Słabe kursy, idą po najmniejszej lini oporu, teoretycznie szkolenie na żywo a połowa to puszczone nagranie z zoom-a z obcymi kursantami. Ciekawe czy wiedzą że Marcin ich nagrał.
Robią stary paragraf 17-4 bez normy NS9700 podobnie jak szelki bez NS. Z tymi uprawnieniami jest ograniczony dostęp do pracy na części projektów
Kursy jak kursy ale drogo, w Holandii , o 70 procent te kursy są tańsze np vca itp
robią i robią kursy, tylko po co robić u nich te kursy jak nigdzie pracy w żadnym zawodzie nie oferyją
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Job-Transfer Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Job-Transfer Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
