Dlaczego Chodnik Niby Chodnik wzdłuż ulicy Robotniczej to przejście dla turystów prawie czerwonym szlakiem czasem czarnym czy żaden z Was nie potrafi czy to czy nadajecie się. Tylko do Koryta Świn ...?a droga Brak Słów .....
j RÓWNIEŻ WIDZĘ SPORO POZYTywnych zmian po tych zmianach o których wspominaliście ogólnie, Polskie Carcassonne kusi coraz bardziej turystów, fajna opcje typu zapytaj burmistrza się pojawiły na stronce - ciekawe tylko com trzeba zrobić aby się dostać tutaj do roboty
Myślałem, że w Paczkowie będą oferty pracy, a tu same zwolnienia. Ponoć w ciągu dwóch lat zwolnionych ma być 20 pracowników. Tylko czemu pani Malu.... wszem i wobec rozpowiada, że jej córka będzie zatrudniona ? Chyba, że to tylko plotka.
Dotarło do mnie, że z nowym pracodawcą - burmistrzem to konie można kraść. Według mnie trzeba to traktować dosłownie bo słoma z butów ... Moje doświadczenia są takie, że ma poważne braki w kulturze, zachowaniu, a szczególnie traktowaniu innych ludzi. Takie prostackie cwaniackie zachowania i strasznie wysokie mniemanie o sobie. Konie kraść, słoma z butów i do roboty - tylko nie na takim reprezentacyjnym stanowisku.
W końcu nowy Burmistrz w Paczkowie. Z plotek - ponoć wprowadził obowiązkową wigilię i to z opłatkiem. Ponoć poinformował, że on jest katolikiem i będzie wigilia(z opłatkiem) i jeśli ktoś nie musi to niech nie bierze wtedy urlopu. Brawo Panie Burmistrzu. Za komuny były przymusowe pochody - w końcu znalazł się twardy katolik, który nie boi się powiedzieć co myśli. Tak dalej. Pracownicy powinni pamiętać o składaniu sobie szczerych dobrych życzeń. A może by tak zorganizować na rynku wigilie dla mieszkańców gminy - obowiązkową oczywiście bo inaczej będzie kiepska frekfencja ?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
