Pracuje już kilka lat jako PH i taka myśl mi się nasuwa (zaslyszana), ze to jest trochę tak: „Jeśli jesteś zdolny i wykonujesz swoją prace szybciej niż inni, bądź pewien, że będą Ci dokładać więcej roboty za ten sam hajs, dopóki się nie załamiesz i zaczniesz nie wyrabiać, po czym zapytają: co tak słabo?. Umiejetność udawania że się pracuje i drzemania w pracy to najbardziej pożądane umiejętności”
Spotkania raz w tygodniu, czyli opr, wracasz 20.00 lub 21.00 zależy ile kiero musi na ciebie pomyj wylać. Następnie, 1) układasz ładnie półeczkę bo jak przyjedzie kontrola to musisz miec jak w Muzeum; 2) zdjęcia ładnie podpinasz do systemu bo mają manie oglądania i analizowania cudzych sklepowych półek tak, jakby były ich; 3) analizy w weekend które zleci kiero, no bo tak; 4 ) generalnie masz tyle obowiązków w tym systemie zadaniowym, że się w 8 h nie wyrobisz, a jeszcze Tobie powiedzą że masz czas pracy nienormowany; 5) lubisz masochizm - bierz w ciemno
Ludzie co z wami ? Wchodzę tu co jakiś czas i tak sobie czytam ..99% ludzi negatywnie podchodzi dosłownie do wszystkiego ,nic Wam się nie podoba ! Czy to osoba z biura czy z produkcji ! Ciągle tylko narzekacie ! To może zmieńcie pracę skoro jest tak źle ??? Czy ktoś z Was zmusza do pracy w Maspexie? Druga sprawa-traktowanie siebie nawzajem.Jak można siać tyle nienawiści ? Dorośli ludzie a zachowujecie się jak dzieci ! Obojętnie czy to facet czy kobieta. Naprawdę nie musimy się lubić ,nie musimy się przyjaźnić ale nauczmy się ze sobą pracować ! Nawet na najgorszym stanowisku można pozytywnie przeżyć te osiem godzin jeśli ludzie są w porządku i atmosfera fajna ! Miejmy do siebie szacunek !! Jeden drugiemu oczy by wydrapał ,ciągle tylko słyszę jak jeden drugiemu (usunięte przez administratora) obrabia!! Nie możecie tak się zająć własnym życiem ???? Rzygać mi się chce jak mam tam iść i nie z powodu pracy bo sama praca jest w porządku ale z powodu ludzi ! Wchodzę do szatni i słyszę ...bo ta z tamtym powiedzieli tamto ,bo ten znowu ma wolne ,tamta spotyka się z tym itp itd SPRÓBUJMY STWORZYĆ NORMALNĄ ATMOSFERĘ, ZACZNIJMY ZE SOBĄ ROZMAWIAĆ A JAK SĄ NIEPOROZUMIENIA TO WYJAŚNIAJMY TO SOBIE A PRACOWAĆ BĘDZIE SIĘ LEPIEJ .. Wiem ,że to co napisałam niczego nie zmieni ale musiałam spróbować .Pozdrawiam a szczególnie tych co wiecznie marudzą:-)
Niestety Polacy są nauczeni dawać opinię tylko jak im coś nie pasuje, a szkoda. Jak się rozmawia z ludźmi w firmie (i nie mam ty na myśli osób z jakiegoś wysokiego szczebla) to wszyscy bardzo pozytywnie się wypowiadaj.
Dzień dobry, jaka obecnie jest flota dla handlowców w terenie? Czy często handlowcy z np. woj. mazowieckiego muszą się pojawiać w siedzibie w Wadowicach?
W wielu firmach tak jest że musisz sam przyjechać po samochód oddajesz sprzęty w tym samym miejscu co samochód.w czym problem? Pod dom auta nie dostaniesz wygodnisiu
SUPER FIRMA, SUPER TRAKTOWANIE DLA PRACOWNIKÓW, SUPER ŻARZĄDZANIE. Nie ma co jujcyc!
Gratulacje dla grupy odważnych, która w ubiegłym tygodniu zebrała się żeby działać przeciwko art.94(3). Nie ma sie czego obawiać :-)
Nie polecam firmy. Daje minimalną krajową na start, premie są "wypisywane na kolanie" Występuje tam manipulacja finansowa, sami nie wiedzą ile mają wpisywać w premiach, gubią się na kwotach brutto / netto. Brak kompetencji na poszczególnych stanowiskach. Nie warto, dla tych wymogów za te pieniądze. P.s. starych pracowników nie doceniają, dopiero jak odchodzą to nagle "znajduje się jeszcze kilka stówek podwyżki" - wyzysk.
Jakimi autami jeżdżą przedstawiciele? Widziałem, że i30 w kombi, ale jakie wyposażenie
Jakimi autami jeżdżą przedstawiciele? Widziałem, że i30 w kombi, ale jakie wyposażenie i silnik?
Odradzam, jeżeli chcecie się bazgrać w bezsensownej rozmowie kwalifikacyjnej. Bardzo im zależy na rozmowie z kandydatem, na szybkim terminie i zrobieniu zadań, szkoda tylko że nie potrafią dać, żadnego feedbacku. Każda szanująca się firma, w której uczestniczyłem w rozmowie, dawała jakikolwiek feedback, co do poprawy itp. Uczestnicząc w rozmowie kwalifikacyjnej w firmie MASPEX spodziewajcie się, że po prostu zostaniecie bardzo ładnie olani. Rozmowa jest banalna, prosty test z EXCELa, 0 sprawdzania wiedzy kandydata z zakresu SQL czy BI TOOLS, jeżeli nie podchodzisz do nich z nastawieniem za najniższą krajową, a cenisz się jako człowiek to na pewno nie warto tutaj aplikować. Na szczęście inna poważniejsza firma przyjęła mnie pod swoje skrzydła
.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Witam . Zastanawiam się ,czy od nowego roku podnieśli płace w Maspex ? Nie licząc najniższej na rok 2023r. Można liczyć na umowę o pracę na starcie ?
Nic nie podnieśli, kto potrafi liczyć ten wie, ze zmniejszyli płace - premie są praktycznie nie możliwe do wykonania.
Od czego zależą te premie, że piszesz że niemożliwe do wykonania? Chciałabym jeszcze dopytać ile one mniej więcej wynoszą w stosunku do podstawy? Z góry dzięki za odpowiedź
Widzę ze rotacja na przestrzeni lat bardzo duża. A mnie interesuje czy może Krzysztof P kiedyś dyrektor na mokrym dalej urzęduje w Maspex? Ktoś coś wie?? :)
Obecnie stawka godzinowa około 26zł brutto.premia % około 30zł brutto miesięcznie_ stanowisko starszy pakowacz.Umowa na okres próbny.
Nie polecam pracy jeżeli chodzi dział IT/SAP. 2 dni HO( tylko nie mówcie nikomu bo to nie standard ) Stawki połowa z tego jest na rynku albo trochę więcej niż średnia krajowa. "Manager" z jakiegoś magicznego nikomu nie znanego powodu wszystkie projekty przepycha przez jedyną słuszną firmę consultingową na P. która nie wyrabia a próba wzięcia kogoś innego jest przez niego bombardowana. Cóż chyba ręka rękę myje. jezeli chodzi o atmosferę w dziale to jest spoko( nic nie łaczy tak dobrze jak wspólny wróg )
Witam , czy jako doświadczony PH mam czego szukać w tej firmie czy szukają tylko ludzi którzy próbują się wykazać za wszelką cenę i do odstrzału ?
a jak wygląda praca w dziale graficznym?
Cześć, ktos moze coś powiedziec o dziale zarzadzania projektami? Biznes development? Jakie warunki? Widze, że ciągle szukają. Czy nie jest stabilnie?
Przed aplikowaniem chciałabym się dowiedzieć czegoś więcej o rekrutacji, bo z tego co czytam na ich stronie to jest łącznie aż 6 etapów. Między spotkaniem, a rozmową kwalifikacyjną przeprowadzają też assesment center. Może ktoś wie jak dokładnie to wygląda dla młodszego specjalisty ds. obsługi klienta zagranicznego? Warto inwestować czas? Miałabym nadzieję na feedback niezależnie od wyniku.
jeśli interesuje Cię praca za najniższą krajową i absurdalne wymagania jak za te pieniądze to jasne, warto tracić czas na kilka etapów rekrutacji.
Wow kilka etapów, no to nieźle. Ale wiecie, tak długa rekrutacja to jest tylko na to stanowisko młodszego specjalisty ds obsługi klienta zagranicznego? Bo ja to celuję w PR i marketing. Czy w tym dziale też ona tak długo trwa, czy krócej? Liczę, że ktoś coś wie i mi odpowie.
Siemka, jak tam w Maspexie z homeoffice dla biurowych? hybryda? to jakoś zależy od działu/miasta czy jest sprawiedliwie? da sie dogadać? jest elastycznie? czuwaj!
czy może ktoś na poważnie odpowiedzieć jak to wygląda? w czasie rozmowy rekrutacyjnej pani z HR chciała wygasić temat, że to jest w trakcie dopracowywania. można pracować elastycznie, jak w XXI wieku, czy jednak jest w szwagropolu że jak nie ma Cie przy tokarce i szef Cie nie widzi to znaczy, że nie pracujesz, oszukujesz go i okradasz?
Oficjalnie przysługuje 1 dzień home office ale są też uprzywilejowane działy gdzie można mieć 2 dni home office w tygodniu. Po ostatnich wypowiedziach kadry zarządzającej nie ma co liczyć na więcej wręcz przeciwnie patrząc na skostniałość tej firmy raczej pójdzie to w kierunku zabrania nawet tego dnia..
Mam pytanie do Zarządu czy też działu HR bo sama nie wiem kto podpisuje się pod tą polityką niesprawiedliwości w tej firmie. Dlaczego tylko wybrane działy mają przyznane podwyżki dla wszystkich a inne działy nie dostają nic. Mówimy o podwyżce inflacyjnej a nie uznaniowej. Każdy pracownik powinien taką dostać bo żyjemy w tym kraju wszyscy i ponosimy coraz wyższe koszty bo wszystko nieustannie drożeje. Poza tym firma zwiększa zyski to chyba wypada się tym podzielić z pracownikami...Wiem że wiele dzialów dostało aneksy z taką podwyżką od kwietnia bo powszechnie się tym chwalą. Załapały się na to również osoby zatrudnione kilka mc temu bo po prostu podwyzka idzie z automatu. W innych działach natomiast słyszy się że nie ma takiej polityki o przyznawaniu podwyżki wszystkim i na podwyżkę trzeba sobie zasłużyć .....zasłużyć czym przepraszam?? Obniżyć inflację w tym kraju?
To było do przewidzenia że od razu jakiś (usunięte przez administratora) firmowy się rzuci z obroną firmy ..może Wam płacą za to aby od razu jak tylko pojawi się negatywny komentarz reagować w ten sposób.. Przede wszystkim radzę czytać ze zrozumieniem bo przeczysz temu co napisałam. Skoro uważasz że system podwyżki z automatu jest niewłaściwy to ja się pytam dlaczego taki w firmie istnieje i dotyczy tylko niektórych działów i uważam to za wysoce niesprawiedliwe i demotywujące. W kwietniu jak co roku pewne wybrane działy kolejny rok z rzędu dostały właśnie takie podwyżki jak sam to określiłeś czy się stoi czy się leży to podwyżka się należy. Otrzymują takie podwyżki wszyscy pracownicy danego działu z automatu bez uwzględniania jakichkolwiek osiągnięć Skoro zatem taki system w tej firmie istnieje to pytam dlaczego nie dotyczy on wszystkich działów. Skoro pracownik nie dostaje podwyzki od lat i pracuje za taką sama pensje podczas gdy ktoś w dziale obok dostaje ją z automatu to ten pierwszy jest zwyczajnie okradany przez firmę i trzeba być (usunięte przez administratora) by nie zrozumieć że raczej zmotywowany nie będzie. Zanim znowu naskrobiesz jakieś mądrości zapytaj twoich mocodawców których tak bronisz dlaczego tak jest w tej firmie bo jest to system daleki od stosowanych w większosci firm. Podwyżka płacy minimalnej jest również z automatu i spowodowana jest inflacją w tym kraju i ogromnym wzrostem kosztów życia i z takiego samego powodu uwazam ze kazdy absolutnie każdy pracownik Maspexu bez wyjątku powinien taką podwyżkę inflacyjną dostać..
Dzień dobry, jaka obecnie jest flota dla handlowców w terenie? Czy często handlowcy z np. woj. mazowieckiego muszą się pojawiać w siedzibie w Wadowicach?
a jak z serwisami tych aut? ASO czy trzeba sie bujać po serwisach- krzakach na własną rękę?
Hej, czy to prawda że jak kończę prace w Maspex w Białymstoku to muszę sam odwieźć samochód do Tychów, a jak nie to płace kare 350zł? Po inne narzędzia pracy też trzeba jeździć po Polsce?
czy ktoś z firmy może odpowiedzieć zamiast wiszczeć i kasować komentarze? trzeba jechać/wracac za własne pieniadze na drugi koniec polski żeby oddać samochód albo płaci sie kare?
ale wypłacają za to delegacje? opłacają koszty powrotu?
Bez jaj. poświęcam cały dzien i własne pieniądze żeby oddać firmie sprzęt? nie ma flotowców którzy sie tym zajmujo? są jeszcze jakieś takie kwiatki?
W wielu firmach tak jest że musisz sam przyjechać po samochód oddajesz sprzęty w tym samym miejscu co samochód.w czym problem? Pod dom auta nie dostaniesz wygodnisiu
Czy podstawa 5500 do ręki jest osiągalna na ph u was?
Hej, firma wydaje się całkiem ok. Mam jednak duży problem z rotacja - dział customer marketing food i Pani, która stoi na jego czele chyba nie powinna tam być. Ile jeszcze osób ma odejść? Dziwne ze firmie to pasuje.
Witam. Wiecie może, czy firma Maspex Wadowice zatrudnia ludzi ze stopniem niepełnosprawności?
Witam. Czy firma Maspex Wadowice zatrudnia ludzi ze stopniem niepełnosprawności?
Cześć, jak wygląda u was praca w terenie? Ile wizyt dziennie, do której godziny się obrabiacie i czy wieczorami po pracy jeszcze są jakieś administracyjne obowiązki? Podstawa 6000-7000 netto jest realna?
A wie ktoś może czy będą premie roczne w tym roku ?
Może zamiast premii są np. paczki świąteczne? Taki benefit jest np. w ogłoszeniu o (usunięte przez administratora) dla operatora maszyn i urządzeń. Pytanie, co taka paczka zawiera.
W zeszłym roku były paczki świąteczne ,bony świąteczne i premia roczna też była .Sama jestem ciekawa czy w tym roku też będzie
@MR. W zeszłym roku były paczki świąteczne ,bony świąteczne i premia roczna też była .Sama jestem ciekawa czy w tym roku też będzie
Oooo super. Ale te paczki świąteczne to są tylko na boże narodzenie, czy też na Wielkanoc lub inne święta? Ja myślałam o aplikacji na stanowisko specjalista ds NPD i dlatego tak mnie to ciekawi, a prezenty to fajny benefit. Wgl napiszcie, co jest w takiej paczce.
Wszyscy tu narzekają na jakąś Izę z Wadowic. To jest siostra Marka od samochodów? "Jak ci się nie podoba te auto to się zwolnij" spółczuję tym z finansów jak mieli takiego dyrektorka dyktatorka
W tej sytuacji to lepiej nie być managerem , bo tylko stówka po kieszeni zabolała
SUPER FIRMA, SUPER TRAKTOWANIE DLA PRACOWNIKÓW, SUPER ŻARZĄDZANIE. Nie ma co jujcyc!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Maspex?
Zobacz opinie na temat firmy Maspex tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 249.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Maspex?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 148, z czego 9 to opinie pozytywne, 78 to opinie negatywne, a 61 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Maspex?
Kandydaci do pracy w Maspex napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
