Właśnie jestem nowym pracownikiem i wiem ze są tu osoby z wieloletnim stażem np W mojej ekipie tylko ja jestem nowy. Ludzie po co tyle jadu.
Jakiego jadu ... ? Odpowiadamy tak jak jest ! Wieloletni stażem hmmm 5 osób w firmie. W tym czasie w ciągu ostatniego roku na twoim miejscu było co najmniej 8 innych ludzi. Pracuje tu jakiś czas i mogę powiedzieć śmiało że nic mnie nie zatrzyma jak znajdę inną pracę. Nie spotkałam się nigdy z takim traktowaniem pracowników ! Czasy (usunięte przez administratora) minęły ale nie każdy to rozumie .
To widocznie poznałaś mało osób. U mnie w regionie jest znacznie większa grupa starszych pracowników. A gdybym miał przejmować się tym ze przede mną było dużo innych to nigdzie pracy nie znajdziesz. Bo skoro by byli to ja nie miałbym pracy.
Spoko nie przejmuj się że jest wielu pracowników z wieloletnim stażem myślę że jak zobaczysz gdzie przyszedłeś i jak to wygląda to daję ci góra miesiąc lub dwa także nie zawracaj sobie tym głowy
Takie bzdury wypisujesz. Sądzisz ze nie mam prawa do swojego zdania i obserwacji. Skoro Ci nie pasowało to twoja sprawa, Dla mnie jest ok i po co te kąśliwe uwagi.
Praca jak praca. Jak komuś chce się pracować to pracuje. Ja jestem prawie dwa lata i nie narzekam, wynagrodzenie też jest Ok. Uważam że to kwestia podejścia do pracy jak ktoś woli narzekać zamiast pracować to nigdzie miejsca nie zagrzeje.
Czy ktoś wie co się dzieje z firmą brak kontaktu
Nie. Firmy juz nie ma, zostala zawinieta przez CBŚ. Nawet jesli ktos by sie odezwal ( podobno doradcy sobie dorabiaja), to nie plac. Od razu wzywaj policje
Czy ktoś wie co się dzieje z firmą brak kontaktu
A czemu juz mam nie płacić? I mam czekac na jakies pismo z sądu.?
Nie. Firmy juz nie ma, zostala zawinieta przez CBŚ. Nawet jesli ktos by sie odezwal ( podobno doradcy sobie dorabiaja), to nie plac. Od razu wzywaj policje
Piękna robota. Zbiórki planowo. Nikt nie chce ode mnie pieniędzy. Żaden pryncypał nie dzwoni. Nadrukowalem sobie pokwitowania i już mam zebrane prawie 20 tys. tak naprawdę dla siebie. A jak będą mnie straszyć żebym oddał to rozgadam się przed prokuratorem jak mi kazali robić. CUDOWNIE !!!
Ja mam już wybrane 17 000 ale i tak to jest mniej niż powinienem przez ostatni rok pracy ekstra dostać. Gdzie u kontroli też już nie ma (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
No chyba logiczne że gość pisze ogłoszenie bo wie że pracownicy stracili pracę bo połowę firmy rozwaliło na kawałki w takiej a nie inny sposób no to chyba logiczne że są pracownicy którzy chętnie chcieliby zmienić firmę i pójść gdzieś pracować żeby mieć pieniądze a nie czekać i nie wiedzieć co robić
Wieści w tej branży szybko się rozchodzą, dlatego proponuję pracę w tej samej branży od zaraz z dobrymi zarobkami.
Osoby z województw :Wielkopolskiego, Kujawsko - pomorskiego , Warmińsko- mazurskiego oraz w sumie również innych zapraszam do kontaktu. Szukacie pracy, spotkajmy się. Jestem byłym ( 9-letnim) pracownikiem Nobilonu. Tel 797-532-684
Można więcej informacji
Wiadomość do wszystkich poszkodowanych ludzi i klijentow nie dokonujecie żadnych wpłat jakby pojawił się jakiś przebieraniec doradca (usunięte przez administratora) .
W budynku jeden wielki chaos. Każdy biega z pokoju do pokoju, na korytarz nagle ktoś wychodzi i rozmawia przez telefon. 20 minut czekania, aż ktoś się Tobą zainteresuje. Wepchnęli mnie do jakiegoś pokoju, gdzie było z 5 osób. Nie było miejsca nawet by usiąść, więc ktoś oddał mi swoje stanowisko pracy... Dali mi kartkę, co mam zrobić w Excelu i Wordzie. Po wszystkim 'papa' jak coś odezwiemy się. Dodam, że nawet nie wspomnieli przez telefon, iż można się spodziewać pracy przy komputerze.
Zero pytań i zainteresowania.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Dane klientów wcale nie są chronione. Pracownicy drukują gdzie popadnie. Bardziej osoby drukujące chronią chyba te dane niż pseudo "doradcy"
Właśnie jestem nowym pracownikiem i wiem ze są tu osoby z wieloletnim stażem np W mojej ekipie tylko ja jestem nowy. Ludzie po co tyle jadu.
Jakiego jadu ... ? Odpowiadamy tak jak jest ! Wieloletni stażem hmmm 5 osób w firmie. W tym czasie w ciągu ostatniego roku na twoim miejscu było co najmniej 8 innych ludzi. Pracuje tu jakiś czas i mogę powiedzieć śmiało że nic mnie nie zatrzyma jak znajdę inną pracę. Nie spotkałam się nigdy z takim traktowaniem pracowników ! Czasy (usunięte przez administratora) minęły ale nie każdy to rozumie .
To widocznie poznałaś mało osób. U mnie w regionie jest znacznie większa grupa starszych pracowników. A gdybym miał przejmować się tym ze przede mną było dużo innych to nigdzie pracy nie znajdziesz. Bo skoro by byli to ja nie miałbym pracy.
Spoko nie przejmuj się że jest wielu pracowników z wieloletnim stażem myślę że jak zobaczysz gdzie przyszedłeś i jak to wygląda to daję ci góra miesiąc lub dwa także nie zawracaj sobie tym głowy
Takie bzdury wypisujesz. Sądzisz ze nie mam prawa do swojego zdania i obserwacji. Skoro Ci nie pasowało to twoja sprawa, Dla mnie jest ok i po co te kąśliwe uwagi.
Praca jak praca. Jak komuś chce się pracować to pracuje. Ja jestem prawie dwa lata i nie narzekam, wynagrodzenie też jest Ok. Uważam że to kwestia podejścia do pracy jak ktoś woli narzekać zamiast pracować to nigdzie miejsca nie zagrzeje.
Witam. Chcialbym podzielic sie opinia o NOBILON (rent Consulting). Tydzien temu skontaktowal sie pan Adrian Stasiak, przedstawia sie jako windykator. Typa nie znam,typa nie widzialem, a usiluje ode mnie (usunięte przez administratora)kwote 310zl, bo napisal ze mam zaleglosci na kwote 1500zl.Straszy mnie, ze mam miec pieniadze, jak nie mam to podjedzie do mojego pracodawcy I od niego wezmie 310zl.Malo tego podal mi pan Adrian Stasiak dwa numery kont I na jedno konto mam wyslac 100zl a na drugie konto kwote 210zl.Pan Adrian Stasiak to jakis gosciu narwany, opryskliwy. Zglaszam na Police, za nekanie I (usunięte przez administratora).Mam zachowane jego smsy, mam jego nr telefonu I jego dane.
Jaka atmosfera jest między działami w Nobilon?
Super nie trzeba męczyć się na szkoleniach bo kto organizuje szkolenia dla pracowników co pracują miesiąc. Kadra kierownicza zawsze cię doceni i zwolni bez powodu. Możesz liczyć na minimalną krajową za jedyne 16 godzin pracy dziennie !!! Atmosfera super nikt nikogo nie zna nie ma szans się poznać tak szybko się Ludzie zwalniają . Kierownicy super ogarnięci wykształceni wyszkoleni (w skrócie takie tam (usunięte przez administratora) Potrzebujesz pracy w której się NIE rozwiniesz nie zdobędziesz nowych umiejętności jesteś osobą mało ambitna, potrzebujesz aby ktoś cię traktował jak (usunięte przez administratora) zadzwoń na infolinię i jutro masz pracę ;-) zawsze potrzebują bo .....
Bo poszedłeś na pseudo L4 w 3 tygodniu pracy, to nic dziwnego, że bzdury wypisujesz. A no tak bo od psychiatry było. Normalnie pracownik miesiąca z Ciebie. Lepiej pochwal się jak firmy zmieniasz i pokaź referencje od byłych pracodawców albo może jakieś świadectwo pracy?????
Odpowiedź wskazuje poziom na jakim jest kadra kierownicza (taki trochę prymitywny). Pracownik poszedł na L4 w 3 tygodniu pracy ? Idealnie pasuje do powyższej informacji że pracują ludzie tu maksymalnie miesiąc ! Zresztą od klientów się słyszy to samo:" znów ktoś inny ? Co miesiąc ktoś inny przyjeżdża po kasę."
Nigdy nie pracowałam poniżej 12 godzin a i taki był problem ze pracuje za mało! Płaca 3000 śmieszna za tą pracę .
I z pewnością tyle samo premi! Jeśli przyjadą nie zapowiedziani! Albo nękają klienta w sobotę lub niedzielę! Gdzie jakiś szacunek do klienta! Spłacić to i jak najdalej!
Niestety było wiele sytuacji jak pewna Pani w pòźnych godzinach wieczornych (piątek ) wysyła sms że będzie jutro ! Nawet w niedzielę przejeżdżała! Może to gdzieś trzeba zgłosić? O ile jest w tej firmie jakiś kierownik na poziomie .
Po trzech miesiacach pracy, kolega sie zwolnil i dostalem 2x wiekszy teren do zbiorek za te same pieniadze, polecilem pracownika i mimo obiecanych pieniedzy nie dostalem ich, potem moj stan sie pogorszyl i poszedlem na operacje i mialem 3 tygodnie zwolnienia, tego samego dnia co dalem zwolnienie mnie zwolniono
Popieram zapowiadają się dzień wcześniej nawet jak termin przypada kilkanascie dni wcześniej i nie interesuje ich że to ostatnie pieniądze
Praca dla osób bez ambicji ... Kierownictwo traktuje pracowników jak zło konieczne w firmie od lat trwa rotacja niespotykana w żadnej formie średnio ludzie tu pracują 2 miesiące NIE POLECAM
(usunięte przez administratora)
Jak to nie pracuje? Ostatnio była jeszcze jak byłem :o
Jak to nie pracuje? co się stało?
(usunięte przez administratora)
To się ubawiłem. To komu na odcisk nadepnęła. Co pogoniła Was (usunięte przez administratora) z rynku. Lepiej się pilnujcie bo zaraz Wam poznikaja te pieniądze wyłudzane na zasiłki, us, mops. Tylko czekam….Sz, B, K etc
A to już jakiś problem widzę .I tym się różni od Ciebie że nadal pracuje ,a jak nie będzie to moze Ciebie zatrudnią (choć bardzo w to wątpię) i błysniesz jak buldog (oczywiście francuski )swą elokwencją , prezencją,pracowitością (żart)bo tylko wysługiwać się potrafisz innymi .Warui ...pilnuj pilnuj ,warcz ... bo jeszcze Ciebie zastąpi :):) To była by porażka dopiero
Dokładnie tak .Nierozliczone pieniądze z działalności wystawiane rachunki do firmy ,nie odprowadzane do skarbówki ,mało tego jeszcze pobieranie pieniędzy dla bezrobotnych gdzie się aktualnie pracuje ! To hit .Pobieranie zasiłków ,ukrywanie dochodów to będzie bolało jak trzeba będzie oddać i karę zapłacić i długo się tłumaczyć .Kto pod kim dołki kopie sam w nie wpada :)
Idealny pracownik nobilonu oczywiście (usunięte przez administratora) (w czasie gdy pracowała/pracował referencje były idealne ). Naprawdę dziwię się jak taka firma jeszcze istnieje że to już dawno nie padło to cud ! Tam chyba nikt normalny nigdy nie pracował
Czy może ktoś zna telefon do osoby rekrutującej w okolicach Gdańska? Jestem zainteresowany pracą.
A co to się dzieje w tym nobilonie że wasza najlepsza kierowniczka i dyrektorka i prezeska rzęsa wydzwania po innych firmach pożyczkowych proponując przejście z zespołem doradców.... Czyżby skończyła się miłość
Tylko kto z nią pójdzie ?? Zresztą każdy już szuka czegoś innego nie znam nikogo tu pracującego kto wiąże z tą firmą jakakolwiek przyszłość ...
To jest jakaś poducha .Co Wy pier.....ona tam do końca życia będzie pracować tak kocha swoją firmę :) Iwonka ona nawet za miliony by dla Ciebie nie pracowała weź whisky i napij się z tego żalu ????nic innego Ci nie zostało
A Ty Iwonko się nie udzielaj, bo rzęsa w firemce co nie stać jej panią prezes czyli teraz Ciebie gwiazdo biznesu, na umycie włosów ha ha będzie pracować. Ha ha. Puknij się w łeb..gru…. I pozdrów swoją ekipę dyspanseryjna, jedna lepsza od drugiej.
(usunięte przez administratora)
Moim zdaniem wszystko zależy od obsługi. Do mnie przyjeżdżał P.Mariusz zawsze się z nim szło dogadać miły pomocny.Niestety szkoda że inni nie są tacy jeżeli traktują klienta jak śmiecia i robią pod górkę to nie dziwi chyba nikogo że tak się wypisuje o tej firmie .Życzę więcej uśmiechu i traktowania drugiego człowieka z szacunkiem bo dzięki klientom ta firma istnieje.Pozdrawiam
Czy zna ktoś może numer konta do tej pseudo firmy. Chciałbym im wpłacić cały kapitał i już nie mieć nic wspólnego z nimi. Będę wdzięczny za kontakt. Pozdrawiam
(usunięte przez administratora)
Ja sobie szybko z nimi poradziłam, grozili mi niby ta kierowniczka śmieszna do mnie dzwoniła. Nie przypominam,żebyśmy były na Ty. Wzięłam sprawę w swoje ręce i co? CiszzzzA
Witam.Mam pytanie, gdzie zgłosić arogancką panią która notorycznie przyjeżdża po wpłaty w sobotę albo w niedzielę ! I jeszcze ma pretensje jeśli klienta nie ma bo chyba zrozumiałe że ma prawo go nie być !!!! Proszę o jakiś kontakt do tej żałosnej firmy?
Ja nigdy nie narzekałam na obsługę z firmy Nobilon. Doradca że Świętokrzyskiego mega miły Pan i nigdy nie przyjeżdża bez wczesniejszego kontaktu.
Czy do was ci ludzie przyjeżdzają w sobotę albo w niedzielę? Mają takie prawo ?
Szanowna Pani Aniu P. prosimy o nie udzielanie się w tej komunikacji, bo jeszcze na Pani nieszczęście ktoś się dowie o zajęciach " dilowa... robionych przez Panią i niedoszłego mężusia. Można zdjęcia pooglądać.... I będzie straszny problem, znowu trzeba będzie się przeprowadzać, bo opieka dziecko będzie chciała zabrać. A i szkoła dziecka zainterweniuje. A kolega/ koch...który zatrudnił Panią w pseudo firemce, pracę przez Panią straci, jak jego rządzący dowiedzą się co Pani robi w czasie pracy. Aaa tak dla porządku oni już wiedzą. I to taka rada od serca. Polecam się na przyszłość. Zawsze może Pani na mnie liczyć. Ha ha .
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w Nobilon - Włocławek
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w Nobilon
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Nobilon?
Zobacz opinie na temat firmy Nobilon tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 89.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Nobilon?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 79, z czego 18 to opinie pozytywne, 41 to opinie negatywne, a 20 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Nobilon?
Kandydaci do pracy w Nobilon napisali 17 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- łęgska 4
87-800 Włocławek - NIP: 8883123968 KRS: 0000592391
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Pozostałe - sprzedaż detaliczna - Włocławek
- Amadeks Ahmad Awad
- Wyspa Kosmetyczna Radosław Chojnacki
- Sklep Tadeusz Nowicki
- Iwona Komorowska Phu Puchatek
- Orso Zofia Manikowska
- Handel Obwoźny Władysława Wójcik
- Handel Art.Przemysłowo-Spożywczymi i Kwiatami-Ewa Napiórkowska
- K & E Magia Zapachu Emilia Prusak
- Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Regina Lijecka
- Skład Opałowy Tomasz Szymkiewicz
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |