotrzymane ze strony pracodawcy. Atmosfera ? - super. Dość sporo pojawia się tutaj komentarzy na temat Pana Mateusza T. ksywa "Rudy". Osobiście za takie teksty nie dziwię się, że was łagodnie pożegnano. Mati to spoko ziom i sporo mu zawdzięczam (wsparcie dla osoby, która mogłaby go nie interesować - nie ten dział) mało tego - mam za co przepraszać długo i długo. Piszecie, że mało zarabiacie.. To może warto pomyśleć o przekwalifikowaniu się? Studia? Zmiana zawodu? Pisze tą litanię, iż zupełnie przypadkiem przewinął mi się ten wątek grupy autoremo na gowork. Nóż otwiera mi się w kieszeni widząc te bzdury od niespełnionych osób. Ludzie zastanówcie się proszę co podpisujecie, jakie posiadacie kwalifikacje itp. No chyba nikt nikogo z was z pistoletem przy głowie nie trzyma aby się tam zatrudnić, trochę powagi. Mati jak to czytacz to pozdrów buziaczka :) - pozdro.
Jeszcze jedna kwestia. Ten "góral" czy jak wy go tam nazywacie... zza moich czasów zastawiał swój majątek prywatny aby utrzymać firmę. Naprawdę nikt z was prze ten pryzmat tego nie docenia? Zachowania miejsca pracy? Jeżeli Cię zwolniono to widocznie był ku temu powód w postaci najsłabszego ogniwa - normalne. Tak działa rynek i demokracja niestety.. Trzeba było słuchać rodziców albo w moim przypadku wykształcić się na specjalistę w wąskiej dziedzinie. No, ale wy najlepiej potraficie niszczyć dorobek innego człowieka. Narobiłem dużo złego, lecz Andrzej Kuchta w całej mojej karierze oraz reszta osób go otaczających byli najlepszym moim miejscem pracy w życiu. Zaraz pojawią się głosy. że ten post pisze Rudy albo Góral :) - (usunięte przez administratora).
Dokładnie, weź kredyt, zmień pracę albo idź na studia - najprościej powiedzieć jakieś uniwersalne porzekadło i odwracać kota ogonem. Nikogo z krytykujących anndore osób nie zwolnili, każdy odchodził, bo miał was dosyć. Jak ja się chciałem dogadać na stałą kwotę, to wspomniany już przez ciebie rudy stwierdził, że nie zna nikogo tutaj zatrudnionego, kto miałby samą podstawę. Bądźmy szczerzy - dni anndory są policzone. Mazda jeszcze jako tako będzie przędzieć, ale renault to raczej już bliżej niż dalej.
Anauan piszesz jakieś bzdury, albo pracowałeś w innej firmie. Praca w tej firmie to jakiś odjazd psychiczny. Ciekawe skąd jest taka rotacja pracowników??? Zarząd firmy robi sobie jaja z pracowników"(usunięte przez administratora)". Zmiany jakie są w podejmowane tylko pogrążają firmę wizerunkowo i finansowo. Coraz więcej pracowników "słupów" coraz mniej fachowców. Z wypłatami i pseudo nagrodami nigdy nie było w porządku. Ustalenia z rozmów kwalifikacyjnych nie zgadzają się z rzeczywistością. Żenada po całości!!!!
"najprościej powiedzieć jakieś uniwersalne porzekadło i odwracać kota ogonem. Nikogo z krytykujących anndore osób nie zwolnili, każdy odchodził, bo miał was dosyć" Polecam najpierw się wykazać, dać z siebie 125%, ale realne 125% a reszta sama przyjdzie. Nigdy nie liczyłem godzin, nigdy się o to nie prosiłem. Czasami podczas dnia pracy potrafiłem kosić trawę wokół domu niż siedzieć w biurze (późniejszy okres współpracy) - dlaczego? Ponieważ na samym początku wylewałem z siebie wszelkie poty. Byłem zdania "jak sobie pościelisz, tak się wyśpisz". Owszem był to proces pewnych wyrzeczeń np. wczesne wstawianie z łóżka, późne powroty do domu. Po pewnym czasie pojawił się spokój, więcej wolnego, więcej spokoju, większe wynagrodzenie, benefity, automatyzacja itp. W innej pracy u kogoś innego było podobnie.. - procedura ta sama tzn. POKAŻ, ŻE JESTEŚ COŚ WART! Podstawą niestety jest miłość do wykonywanego zawodu.
Ciekawe czym teraz robi koszyki zakupowe anndora w Renault, skoro już nie ma bagażników rowerowych zwożonych do Głogoczowa, może się ktoś kompetentny wypowiedzieć, czy nadal będzie to jako obraźliwy komentarz czy tam negatyw?
W Bukowina Tatrzańska Anndora Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko Kierownik działu. Wziąłeś udział w tym procesie? Podziel się wrażeniami z rozmowy kwalifikacyjnej. Z pewnością okaże się to cenną wskazówką dla osób, które również biorą pod uwagę pracę w tym przedsiębiorstwie.
A na jaki dział poszukują kierownika? Ponieważ byłbym zainteresowany współpracą z firmą Anndora
Tu nie ważne czy jesteś starym czy nowym pracownikiem. Zawsze najniższa krajowa i pseudo nagroda od sprzedaży. Nagroda wypłacana według wróżenia z fusów. Oczywiście nigdy wypłaty nie dostaniesz w terminie, bo w sumie po co wypłata niewolnikowi.
W tej firmie nigdy wypłaty nie były wypłacane terminowo! Może ciągły problem z płynnośćą finansową a może po prostu pogarda do swoich pracowników. Ciężko stwierdzić ale myślę że jedno wynika z drugiego. Ciągła rotacja kadry jest odpowiedzą jak pracownicy są traktowani w tej firmie. Patopracodawca
Jak jest z pakietem medycznym w Anndora Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
Już tłumaczę jak wygląda pakiet medyczny w firmie Anndora - w każdy pierwszy poniedziałek miesiąca przyjeżdża Bonanza z Bukowiny, a na pokładzie jest góralski szaman, który uzdrawia pracowników okładem z owczego mleka lub odprawia rytuał z zielem zbieranym w nocy. Czasem zdarza się, że przypadkowo wywoła deszcz, ale czego się nie robi dla uleczenia dobrego pracownika? Rodzinę można dołączyć, pod warunkiem, że pojadą do Bukowiny razem z kandydatem do pracy na podpisanie umowy. Wizytę u bukowińskiego szamana trzeba zaklepac miesiąc wcześniej u koordynatora (szaman ma telefon, ale bardzo często wyłączony, żeby nie zakłócać procesów leczniczych), potem trzeba dwa tygodnie przed terminem zadzwonić do niego i potwierdzić, czy przypadkiem mu się nie zapomniało, bo jest on bardzo zajęty chodzeniem z teczką i nawijaniem przez telefon na środku salonu.
Najlepsza jest Pani z reklamacji, która myśli że jest najmądrzejsza, robi zdjęcia kolegom z pracy,(usunięte przez administratora) kogo się da, robi wszystko żeby się podlizać :P
Widać że w Anndora następuje zmiana turnusu pracowników. Znowu poszukują mechaników. Ciekawie Mazda czy Renault ????
Nie tyle zmiana turnusu pracowników. Jeszcze sukcesywnie usuwają negatywne opinie, żeby czasem potencjalny nowy narybek nie zobaczył co się tam dzieje :) Powiem krótko. Omijać ich szerokim łukiem nawet jak obiecują złote góry!
@Bulbazaur Bardzo niesprawiedliwa wręcz krzywdząca opinia. Firma jest bardzo dobrym pracodawca!!!
(usunięte przez administratora)Jak się pracuje w Anndorze, opowie ktoś czy wszyscy się boją że ich namierzą po komentarzach?
Zależy o którą "nową ekipę" pytasz? O tą która była niedawno, czy o tą która jest obecnie teraz????. Ta co była niedawno to już jej nie ma. A obecna pewnie szykuje się do ucieczki z pokładu góralskiej łajby przepełnionej krętactwem i kolejnymi oskarżeniami pracowników. (usunięte przez administratora)
Otwieramy oczy, (usunięte przez administratora)działa i pozbywa się ludzi jak leci najlepszych i doświadczonych (usunięte przez administratora)
Szefostwo jest tak mocne jak ich najsłabsze ogniwo, wyznaczając ją jako osobę decyzyjną sami sobie strzelili w kolano i mogą sobie zrzucać winę na kogo chcą. Są skrajnie nieodpowiedzialni, bawią się w poważnych biznesmenów a nie potrafią kasy ludziom na czas zapłacić. I to się tyczy nie tylko wypłat, ale także kontrahentów. Błazenada i tyle.
Uciekajcie z tej firmy, (usunięte przez administratora) i nie ma w tej firmie przyszłości. Starych pracowników nie szanują , tylko wyzysk.
Gratki za odwagę w komentach Podobno po zgłoszeniu tego dalej wiadomo co kto
Kopiuj wklej............
Dokładnie Kopiuj wklej Nic nowego Ktoś tu poczyta te kocopoły Pisze to samo Na nikogo to nie wpływa ani nikogo nie rusza
Jak już się skończycie przekrzykiwać bo przecież wszyscy jesteście tacy wielce mądrzy i oświeceni to pomyślcie czy przypadkiem nie robicie krzywdy osobom postronnym. Którzy chcą spokojnie coś robić. Bo np mają rodziny na utrzymaniu. Bo chcą mieć spokój. Bo mają kredyty. Bo może jednak lubią to co robią? Słabo to wygląda jak się kogoś obraża tutaj. Do odwagi daleko. Ale cóż. To tylko internet. Tutaj można chyba wszystko. Nawet ubliżać ludziom, których się nie zna.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Anndora Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Anndora Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 19.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Anndora Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 19, z czego 2 to opinie pozytywne, 13 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
