wydaje mi się, ze umowy o prace to już od razu powinny być, a nie dają na uwoe zlecenie.. ale na szczęście już coraz mniej. A co powiecie o ofercie jako kasjer - Sprzedawca, Sprzedawca Działy Świeże Józefów? Bo u nich chyba też jest dobra atmosfera pracy.
strołem się jak boli nigdy nie kupie nic w tym sklepie
a za te darmowe godz kto zaplaci?????????
Mi sie wypróżniło do kosza na zakupy :D ale jazdy mówię wam, przyschnie, to może pójdzie na półkę, wiele się będzie wyróżniało....
Nowie kierownictwo zupełnie sobie nie radzi w Makowie....(usunięte przez administratora)
ludzie co się dzieje w tej firmie ??? Jakaś paranoja ludzie się zmieniają jak rękawiczki... gdzie są starzy kierownicy??? (usunięte przez administratora)Myślę, że wypadałoby byście wkońcu powiedzieli "DOŚĆ"!!!!!!!!!!
Tak, my klienci chcemy porządku, ale chcemy też normalności, a jeszcze mi się nie zdarzyło, żeby była czynna więcej, niż jedna kasa i jest to kasa pierwsza po lewej z alkoholami, bardzo niewygodna dla klientów (myślę,że dla ekspedientek też), bo cały towar trzeba wykładać wysoko na ladę zamiast na taśmociąg przy innych kasach. Podczas mojej ostatniej wizyty w tym sklepie, jak zwykle była czynna tylko ta kasa, kolejka kilkanaście osób, bo coś jakiś towar nie dawał się zeskanować. ekspedientki latały tam i z powrotem i nic się nie działo, a kolejka rosła. Może niech kierownictwo MarcPolu uda się na zakupy np do Polo i niech zobaczą, jaka jest reakcja na zwiększającą się kolejkę przy kasie. Jeden dzwonek i w kilka sekund czynna jest następna kasa, a jak mało to jeszcze jedna, a w Marck Polu??? Można stać i bluźnić pod nosem , a i tak nikt się klientem nie zainteresuje, dlatego robię zakupy w tym sklepie z konieczności, ale i tak coraz rzadziej, bo ceny na początku były ok, a teraz wszystko droższe, jak w innych sklepach, a tak ma marginesie, to kierownictwo Marck Polu powinno "poprosić sąsiadów Chińczyków, żeby zamykali drzwi, bo capi tą chińszczyzną, aż w głowie się kreci.
ho ho no "wczasy pod grusza" :) a to heca. Tak dofinansuja ze jeszcze za urlop zabieraja duzo kasy. Bo niby pranie a wezma tyle jak za prawie miesiac. Jak by mogli to wszystko by zabrali
Oj tam, Oj tam... Na MarcPol - u świat się nie kończy :) trzeba działać, a nie płakać nad tym, co było :D
Droga (usunięte przez administratora) nie masz szczęścia, w każdej pracy 3 miesiące i koniec to o czymś chyba świadczy jak jeszcze będziesz się rozpisywać na różnych forach to nikt cię nie zatrudni Maków to małe miasto a pracodawcy tego nie lubią
Jestem byłą pracownicą tego sklepu i moje zdanie na jego temat jest fatalne. Kierownik(jeśli można go tak nazwać) nie robi nic poza (usunięte przez administratora) pracowników a nie na tym polega współpraca czyż nie? Jeśli chodzi o mnie to mam ogromny żal bo nie rozumiem jak można zwalniać ludzi bez podania konkretnej przyczyny, uważałam że bardzo dobrze wykonuję swoje obowiązki no ale cóż niewinnych ludzi się zwalnia po to aby rodzinka i znajomi mieli miejsce pracy. Życzę P. kierownikowi aby chociaż przez chwilę poczuł smak moich łez jakie przez niego wylałam. Z całego serca życzę również aby to on został potraktowany tak jak mnie potraktował (wywalił z pracy bez słowa) !
Moim zdaniem zbędne są komentarze na temat kierowników i ich pracy, bo ludzie, którzy pracują na sklepie nie mają bladego pojęcia na temat pracy kierowników w tej firmie. A z drugiej strony.... Niestety... Jaka firma taka i praca. Ludzie, pora się obudzić! Akurat MarcPol nie jest "krainą mlekiem i miodem płynącą" i albo chce się tam pracować, albo nie. Po co było przychodzić do takiej pracy, która wam nie odpowiada i tylko narzekać?
Taka krótka opinia a 2 błędy ortograficzne , może zamiast krytykować innych trzeba wrócić do szkoły
o jakich wy kierownikach piszecie , przecież to gówniażeria która na mocy wszystkiego chce pokazać władzę nad wszystkimi , nie zajmą się konkretnymi rzeczami tylko przypierdalają się o byle co bo tak naprawdę na nic innego ich niestać !!!!!! hehehehe . Chcę powiedzieć że opierdzielanie pracowników nie wywyołuje starchu , lecz w głębi pracownika śmiech z tego że moga być tak niską jednostka , bo taką reprezentują !!! kierownik hehehe . straszny mi to kierownik
Moje zdanie na temat tego sklepu jest takie że to jeden wielki pierdolnik. Jeśli chodzi o kierowników to MASAKRA , zero poszanowania dla pracownika jedyną normalną osobą jest P.Beata a reszta to ... szkoda gadać. Widzę co się tu dzieje, normalni i godni zaufania pracownicy tracą pracę a na ich miejsce wchodzą jak nie znajomi to rodzina kierowników a tak chyba nie powinno być ale przynajmniej w Carrefour zwalniają się miejsca.
wysokie ceny , śmierdzące mięso !!!!!! nigdy nie wejdę do tego sklepu na zakupy !!!
jeśli potraficie pisać takie opinie o pracownikach i kierownikach , odważcie się podpisać pod tym co piszecie.
ekipa w marpolu w makowie jest nagorsza z najgorszych . każdemu najlepiej wychodzi mądrzenie się i (usunięte przez administratora) jedno drugiemu (usunięte przez administratora) same tumany . sami sobie robicie taki (usunięte przez administratora) i nie miejcie do nikogo pretensji !!!
moje odczucie co do atmosfery panującej w marcpolu jest takie że każdy może sobie gadać co chce(usunięte przez administratora) kierownictwo czepiać się musi bo to oni mają po(usunięte przez administratora) jak coś jest nie tak a ci którzy ich szanują i mają trochę oleju w głowie to pochwałę usłyszą nie raz... Ps.Narzekamy że nie ma pracy w Makowie a jak już uda się ją znaleźć to niektórzy nie potrafią tego docenić:-(((((
Zgadzam się z wyżej wymienioną opinią. Wiadomo,że kierownicy sami o sobie piszą dobrze, a wcale tak nie jest słodko jak to malują . Tak naprawdę było, jest i będzie źle . Nadal traktują wszystkich jak najgorsze zło , a nie jak człowieka równego sobie, a do tego ciężko pracującego.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
