Z pewnego źródła wiem, że właściciel firmy stara się znaleźć (usunięte przez administratora), którzy przyjdą na początek za najniższą krajową do pracy i na umowie zlecenie. Janusz biznesu dziwi się, dlaczego nie ma ludzi do pracy. Ludzie są tylko się szanują. Oczywiście jak na polską firmę, dolicza do pracy 30 minutową przerwę.
A czego się spodziewasz na początek? Czerwonego dywanu? Będziesz dobry w tym co robisz? Będziesz doceniony. Wiem coś na ten temat.
Czy tam ważna jest znajomość języków ?
A w jakim dziale chciałaby szanowna zostać zatrudnioną?
Czy firma Lesko poszukuje technologów z doświadczeniem ?
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Lesko Engineering? Chętnie zatrudniają?
Jestem ciekawa jakie są relacje w firmie ? Czy miło się pracuje ?
Konkurencja zainspirowała niektórych do pisania bzdur? Łatwo się oczernia gorzej jest sprostować.
Słyszałem, że firma ma opinie dobrego pracodawcy!
Czy firma potrzebuje pracowników? Może jeszcze coś się dowiem.
Narrenturm - :) poza tym całkiem fajnie.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Lesko Engineering?
Zobacz opinie na temat firmy Lesko Engineering tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.