Opinie o smartjobs personaldienstleistungen GmbH
Po wielu "dlugoterminowych" zleceniach - czyli po jakies 2-3tygodnie rzucaja na drugi koniec Niemiec, oczywiscie jedziesz za wlasne pieniadze. Jezdzilem zawsze bez gadania. Po kilkunastu miesiacach zachorowalem na kilka dni. Przez telefon wszystkie mile a potem bez zadnego slowa znalazlem wypowiedzenia w skrzynce. Traktuja pracownikow jak maszynki do zarabiania pieniadzy, nic wiecej.Z daleka od takich agencji gdzie nie szanuje sie ludzi
pracowałam przez rok jako Pflegehelferin. Gdyby nie to ze zjechałam na stałe do Polski to dalej pracowałabym w smartjobs. Zawsze mogłam liczyć na swoją szefowa Pania Joanne.
Jestem zatrudniona przez Smartjobs od trzech lat. Dobre warunki umowy ze wszystkimi świadczeniami. Wynagrodzenie wpływa na czas. Polecam.
Cześć, pracuję w tej firmie od kilku miesięcy i jest wszystko ok. Kasa na czas, można prosić też o zaliczki tygodniowe. Pracuje się w małych grupach co mi bardzo odpowiada. Polecam.
Czy ktoś mi powie ile się zarabia w sortowni Erftstadt ,ile na godzinę i ile godzin się pracuje,ile kosztuje mieszkanie itd.Proszę o odpowiedź.
,ile kosztuje mieszkanie i gdzie są kwatery jak daleko od zakładu ,ile można zarobić na rękę na sortowni w Erftstadt ile jest za godzinę czy są nadgodziny ile się pracuje w tygodniu godzin .Proszę o odpowiedź
Jak wyglada praca i mieszkania w Erftstadt w smartjobs
Pracuję drugi raz przez tą agencję, i drugi raz mam dobrą pracę (wentylacje, klimatyzacje). Panie pracujące w biurze naprawdę miłe, i zawsze pomocne, do tego gdy akurat nie odbiorą, to napewno oddzwonią. Gdy był problem z zaliczką, podjechałem do biura (akurat mam blisko), i została wypłacona gotówka bez żadnego problemu. Co do cen pokoju, to normalna cena za dzień to 20-25€ w KAŻDEJ agencji, a pracowałem wcześniej dla kilku. Ktoś napisał, że po odliczeniu mieszkania, i jedzenia zostaje 4000zł, co jest totalną bzdurą, bo mi przy 12.50 brutto+diety zostaje spokojnie 8-9k. Ze swojej strony polecam.
Jakiego biura? Bronią się rekami i nogami i boją się przyjmować. Wiem bo chciałem podjechać i dogadać się o co chodzi z moją wypłatą. To mina zrzedła. Na dodatek odliczyli mi za nocleg bez mojej zgody i wrednej babie zapłacili z moich pieniędzy. A sam się miałem z nią rozliczać i to mi od wypłaty zabrali bez mojej zgody. Jestem z tym już u prawnika. Bo to samowolka jakaś i kradzież moich pieniędzy. Przyznaj się ile dostaleś za komentarz! Bzdura co piszesz i tyle.
Szanowny Panie Miłoszu, zawsze chętnie przyjmujemy naszych pracowników w biurze w godzinach naszej pracy od 8:00 do 17:00, niestety ze względu na obecną sytuację związaną z pandemią oraz towarzyszące temu obostrzenia, możliwość ta jest niestety na tą chwilę bardzo ograniczona. Istnieje taka możliwość, żebyśmy opłacili kwaterę pracownikowi, jeśli z różnych względów na daną chwilę nie ma on takiej możliwości, jednak odbywa się to tylko i wyłącznie na prośbę pracownika, która musi dodatkowo zostać potwierdzona przez niego pisemnie. Nie jest możliwe, żeby kwatera została opłacona z Pana pieniędzy bez Pana zgody.
Jako pracownik trzeba milion papierów wypełnić żebyście zapłacili a jak zadzwoni właściciel mieszkania beż milionów papierków i bez powiadamiania ściągacie w wypłaty kłamstwa macie we krwi !!!!
Aktualne
Pracowałem w tej agencji najemczej pracowników jakiś czas temu pragnę się podzielić opinia 1. Umowa podpisywania zdalnie na emaila i odsyłacz podpisaną 2. Po przyjeżdzie na miejsce do pensjonaty z góry musisz zapłacić za pobyt minimum 1 tydzień czyli 7 dni 3. Zaczynasz pracę jako wynajęty pracownik robisz co Ci każą pracujesz po 10 11godzin ale wypłacana za 35 godzin tygodniowo reszta idzie na konto godzin dieta i zaliczka wypłacana po 2 tygodniach pracy 4. Pracujesz co chwilę zmieniasz miejsca pracy i zamieszkania a co się to wiąże z dużymi opłatami za pokój wynajęty z lokatora podstawową pensja na 1 klasie podatkowej jak większość zaliczają 1300euro plus dieta razem ok 1800euro z tego trzeba odliczyć pokój 600 do 700euro wyżywienie ok.200euro paliwo 100 do 200euro w zależności jak często zmieniasz miejsca pracy czyli podstawowe koszty 700 + 200 + 100 + 200 daje 1200euro czyli od 1800 -1200 pozostaje 600 euro na czysto czy warto za takie pieniądze płakać się na obczyźnie moim zdaniem nie w Polsce spokojnie fachowiec zarobi 800 do 1000euro
Taka prawda kasę trzecie Polski właściciel smarta wkoncu pracownik to nic nie kosztuje wszystkie koszty ponosi sam pracownik koszty mieszkania dojazdu do pracy zmiany miejsc zleceń ubranie robocze narzędzia własne nic nie jest po strony pracodawcy taka lajn firma dostaje średni 40 do 45euro za godzinę pracy A tobie nie zostaje nawet połowa tej stawki no i nie musi pracodawca w nic inwestować jego koszty to biuro wszystko zdalnie załatwia
Ludzie, zmieńcie Agencję: z polskiej na niemiecką!! Dostaniecie: umowę o pracę na czas nieokreślony (pierwsze 6 miesięcy to okres próbny), odzież roboczą, zakwaterowanie BEZPŁATNE, dieta za każdy przepracowany dzień 20 e, po okresie próbnym dodatek urlopowy i bożonarodzeniowy. Samochód nie jest wymagany. Ludzie, poszperajcie trochę w internecie !!! Powodzenia
Zgoda ............warto popracować na d sobą i przyszłą pracą samemu. A język ? Teraz już jest w każdej komórce ( nie mylic z komputerem, bo to nie jest to samo ) .w aplikacji GOOGLE . Trzeba się tylko znowu nauczyć ............działać na tej aplikacji. Powodzenia .............stary " turysta " na eksporcie tylko własnym
Zgoda..........tylko trzeba chcieć i się nauczyć . Przy dzisiejszej technice , można już nie uczyć sę przy starszym peselu - tylko korzystać z możliwości technicznych , jak ja i Ty
Ludzie, którzy pracują w agencji są różni. Ogólnie firma jest bardzo agresywna jeśli chodzi o zysk. Najgorsze jest to, że kosztem człowieka, który z nimi pracuje. Ludzie pracujący przy telefonach potrafią ściemniać, znają się na swojej robocie. Jeśli chodzi o zysk dla firmy, obiecają wszystko co jest realne aby człowiek wartościowy pracował u nich. Jednak z wypełnianiem obietnic jest inaczej. Pozytywy: Zawsze jest komunikacja z kimś z firmy, w dni wolne także. Jeśli pilnuje się papierów, terminów firma nigdy nie staje okoniem. Niema problemu z zaliczkami, mowa o wypłacaniu diet i paru euro więcej co tydzień. Tak aby można było opłacić kwaterę, kupić podstawowe produkty, dojechać do miejsca pracy. Negatywy: Najpoważniejszym negatywem są stawki diet. W innych agencjach 5-8 lat wstecz były wyższe diety niż u nich. Kwestia wyższej stawki a niż w układzie zbiorowym, lub jak kto woli minimalna dla zawodu. Powiedzmy Twoja stawka minimalna to 11 euro, ale firma zaoferowała Ci 12,50 - brzmi nieźle? A no nie do końca. W ciągu tygodnia wypracujesz 45 godzin, zostanie Ci zapłacone za 35 godzin. 10 godzin idzie do zeitkonta. Za te 35 godzin otrzymasz 385 + dodatek 52,5. Razem Razem 437,5. Po pewnym czasie jedziesz na urlop, masz 4 dni urlopu i 80 godzin na zeitkoncie. Nie będzie Cie w pracy 10 dni roboczych. Wykorzystujesz 4 dni i 6 dni po 35 godzin z zeitkonta. I tutaj jest robiony myk przez firmę. Wykorzystując te godziny (nadliczbowe) otrzymasz zapłatę po 11 euro, bez dodatku. 1,5 euro zniknie. Na początku myślałem, że to jakiś błąd, jednak powtarza się to cały czas. Gdyby diety były na NIEMIECKIM poziomie można by było przecierpieć obcinanie 1,5 euro lub zwyczajnie pracować tyle ile się wymaga w danym landzie. Jednak dieta dzienna 35 - 40 euro to jakaś kpina. Jeśli ktoś pracuje 8 godzin i otrzyma 40 euro diety to godzinna dieta wynosi 5 euro. Jeśli jednak przepracuje 10 godzin to ta dieta jest niższa. Diety w firmie są płacone za DZIEŃ PRACY, nie za GODZINĘ. Ponadto 40 euro diety w firmie to mrzonka. 190-200 euro za tydzień - tyle otrzymasz diety. I nie ważne czy przepracujesz 38, 40 czy 60 godzin. Narzędzia, ubrania robocze. Ubrania: wchodzisz na stronę straussa i wybierasz co Ci potrzebne. Do 200 euro na 6 miesięcy. Narzędzia: tutaj jest inaczej. Ludzie za biurkami czasem nie mają ZIELONEGO POJĘCIA o tym co robisz w miejscu pracy. Nie mają pojęcia czym się różni silikon od kleju, czym się różni malowanie od lakierowania, kombinerki od cęgów... . Jednak oni potrafią więcej niż Ty. Nadają się na polityków, manipulantów, spekulantów. Wszystko Ci tak wyjaśnią, tak złożą zdania, że zrozumiesz przekaz właściwie.
Szanowny Panie, fakty i wyliczenia, które przedstawił Pan w powyższym komentarzu niestety nie są zgodne z prawdą i wprowadzają w błąd. Odnieśmy się do Pana wyliczeń i czasu pracy wynoszącego, jak Pan podał, 45h tygodniowo. Dodatek, o którym Pan pisze (1,50€ przy stawce 12,5€ brutto – 11€ podstawa + 1,50€ dodatek) jest wypłacany zawsze z pensją za przepracowany miesiąc, czyli za wszystkie 45 godzin podane w Pana przykładzie, niezależnie od ilości godzin zgromadzonych na Zeitkoncie. Na Zeitkonto przechodzi wówczas 10h (45h – 35h = 10h), a kwota liczona jest tylko od podstawy stawki, czyli 11€. Na Zeitkonto przechodzi więc w tym przypadku 10h x 11€ = 110€. W związku z tym, że na Zeitkoncie może być maksymalnie 150h, wszystkie godziny po jego napełnieniu są wypłacane od razu z pensją za przepracowany miesiąc. Istnienie Zeitkona nie jest niestety zależne od nas. W Niemczech praktycznie do wszystkich umów, które zawierane są przez agencje pracy tymczasowej ma zostosowanie jeden z dwóch układów zbiorowych. W naszym przypadku jest to DGB – iGZ. W układach zbiorowych pracy uregulowane są ogólne warunki pracy oraz płacy dla wszystkich pracowników tymczasowych, jak również istnienie Zeitkonta. Są to informacje powszechnie dostępne. Jeśli chodzi o urlop z Zeitkonta, tak jak przedstawiono wyżej, dodatek 1,50€ nigdzie nie znika, ponieważ jest wypłacany z pensją za wszystkie przepracowane godziny w miesiącu. Odnosząc sie do diet pisze Pan, że: ''Jeśli ktoś pracuje 8 godzin i otrzyma 40 euro diety to godzinna dieta wynosi 5 euro. Jeśli jednak przepracuje 10 godzin to ta dieta jest niższa. '' Działa to natomiast w dwie strony. Jeśli są dni, gdzie czas pracy jest krótszy niż 8 godzin (w Niemczech ma to miejsce często np. w piątki), to wówczas dieta jest wyższa np. przy 5-cio godzinnym dniu pracy będzie wynosić 8€/h. Ponadto diety wolne od podatku sa ściśle regulowane przez ustawe Einkommensteuergesetz (EStG). Każdy pracownik tymczasowy ma możliwość rozpisania wszelkich kosztów, które ponosi w związku z pracą poza stałym miejscem sowjego zamieszkania, w swoim rocznym rozliczeniu podtkowym z niemieckim urzędem finansowym i ubiegania się o zwrot. Wszystkie powyższe informacje są zawrte w miesięcznym rozliczeniu pensji. Również pracownicy biura (zarówno opiekunowie pracowników, jak i pani księgowa) są zawsze do dyspozycji, jeśli pojawiają sie jakieś niejasności i chętnie odpowiadają na wszelkie pytania.
może by koś tak był łaskaw napisać jakie to zarobki firma smartjop proponuje ,bo np. ;malarzom to 13.30.brutto na godzinę plus 15euro diety dziennej ,gdzie cena noclegu jak firma proponuje to 20-25e.za dobę ,plus własny samochód , to jest szczerze powiedziawszy żenada po odliczeniu tych wszystkich kosztów zostaje 700-800euro na czysto miesięcznie ,to jak na Niemcy to dziadostwo dla mnie żeby za takie pieniądze się szlajać po Niemcach.
wodorek, w innych agencjach malarzą płacą 11euro plus dieta , obliczając masz w miesiącu 2160 euro plus 300 euro diety. W miesiącu 2460 euro brutto więc Twoje obliczenia trochę wzssane z palca. Wyższastawka godzinowa a więc otrzymujesz więcej za urlop itd. Pracuje na tych warunkach w tej firmie i nie mam z tym problemu , na czysto po odliczeniu podatku mam około 1700 euro . Musisz popracować nad matematyką Wprowadzasz ludzi w błąd
Co ty za głupoty wypisujesz , grupa podatkowa przyznawana jest przez urząd Finanyamt a nie przez pracodawcę !! Szkoda że tacy ludzie wypisują takie rzeczy , zapoznaj się trochę w tym kierunku i dopiero pisz coś na forach . Swoją niewiedzą wprowadzasz zamęt
Glupoty to ty wypisujesz czlowieku jezeli od 16 lat mam grupe podatkowa 1 I w wszystkich firmach podawalem ze mam taka grupe to zostawalem na takiej podstawie rozliczany a zeby zmienic grupe podatkowa trzeba wystapic do Finanzamtu z dokumentem wypelnionym przez ciebie i twoim podpisem o zmiane klasy podatkowej.Firma ta robi to bez twojej wiedzy i zgody,nie wies nie pisz
Niezadowolony , wpisz sobie w wyszukiwarkę "jak zmienic grupy podatkowe w niemczech" i poczytaj w sieci. Grupę podatkową przyznaje tylko i wyłącznie urząd Finanzamt a pracodawca otrzymuje informacje od urzędu o Twojej grupie podatkowej i na tej zasadzie jesteś rozliczany . Najlepiej jak sobie porozmawiasz w biurze które rozlicza polaków w Niemczech . Nie wypowiadaj się skoro nie masz zielonego pojęcia .
Nie wiesz oco chodzi z klasą podatkową w moim przypadku więc się nie wypowiadaj chyba że jesteś z Smartjobs to zmienia postać żeczy
hmmm, odniosłem się tylko do tego co napisałeś , musisz sobie przemyśleć co tz wogule wypisujesz. Nie jestem pracownikiem firmy smartjobs ale znam sie troche na klasach podatkowych i regułach . Polecam przeanalizować z doradcą podatkowym
sam piszesz ze brutto więc 2460 brutto po odliczeniu daje 1700 netto ale nie odjąłeś jeszcze kosztów za nocleg, benzynę i auto bo każdy nocleg to 20-20e więc miesiecznie 30x20/25 to - 600-750euro do tego paliwo i jedzenie czyli własne utrzymanie i juz masz wspomniane wcześniej 700-800 euro na czysto - czy aby nie jest tak? Co z Twoja matematyką? A może w porządku z liczeniem tylko zapomniałeś po prostu o faktach...
Szanowny Panie, odniósł się Pan do wpisu sprzed 1,5 roku. Obecne stawki dla Pracowników, zgodnie z obowiązującym niemieckim Prawem Pracy uległy podwyższeniu. Chcielibyśmy odnieść się jednak do Pańskiego wpisu i przykładu, który Pan podał. Przy zarobku 2460 € brutto Pracownik posiadający 3 klasę podatkową otrzyma 1913,38€ netto, co przy obecnym kursie Euro daję kwotę 8379,22 złotych "na rękę". Dodatkowo, jak słusznie Pan zauważył, każdy z Pacowników otrzymuje dietę za każdy przepracowany dzień w stawce netto, którą można wykorzystać np. na opłatę zakwaterowania, które organizują Nasi Specjaliści ds. Zatrudnienia. Jeśli chciałby Pan więcej dowiedzieć się o obecnych warunkach współpracy z nami, serdecznie zachęcamy do kontaktu. Życzymy Panu wszystkiego dobrego.
Tak smartjobs ma rację takie wychodzą stawki netto tylko jeżeli 15e diety za przepracowany dzień nie jest źle to już 20e za dzień za nocleg to jest przegięcie ponieważ przeważnie są pokoje dwu osobowe to jak łatwo policzyć 30×20 daje 600e za osobę miesięcznie czyli jak łatwo sobie policzyć cztery osoby na dwóch pokojach to 2400e to już lekka przesada ,więc nie piszcie że tak u was jest dobrze,a też napiszcie ile wychodzi na 1 klasie podatkowej więc i tak to po odliczeniu wszelkich kosztów jak tutaj poddajecie wyjdzie mam 1000e a to jeszcze bez wyżywienia,to licząc skromnie 200e na wyżywienie zostaje niestety i tak 800e i taka jest prawda,dziękuję za uwagę bo jeżeli chcecie zarabiać na ludziach dajcie im też coś zarobić
w odpowiedzi sprawa wygląda następująco po przepracowaniu 168 godz. wychodzi razem z dietą 1899 € netto i masz rację jak odliczysz nocleg to jest albo 600 albo 750 € to zostaje mało co i faktycznie nie ma szału . Co do klasy podatkowej sprawa wygląda następująco -musisz mieć zameldowanie na terenie Niemiec to otrzymasz III klasę podatkową ale stracisz prawo do diety. Wiem bo byłem w urzędzie i złożyłem dokumenty i tak to wygląda a jest różnica w zależności od wysokości zarobku ok 250€ więcej . Chciałem założyć związki zawodowe ale nie mogę tego reklamować tego faktu na tych stronach . Według minie dużo jest do zmian , Wszystkie koszty spadają na pracownika : dojazdu , pobytu , ubrań roboczych i u nie których są wymagane narzędzia . Urlop liczy się nam jak uczniowi nie ma ciągłości urlopu z względu na staż . Firma pobiera nam pieniądze na zeitkonto z których opłaca np. brak pracy dla nas . W między czasie zarabia na lokacie . Przejazdy między budowami są na nasz koszt . A jak się postawisz to cię zwolnią . Mieszkania też są coraz droższe ale to nie ma nic spólnego z jakością . Tylko powołanie związku i doprowadzenie do zapisanych standardów zarobków i zamieszkania może poprawić naszą sytuację . Ogólnie jesteśmy wykorzystywani na każdym kroku i jeszcze jedno nie ważne jakie masz papiery i tak robisz to czego nie chce robić pan Niemiec . W pracy też nie ma co zostawiać serca bo Oni traktują nas przedmiotowo , już parę razy było tak ,że starałem się jak najlepiej (szef był zadowolony } z nadzieją ,że praca będzie na dłużej ale okazało się ni stąd ni zowąd jesteś nie potrzebny i jedziesz do domu albo na drugi koniec Niemiec . Tak jak w kraju tak i tu my polacy jako jedyna narodowość nie tworzymy jedności .
Szanowny Zawiedziony, dziękujemy, że zechciał się Pan podzielić swoją opinią. Klasa podatkowa jest nadawana przez niemiecki Urząd Finansowy (Finanzamt) i jest w głównej mierze zależna od stanu cywilnego i rozkładu dochodów osiąganych przez małżonków czy partnerów. 1 klasę podatkową otrzymują osoby które są stanu wolnego. Odnosząc się do Pana przykładu, kwota netto jaką otrzyma pracownik, będący na 1 klasie wynosiłaby 1685,53€, co przy obecnym kursie euro daję kwotę 7497,91 złotych "na rękę", plus oczywiście wspomniana dieta w kwocie netto. Chcielibyśmy poruszyć też, wspomniana przez Pana - kwestię zakwaterowania. W związku z tym, że wielu z naszych Pracowników potrzebuje wsparcia językowego, odpowiadamy na ich potrzeby i organizujemy im zakwaterowanie na terenie całych Niemiec. Zawsze staramy się, aby kwota ta była jak najbardziej atrakcyjna, dlatego każdorazowo negocjujemy warunki z właścicielami kwater, gdyż nie są one Naszą własnością. Ale, jak słusznie Pan zauważył i wyliczył - posiadanie w Niemczech kwater pod wynajem jest intratnym biznesem. Chcielibyśmy jednak wyraźnie zaznaczyć, że jeżeli jest takie życzenie Pracownika, może zakwaterowanie zorganizować sobie oczywiście we własnym zakresie i być może znaleźć atrakcyjniejszą ofertę. Życzymy Panu wszystkiego dobrego.
Tak zgadzam się z tym co pani pisze ale jeżeli po ty wszystkim odliczyć zakwaterowanie i wyżywienie i tak dalej zostaje max 900 euro,licząc ze na wyżywienie wydamy jak najmniej, czyli jak to pani podaje w złotówkach to będzie 4012,66,no a niestety jeżeli miałbym swoja kwaterę nie szukał bym pracy przez agencje,dlatego proszę nie wypisywać ze netto zostaje 1700 e bo proszę jeszcze odliczyć koszt kwater i podać ile pracownikowi zostanie tak naprawdę pozdrawiam.
Szanowny Matematyku, cena jest przede wszystkim uzależniona od miejscowości (zapewne zna Pan ten sam problem w Polsce - zupełnie inne ceny za nocleg będą w Warszawie a inne np. w Zawierciu..) i od naszych indywidualnych negocjacji z Właścicielami pensjonatów. Przyjmując jednak pewne uśrednienie możemy założyć, że biorąc pod uwagę dzisiejszy kurs €, wyniesie to około 50-70 zł. Życzymy Panu wszystkiego dobrego!
Pracujemy w DE wydajemy w Euro więc na litość skończcie z tym przeliczaniem na PLNy bo to słabe jest.
Szanowny Lambert, zdecydowana większość naszych Pracowników prowadzi gospodarstwo domowe w Polsce, stąd dla usprawnienia komunikacji wprowadziliśmy przelicznik euro na złotówki. Pozdrawiamy serdecznie!
15.10.2020 kochani , powiem wprost , (usunięte przez administratora) was , dzisiaj dieta wg prawa niemieckiego wynosi max 75 Euro Netto za godzinę jako fachowiec winno się otrzymać minimum 15 Euro brutto. a tak realnie to zobaczcie ile agencja na was zarabia , to lepiej jak już tam jesteście poszukajcie agencji na miejscu , napewno dostaniecie dużo więcej niż wam oferują ! zobaczcie kwatera to dzisiaj wydatek około 50 Euro + śniadanie + obiad + kolacja to około 20 - 25 euro , wiadomo każdy dzisiaj winien spać sam w pokoju z łazienką i z dostępem do kuchni, pralki , to jest podstawą , co będziesz szukał pralni na mieście , to koszt około 6 -7 euro za wyprawie i suszenie ze swoim proszkiem . Wiadomo diety nie dostajesz za sobotę i niedzielę . a za kwaterę musisz płacić ! Ale za dietę około 67 euro teź się utrzymasz , stawki negocjuj. Powodzenia - Ryszard
Myślicie że jak pomnożycie euro na złotówki to kogoś wprowadzicie w euforię. A do reszty marudzących,którzy nie potrafią w Polsce odłożyć nawet 200zł miesięcznie życzę powodzenia,jeśli nie pasuje jak w Niemczech zostaje wam nawet te głupie 800 euro
W porządku. Niechaj na I klasie podatkowej otrzymamy 1600 euro. Dieta niechaj pokryje dojazdy i kwaterę. I tak trzeba dokładać (pojazd potrzebuje trochę więcej, a niż paliwa). Utrzymanie się. Gdyby wszyscy jechali na parówkach i zupkach chińskich, to połowa z nich po jakimś czasie byłaby na zwolnieniach. Ponadto jesteśmy przedewszystkim ludźmi. I pracujemy po to aby żyć, nie żyjemy po to aby pracować. Należy się nam życie prywatne, a w dobie konsumpcjonizmu nie da się inaczej. Pomijam tutaj fakt, że wielu rodaków za granicą zapomina o wszystkim i przechodzi diskopolowo - alkoholową metamorfozę. Jednak po doliczeniu POBYTU po przepracowanym roku pozostaje maksymalnie 6k euro. Proszę nie przeliczać tego na złotówki, będąc w Niemczech nie płacimy złotówkami. Ogólnie sprawa wygląda następująco: nie ważne jaka agencja pracy (mowa o Niemieckich, Polskie nie wchodzą w grę) i tak sumarycznie różnica w miesięcznych dochodach wyniesie +-100 euro. Teraz ważne jest jaką pracę my wybierzemy. Czy będzie to RFN, czy DDR. Czy będzie to praca lekka, czy ciężka. Czy ta praca będzie w ciężkich warunkach, czy nie. Co byśmy nie wybrali, i tak zarobimy TYLE SAMO. Znam to doskonale. Sam pracuję przez "wypożyczalnię" i wiem co piszę. Pracownicy agencji często obiecują wszystko, co potencjalny pracownik chce usłyszeć. Później wychodzi inaczej. Nie, nie o Was to było. Akurat smartjobs nie obiecuje gruszek na wierzbie. To od nas, potencjalnych pracowników i pracowników agencji zależy jak będziemy zarabiać. Gdyby wszyscy świadomie zgadzali się na wybraną pracę, to ta "gorsza" była by lepiej płatna. Jednak z Polakami jest pewien problem: Jeśli Polak, Polakowi za granicą nic nie zrobił, to już pomógł. A takie agencje mają tego świadomość i zarabiają na tym fakcie. Kapitalizm, który sami wybraliśmy. Więc niema co psioczyć, tylko trzeba być świadomym. Trzeba być pewnym swoich możliwiości i oczekiwań. A nie później wypisywać:"bo mnie w trąbę zrobili". Sam się zrobiłeś w trombę. Czytaj. Rozumiem, że kolega wyrwał Cię z pod sklepu z jabolami i zawiózł do Bremy na budowę. A ty jako znany fachowiec od wszystkiego u siebie zostałeś (usunięte przez administratora) Połowa właśnie jest taka. Reasumując: chcesz za rok zarobić 6k euro? to nie chlaj, nie łaż na (usunięte przez administratora) tylko bądź wierny żonie, która na Ciebie czeka w domu i zarobisz.
Szanowny Panie, dziękujemy za Pana opinię. Zdecydowana większość naszych Pracowników prowadzi gospodarstwo domowe w Polsce, stąd dla ułatwienia komunikacji podajemy również kwotę zarobków w przeliczeniu z waluty € na kurs PLN. Wszystkiego dobrego i dużo zdrowia!
No narobiło się naganaiaczy chodź z walizka i bmw jeżdżą i robią w ciula ludzi jakie oferty jaka kasa oni mają kasę a buraki 10 euro na godzinę żeby tylko kwatery szkoda opowiadać pocitki niby tych firm całe rodzinki trzeba utrzymać przerabialem to wypłaty 3 miesiące nie było a ZUS grupowy w Polsce jak znasz język to prace znajdziesz bez tych tak zwanych agencji spawacz w Niemczech 45 e godzina plus dieta a oni płacą diety a wypłaty na ich konta
Zastanawia mnie dlaczego pasujecie komentarze boicie się prawdy Pracowałem kiedyś w smart i powiem szczeże kokosowa to przez tego typu firmy wynajmujace pracowników nie należy się spodziewać wszystko pięknie ładnie wygląda zarobki 1900euro netto z dietami więcej nie ma szans zarobić nawet gdy byś pracował po 11 godzin dziennie z uwagi iż tygodniowo liczą po 35 godzin reszta na nadgodzin na konto godzin ale czy to u tego pośrednika czy innego tak samo to wygląda teraz należy pamiętać 1900euro to nie jest twój czysty pieniądz pracodawcy nie obchodzi to że musisz zapłacić na nocleg do 700 euro miesięcznie oraz koszty paliwa dojazdu z zakwaterowania do pracy ok 200euro w zależności jak często będą cie wysyłać do różnych lokalizacji do tego należy doliczyć koszty wyżywienia czyli policzmy 1900 - 700 - 200 -200 daje 800euro jak oczywiście nie pojedziesz do Polski jak masz rodzinę wypadało by raz w miesiącu jechać czyli kolejne 200euro ile zostaje 600euro no i ubrania robocze i narzędzia też są po twojej stronie zastanówcie się czy warto z dala od domu za 600euro na czysto tułać się po Niemczech A jak zachowujesz to tak jak poprzednicy pisali zwalniają bez mrugnięcia okiem z uwagi iż w Niemczech pracodawca na L4 może cie zwolnić nie tak jak w Polsce decyzja należy do was ale ja już się nie zdecyduje na pracę na takich warunkach obecnie mam dobra pracę w Polsce i jak jest się fachowcem spokojnie na czysto zostaje 800euro trzeba tylko pokazać co się potrafi
Zastanawia mnie dlaczego pasujecie komentarze boicie się prawdy Pracowałem kiedyś w smart i powiem szczeże kokosowa to przez tego typu firmy wynajmujace pracowników nie należy się spodziewać wszystko pięknie ładnie wygląda zarobki 1900euro netto z dietami więcej nie ma szans zarobić nawet gdy byś pracował po 11 godzin dziennie z uwagi iż tygodniowo liczą po 35 godzin reszta na nadgodzin na konto godzin ale czy to u tego pośrednika czy innego tak samo to wygląda teraz należy pamiętać 1900euro to nie jest twój czysty pieniądz pracodawcy nie obchodzi to że musisz zapłacić na nocleg do 700 euro miesięcznie oraz koszty paliwa dojazdu z zakwaterowania do pracy ok 200euro w zależności jak często będą cie wysyłać do różnych lokalizacji do tego należy doliczyć koszty wyżywienia czyli policzmy 1900 - 700 - 200 -200 daje 800euro jak oczywiście nie pojedziesz do Polski jak masz rodzinę wypadało by raz w miesiącu jechać czyli kolejne 200euro ile zostaje 600euro no i ubrania robocze i narzędzia też są po twojej stronie zastanówcie się czy warto z dala od domu za 600euro na czysto tułać się po Niemczech A jak zachowujesz to tak jak poprzednicy pisali zwalniają bez mrugnięcia okiem z uwagi iż w Niemczech pracodawca na L4 może cie zwolnić nie tak jak w Polsce decyzja należy do was ale ja już się nie zdecyduje na pracę na takich warunkach obecnie mam dobra pracę w Polsce i jak jest się fachowcem spokojnie na czysto zostaje 800euro trzeba tylko pokazać co się potrafi
Jakie narzędzia pracy zapewnia smartjobs personaldienstleistungen GmbH? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Chłopie jakie narzędzia pracy co Ci się marzy nudzisz mieć swoje narzędzia i ubranie robocze itp. Ty masz tylko teżspać kasę pośrednikówi
Dzień dobry Jeżeli to nie tajemnica to jakie obecnie proponujecie Państwo warunki dla elektryków z kilkuletnim doświadczeniem w budowlance i przemysłówce na terenie Niemiec ? Stawka, dieta, mieszkanie ?
Omijajcie szerokim łukiem
Szukam pracy w okolicach kolonii proszę o kontakt whatsap 508156157
Firma zatrudnia ludzi bez podstawowej znajomości j.niemieckiego. Jest to problem dla innych pracowników, którzy oprócz swoich obowiązków (które mają na głowie) muszą jeszcze robić za koordynatorów i tłumaczy. Pracowałem w ubiegłym roku w takim układzie i była to męczarnia.
Szanowny Panie Pawle, dziękujemy za Pana czas i podzielenie się swoją opinią. Jednoczesne koncentrowanie się na swoich obowiązkach w pracy, które chciał Pan rzetelnie wykonać i tłumaczenie innym Pracownikom polsko-niemieckich zwrotów na pewno nie tworzyło dla Pana optymalnych warunków pracy. Dysponujemy zleceniami, które oferujemy dla Zespołu Pracowników. Staramy się wówczas dobrać osoby do Zespołu w taki sposób, aby mogli się uzupełniać i wzajemnie wspierać. Dzięki temu jesteśmy w stanie zaoferować również pracę osobom z podstawową znajomością języka niemieckiego. Posiadamy również zlecenia na których pracują nasi Pracownicy w pojedynkę, ponieważ zdecydowanie wolą taki tryb pracy. Nasi Koordynatorzy są otwarci na Państwa życzenia. Życzymy Panu wszystkiego dobrego w dalszym życiu zawodowym! Dużo zdrowia!
Rzetelny pracodawca.Polecam
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w smartjobs personaldienstleistungen GmbH?
Zobacz opinie na temat firmy smartjobs personaldienstleistungen GmbH tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 39.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w smartjobs personaldienstleistungen GmbH?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 26, z czego 14 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
