Od kilku lat nie komentujecie warunków pracy a ja odszukałam na stronie wakat dla pielęgniarki klinicznej. Jak na ten moment kształtują się widełki zarobków? Można też się spodziewać UoP na starcie?
O rany to skoro dają ponad 3 tysięcy złotych, to jest to przecież stawka bardzo dobra, bo o takie zarobki jest trudno.
handlowiec-sprzedawca to moje ulubione stanowisko pracy, można się na rozwinąć personalnie, interpersonalnie i przede wszystkim wymaga dużej kreatywności i myślenia. a że teraz odchodzę z obecnej pracy i podwyżam sobie życiowo - zawodową poprzewczkę to myślę nad transferem do Torfarm, napiszcie czy w takim razie słusznie wybieram
tez mi się wydaje, że jak osoba wie co ma robić, na jakim jest stanowisku i po co tak naprawdę.. a fakt, że sprzedawca jest od sprzedaży jest raczej oczywisty jak dla mnie.. dajcie znać jeszcze jak wygląda taka praca, bo sam jestem zainteresowany pracą u nich tak naprawdę i nie wiem jak teraz z rekrutacja jest.
raczej jest opłacalna, jak każda praca handlowca
[usunięte przez moderatora] beznadzieja i wykończyć się można za ochłapy...
Witam! Czy ktos moze okreslic wynagrodzenie w tej firmie jako Reprezentant Handlowy? Prosze podac jakie macie samochody, co z paliwem i jazda prywatna? Dodatk iw postaci Multisportu i/lub lekarza? itp. Atmosfera pracy tez sie liczy, ale to zalezy od punktu siedzenia :)
Widzę że niektórzy w BH jak byli sługusami tak dalej są ,ludzie którzy zostali tam raz upokorzeni nigdy nie zrozumieją tak naprawdę o co chodzi w kanałach sprzedaży i w biurze handlowym ,was po prostu nie miał kto nauczyć a zostaliscie obecnie sami sobie, uwierz [usunięte przez moderatora] jeden czy drugi niektórzy mają się całkiem dobrze .
[usunięte przez moderatora] w BH już niema - wiec ludzie bierzcie się do roboty a nie wypisujcie mściwych postów. Jak już nie pracujecie w zespole to [usunięte przez moderatora] i przestańcie zajmować się cudzymi sprawami bo może warto pomyśleć , że [usunięte przez moderatora] Cię lub Was wywaliła i miała racje bo jesteście aferzystami i nie nadajecie się do pracy w sprzedaży
No i historia o pewnej siebie [usunięte przez moderatora] czy raczej [usunięte przez moderatora] poszła do ciemnej [usunięte przez moderatora] jaka alternatywa gdzie ona poszła kto ją chciał i i kto ją dzisiaj przygarnął. Kobieta jest ślizgaczem w każdym tego słowa znaczeniu nie dość że tępa to jeszcze złośliwa a i jej uczciwość pozostawia wiele do życzenia. Afery w biurze handlowym , historię z hurtowniami wszyscy od tego [usunięte przez moderatora] stronią ,znajdźcie chociaż jedną osobę która po współpracy z [usunięte przez moderatora] powie że jest zadowolona. Prawda jest jedna to człowiek który zawsze zostawi po sobie szambo.
Nareszcie robią porządki . Omijajcie [usunięte przez moderatora] Lublin , [usunięte przez moderatora] już poleciał , tzn. [usunięte przez moderatora]. Ale jego [usunięte przez moderatora] dalej tam pracują i biorą działkę również dla niego . Niby taki układ , ja wam dam ....
a jakie stanowisko zajmuje teraz [usunięte przez moderatora]
potwierdzam pani [usunięte przez moderatora] to zwykła dorobkiewiczka, dająca [usunięte przez moderatora] każdemu kto ją poprze. to sie nie wymydli. wykształcenie żadne, przeciętna [usunięte przez moderatora] ze wsi
Też chętnie bym się dowiedział czegoś merytorycznego o pracy reprezentanta handlowego
Witam! Czy ktos moze okreslic wynagrodzenie w tej firmie jako Reprezentant Handlowy? Prosze podac jakie macie samochody, co z paliwem i jazda prywatna? Dodatk iw postaci Multisportu i/lub lekarza? itp. Atmosfera pracy tez sie liczy, ale to zalezy od punktu siedzenia :)
dlaczego tu nikt się nie wypowiada z działu sprzedazy ?czy tak dobrze wam się obecnie pracuje?tyle ostatnio zmian szykuje nam firma-tyle serca wkładamy a im ciągle mało!!!! to już sie staje [usunięte przez moderatora]!!!!!!-coraz więcej sprzedajemy a pensje mniejsze:(
anonim - 2011-02-02 19:09:42 ..gadaj głupot i nie sugeruj banałów. Po pierwsze : tak możesz mówić do swoich dzieci - o ile je masz!! Po drugie: jeżeli zwolnili za obroty to mogli zrobić to co nakmniej rok wczesniej!!! Po trzecie: znam ich od dawna i zawsze dają propzycję , a mają przygotowaną alternatywę- czyli metoda kija i marchewki. Wypowiedź mało konkretna w temacie BH Wrocław i polityki grupy Neuca Niepotrzebna agresja bije z wypowiedzi .(czyżby wypowiedź poruszyła twoje emocje? :D ) Nie broń Ideałów one nie istnieją. i już się nie poć i nie odpisuj bo ręką ci drży
..gadaj głupot i nie sugeruj banałów. Po pierwsze : tak możesz mówić do swoich dzieci - o ile je masz!! Po drugie: jeżeli zwolnili za obroty to mogli zrobić to co nakmniej rok wczesniej!!! Po trzecie: znam ich od dawna i zawsze dają propzycję , a mają przygotowaną alternatywę- czyli metoda kija i marchewki.
Tak tak , potwierdzam . [usunięte przez moderatora] jest spoko , [usunięte przez moderatora] co prawda ostatnio trochę odbiło ale też jest ok . Problem Wasz (bo już nie Mój) To Wasi Dyr.BH . Trochę w tej firmie się pobawiłem na wyjazdach , było nawet nawet , oczywiście jak [usunięte przez moderatora] nie było . Tyle w temacie . Koniec raportu .
anonim - 2011-01-24 12:53:39 jak znam tą firmę to dostała propozycję nie do odrzucenia!!! Synek nie gadaj głupot i nie sugeruj banałów przy takich spadkach w obrotach żaden dyrektor biura handlowego nie utrzyma posady dożywotnio nawet jak ma nie wiadomo jakie kontakty i umiejętności . Dołowanie to dołowanie i nie ma się co oszukiwać [usunięte przez moderatora] nic nie wniosła do tego biura po za kilkoma konfliktami i pozbyciem się kilku leniwych starych repów i ujadających wiecznie telemarketerów. Brak pomysłu na organizację pracy biura ,poświęcanie czasu dla tych klientów z których się nic nie ma . Podsumowując : ogólne zniesmaczenie u większości klientów tych mniejszych bo ci więksi i tak są nielojalni i jak pójdzie na zieloną trawkę to ją obsmarują .
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
